Кабмин назвал праздничные дни 2022 года
Если праздник совпал с выходным днем, то выходной переносится на ближайший будущий рабочий день. Но это правило не распространяется на январские праздники.
Правительство РФ приняло предложения Минтруда России о переносах выходных в 2022 году. Таким образом, в предстоящем году будем отдыхать дополнительно:
- во вторник 3 мая — за счет выходного, перенесенного с субботы 1 января;
- во вторник 10 мая — выходной передвинут с воскресенья 2 января;
- в понедельник 7 марта — вместо субботы 5 марта.
День защитника Отечества, выпавший в 2022 году на среду, разделит рабочую неделю на два интервала по два дня.
После празднования Международного женского дня, работать будем 3 дня с 9 по 11 марта.
Короткой получится и рабочая неделя между майскими праздниками: три дня с 4 по 6 марта.
По четыре рабочих дня будет в рабочих неделях после Дня России и перед Днем народного единства: с 14 по 17 июня и с 31 октября по 3 ноября соответственно.
Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:
- выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
- выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.
С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:
- 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
- один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
- 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
- 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
- 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
- 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
- 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).
Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.
Выходные в 2022 году, стало известно, когда мы отдыхаем в 2022 году
Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.
Все основные праздники 2022 года прописаны в производственном календаре, который составляют в преддверии Нового Года с учетом действующих норм трудового кодекса России и принятого постановления о переносе праздничных дней.
В календаре ноября 2022 года 30 дней, из которых:
- 21 – рабочий (из которых один день сокращен на час – четверг 03.11.22);
- 9 выходных.
Для школ, работающих по системе семестров (четвертей), ноябрь будет обычным рабочим месяцем, за исключением первой недели, которая будет состоять всего из 4-х рабочих дней. Осенние каникулы на рубеже 1-й и 2-й четверти в таких школах запланированы на октябрь месяц.
Более приятным будет календарь ноября для учеников, школы которых работают по системе триместров, ведь модульные каникулы должны пройти с 21.11.22 по 27.11.22 включительно.
У мусульман ноябрь 2022 года тоже пройдет без особых религиозных праздников. Предпоследний месяц 2022 года по григорианскому календарю совпадет с двумя месяцами хиджры:
- 4 месяц Раби ас-сани 1444 года;
- 5 месяц Джумада аль-уля 1444 года.
Обратите внимание, что в календаре месяцы Хиджры выделены разными цветами в правом нижнем углу квадрата даты.
Новогодние каникулы-2022: россияне теряют один день отдыха
Субботы и воскресенья, совпавшие с первыми двумя днями новогодних каникул-2022, как видим, переносятся на майские, а вот суббота, совпадающая с 8 января и тоже относящаяся к каникулам согласно статье 112 ТК – проектом постановления никуда не переносится.
Причем, в данной ситуации не действует и автоматический перенос на понедельник, то есть, на 10 января. Ведь та же 112 статья ТК такой перенос оговаривает для любых праздничных дней, кроме новогодних каникул. Кроме того, той же статьей установлены полномочия кабмина на перенос только двух дней из числа каникул.
В 2022 году ситуация довольно редкая – когда и первые дни, и последний день каникул выпадают на субботы и воскресенья. Те, кто пишет в России законы, о таком даже и не думали. Соответственно, россияне в следующем году просто потеряют один из своих законных дней отдыха.
8 марта будет вторником, и в честь этого праздника отдыхать будем 3 дня: воскресенье 6-го, 7-е – понедельник, которое «в эту компанию» попало вследствие переноса, и 8-е. Соответственно, ожидается шестидневная рабочая неделя перед праздниками в честь «женского дня». А «мужской» день – 23 февраля – так и останется одиноким выходным вторником среди недели.
«Майские» будут с 30 апреля (с субботы) по 3-е мая (на которое есть перенос). 1 мая выпадает на воскресенье и автоматически переносится на понедельник 2-е. Таким образом, общий отдых – 4 дня.
Празднование Дня Победы захватит 7-е (субботу), 8-е (воскресенье), 9-е (понедельник) и 10-е за счет переноса. Тоже 4 дня.
«Июньские» – с 11-го по 13-е (с субботы по понедельник, на который «автоматом» переносится День России с 12-го).
«Ноябрьские» – с 4 по 6-е (с пятницы по воскресенье).
31 декабря в 2022 году будет субботой.
Новогодние каникулы в России в 2022 году продлятся десять дней. Официальные выходные на Новый год 2022 в России, согласно ТК РФ, будут следующие:
31 декабря 2021 г. — перенесенный выходной.
1 января 2022 г. — 2-й день Новогодних каникул.
2 января 2022 г. — 3-й день Новогодних каникул.
3 января 2022 г. — 4-й день Новогодних каникул.
4 января 2022 г. — 5-й день Новогодних каникул.
5 января 2022 г. — 6-й день Новогодних каникул.
6 января 2022 г. — 7-й день Новогодних каникул.
7 января 2022 г. — Рождество Христово.
8 января 2022 г. — 9-й день Новогодних каникул.
9 января 2022 г. — 10-ый день Новогодних каникул.
На работу после продолжающегося десять дней январского отдыха следует выходить в понедельник 10 января 2022 года.
Несмотря на то, что сейчас десятидневный период отдыха в начале года россияне воспринимают как «норму» и крайне негативно относятся к разного рода идеям по его сокращению, такие долгие новогодние каникулы появились сравнительно недавно — в 2008-м году. До этого на протяжении трех лет выходные были пятидневными. А в советское время граждан «страны советов» практически не баловали дополнительными выходными.
В настоящее время никаких решений, которые связаны с сокращением отдыха в начале 2022 года, не принималось. Боле того, в начале июня 21 года Министерство труда РФ опубликовало проект постановления правительства, касающегося установления периодов нерабочих дней в 2022-м году. Согласно документу, традиционные январские праздники ожидают россиян в полном объеме.
Федеральные праздничные нерабочие дни 2022 года в России (согласно ТК РФ) будут следующие:
* 1 января 2022 года
* 2 января 2022 года
* 3 января 2022 года
* 4 января 2022 года
* 5 января 2022 года
* 6 января 2022 года
* 7 января 2022 года — Рождество Христово.
* 8 января 2022 года —
* 23 февраля 2022 года — День защитника Отечества.
* 8 марта 2022 года — Международный женский день.
* 1 мая 2022 года — Праздник Весны и Труда.
* 9 мая 2022 года — День Победы в ВОВ.
* 12 июня 2022 года — День России.
* 4 ноября 2022 года — День народного единства.
Зимние каникулы на рубеже 2021 и 2022 годов в большинстве образовательных учреждений России стартуют в понедельник 27 декабря. Предшествующая им вторая четверть также будет включать в себя 8 недель, но первая неделя будет максимально короткой (всего 3 рабочих дня), так как с 4 по 7 ноября россиян ожидают длинные выходные по случаю Дня народного единства.
Календарь нерабочих дней на 2022 год и длинные выходные в ноябре-2021
Во многих образовательных учреждениях России, работающих по четвертям, в 2021-2022 году для школьников 1-4 классов будут объявлены дополнительные каникулы, которые традиционно пройдут в середине февраля с 07.02.22 по 13.02.22. Неделя февральского отдыха делит 3-ю четверть на два блока длительностью по 4 и 5 недель соответственно.
Благодаря дополнительному периоду отдыха малышам будет легче преодолеть самую длинную четверть. Более того, дополнительный период отдыха традиционно приходится на период пикового заболевания ОРВИ, что позволит уберечь многих малышей в 2021-2022 году от встречи с вирусными инфекциями.
Согласно производственному календарю, который утвердило Министерство труда и социальной защиты России, в течение 2022 года нас ждет целых 118 выходных и праздничных дней. Длинные выходные будут в январе, марте, мае, июне и ноябре.
Новогодние выходные в 2022 году будут долгими – с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Таким образом, первый рабочий день в следующем году будет лишь 10 января.
День защитника Отечества в 2022 году приходится на среду. Выходным будет только 23 февраля. А вот на 8 марта получится отдохнуть чуть больше: выходными будут 6, 7 и 8 марта.
Традиционно на майские праздники приходится несколько дополнительных выходных дней. В 2022 году на Первомай будет три выходных дня – 1, 2 и 3 мая. 30 апреля – тоже выходной день.
На День Победы приходится три выходных дня – 7, 8 и 9 мая.
В предстоящем году нас ожидают два солнечных затмения (30 апреля и 25 октября) и два лунных (16 мая и 8 ноября). Сокрытая Луна будет в разы опаснее, ведь ее затмение станет полным, когда солнечное всего лишь частичным. Тем не менее, оба эти явления крайне опасны, поэтому стоит тщательно планировать все ваши дела и не принимать никаких рискованных решений.
Правительство определило выходные и праздники в 2022 году
Сразу оговоримся, что никто из известных пророков ничего не говорил об этой дате. По крайней мере, мы не нашли ни одной точной цитаты в заслуживающих доверия источниках. Конечно, сложно ожидать от предсказателей настолько точных предсказаний на конкретную дату. В этом случае скорее следует говорить о некотором периоде с определённой дельтой по времени от интересующей нас даты. Однако, учитывая, что 22 февраля 2022 года станет некой критической датой, мы всё же можем кое-что предположить…
- 09 Февраля 2012, 09:02 3 В 2012 году в Твери построят мемориал двум погибшим экипажам лётчиков
- 08 Февраля 2012, 13:02 3 Индексация выплат ветеранам труда Тверской области в 2012 году составит 6%
- 06 Февраля 2012, 14:02 2 В Вышнем Волочке студенты будут помогать заполнять налоговые декларации о доходах
По общему правилу недельная норма отработки не может превышать 40 часов, у каждого работника должен быть хотя бы один выходной в неделю, а все выходы в праздничные дни оплачиваются в повышенном размере – эти гарантии для физических лиц установлены Трудовым кодексом РФ.
Норма рабочего времени в каждом месяце рассчитывается с привязкой к графику 5-дневной трудовой недели. Для этого применяется формула:
Недельная норма часов рабочего времени / 5 дней х Число рабочих дней в рассматриваемом месяце – Число часов, на которые сокращена работа в предпраздничные дни.
Норма часов отличается для разных категорий работников. Обычно недельная норма работы равна 40 часам. Увеличение этого показателя не допускается, а сокращение длительности трудовой недели возможно. В некоторых ситуациях уменьшение продолжительности работы становится обязательным в соответствии со ст. 92 ТК РФ, например:
- для несовершеннолетних работников младше 16 лет максимум недельной отработки составляет 24 часа;
- для несовершеннолетних в возрасте 16-18 лет и лиц с инвалидностью (1 или 2 группа) – не более 35 часов в неделю;
- для персонала, привлекаемого к работе с вредными или опасными условиями труда, максимальный показатель недельной нормы работы составляет 36 часов.
Производственный календарь с выходными применительно к 2022 году устанавливает следующие показатели нормы рабочего времени:
При 5-тидневной рабочей неделе в 2022 году из 365 календарных дней рабочими будут 247, а остальные 118 дней выпадают на выходные и праздники. Как будут распределяться рабочие и нерабочие дни в течение года, показано в календаре:
Трудовой кодекс допускает работу в режиме 6-дневной рабочей недели с одним выходным, но при условии соблюдения совокупной недельной нормы рабочего времени (не более 40 часов). Не все переносы выходных при шестидневной неделе будут актуальны. Производственный календарь при 6-дневной рабочей неделе:
Похожие записи:
|