Рабочая виза на кипр для россиян

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза на кипр для россиян». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Одним из самых популярных вопросов среди отдыхающих, планирующих поездку на остров, — какой курорт выбрать на Кипре?

Отправьте вопрос, чем мы можем быть Вам полезны, и получите персонализированное предложение прямо сейчас!

Для жителей каких стран рабочая виза не нужна

Дополнительные услуги (повторное рассмотрение документов, пересылка актов по почте и т. д.) оплачиваются заявителем отдельно.

Для того чтобы продлить срок легитимности визы, её владелец должен обратиться в дипломатическое представительство Кипра в России, или в Министерство Юстиции на Кипре. При себе необходимо иметь:

  • Заграничный паспорт с действительной на момент обращения рабочей визой;
  • Действительный вид на жительство с разрешением на работу;
  • Трудовой договор;
  • Письмо от работодателя, подтверждающее факт трудоустройства гражданина России на Кипре в текущий момент;
  • Документы, подтверждающие состоятельность заявителя и наличие у него постоянного жилья;
  • Заявление на продление визы.

Если условием рабочего контракта является работа в филиале за границей, то это может вполне оправдать ваше трехмесячное отсутствие. Однако вы должны сообщить об этом иммиграционным властям.

Обычного белого цвета 😉 это что то типа договора между работником и работодателем регулирующего их расставание и подтверждающее что у них нет взаимных притензий. В 2003 году когда я меняла работодателя у меня в иммигрэйшн требовали такую бумагу. Мой работодатель давать мне такую бумагу отказывался, пришлось действовать хитростью.

Новый глава Центробанка Республики Кипр Константинос Иродоту призвал местные банки развивать новые технологии и инвестировать средства в повышение квалификации персонала. В противном случае они будут проигрывать банкам-конкурентам из других стран ЕС.

Гражданин, неоднократно нарушавший миграционные условия в станах Европейского Союза, на рабочую визу на Кипр претендовать не может. В случае отказа по другим причинам, заявитель может повторно подать документы через 12 месяцев после соответствующего решения.

Кипр – одна из самых распространенных юрисдикций для ведения международного бизнеса, в том числе и среди россиян.

Свое название данный документ получил из-за характерного розового цвета бумаги. В настоящее время кипрские власти переходят от выдачи отдельного документа к вклейке в паспорт соответствующей вкладки, но пока можно встретить оба варианта оформления.

Завершившее процедуру доказательства необходимости принятия на работу зарубежного специалиста, предприятие работодателя подвергается тщательным проверкам со стороны государственных чиновников острова. Государственные служащие должны убедиться в соответствии работодателя установленным правилам:

  1. Юридическое лицо официально зарегистрировано на территории Кипра, ведётся учёт местными налоговыми органами;
  2. Деятельность компании лицензирована, аккредитована, легальна;
  3. Реальная деятельность компании подтверждается документально;
  4. Руководством утверждена ежемесячная заработная плата работников;
  5. Банковском счёт предприятия содержит достаточно средств для выплаты полных сумм заработной платы работникам в течение ближайшего года.

Многие граждане РФ, желающие работать на Кипре во время проживания в стране, хотят узнать, как сделать рабочую визу на Кипр, изучить список требований и условий. Поскольку работать без визы на Кипре имеют право только граждане ЕС и члены их семей, россияне обязаны иметь на руках разрешение, позволяющее вести трудовую деятельность на территории страны в течение определенного срока.

Если на счету сумма превышает 150 000 евро, то заявитель может претендовать на так называемый бессрочный вид на жительство или ПМЖ. Но это происходит не всегда, и ПМЖ не дает иностранцу никаких прав гражданина Кипра. Второе возможное условие для получение “Визиторского” ВМЖ — это наличие у одного из членов семьи “Рабочего” пинк слима.

Работа же без официального разрешения является грубейшим нарушением и всегда заканчивается депортацией и черным списком для иностранного гражданина и штрафом (а иногда и тюремным заключением до 3-х месяцев) для работодателя. Так что рисковать не стоит ни одной из сторон.

Прежде всего, стоит отметить, что рабочая виза оформляется работодателем, а не работником. К сожалению, времена, когда данная процедура была простой, давно канули в лету. После вступления Кипра в Евросоюз трудовая миграция из третьих стран (не граждан Кипра и не граждан ЕС) и вовсе стала крайне затруднена: процедура усложнилась и стала более длительной.

Как открыть рабочую визу на Кипре

Руководство местной кипрской компании, желающее принять на работу гражданина государства третьей очереди (россиян, жителей Казахстана, Белоруссии, Украины), обязано доказать отсутствие претендентов на актуальную вакансию среди коренных жителей, резидентов Евросоюза, стран второй очереди (Швейцария, Прибалтика).

Процесс трудоустройства иностранного гражданина несколько усложнён тем, что проходит он по общим правилам, которые действуют в рамках Европейского Союза. Оформлением такого разрешения занимается работодатель, который должен доказать своему государству, что на эту должность достойного кандидата среди жителей Евросоюза не нашлось.

Кроме того, вне зависимости от типа визы, проживать на острове можно не более 90 дней с последующим перерывом (выездом с Кипра) на следующие три месяца. Если вы хотите работать на Кипре и проживать на острове постоянно, не будучи гражданином Кипра, то необходимо оформить разрешение на работу и получить вид на жительство. Как это сделать, мы рассмотрим ниже.

Рабочая виза – это официальное разрешение от властей принимающей стороны законно осуществлять трудовую деятельность с полной занятостью. Такая бумага даёт право не только на работу, но и на проживание. Получить её можно не выезжая на Кипр. Кипрское трудовое разрешение действительно 12 месяцев.

Кроме того, вне зависимости от типа визы, проживать на острове можно не более 90 дней с последующим перерывом (выездом с Кипра) на следующие три месяца. Если вы хотите работать на Кипре и проживать на острове постоянно, не будучи гражданином Кипра, то необходимо оформить разрешение на работу и получить вид на жительство. Как это сделать, мы рассмотрим ниже.

Хотите оградить себя от лишних проблем и проволочек, обращайтесь к нам по номеру +7 (916) 226-08-98. Наши специалисты помогут в решение проблем.

Mrs. Shakalli informed the audience about the number of third country nationals connected to the International Business Community: around 2.500 are holders of a working permit (pink form), another 417 are holders of an Immigration Permit and 148 have a Long Term Resident Permit.

У меня есть действующий контракт с одной из кипрских компаний, имеющей статус IBC (International Business Сompany). Однако по семейным обстоятельствам я нахожусь на территории РФ, где работаю в российском отделении этой компании. Сама компания заинтересована в том, чтобы я имел действующий контракт с кипрской компанией, и сохраняет трудовой договор.

Без наличия такой визы трудовая деятельность на острове находится под запретом. Срок действия рабочей визы составляет один год, компании, нанимающие граждан РФ в качестве сотрудников, обязаны подтверждать, что среди граждан Кипра нет лиц, претендующих на занимаемую должность.

Письмо от компании о взятии на себя ответственности за проживание и питание данного иностранного лица.

Если собираетесь взять машину в прокат, помните, что автомобили там — с правым рулем, и движение, не такое как в России.

Как вы знаете, несмотря на постепенное открытие границ Кипра на прилет, гражданам России пока еще нельзя приезжать сюда в свободном режиме (только в исключительных обстоятельствах с бумагой, разрешающей приезд, выданной МИД Кипра).
Локальные организации, которые оформляют на работу человека, не являющегося гражданином Евросоюза, предварительно должны будут доказать, что нет достойных специалистов на территории Кипра и других стран Евросоюза, которые могли бы занять требуемую должность.

Управлять картой можно и с клавиатуры: активируйте карту, кликнув на неё, а потом нажимайте стрелки клавиатуры, чтобы перемещать карту, и кнопки + и — для изменения масштаба.

Локальные компании при оформлении на работу не гражданина ЕС предварительно должны доказать тот факт, что на заявленную должность нет работников из Кипра и других стран Евросоюза. Делается это путем размещения в газетах Кипра и базе данных министерства труда объявления с регистрационным номером компании об открытой вакансии. Все заявки регистрируются чиновниками министерства труда.

Если же компания успешно работает и твердо стоит на ногах, заявление на оформление рабочей визы будет принято сотрудниками министерства труда, то после всех проверок будет выдано разрешение о найме на работу гражданина третьих стран. Обращаем внимание, что это не персонифицированное разрешение.

Являясь членом ЕС, Кипр подчиняется законодательству Европейского союза. Согласно законам ЕС граждане Евросоюза в праве на безвизовое передвижение, жизнь и работу в любой стране союза, а также на Кипре.

На Кипре вступили в силу изменения Закона о компаниях, в соответствии с которыми годовые отчеты (HE32) за все годы до 2018 г. должны быть представлены Регистратору компаний не позднее 18 декабря 2019 г. В свою очередь, годовой отчет компании за 2019 г. и последующие годы должен быть подан не позднее 28 дней с даты его подготовки.

На Кипре существуют 2 вида компаний: кипрские компании и компании с иностранными капиталовложениями. Иностранным компаниям намного легче привезти работников, чем локальным. Коснемся нескольких моментов получения виз для сотрудников таких компаний.

В связи с этим важно заранее как можно подробнее разобраться в том, как оформляется рабочая виза на Кипр для россиян и что нужно для получения этого документа.

Расходы на оформление рабочей визы определяются категорией заявления и планируемым сроком пребывания в стране. У каждого кандидата на проживание в республике с целью работы должна быть виза на въезд, регистрация и временный вид на жительство. В комплексе все эти документы будут стоить 270 евро (на 1 год) или 400 евро (на 2 года).

Претендующий на вакансию россиянин отдает представителю работодателя ксерокопию гражданского паспорта, справку об отсутствии судимостей. На основании документов составляется предварительный трудовой контракт. Подписав предварительный контракт, соискатель получает право посетить Кипр для официального трудоустройства.
Замок Колосси — сооружение периода могущественных средневековых рыцарских орденов. Замковая башня – образец военной архитектуры XII века. Прекрасно сохранились не только толстые стены замка, но и некоторые элементы внутренней отделки – рисунки и фрески с изображением божественных сцен.

Европейский закон о свободе передвижения дает возможность гражданам ЕС и членам их семей свободно проживать и осуществлять трудовую деятельность в любой из стран ЕС.

Жителям и гостям Санкт-Петербурга рекомендуется обратиться в генеральное консульство Кипра, располагающееся в доме № 27 на улице Фурштатская. Визовый отдел консульства работает в будние дни с 9:00 до 16:00. Предварительная запись по телефону: +7 812 456-22-55.

Однако устроиться на работу на Кипре россиянин без рабочей визы не может. Но каковы основания для оформления данного документа? Какова стоимость рабочей визы на Кипр? Какую документацию следует подготовить в этих целях? Возможно ли, при наличии трудовой визы, оформить гражданство Кипра? Ответы на каждый из этих вопросов вы сможете найти в данной статье.

Запрещено заниматься вопросами устройства на работу, находясь на Кипре по туристической визе. Согласно миграционному законодательству, путешественнику необходимо покинуть пределы государства, оформить специальную трудовую категорию для трудоустройства и въехать повторно для заключения контракта.

Рабочая виза на Кипр может выдаваться только в том случае, если принимающая сторона доказала необходимость найма сотрудника из третьей страны. Проще дело обстоит, если вы планируете устраиваться в иностранную компанию на территории Кипра. Рабочая виза для россиян в этом случае тоже оформляется работодателем, но по упрощенной схеме.

При этом стоит отметить тот факт, что сама по себе процедура является достаточно сложной, и многие моменты в ней на сегодняшний день не до конца регламентированы.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *