Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочее время в ноябре 2022 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
- 01 января — Новый год
- 07 января — Рождество Христово (православное)
- 08 марта — Международный женский день
- 24 апреля — Пасха
- 01 мая — День труда
- 09 мая — День Победы
- 12 июня — Троица
- 28 июня — День Конституции Украины
- 24 августа — День независимости Украины
- 14 октября — День защитника Украины
- 25 декабря — Рождество Христово (католическое)
Календарь — 2022 (Украина) с праздниками и выходными
На всех без исключения предприятиях известно, что начисление сотрудникам зарплаты и своевременная уплата всех налогов – действия, имеющие одинаковую важность.
Чтобы не держать знаковые даты в голове, на помощь приходит производственный календарь.
Производственный календарь с праздниками и выходными содержит информацию, которая помогает не ошибиться в расчётах рабочих часов, правильно рассчитать оплату отпусков сотрудников или больничных.
В рассматриваемом календаре отмечены рабочие и выходные дни, праздники, утверждённые на уровне государства, а также возможные переносы рабочих дней, которые попали между праздничными и выходными.
Рабочий календарь на год — это многосторонний документ, помогающий грамотно организовывать рабочее время на любом предприятии. Для простоты и удобства, в нём дана не только поквартальная информация о рабочих/выходных/датах праздников, но и отдельно по месяцам. С помощью производственного календаря будет проще вовремя начислить зарплату, составить рабочий график.
Январь | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Февраль | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22* | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Март | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5* | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Кол-во дней Янв Фев Мрт
календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33
31
16
15
28
19
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6
Октябрь | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Ноябрь | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
31 | 1 | 2 | 3* | 4 | 5 | 6 |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Декабрь | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Кол-во дней Окт Ноя Дек
календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28
31
21
10
30
21
9
31
22
9
Рабочие часы
40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2
168,0
151,2
100,8
Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118
Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).
В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).
Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
- 2015
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- 2010
- 2009
- 2008
- 2007
- 2006
- 2005
- 2004
- 2003
- 2002
- 2001
- 2000
- 1999
- 1998
- 1997
- 1996
- 1995
- 1994
- 1993
Нормы продолжительности рабочего времени на 2022 год
К (184) Р (129) В (55) | |
40 (1029) 36 (925.8) 24 (616.2) |
К (365) Р (249) В (116) | |
40 (1987) 36 (1787.8) 24 (1190.2) |
Праздничные выходные дни в 2022 году. Украина
(*)1 января — Новый год
7 января — Рождество Христово
8 марта — Международный женский день
24 апреля — Пасха
1 мая — День труда
9 мая — День Победы
12 июня — Троица
28 июня — День Конституции Украины
24 августа — День независимости Украины
14 октября — День защитника Украины
25 декабря — Рождество Христово
Дата | Праздник |
---|---|
4 Ноября | День народного единства |
Начало | Конец | Дней | Название |
---|---|---|---|
4 Ноября | 6 Ноября | 3 | День народного единства |
Россия | 9 170 898 | 259 107 | |
США | 47 723 646 | 771 106 | |
Мир | 257 501 809 | 8 | 5 150 289 |
1. | Мойте руки с мылом |
2. | Держите дистанцию 1.5 м. |
3. | Не трогайте лицо |
1. | Сухой кашель | Часто |
2. | Температура ≥38°C | Часто |
3. | Потеря вкуса | Часто |
- праздничные дни
- выходные дни
-
Ноябрь 2022 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 44 31 1 2 3 4 5 6 45 7 8 9 10 11 12 13 46 14 15 16 17 18 19 20 47 21 22 23 24 25 26 27 48 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 -
Праздники 4 ноября День народного единства Количество дней30 календарных дней9 выходных и праздничных21 рабочий
Во время расчета нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии следует руководствоваться нижеследующим.
Согласно статье 50 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно части первой статьи 51 КЗоТ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
1) для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) — 24 часа в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной в абзаце первом этого пункта для лиц соответствующего возраста;
2) для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более 36 часов в неделю.
Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа на которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 г. N 163.
Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).
Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью.
При расчете баланса рабочего времени следует иметь в виду, что согласно статье 53 КЗоТ накануне праздничных и нерабочих дней (статья 73) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ, сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать часов.
В соответствии со статьей 73 КЗоТ в 2022 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в такие праздничные и нерабочие дни:
• 1 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — День труда;
• 2 мая — Пасха;
• 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы);
• 20 июня — Троица;
• 28 июня — День Конституции Украины;
• 24 августа — День независимости Украины;
• 14 октября — День защитников и защитниц Украины;
• 25 декабря — Рождество Христово.
Согласно части третьей статьи 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день (статья 73) совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2022 году выходной день в субботу 1 января переносится на понедельник 3 января, выходной день в воскресенье 24 апреля — на понедельник 25 апреля, выходной день в воскресенье 1 мая — понедельник 2 мая, выходной день в воскресенье 12 июня — на понедельник 13 июня и выходной день в воскресенье 25 декабря — на понедельник 26 декабря.
Как правило, с целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
В связи с тем, что указанное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа.
Принятое работодателем решение о переносе рабочих дней изменяет график работы предприятия, учреждения, организации и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введен перенос рабочих дней. Поэтому все действия относительно предоставления отпусков, выхода на работу должны осуществляться по измененному в связи с переносом рабочих дней графику работы предприятия, учреждения, организации.
При этом следует иметь в виду, что в случае переноса рабочего дня, предшествующего праздничному или нерабочему дню, на другой выходной день, для сохранения баланса рабочего времени за год продолжительность работы в этот перенесенный рабочий день должна соответствовать продолжительности предпраздничного рабочего дня, как это предусмотрено статьей 53 КЗоТ.
- 4 Ноября — День народного единства
Рабочие дни в ноябре 2022 года
Рабочих дней в ноябре 2022 года будет всего 21 (включая 1 сокращенный — 3 ноября 2022)..
А вот нормы рабочего времени на ноябрь 2022:
- 167 рабочих часов при 40-часовой рабочей недели. Напомним, в этом случае продолжительность трудового дня полных восемь часов;
- 150.2 часа в месяц получится, если ваша неделя 36-часовая и вы трудитесь 7,2 часа в сутки;
- 99.8 часа будут работать в ноябре те, у кого график сокращенный: рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой.
Выходные и праздники в 2022 году в Украине: когда и сколько будем отдыхать
Праздничные и выходные дни: Минтруд РФ утвердил график выходных дней в ноябре 2022 года. В том числе и 1 государственный праздник: «День народного единства» (4 Ноября).
Сколько рабочих дней в ноябре 2022: в ноябре 2022 года 21 рабочий день (включая 1 сокращенный — 3 ноября 2022).
Сколько выходных в ноябре 2022 года: в ноябре 2022 года 9 выходных дней (включая 1 государственный праздник).
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
24-часовая неделя
36-часовая неделя
40-часовая неделя
I квартал
90
57
33
271.6
408.4
454
II квартал
91
60
31
288
432
480
I полугодие
181
117
64
559.6
840.4
934
III квартал
92
66
26
316.8
475.2
528
IV квартал
92
64
28
306.2
459.8
511
II полугодие
184
130
54
623
935
1039
Год
365
247
118
1182.6
1775.4
1973
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | ||||
Календарные дни | 30 |
Рабочие дни | 21 |
Выходные и праздничные дни | 9 |
Сокращенные дни | 1 |
40-часовая неделя | 167 |
36-часовая неделя | 150,2 |
24-часовая неделя | 99,8 |
Как будут отдыхать жители РФ и ДНР в 2022 году — информация
- Календарь на ноябрь 2021 года
- Календарь на декабрь 2021 года
- Календарь на 2021 год
- Календарь на 2022 год
Горы Земли
Исследователи из Гарвардского университета установили, что 0,67 % всех горных пород на Земле имеют марсианское происхождение.
- Космический мусор предлагают собрать в кольца вокруг нашей планеты
- Инженеры NASA продолжают восстанавливать нормальную работу Хаббла
- Китай строит еще одну плавучую платформу для космических запусков с моря
- Northrop Grumman планирует создать автомобиль для программы Artemis
- Космический мусор дважды за день приближался к МКС
Все основные праздники 2022 года прописаны в производственном календаре, который составляют в преддверии Нового Года с учетом действующих норм трудового кодекса России и принятого постановления о переносе праздничных дней.
В календаре ноября 2022 года 30 дней, из которых:
- 21 – рабочий (из которых один день сокращен на час – четверг 03.11.22);
- 9 выходных.
Для школ, работающих по системе семестров (четвертей), ноябрь будет обычным рабочим месяцем, за исключением первой недели, которая будет состоять всего из 4-х рабочих дней. Осенние каникулы на рубеже 1-й и 2-й четверти в таких школах запланированы на октябрь месяц.
Более приятным будет календарь ноября для учеников, школы которых работают по системе триместров, ведь модульные каникулы должны пройти с 21.11.22 по 27.11.22 включительно.
Производственный календарь Ноябрь 2022
У мусульман ноябрь 2022 года тоже пройдет без особых религиозных праздников. Предпоследний месяц 2022 года по григорианскому календарю совпадет с двумя месяцами хиджры:
- 4 месяц Раби ас-сани 1444 года;
- 5 месяц Джумада аль-уля 1444 года.
Обратите внимание, что в календаре месяцы Хиджры выделены разными цветами в правом нижнем углу квадрата даты.
Помимо большого праздника всероссийского значения, в России будут отмечать и много неофициальных дат, которые также стоит отметить в своем персональном календаре на ноябрь 2022 года:
- 01.11.22 (вторник) – День судебного пристава;
- 04.11.22 (пятница) – День народного единства (всероссийский праздник);
- 05.11.22 (суббота) – День военного разведчика;
- 07.11.22 (понедельник) – День проведения военного парада на Красной площади в городе Москве в ознаменование двадцать четвертой годовщины Великой Октябрьской социалистической революции (1941 год);
- 07.11.22 (понедельник) – День Октябрьской революции 1917 года;
- 07.11.22 (понедельник) – День согласия и примирения;
- 10.11.22 (четверг) – День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации;
- 13.11.22 (воскресенье) – День войск радиационной, химической и биологической защиты;
- 19.11.22 (суббота) – День ракетных войск и артиллерии;
- 21.11.22 (понедельник) – День работника налоговых органов Российской Федерации;
- 27.11.22 (воскресенье) – День матери.
По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:
- Общее число рабочих дней — 246;
- Общее число нерабочих дней — 119;
- Всего дней в году — 365.
Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.
Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.
Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:
— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;
— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;
— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.
Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):
- 8 часов х 246 дней – 3 часа
Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.
Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:
- выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
- выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.
С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:
- 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
- один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
- 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
- 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
- 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
- 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
- 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).
Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.
Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):
2022 год | Количество дней | Норма рабочего времени (часы) | ||||
Календарные | Рабочие | Выходные и праздничные | при 40-часовой рабочей неделе | при 36-часовой рабочей неделе | при 24-часовой рабочей неделе | |
I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
II квартал | 91 | 60 | 31 | 480 | 432 | 288 |
1-е полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 | 840,4 | 559,6 |
III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
2-е полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.
В 2022 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 2 мая и 13 июня соответственно.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»:
- 1 января (сб) → 3 мая (вт)
- 2 января (вс) → 10 мая (вт)
- 5 марта (сб) → 7 марта (пн)
Праздники в Украине в 2022 году: на какие даты выпадают выходные
Количество выходных и рабочих дней в году неизменно: 118 и 247 (исключением является високосный год). А вот по месяцам и кварталам нерабочие и будние дни распределяются каждый год по-разному. И зависит это, в частности, от того, на какие дни недели выпадают государственные праздники, а также от того, на какие рабочие дни перенесены праздники, выпавшие на субботу или воскресенье. Правительство РФ ежегодно принимает соответствующее постановление.
Для начисления зарплаты и отпускных нужно знать, сколько рабочих и нерабочих дней в каждом месяце года. Мы подготовили для вас эту информацию.
В первом квартале 2022 года 90 календарных дней, в том числе 57 рабочих и 33 нерабочих. Из нерабочих дней 9 праздничных, остальные – обычные выходные. Праздничные дни распределились так: 7 дней – в январе, по одному дню – в феврале и марте.
- В январе 16 рабочих и 15 выходных и праздничных дней.
- В феврале рабочих дней будет 18, выходных – 9. Всего в этом месяце 28 дней (год не високосный).
- В марте на 22 рабочих дня приходится 9 выходных.
При 40-часовой рабочей неделе сотрудники в январе отработают 128 часов, в феврале – 151 час, в марте – 175 часов. В общей сложности в 1 квартале они будут трудиться 454 часа.
Во втором квартале 2022 года насчитывается 60 будних дней. Отдыхать мы будет 31 день. Из этих дней – 3 праздничных (2 в мае и один – в июне).
- В апреле 21 трудовой день и 9 – нерабочих.
- В мае поработать придется всего 18 дней, а 13 дней в этом месяце мы будем отдыхать.
- В июне на 21 рабочий дней приходится 9 дней отдыха.
Имея 40-часовую рабочую неделю, мы во 2-ом квартале 2022 года отработаем 480 часов, в том числе 168 часов – в апреле, 144 часа – в мае и 168 часов – в июне.
Третий квартал – самый тяжелый в 2022 году. На 66 рабочих дней в нем приходится всего 26 нерабочих. Никаких праздников в этот период нет.
- В июле на 21 рабочий день приходится 10 выходных (это неплохо).
- Август будет намного более тяжелым: в нем 23 рабочих дня и всего 8 выходных.
- Сентябрь будет не намного легче августа: в нет тоже всего 8 выходных дней и 22 рабочих.
В третьем квартале 2022 года – 528 рабочих часов: 168 в июле, 184 – в августе и 176 – в сентябре.
Ноябрь 2022 года: календарь, праздники, выходные
На момент подготовки материала графика переноса, утвержденного Правительством, нет. Ориентируясь на Проект Минтруда 01/01/06-21/00116684 от 04.06.2021, делаем вывод, что ожидаемые переносы выходных дней в 2022 году будут выглядеть так:
- с субботы 1 января день отдыха будет перенесен на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января — на вторник 10 мая;
- с субботы 5 марта — на понедельник 7 марта.
Таким образом, новогодние каникулы для работающего и на пяти- и на шестидневке населения продлятся с 1 по 9 января 2022 года. Удлиненные выходные, примыкающие к государственным праздникам, получатся у работающих пять дней в неделю в марте, мае, июне и ноябре:
- с 6 по 8 марта 2022 года;
- с 30 апреля по 3 мая 2022 года;
- с 7 по 10 мая 2022 года;
- с 11 по 13 июня 2022 года;
- с 4 по 6 ноября 2022 года.
Трудовой кодекс устанавливает сокращенную рабочую неделю для отдельных категорий персонала:
- работники в возрасте до 16 лет — 24 часа;
- работники в возрасте 16 – 17 лет, инвалиды I и II групп — 35 часов;
- работающие на вредных и опасных участках — 36 часов.
Чтобы определить, сколько такие люди должны работать ежедневно, разделите недельный фонд времени на количество рабочих дней. Так, например, для инвалидов при пятидневке дневная выработка составит 7 часов.
В ноябре 1 государственный праздник: это День народного единства (4 ноября).
Дата | Праздник |
---|---|
4 ноября | День народного единства |
Длинные праздничные выходные (3 и более дней)
В ноябре 1 длинные выходные общей продолжительностью 3 дня подряд.
Даты с — по | Выходных дней | Праздник |
---|---|---|
с 4 ноября по 6 ноября | 3 | День России |
В ноябре 1 сокращенный день: 3 ноября (четверг).
Сокращенный рабочий день | Перед праздником |
---|---|
3 ноября | День народного единства |
Перенос выходных дней
Переносов праздничных дней в ноябре нет.
Нормы рабочего времени
Месяц / Квартал / Год | Количество дней | ||
---|---|---|---|
Календарных | Рабочих | Выходных | |
Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
Месяц / Квартал / Год | Рабочих часов при неделе | ||
---|---|---|---|
40 часов | 36 часов | 24 часа | |
Ноябрь | 167 | 150,2 | 99,8 |