Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уход за ребенком сколько платят 2018». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Почему так несправедливо все по новому указу в отношении семей, в которых родился 3-й малыш в 2017 году?! Выходит, для нас совсем никаких изменений и поддержки со стороны государства? Полнейший абсурд… И эти 300 рублей в месяц на ребёнка до 16 лет заберите себе на обед, если хватит.
Это очень важно: иногда стоит подумать, получать ли пособие. Иначе может внезапно выясниться, что на пособие ушел весь материнский капитал и первый взнос за ипотеку делать нечем.
Что еще нужно знать про новые ежемесячные выплаты в 2018 году
Для корректного начисления дотации заявительница должна представить в бухгалтерию выбранной организации справки о полученном доходе за два последних года от иных работодателей.
После подачи заявления заинтересованным лицом государственная субсидия выплачивается работодателем, затем ему компенсируются расходы из ФСС.
При расчете подушевого дохода в качестве членов семьи будут рассматриваться родитель, усыновитель или опекун ребенка, который имеет право на получение выплаты, его супруг и несовершеннолетние дети.
Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей. Особо можно выделить оформление отпуска по уходу за ребенком в том случае, когда женщина находится в декретном с первом.
Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Для расчета учитывают все доходы членов семьи за 12 месяцев до подачи заявления — зарплату, пенсии, пособия и стипендии. Потом делят общую сумму на 12 и на количество членов семьи — это среднедушевой доход.
До достижения малышом 1,5-летнего возраста. Начисляется с первого дня отпуска по уходу за новорожденным. Оформить его могут как родители малыша, так и другие родственники.
Последняя индексация произошла с 1 февраля 2018 года, когда повысился размер пособия как на первого, так и на второго ребенка. При этом размер на второго заметно выше, чем на первого.
Студенты-очники и безработные родители/ухаживающие граждане могут оформить получение государственной помощи по уходу за младенцем в территориальном подразделении органа соцзащиты (либо в ФСС).
На деток, которые воспитываются в многодетных семьях. Дотация предусмотрена только в тех регионах, где индекс рождаемости не превышает показателя «2». Помощь направлена на стимулирование рождаемости и предназначается семьям с доходом ниже прожиточного уровня.
ЕДВ на третьего новорожденного. Программа носит региональный характер, поэтому руководство субъектов самостоятельно решает, присоединяться к ней или нет. Суть ее состоит в выплате ежемесячной помощи при рождении или усыновлении третьего малыша малообеспеченным семьям. Размер субсидии равен прожиточному минимуму на несовершеннолетнего, но может иметь и фиксированную сумму.
Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.
Особенность в том, что забеременев второй раз, гражданка вправе снова пойти на больничный по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия.
Такая минимальная сумма пособия полагалась в том случае, если «детский» отпуск начался с 1 января 2020 года или позже.
Руководство страны прекрасно понимает, что тех мер по поддержке семей с детишками, которые существовали до сегодняшнего дня, недостаточно. По этой причине в конце 2017 г. Владимир Путин выступил с инициативой и поручил разработать новую концепцию, которая бы стала своеобразной «перезагрузкой» и началом нового направления в нацстратегии демографического развития.
Новый размер пособия по уходу действует с 1 июня 2020 года. Именно с этого момента нужно ориентироваться на минимум в размере 6752 руб. Когда начался «детский» отпуск, значения не имеет.
Проводимая российским государством социальная политика ставит цель по возможности охватить максимальное количество людей, которым нужна дополнительная поддержка. Оказываемая помощь предоставляется как по линии федерального бюджета, так и непосредственно на местах.
Куда и какие документы сдавать? Будут ли обязаны работодатели выплачивать новые пособия на детей? Учитываются доходы семьи при решении вопроса о назначении новых выплат на первого и второго ребенка? Давайте разбираться.
Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.
Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.
В 2010 году мать (или иное лицо, ухаживающее за ребенком) могли претендовать на 40% от средней зарплаты за последние 12 месяцев, предшествующие наступлению данного отпуска .
Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону.
Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.
Повышение детских пособий в Москве с 1 января 2018 года
Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия.
Семьи, у которых после этой даты родится первый или второй ребенок, смогут получить больше денег от государства. Если в планах пополнение, пора готовиться, чтобы правильно всё оформить и не потерять право на выплату. Несмотря на сладкие заголовки СМИ, денег дадут не всем.
Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.
С 9 апреля 2020 года СЗВ-ТД нужно подавать на следующий день после издания приказа об увольнении (приеме).
В бюджете на 2020 год Правительством запланирована индексация маткапитала на 4% — т.е. сумма сертификата на маткапитал через 2 года повысится до 471 тыс. рублей.
В Москве семье с ребенком положено 14 252 рубля, в Брянске — 9677, в Туле — 9256, а в Сургуте — 13 958.
На разработку и утверждение программы Президентом дан срок — до 1 марта 2018 года. Ответственным назначен Премьер-министр Дмитрий Медведев.
Кто сможет получить выплаты: условия
Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком в случае, если отпуск начался в феврале 2020 года сумма пособия — 4852 руб. С 1 июня 2020 года сумма пособия составит 6752 руб.
Если семья после 1 января 2018 года будет претендовать по получение новых пособий на детей, то обращаться за их назначением потребуется:
- за выплатой на первого ребенка – в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства заявителя;
- за выплатой на второго ребенка – территориальное подразделение Пенсионного фонда (УПФР) по месту жительства заявителя.
Его получают:
- Все безработные;
- Индивидуальные предприниматели;
- Студенты;
- Официально работающие при условии недостаточного стажа (до 6 месяцев) или низкого дохода (за месяц в среднем меньше МРОТ).
Принципиальный вопрос состоял в том, продлят ли материнский капитал после 2018 года? Ответ на этот вопрос Владимир Путин дал в ноябре 2017 года – материнский капитал будет продлен до 31 декабря 2021 года.
Работающим матерям (лицам, осуществляющим уход) ежемесячная соцпомощь назначается и выдается по месту официального трудоустройства.
Однако с 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”).
Новое пособие по уходу за ребенком 2018
Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.
Перечисленные виды детский пособий финансируются за счет средств ФСС. Однако за их назначением сотрудники могут обращаться к своим работодателям.
С 2020 года условия ежемесячных путинских выплат на первого и второго ребенка изменились. Теперь их можно получать, если среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов. При этом срок выплат увеличили до трех лет.