Длинные выходные в 2022 году в мае

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Длинные выходные в 2022 году в мае». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22* 23 24 25 26 27
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
Март
пн вт ср чт пт сб вс
28 1 2 3 4 5* 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

31
16
15

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

Производственный календарь на 2022 год

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Май
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

30
21
9

31
18
13

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

168,0
151,2
100,8

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Август
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
21
10

31
23
8

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

168,0
151,2
100,8

184,0
165,6
110,4

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3* 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8

Кол-во дней Окт Ноя Дек

календарных 92
рабочих 64
вых./праздн. 28

31
21
10

30
21
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 511,0
36 ч. неделя 459,8
24 ч. неделя 306,2

168,0
151,2
100,8

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Уже известно, будут ли россияне отдыхать 10 дней в мае в 2022 году

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).


Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
Дата Праздник
1 Мая Праздник весны и труда
9 Мая День Победы
Начало Конец Дней Название
30 Апреля 3 Мая 4 День Труда (первые майские)
7 Мая 10 Мая 4 День Победы (вторые майские)

Производственный календарь Май 2022

1. Мойте руки с мылом
2. Держите дистанцию 1.5 м.
3. Не трогайте лицо
1. Сухой кашель Часто
2. Температура ≥38°C Часто
3. Потеря вкуса Часто

Производственный календарь на 2022 год составляют с учетом норм трудового кодекса и переносов выходных дней, утвержденных Правительством РФ.

Праздничные и выходные дни в Мае 2022 года в России утверждены в количестве 13 дней. В том числе и 2 государственных праздника:

  • Праздник весны и труда – 01.05.21;
  • День Победы – 09.05.21.

День Победы — праздник победы Красной армии и советского народа над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов. Установлен Указом Президиума Верховного Совета СССР от 8 мая 1945 года и отмечается 9 мая каждого года. В День Победы производится организованное шествие к Могиле Неизвестного Солдата (в Москве), парад в городах-героях, праздничный салют.

Важно! 9 мая 2022 года вся России будет праздновать 77-ю годовщину победы в Великой Отечественной войне.

На Красной площади в центре Москвы традиционно каждый год в этот день разворачиваются самые масштабные мероприятия, не станет исключением и 9 мая 2022 года.

В честь 77 годовщины Великой Победы в Москве планируют:

  • Парад военной техники на Красной площади;
  • уже ставшую традиционной акцию «Бессметный полк»;
  • тематические развлекательные мероприятия в парках Москвы;
  • театрализованные представления и исторические реконструкции сражений;
  • матер-классы и кинопоказы;
  • праздничный салют.

Важно! Парад 9 мая 2022 на Красной площади – мероприятие закрытое, попасть на которое можно только получив специальный пригласительный.

Правительство утвердило праздничные выходные дни на 2022 год

Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:

  • выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
  • выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:

  • 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
  • один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
  • 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
  • 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
  • 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
  • 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
  • 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).

Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.

Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):

2022 год Количество дней Норма рабочего времени (часы)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
II квартал 91 60 31 480 432 288
1-е полугодие 181 117 64 934 840,4 559,6
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2-е полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Планируя отпуск, мы советуем учитывать не только погоду в том месте, куда вы хотите отправиться, но и размер отпускных, которые вам начислят. Он зависит от нескольких факторов, и поэтому иногда сотрудники с одинаковым окладом, уходя в отпуск, получают совсем разную сумму (она может быть меньше или больше чуть ли не в полтора раза!). Остановимся на нескольких наиболее важных моментах.

  1. Независимо от того, сколько рабочих дней было в месяце (16 в январе или 23 – в августе), сотрудник получит одинаковую зарплату (если только ему не заплатят за какой-то отдельный месяц премию или не проиндексируют зарплату). Допустим, в месяц вы зарабатываете 35 тысяч рублей. Каждый ваш трудовой день в январе будет стоить более 2000 рублей, а в августе – около 1500 рублей, то есть разница будет составлять около 600 рублей в день. С отпускными дело обстоит иначе. Каждый календарный день в отпуске стоит одинаковое количество денег. Получается, что в короткие месяцы (по количеству трудовых дней) работать выгоднее.
  2. Отпускные за праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, не выплачиваются. Их платят и за будние, и за обычные выходные, но не за праздничные нерабочие дни. В январе 2022 года отпускник недополучит денег за 10 дней, то есть его отпускные будут в полтора раза меньше, чем могли бы быть. Даже за один праздничный день, затесавшийся в ваш отпускной период, можно не дополучить, если ориентироваться на среднюю зарплату в нашей стране, около 2000 рублей.
  3. Для того чтобы подсчитать отпускные, бухгалтеры сначала высчитывают среднемесячную зарплату за 12 месяцев, затем делят ее на среднее число дней в месяце (на 29,3). Полученную сумму умножают на количество календарных дней в отпуске (не считая приходящихся на это время праздников). При расчете среднемесячной зарплаты не учитываются выплаты по больничному листу. Так что нежелательно брать отпуск в течение года после того, как вы надолго уходили на больничный. Да и сам больничный выгоднее брать после того, как отпуск уже отгулян.
  4. Также есть смысл дождаться индексации зарплаты, если она запланирована, и поработать месяц-другой, а потом уже писать заявление на отпуск – тогда отпускные будут хоть чуть-чуть, но больше.

Длинные выходные в январе 2022 года в России продлятся 9 дней с 1 по 9 января включительно. А начнут отдыхать россияне с 31 декабря 2021 года. Поэтому новогодние каникулы продлятся 10 дней.

Длинные выходные в марте 2022 года

Длинные выходные в марте 2022 года в России продлятся три дня. Отдыхать будем с 6 по 8 марта включительно.

На майские праздники 2022 года длинных выходных в России будет два — по четыре дня каждый. Россияне будут отдыхать с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая 2022 года.

Если заблаговременно принять меры и запланировать кратковременный отпуск либо отгулы на 4, 5 и 6 мая 2022 года, то майские каникулы составят 11 дней. Вполне достаточно времени, чтобы отправиться путешествовать и хорошо отдохнуть.

  • праздничные дни
  • выходные дни
  • Май 2022
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    17 25 26 27 28 29 30 1
    18 2 3 4 5 6 7 8
    19 9 10 11 12 13 14 15
    20 16 17 18 19 20 21 22
    21 23 24 25 26 27 28 29
    22 30 31 1 2 3 4 5
  • Праздники
    1 мая Праздник Весны и Труда
    9 мая День Победы

    Количество дней31 календарный день13 выходных и праздничных18 рабочих

Россиянам раскрыли количество выходных дней в 2022 году

В трудовом кодексе РФ прописано, что первые дни года являются праздничными и выходными. В 2022 году 1 и 2 января попадают на обычные выходные, что позволяет их перенести. Правительство РФ утвердило перенос выходных дней на май:

Откуда

Куда

1 января (суббота)

3 мая (вторник)

2 января (воскресенье)

10 мая (вторник)

На данный момент неизвестно, будут ли ограничения на майские праздники из-за пандемии. Министр труда Антон Котяков обнародовал только лишь производственный календарь на май 2022 года. Он объявил, что на новогодние праздники россияне будут отдыхать 10 дней: с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года.

Антон Котяков добавил, что правительство рассматривает возможность сделать 31 декабря постоянным выходным. К сожалению, данная информация актуальна только для работников с пятидневной рабочей неделей.

Если эпидемиологическая ситуация к майским праздникам не станет лучше, все массовые шествия будут отменены. Возможно, перенесут Парад Победы с 9 мая на 22 июня (дата начала ВОВ), как это было в 2020 году. Но если все оставят открытым, то в мае по традиции всегда открывается много выставок и фестивалей.

Многие на праздники захотят уехать из своего города. В Москве, например, на праздничный парад в честь Дня Победы можно попасть только по специальным пропускам. Но посмотреть салют и концерты в парках можно бесплатно. Как известно, в 2022 году праздник светлой Пасхи выпадает на 2 мая. В это время во всех московских церквях будет проходить служба. В Москве необыкновенно красивые церкви, в которых сохранились иконы XIX века.

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

24-часовая неделя

36-часовая неделя

40-часовая неделя

I квартал

90

57

33

271.6

408.4

454

II квартал

91

60

31

288

432

480

I полугодие

181

117

64

559.6

840.4

934

III квартал

92

66

26

316.8

475.2

528

IV квартал

92

64

28

306.2

459.8

511

II полугодие

184

130

54

623

935

1039

Год

365

247

118

1182.6

1775.4

1973

В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.

Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Правительство определило выходные и праздники в 2022 году

  • Новогодние каникулы (Новый год, Рождество Христово) – 9 дней (с 1 по 9 января);
  • День защитника Отечества – 1 день (23 февраля);
  • Международный женский день – 4 дня (с 5 по 8 марта);
  • Праздник Весны и Труда – 4 дня (с 30 апреля по 3 мая);
  • День Победы – 4 дня (с 7 по 10 мая);
  • День России – 3 дня (с 11 по 13 июня);
  • День народного единства – 3 дня (с 4 по 6 ноября).

В 1 квартале 2022 года всего 90 календарных дней. Из них 57 рабочих и 33 выходных дня.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

В январе новогодние каникулы продлятся девять дней с 1 по 9 января. 31 декабря 2021 года – сокращённый день на 1 час. Всего календарных дней 31, выходных – 15, рабочих – 16.

В 3 квартале 2022 года всего 92 календарных дня. Из них 66 рабочих и 26 выходных дней.

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Всего календарных дней в июле 31, выходных – 10, рабочих – 21.

Август
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Всего календарных дней в августе 31, выходных – 8, рабочих – 23.

В 4 квартале 2022 года всего 92 календарных дня. Из них 64 рабочих и 28 выходных дней.

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Всего календарных дней в октябре 30, выходных – 10, рабочих – 21.

Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3* 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

На День народного единства отдых продлится три дня с 4 по 6 ноября. 3 ноября — сокращённый рабочий день на 1 час. Всего календарных дней 30, выходных – 9, рабочих – 21.

Календарь 2022: сколько будет праздничных выходных, как будем отдыхать

  • Рождество Христово (7 января) – выходной.
  • Обрезание Господне (14 января) – рабочий.
  • Крещение Господне (19 января) – рабочий.
  • Сретение Господне (15 февраля) – рабочий.
  • Вселенская родительская суббота (26 февраля) – выходной.
  • Благовещение Пресвятой Богородицы (7 апреля) – рабочий.
  • Вход Господень в Иерусалим (17 апреля) – выходной.
  • Пасха (24 апреля) – выходной.
  • Радоница (3 мая) – выходной.
  • Поминовение усопших воинов (9 мая) – выходной.
  • Вознесение Господне (2 июня) – рабочий.
  • День Святой Троицы (12 июня) – выходной.
  • Рождество Иоанна Предтечи (7 июля) – рабочий.
  • Святых апостолов Петра и Павла (12 июля) – рабочий.
  • Преображение Господне (19 августа) – рабочий.
  • Успение Пресвятой Богородицы (28 августа) – выходной.
  • Усекновение главы Иоанна Предтечи (11 сентября) – выходной.
  • Воздвижение Креста Господня (27 сентября) – рабочий.
  • Покров Пресвятой Богородицы (14 октября) – рабочий.
  • Суббота Димитриевская (5 ноября) – выходной.
  • Введение во храм Пресвятой Богородицы (4 декабря) – выходной.

По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:

  • Общее число рабочих дней — 246;
  • Общее число нерабочих дней — 119;
  • Всего дней в году — 365.

Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.

Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;

— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;

— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

  • 8 часов х 246 дней – 3 часа

Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.

  • Новости сегодня /
  • Новости /
  • В 2022 году россияне будут отдыхать 118 дней

По традиции россияне много отдыхают: по числу праздничных нерабочих дней РФ обгоняет большинства стран. В 2022 году баланс работы и отдыха будет таким:

  • Общее число рабочих дней — 246;
  • Общее число нерабочих дней — 119;
  • Всего дней в году — 365.

Обратите внимание: приведенный расчет актуален только тем организациям, которые работают «пятидневку», а отдыхают в субботу и воскресенье.

Праздники часто выпадают на нерабочие субботу и воскресенье. Согласно ТК, в этом случае выходным становится рабочий день, следующий сразу за праздником — так получаются длинные выходные. Еще нерабочий день могут присовокупить к другим праздникам, которые отмечаются позже в году. Например, январские праздничные дни порой переносятся на март, апрель или май.

В 2022 году, согласно постановлению правительства, переносов утверждено несколько:

  • c 01.01 на 07.03;
  • c 02.01 на 03.05;
  • c 01.05 на 02.05;
  • c 12.06 на 13.06.

Свои особенности есть у частных компаний: они могут работать по графику, отличному от официально утвержденного календаря. Часто руководство таких компаний сдвигает выходные или устанавливает дополнительные — на свое усмотрение.

Кроме дат праздников и выходных, производственный календарь фиксирует норму рабочего времени — это часы, которые сотрудник должен отработать в соответствии с заключенным контрактом и трудовым законодательством. При этом норму нельзя превышать: если работодатель принуждает сотрудника работать сверхурочно, последний может обратиться в профсоюз, а затем и в суд, чтобы защитить свои права.

Согласно закону, в России действуют такие нормы рабочего времени:

— при 40-ка часовой рабочей неделе — 8 часов в день;

— при 36-ти часовой рабочей неделе — 7,2 часа в день;

— при 24-х часовой рабочей неделе — 4,8 часа в день.

Соответственно, можно рассчитать, сколько часов россиянам придется работать в 2022 году, если они устроились на «пятидневку» (не забываем про сокращенные часы!):

  • 8 часов х 246 дней – 3 часа

Получается 1965 рабочих часов. Для тех, кто работает по другому графику, с помощью производственного календаря нужно сделать пересчет.

  • Власти обсудят выдачу россиянам QR-кодов по ПЦР-тестам
  • Российской экономике предсказали неожиданные проблемы
  • В России подготовили проект о дистанционном назначении пенсий
  • Россияне рассказали о суммах на новогодние подарки
  • Умерла актриса Нина Ургант
  • Российские власти назвали условия замедления роста цен
  • Бывший зять Ельцина дал прогноз насчет следующего президента России
  • Задолжавших за услуги ЖКХ россиян предложили привлечь к уборке снега
  • Названа цена детской вакцины от коронавируса
  • В Роспотребнадзоре заявили о снижении заболеваемости COVID-19 в России

Производственный календарь в мае 2022 года в России

В соответствии с Постановлением выходные дни переносятся:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

Соответственно, в мае будет 2 периода для отдыха:

  • 1, 2 (поскольку 1 мая — это воскресенье, то происходит перенос на 2 мая), 3 мая + 30 апреля (суббота). Иначе говоря, отдых продлится 4 дня.
  • 7, 8, 9, 10 мая, то есть также 4 дня.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *