Сроки больничного листа по заболеваниям в 2018

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки больничного листа по заболеваниям в 2018». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Записи в больничный листок нетрудоспособности должны быть сделаны печатными заглавными буквами, не выходить за пределы ячеек.

Если пациент лечился в частной клинике, то на первые 15 дней болезни ему может выдать больничный платный врач. Но затем пациенту придется обратиться в государственную больницу по месту проживания для продления больничного.

Сроки больничного листа по заболеваниям в 2018 году

Обращаем внимание, что один лишь факт выдачи листка нетрудоспособности не значит, что он в обязательном порядке будет оплачен работодателем. Ведь законодательством установлены ограничения на количество дней нетрудоспособности, которые подлежат оплате.

Основным документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, является больничный лист (БЛ). Алгоритм выдачи БЛ регламентирован приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. Минимальный срок больничного листа законодательно не установлен и, как правило, определяется лечащим врачом.

Если в диагнозе больничного листа есть ссылка на код 21, то работодатель имеет право снизить выплаты по больничному. Этот код означает нетрудоспособность в результате наркотического или алкогольного опьянения.

У стоматолога или фельдшера также есть возможность пролонгировать больничный. Срок установлен 10 дней.

Врач вправе отказать в открытии больничного листа в том случае, если не видит причин для признания временной нетрудоспособности. Если же состояние пациента при этом является показанием для оформления документа, то такой отказ является нарушением и человек имеет право подать жалобу руководству медицинского учреждения.

К тому же, если потребовалось оперативное вмешательство, то, естественно, сроки нахождения в больнице могут быть непредсказуемые.

Ничем не лимитируются больничные, выданные из-за необходимости ухода за несовершеннолетним инвалидом, тяжелобольным ребенком (при поствакцинальных осложнениях, ВИЧ, онкологии и пр.).

Во-первых, если больничном листке указан код 04, то больничное пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа сотрудника. При этом ограничение по максимальному размеру среднего дневного заработка не применяется.

После операций по шунтированию и стентированию также выдается больничный, и его длительность зависит от того, какой метод вмешательства выбран. Шунтирование относится к полноценной операции, которая проводится на остановленном сердце, и восстановление после нее необходимо в течение 10 месяцев.

Таблица заболеваний со сроками

При неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). А в случае отказа больного от ее прохождения бюллетень закрывается (п. 4 ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Максимальный срок данного периода имеет различия в зависимости от возраста и особенностей развития ребенка. Поэтому необходимо указать следующие возможные ситуации:

  • Если ребенок не достиг 7-летнего возраста, то максимальный срок не установлен. Поскольку самостоятельно обеспечить свое лечение он не может, родитель будет осуществлять уход до выздоровления и без ограничения по времени;
  • Когда возраст не превышает 15 лет, но больше 7 лет, работник получить больничный лист на 15 дней. Этот период не продлевается и является предельным сроком;
  • По достижении 15 лет ухаживать за ребенком можно не дольше 3 дней;
  • Когда уход осуществляется за инвалидом, продолжительность не ограничена.

Код 04 расшифровывается как несчастный случай на производстве или его последствия. Если бухгалтер увидит в больничном листке такой код, то при расчете больничного пособия он должен учитывать два момента.

Максимальное время нетрудоспособности при диагностировании заболевания онкологической группы зависит от времени нахождения на стационарном лечении. Все время, когда лицо находится на таком лечении, входит в нетрудоспособность и подлежит оплате. При выписке на амбулаторное лечение продолжительность устанавливает лечащий врач.

В каких случаях положен больничный

При особенно тяжелых травмах срок временной нетрудоспособности может составлять до 15 месяцев. Пациент при этом должен, как и ранее, являться к врачу, занимающемуся его лечением, 1 раз в 15 дней. Это необходимо для оценки состояния здоровья и эффективности терапии. Отказ от прохождения комиссии или нарушение посещения врача приводит к тому, что больничный закрывают.

Оздоровиться в санатории после лечения сложных болезней или их осложнений могут беременные, люди со стенокардией и проблемами с сердечно-сосудистой системой, а также при диабете. К этому списку можно добавить послеоперационные состояния.

Если допустили ошибку, ее можно исправить. Ошибочную запись аккуратно зачеркните, а на оборотной стороне больничного сделайте правильную запись. Заверьте записью «Исправленному верить». Поставьте свою подпись и печать компании. Если компания приняла решение не использовать печать, заверять запись «Исправленному верить» печатью не нужно.

Оздоровиться в санатории после лечения сложных болезней или их осложнений могут беременные, люди со стенокардией и проблемами с сердечно-сосудистой системой, а также при диабете. К этому списку можно добавить послеоперационные состояния.

Коды в больничном листке нужны для того, чтобы указать причину нетрудоспособности. Например, по коду в больничном листе можно понять, заболел ли сам сотрудник или его ребенок.

Алгоритм выдачи БЛ жестко регламентирован законодательством РФ. Минимальный срок больничного определяется лечащим врачом. А вопрос, на какой срок дается больничный лист максимально, решается комиссией врачей индивидуально в каждом конкретном случае.

Если больничный открыт в связи беременностью и родами, то оплата производится в 100 % объеме от среднего заработка без учета стажа работницы.

Расчет среднего заработка ведется за последние 2 года. Если на текущем месте работник проработал менее двух лет, то в расчет берется заработная плата с предыдущего места работы. При стаже работы менее 6 месяцев или отсутствии заработка в расчетном периоде начисления будут производиться в виде минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Однако законодательством установлен максимальный предел учитываемого заработка для расчета:

  • для 2016 года – сумма в 670 000 рублей.
  • для 2017 года – это 718 000 рублей.
  • для 2018 года – 755 000 рублей.

При оформлении больничного листа первые 3 дня оплата производится из средств работодателя. Далее оплату производит из своих денег Фонд социального страхования. При уходе за ребенком или родственником, больничный полностью оплачивается из средств ФСС.

БЛ выдается гражданину, если у него появляется необходимость ухаживать за больным родственником. Вопрос, на сколько дней дается больничный лист по уходу за родственником, регламентирован главой 5 приказа № 624н, а алгоритм оплаты определен ст. 7 закона № 255-ФЗ.

Отсчет дней больничного производится в календарном порядке, в том числе, это выходные и дни праздников. Стоит принимать во внимание то, что применяются предельные сроки действия указанного акта. Бюллетень применяется для того, чтобы зафиксировать, на протяжении скольких дней человек болел. Это говорит о том, что в такой период человек на законном основании отсутствует на рабочем месте.

Как часто можно брать? Каков максимальный срок, продолжительность (сколько месяцев)? Сколько дней можно болеть без больничного (максимальное время)? Как сделать расчет? Где взять таблицу заболеваний и сроков больничных листов?

Если врач не видит причин для невыполнения трудовых обязанностей в случае несерьезного заболевания или легкой степени недомогания, то больничный лист не будет открыт.

Данный вопрос остается на усмотрение врача с учетом состояния больного. Он может оформить листок даже на один день, но на практике минимально больничный выдается на три дня.

Каждый случай должен подтверждаться медицинскими документами. На их основании отдел кадров продлевает оплачиваемое время, а бухгалтерия производит выплаты.

В стандартных ситуациях он не превышает 15 дней, в течение которых сотрудник успевает поправить свое здоровье.

Лист нетрудоспособности по ТК РФ подлежит предоставлению в следующих случаях:

  • при задокументированном заболевании, которое спровоцировало временную потерю трудоспособности;
  • если есть необходимость в обязательном присмотре за родственником;
  • во время беременности и после родов;
  • при карантине;
  • из-за потребности в протезировании в условиях стационара;
  • для долечивания человека путем прохождения оздоровительного курса в санатории (в период до 24 дней).

В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Право на получение листка временной нетрудоспособности имеют как сотрудники государственных, так и частных организаций. При этом длительность бюллетеня связана с причиной его выдачи. В зависимости от заболевания человек имеет право на стандартный срок временной нетрудоспособности или его продление после прохождения медицинской комиссии.

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

На сколько дней выдается больничный лист, зависит от болезни. Как правило, он оформляется на весь срок заболевания. Днем открытия считается тот, в который человек обратился к врачу и был установлен факт нетрудоспособности. Длится она на протяжении всего периода лечения, с учетом рабочих и выходных дней. Ранее дня подачи жалобы открытие больничного считается неправомерным.

Сколько можно находиться на больничном? В случае заболевания или травмы — до 15 дней (срок может быть продлен врачебной комиссией), если заболел ребенок-дошкольник — в течение всего периода лечения, по беременности — 140 дней. Кроме этих случаев, существует и множество других: все они рассмотрены в таблице.

Представительницы женского пола, которые ожидают малыша, могут получить данный акт в любой ситуации, создающей опасность для ребенка. Кроме того, такая возможность предусматривается с целью ухода за больным малышом.
В случае заболевания или травмы — до 15 дней (срок может быть продлен врачебной комиссией), если заболел ребенок-дошкольник — в течение всего периода лечения, по беременности — 140 дней.

Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

На основании решения врачебной комиссии и при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности выдается на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – на срок не более 12 месяцев. При этом единовременно больничный лист может продлеваться не более чем на 15 календарных дней.

Как правило, если больного работника кладут в стационар, то это означает наличие у него серьезного заболевания, травмы или состояния, которое требует круглосуточное наблюдение и лечение.

Важно учитывать то, что рассматриваемый акт нужно понимать не только с точки зрения юридического, но и финансового назначения. Правильность внесения в него сведений сказывается на том, оплатят ли гражданину деньги за период, пока он лечился.

При многих нозологических формах ориентировочные сроки временной нетрудоспособности даны с учетом особенностей клинического течения болезни, степени или стадии заболевания, вида лечения (консервативное или оперативное).

Многие россияне полагают, что больничные листы выдаются исключительно на период болезни. Но это не так.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *