Кто может быть ветераном труда в Кирове в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может быть ветераном труда в Кирове в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

  • Общие сведения о правовых актах
  • Порядок обжалования правовых актов
  • Решения судов по обжалованию правовых актов
  • Информационно-правовые системы

Присвоение звания «Ветеран труда Кировской области»

1. Кому присваивается почетное звание ветерана труда

2. Категории льгот ветеранам труда

  • Коммунальные льготы ветеранам труда
  • Налоговые льготы ветеранам труда
  • Транспортные льготы ветеранам труда
  • Медицинские льготы ветеранам труда
  • Жилищные льготы ветеранам труда
  • Надбавка к пенсии ветеранам труда в 2022 году
  • Льготы работающим ветеранам труда
  • Льготы ветерану труда федерального значения
  • Региональные льготы ветеранам труда

3. Порядок оформления и предоставления льгот

Вопрос о присвоении гражданину статуса «ветеран труда» регулируется ст. 7 ФЗ №5 от 12 января 1995г. «О ветеранах». Согласно тексту документа, это звание получают лица, которые соответствуют следующим требованиям:

  • общий рабочий стаж составляет не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин либо 20 и 25 лет соответственно, но при условии, что гражданин имеет ведомственную награду за труд (согласно п. 3 ФЗ №388 от 29 декабря 2015г.);
  • они имеют награды и звания СССР, РСФСР и РФ, присвоенные за трудовую деятельность, важным условием является наличие рабочего стажа, по которому гражданин имеет право получать пенсионные начисления в связи с достижением соответствующего возраста или за выслугу лет согласно своей должности.

ВАЖНО! Начало трудовой деятельности, которое пришлось на период 1941-45 гг. (на тот момент гражданин не должен был достигнуть совершеннолетнего возраста) требует документального подтверждения.

Также следует обратить внимание на тот факт, что получение награды со званием ударника труда не является аналогичным статусу ветерана труда и не дает права на его получение.

Для всех граждан, которые являются ветеранами труда, государством предусмотрена система скидок и привилегий. Льготы пенсионерам этой категории назначаются также в соответствии с ФЗ № 5 от 12 января 1995 г. «О ветеранах».

Ветеран труда, не достигший пенсионного возраста, льготы получает в том же порядке, что и лица, достигшие 60 лет. Т. е. при назначении привилегий приоритетное значение имеет сам статус ветерана труда.

Суть коммунальных льгот заключается в возврате гражданину до половины денежной суммы, потраченной им на оплату ЖКУ.

Однако для реализации этой привилегии требуется соблюдение одного условия: льготник не должен иметь текущей задолженности за какие-либо услуги.

Действие льгот такого характера распространяется не только на собственные квадратные метры, но и на социальное жилье.

Транспортные привилегии заключаются в уменьшении стоимости или полной отмене оплаты проезда для ветеранов труда. Пенсионеры имеют право пользоваться городским транспортом на бесплатной основе. Для этого нужно предъявить проверяющему лицу удостоверение ветерана труда. Действие документа распространяется на все субъекты Российской Федерации независимо от места его оформления. Бесплатным для льготников этой категории является передвижение любыми общедоступными видами транспорта, включая транспорт пригородного сообщения: как автомобильный, так и железнодорожный.

ВНИМАНИЕ! Услуги такси в систему транспортных льгот не включены и оплачиваются исключительно самим пассажиром.

Одной из основных медицинских привилегий для ветерана труда России является внеочередное бесплатное медицинское обслуживание. Это правило действует для тех случаев, когда пациенту требуются виды обследования, стоимость которых не покрывается страховым полисом.

Также в перечень общедоступных федеральных медицинских льгот включают:

  • оказание услуг по стоматологическому протезированию со стандартными материалами на бесплатной основе, дорогостоящие материалы оплачиваются пациентом, а именно керамические, металлокерамические и изделия из драгоценных металлов;
  • безвозмездное проведение любых манипуляций, связанных со здоровьем, оказываемых в муниципальных поликлиниках и больницах;
  • предоставление путевок в профилактические санатории с целью оздоровления либо возмещение их стоимости, если льготник внес денежные средства самостоятельно.

ВНИМАНИЕ! Льгота доступна только при обращении в государственные медицинские учреждения. Услуги клиник, оказывающих помощь исключительно на платной основе, оплачиваются за счет обратившегося лица.

Если ветеран труда находится в условиях, которые не соответствуют санитарным стандартам и нормам безопасности, то он может претендовать на их улучшение, а именно предоставление жилплощади, подходящей для проживания по перечисленным параметрам. Также действует льготная система условий кредитования, если гражданин хочет заняться строительством собственного дома. В этом случае срок предоставления займа составит не менее 120 месяцев, а его исчисление начнется после окончания всех этапов работ.

(с изменениями на 19 июля 2021 года)

(в ред. Законов Кировской области от 10.11.2015 N 594-ЗО, от 27.07.2016 N 696-ЗО, от 11.11.2016 N 11-ЗО, от 19.07.2021 N 496-ЗО)

Принят
Законодательным Собранием
Кировской области
28 мая 2015 года

Настоящий Закон определяет условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и устанавливает меру социальной поддержки граждан, удостоенных звания «Ветеран труда Кировской области».

Льготы ветеранам труда в 2021-2022

1. Звание «Ветеран труда Кировской области» является формой поощрения за многолетний труд, трудовые заслуги, вклад в развитие Кировской области.

Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания «Ветеран труда», проживающим на территории Кировской области, при одновременном соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.

(часть 1 в ред. Закона Кировской области от 10.11.2015 N 594-ЗО)

2. Условиями присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» являются:

1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;

2) наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.

3. Для целей настоящего Закона под иной деятельностью понимается:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»;

(в ред. Закона Кировской области от 19.07.2021 N 496-ЗО)

2) период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

4. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой и (или) иной деятельности при исчислении стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области».

5. Звание «Ветеран труда Кировской области» не может быть присвоено:

1) утратил силу. — Закон Кировской области от 27.07.2016 N 696-ЗО;

2) гражданам, уволенным по следующим основаниям:

а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

б) прогул;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

1. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), прекратившие осуществление работы и (или) иной деятельности, имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля.

(в ред. Закона Кировской области от 11.11.2016 N 11-ЗО)

2. Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области.

3. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина.

4. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области.

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Кировской области от 29 ноября 2006 года N 50-ЗО «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 1 (70), ст. 3261);

2) Закон Кировской области от 21 февраля 2007 года N 87-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 2 (71), ст. 3361);

3) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года N 119-ЗО «О внесении изменения в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 3 (72), ст. 3480);

4) Закон Кировской области от 5 июля 2007 года N 146-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 4 (73), ст. 3570);

5) статью 2 Закона Кировской области от 17 апреля 2008 года N 239-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, N 4 (83), ст. 3776);

6) статью 6 Закона Кировской области от 12 ноября 2008 года N 304-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, N 41 (120), часть 1, ст. 3934);

7) статью 2 Закона Кировской области от 23 июля 2010 года N 545-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2010, N 5 (131), ст. 4464);

8) статью 2 Закона Кировской области от 1 декабря 2011 года N 100-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, N 1 (139), часть 1, ст. 4841);

9) Закон Кировской области от 4 апреля 2012 года N 139-ЗО «О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, N 3 (141), ст. 4934);

10) статью 2 Закона Кировской области от 28 декабря 2013 года N 374-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2014, N 1 (151), ст. 5413).

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Государство предусмотрело льготы ветеранам труда, которые в 2020 году остались неизменными. В разных регионах состав и размер льгот может существенно отличаться, так как соцобеспечение ветераном труда государство относит к полномочиям субъекта РФ. Получить льготы можно в установленном порядке, а пересмотру и отмене они не подлежат, кроме случаев, предусмотренных законом.

Если вы считаете, что вам не полностью предоставляются такие льготы или предоставляются, но не в соответствии с нормами законодательства, обратиться за консультацией следует к квалифицированным юристам нашей компании.

На то, какой статус будет иметь звание, влияет не только закон, но и особенности работодателя. Рассмотрим подробнее.

В удостоверении есть запись о том, что оно действительно во всех регионах РФ.

Означает, что удостоверение действует в границах определенного региона. Так, например, существует звание «Ветеран труда Ростовской области» и т.д. Как и традиционный статус, оно дает право на получение льгот, но «работают» они в пределах только указанной местности.

Интересно, что иногда требования для получения такого звания отличаются о тех, что прописаны в законах. Чаще всего человеку нужно получить награду за трудовую деятельность в своем районе или проработать определенное количество лет в нем.

Как понятно из названия, этот статус устанавливает непосредственно работодатель, организация, в которой работает человек. Она же определяет и то, какие льготы он будет получать. Так, например, некоторые предприятия выдают праздничные подарки, дают путевки в санатории или организовывают досуг.

Звание такого типа не дает автоматического права на получение статуса «Ветеран труда» в традиционном понимании. Вернее, человек сможет его получить. Но только после того, как выполнит все необходимые требования.

Можно иметь либо одно из перечисленных званий, либо все три.

Ветераны труда и их супруги имеют право на 50% скидку по оплате коммунальных услуг. Но в отношении этой льготы есть ряд нюансов. Во-первых, принимается во внимание площадь квартиры или дома. Согласно нормам, она не должна превышать 32 кв.м. на человека.

Во-вторых, все остальные домочадцы оплачивают коммуналку согласно общепринятым тарифам. В-третьих, получить льготы можно только в том случае, если ветеран труда на данный момент проживает в указанном жилье. И, в-четвертых, у него не должно быть долгов.

Льготы этого типа «работают», если ветеран труда проживает в условиях, которые не соответствуют санитарным нормам. В этом случае государство предоставляет ему жилплощадь, пригодную для жилья.

Еще одна льгота касается кредитов на строительство дома. Ветеран труда может получить его на срок минимум 10 лет, причем выплаты нужно вносить только тогда, когда дом будет готов к проживанию.

Власти в регионах определяют размер федеральных льгот, как сказано ниже, и дают ветеранам труда свои «скидки». Так, например, в Москве каждый месяц выплачивают по 620 рублей, а в Омске – по 250 рублей. Все в том же Омске дают по 30 поездок на транспортную карту. А вот в Ленинградской области такой помощи нет.

Больше всего льгот получают ветераны труда в столице. ЕДВ у них чуть больше 1000 рублей, бесплатный проезд в пригородных поездах, скидка в 50% на оплату коммуналки и т.д.

Узнать, какие именно региональные льготы есть в конкретной местности, можно при личном посещении социальных служб.

Новые требования к получению звания «Ветеран труда Кировской области»

Рассмотрим в таблице:

Ленинградская область Омская область Приморский край
Ежемесячная выплата 707 рублей 250 рублей 1056 рублей
Проезд Социальный проездной можно купить за 465 рублей 30 поездок ежемесячно Бесплатный проезд в любом виде транспорта, кроме маршруток
Компенсация 50% 50% 50%

Согласно закону, льготы и скидки можно монетизировать. Для этого нужно обратиться с паспортом и удостоверением ветерана труда в УСЗН или МФЦ.

Получить компенсацию за льготы можно в тех случаях, когда человек не может ими пользоваться. Допустим, он практически не выходит из дома из-за болезни. Зачем ему бесплатный проезд? Лучше оформить дополнительные выплаты. В Москве они составляют 400 рублей ежемесячно. Это если речь идет о городском транспорте. За поездки в пригородных поездах возвращается еще 199 рублей.

Первый шаг, который следует предпринять гражданину – принести заявление. Для этого есть ряд органов, где примут ваше прошение:

  • МФЦ (заявитель приходит в один из МФЦ в Кирове, где и предъявляет все бумаги).
  • Орган Соцзащиты
  • Портал Госуслуг (в этом случае необходимо зайти на официальный сайт и заполнить электронную форму заявления, после чего следовать предлагаемому алгоритму действий).
  • в Кирове.

    Важные документы следует оберегать от порчи. Однако от ситуации, когда удостоверение «Ветеран труда» может быть потеряно или даже украдено никто не застрахован. Если все же неприятность случилась, тогда следует обратиться в орган Социальной защиты. Для этого потребуется взять паспорт гражданина Российской федерации, также сделайте его копию, два фото (размером 3х4 сантимтра) и напишите заявление. Буквально через 3–7 дней будет изготовлен и выдан дубликат документа.

    О ветеранах труда Кировской области

    • Статус «Ветеран труда»
    • Разновидности звания
    • Федеральные льготы
    • Региональные льготы
    • Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
    • Денежная компенсация вместо льгот
    • Условия получения
    • Варианты требований по стажу
    • Необходимые документы
    • Процедура получения звания
    • Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
    • Почему могут отказать
    • Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

    Это звание может быть присвоено одной из следующих категорий граждан России (п. 1 ст. 7 Закона № 5-ФЗ):

    • те, чья трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте началась в период Великой Отечественной войны;
    • лица, имеющие установленные в данной статье Закона награды, почетные звания, благодарности Президента РФ, другие ведомственные знаки отличия.

    О том, какие грамоты нужны для получения ветерана труда, а также знаки отличия, ордена и медали, в общих чертах сказано в п. 1 ст. 7 Федерального закона № 5-ФЗ, но все детали нужно искать в региональном законодательстве. Например, в Постановлении правительства Москвы перечислены следующие награды (советские и российские):

    • ордена и медали;
    • почетные звания;
    • грамоты и благодарности, выданные от имени президента Российской Федерации;
    • ведомственные награды за труд (учитывается стаж работы в отрасли и страховой стаж).

    Для тружеников Великой отечественной войны такой стаж составляет не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

    Для лиц, имеющих специальные награды, перечисленные выше, заявителю необходимо подтвердить стаж двух видов:

    • страховой — не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 — для женщин (или выслугу лет);
    • стаж работы в отрасли — не менее 15 лет.

    Не все обращения граждан в орган соцзащиты за получением звания заканчиваются положительным решением. Чаще всего отказывают в следующих случаях:

    • предоставленные наградные документы не соответствуют требованиям (им не хватает требуемого статуса: например, заявитель имеет нагрудный знак «За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км», но ему было отказано, и суд подтвердил правильность такого решения);
    • есть сами награды — но нет удостоверений к ним (по этому основанию отказывают не всегда — ведь право на награду также можно подтвердить записями в трудовой книжке или записями в архивах);
    • стаж не соответствует требованиям;
    • гражданин подавал заявление не в том месте, где зарегистрирован.

    Отказ предоставляется в письменном виде и может быть обжалован в суде.

    Ветеран труда кировской области

    По федеральному закону срок рассмотрения не может быть более 30 календарных дней. А вот в субъектах Федерации могут быть приняты свои сроки — которые не могут быть дольше федеральных. Например, в Москве решение о выдаче звания ветерана труда принимается в течение 10 рабочих дней (в среднем это 2 недели), то есть получить решение можно в два раза быстрее. Срок начинает отсчитываться с даты регистрации запроса в системе учета документации органа соцзащиты. Все процедуры производятся бесплатно.

    Как получить ветерана труда в 2020 году, рассмотрели пошагово. Коротко опишем, на какие льготы может рассчитывать данная категория граждан в г. Москве:

    • бесплатный проезд в г. Москве на городском пассажирском транспорте, на электричках по определенным маршрутам в области. Основание — социальная карта москвича;
    • скидка на оплату за жилье и коммунальные услуги в размере 50 %. Основание — заявление ветерана в Управляющую организацию или ДЕЗ с документами, подтверждающими присвоение звания;
    • ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг городской телефонной связи;
    • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме стоимости драгметаллов и металлокерамики);
    • для неработающих ветеранов труда — бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение и возмещение расходов на проезд ж/д транспортом в оба конца при наличии медицинских показаний;
    • ежемесячная городская денежная выплата в размере 495 рублей на 2018 г. (п. 4.2.3.Постановление Правительства Москвы от 06.12.2016 № 816-ПП), 1000 рублей — на 2020 год, в соответствии с п. 4.2.3.Постановления Правительства Москвы от 31.10.2017 № 805-ПП).

    Следует помнить, что следующие виды соцподдержки могут быть заменены денежной выплатой:

    • бесплатный проезд;
    • медикаментозное обеспечение;
    • лечение в санатории.

    На 2018 год денежная сумма замены составляет 930,12 рублей, на 2020 год она составит 1048,12 руб. При этом остальной набор социальных мер поддержки останется.

    Условия получения статуса ветерана труда описаны в соответствующем законе «О ветеранах» №5-ФЗ от 12.01.1995 года. Согласно ему, рассчитывать на предсотавления звания могут граждане, подпадающие под один из пунктов:

    Это общая сумма отработанных лет, которые необходимы для получения удостоверения ветерана труда. Размер стажа может варьироваться в зависимости от условий рабочего места. При наличии у гражданина страны государственных наград разного вида, он должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

    Ведомственные награды позволяют получить льготы по аналогичным цифрам, но для определенных отраслей деятельности стаж может составлять всего 15 лет. Начало трудовой деятельности во времена ВОВ – для мужчин не менее 40 лет, для женщин 35 лет.

    Эти цифры должны быть подтверждены официальными документами.

    Эти награды ведает не правительство страны, а конкретные предприятия. Так, ветеранами труда могут стать шахтеры, учителя. За их выдачу отвечает конкретное министерство, например, образования.

    Человек, получивший такую награду, имеет право претендовать на ветерана труда по выслуге не менее 15 лет.

    Если удостоверение, выданное работниками социального центра, по каким-либо причинам, было утеряно, человек не лишается своего статуса. Ведь это всего лишь документ, предоставление которого позволяет получить льготы. Их получение не прекращается, если их оформили перед утратой. Тем не менее, при необходимости подтвердить получение новых поощрений, придется показать удостоверение.

    В любом случае, утеренные документы любой важности можно восстановить. Сделать это можно посредством обращения в соответствующую инстанцию. В результате простых действий, повторного сбора документов, предоставления фотографии и копий, можно сделать дубликат.

    В зависимости от региона страны, даже не придется повторно собирать бумаги. Достаточно сообщить свои личные данные, номер телефона, написать прошение о восстановлении удостоверения, указать дату обращения и поставить подпись.

    Плата, как и при оформлении, не взымается. Новый дубликат будет готов максимум через месяц.

    Как ни странно, но причин, по которым могут отказать в предоставлении льгот владельцу удостоверения ветеран труда довольно много. Среди них:

  1. Отсутствие документов, с помощью которых человек может подтвердить свой статус. Это правило касается наград, стажа работы в военное время. Восстановление документов занимается заявитель.
  2. Нет сведений о получении медалей. Часто случается, что награда остается, а свидетельство, подтверждающее имя владельца безвозвратно утеряно. Его можно восстановить, но придется проделать сложную работу. Ею занимается сам заявитель.

Если причина отказа в получении льгот была не обоснована или человек имеет сомнения в правильности вынесения вердикта, можно подать жалобу в судебную инстанцию. Рассмотрение происходит как в досудебном порядке, так и при судебном разбирательстве.

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Очень важно понимать, что в России есть 2 категории ветеранов труда:

  • ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
  • ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Ветераны труда – единственная категория ветеранов, все льготы и денежное обеспечение для которых перенесено на уровень ответственности отдельных регионов. То есть, федеральный закон 5-ФЗ «О ветеранах» говорит, что ветераны труда должны получать определенный перечень льгот:

  • пенсии, пособия и ежемесячные денежные выплаты;
  • право на предоставление жилья;
  • компенсация расходов на жилищные и коммунальные услуги;
  • медицинская и протезно-ортопедическая помощь.

Но уже непосредственно объем льгот и размеры выплат определяют регионы на свое усмотрение. Расхождения есть достаточно существенные, например:

  • Москва – выплата в размере 1096 рублей в месяц, скидка на услуги ЖКХ и телефонную связь, бесплатные проезд в городском и пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение и зубное протезирование. Часть льгот (бесплатный проезд) можно заменить денежной выплатой;
  • Санкт-Петербург – выплата в размере 979 рублей, скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг, льготные цены на проезд в общественном транспорте, бесплатный проезд в электричках и скидки на автобусы в пригородном сообщении;
  • Белгородская область – выплата в размере 902 рубля (минус 47 рублей, если не отказался от скидок на электрички), компенсация стоимости услуг ЖКХ;
  • Московская область – выплата в размере 166 рублей, компенсация услуг связи на 220 рублей, компенсация стоимости услуг ЖКХ в размере 50%, бесплатная медицина, санаторно-курортное лечение, проезд на ж/д-транспорте в пригородном сообщении;
  • Ямало-Ненецкий АО – выплата в размере 1146 рублей, компенсация услуг ЖКХ в размере 50%, скидка на проезд в транспорте в размере 50%.

Правда, большинство льгот, например, бесплатный проезд в транспорте в Москве – и так полагаются тем, кто достиг пенсионного возраста. А с ежемесячными денежными выплатами все еще хитрее – каждый льготник может получать только одну ЕДВ. И если он получает ЕДВ, например, как инвалид (что часто бывает – с таким стажем работы), то при оформлении статуса ветерана труда ему придется выбирать одну из двух выплат – ту, что больше.

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Соответственно, значительная часть ветеранов труда фактически не пользуется своими законными льготами – они или перекрываются другими выплатами, или настолько незначительны, что их можно не оформлять.

От категории ветерана труда (региональный или федеральный) это не зависит. Но получать все это в одном регионе, будучи ветераном труда другого региона, нельзя.

Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2016 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Как оказалось, именно «Благодарность» от Минсельхоза уже почти 2 месяца не дает права на ветеранский статус – а те, кто ее награждал, просто еще об этом не знали. Не помогли женщине и другие награды – например, от Минсельхоза Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.

Что интересно, если бы женщину наградили всего на 2 месяца раньше, она бы получила статус ветерана труда – все основания, которые действовали до 1 июля 2016 года, сохранили свою силу – но только если соответствующие награды были вручены до этой даты.

Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 166 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.

На федеральном уровне статус «Ветерана» труда не присваивается, а регионы устанавливают свои правила.

Законодательный статус ветеранов труда

В СССР вопреки устоявшемуся мнению не существовало звания «Ветеран труда». С 1974 года трудящимся вручали медаль «Ветеран труда», как знак признания трудовых заслуг человека. Ей награждали за многолетний и добросовестный труд, но она не давала человеку права на льготы и материальные выплаты. До 01.01.1995 такую награду получили 39 197 100 советских граждан.

Для них в первую очередь в России Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах» официально ввели статус ветеранов труда. К ним отнесли всех, кто награжден одноименной медалью, а также тех, кто имеет другие ордена и медали за труд или знаки отличия.

Но главным условием получения звания является длительный трудовой стаж. Особенность заключается в том, что единых правил на федеральном уровне не установлено. Региональные власти определяют условия получения звание «Ветерана труда» на местном уровне.

Те граждане, которые награждены за трудовые заслуги в профессиональной сфере, медалями и орденами СССР или РФ, ведомственными знаками отличия или удостоены почетных званий, грамот и благодарностей от президента вправе претендовать на звание.

Перечень наград и знаков отличия для ветеранов труда определяют федеральные министерства и ведомства, а также региональные власти. Единого перечня для всей России не существует. Но есть общие условия награждения:

медаль «Ветеран труда» советских времен;

ордена или медали СССР или Российской Федерации за доблестный труд;

почетные звания СССР или Российской Федерации,

почетные грамоты Президента Российской Федерации,

благодарность Президента Российской Федерации,

ведомственные награды и знаки отличия, установленные уполномоченными министерствами.

Например для медработников основанием для получения звания является почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации. Для других отраслей награды могут быть иными.

Не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”:

Местные органы государственной и муниципальной власти;

Руководители организаций и предприятий, даже таких крупных с государственным участием, как РЖД или Газпром.

Но крупные предприятия вправе присвоить это звание в рамках организации и установить для его обладателей льготы и выплаты.

Для присвоения звания не учитывают:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями;

награды, значки, грамоты и медали, полученные в рядах вооруженных сил;

награды, учрежденные Пенсионным фондом;

медали, дипломы, грамоты, именные подарки за победу или участие в спортивных соревнованиях или конкурсах федерального, регионального и местного значения;

дипломы, подтверждающие ученое звание или степень;

значок “Ударник коммунистического труда»,

медали Выставки достижений народного хозяйства

Помощь обладателям звания определяют ст. 3 областного закона от 25.11.2004 года № б/н. Разберем, какие положены денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Кировской области в 2021 году.

Для обладателей звания предусмотрены льготы по лечению. Они имеют право на бесплатное внеочередное обслуживание в государственных и муниципальных учреждениях медицины, расположенных на территории области и участвующих в Территориальной программе бесплатной медпомощи.

Ветераны труда имеют право получить по ЖКХ компенсацию в размере 50 % стоимости коммунальных услуг. Она распространяется на оплату:

  • жилого помещения;
  • холодной и горячей воды;
  • отопления;
  • электричества;
  • газа.

По вывозу мусора льготы не предусмотрены. Помощь по приобретению топлива при отсутствии центрального отопления не фиксированная – ее размер ежегодно меняется исходя из областного бюджета.

Получатели ЕДВ могу получить набор социальных услуг в натуральной форме. Это бесплатные лекарственные средства, льготы на проезд и отдых в санатории.

Можно отказаться от предоставления данных услуг и увеличить ежемесячную выплату.

Чтобы правильно оформить отказ, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд. На месте выдается бланк заявления установленного образца.

Те, кто подвергся воздействию радиации, подают отдельное заявление на выплату в натуральной форме.

Остальные могут направить заявление на ежемесячную выплату, так как набор социальных услуг является ее частью. Ежемесячная выплата равна 1121,42 руб. в месяц.

Она включает следующие платежи:

  • бесплатные путевки в санаторий — 133,62 руб.;
  • бесплатный проезд к месту лечения и домой — 124,05 руб.;
  • бесплатные лекарства — 863,75 руб.

Выплата предоставляется каждый месяц. Заявление достаточно подать однократно.

  • Общие сведения о правовых актах
  • Порядок обжалования правовых актов
  • Решения судов по обжалованию правовых актов
  • Информационно-правовые системы

Наличие поощрений от имени законодательного органа исполнительной власти, высшего должностного лица, высшего исполнительного органа Кировской области», — отметил Кирилл Сергеевич. В действующей редакции присвоение звания гражданам осуществляется при наличии трудового стажа не менее 40 лет для женщин и не менее 45 лет для мужчин, а также при наличии любых поощрений за трудовые заслуги. Им выплачивается ежемесячная выплата в размере 453 рубля.

Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования. Текст закона в формате Word doc, 11 кб Скачать.

Утраченное удостоверение ветерана труда Кировской области является недействительным. Выдача нового удостоверения осуществляется органом социальной защиты населения в месячный срок со дня получения заявления ветерана труда Кировской области органом социальной защиты населения. Ветераны труда Кировской области имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты, в размере, установленном для ветеранов труда. При наличии у гражданина права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким основаниям мера социальной поддержки предоставляется по одному основанию по выбору гражданина.

Теперь, чтобы стать ветераном труда и получать прибавку к пенсии в рубля, нужно иметь трудовой стаж на территории Кировской области переехавшие из других регионов страны больше не подпадают под звание не менее 22 с половиной лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но, помимо стажа, кировчане должны иметь поощрения от имени Заксобрания, губернатора или правительства Кировской области. Раньше, чтобы стать ветераном труда, нужно было иметь стаж 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Никаких оговорок по поводу поощрений не было. Теперь же, по мнению некоторых депутатов, простой доярке, которая честно отработала всю жизнь на производстве, звания не получить, ведь у большинства доярок попросту нет грамоты или благодарности от ОЗС, губернатора или правительства региона. Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:. Мобильные приложения: iPad iPhone Android. Электронные книги. Закрыть меню Тут все рубрики сайта. Комсомольская правда.

Можно сказать, что для ветеранов труда региона действует достаточно типичный набор для российских регионов льгот, который обычно предоставляется данной категории, за исключением того, что не предусматриваются дополнительные выплаты. В среднем такие выплаты по стране составляют 400-500 рублей, но в некоторых местах они оказываются выше, правда, за счет уменьшения числа льгот. Также очень часто ветеранам труда предоставляется право льготного проезда на городских или пригородных видах транспорта в регионе, но там, где существуют такие льготы, часто нет компенсации расходов на квартплату, а она очевидно является более ценной мерой поддержки.

Звание «Ветеран труда» не присваивалось.

    ФЗ №122 изменил статьи базовых законов №178 и №5, регулирующие меры предоставления соцподдержки. Нововведения позволили региональным властям решать самостоятельно, какие преференции предоставлять заслуженным труженикам. Такие полномочия присвоены субъектам РФ статьей 22 ФЗ №5 по редакции №122-ФЗ. Таким образом, труженики оказались в списке региональных льготников, значит, объем привилегий стал оговариваться постановлениями субъектов РФ. ФЗ №163 дал полномочия субъектам Федерации самостоятельно определять критерии присвоения почетного звания и категории тех, кто может получить ветерана труда (ст.7, пункт 4 ФЗ №5).

Звание «Ветеран труда» в любые времена было и остается почетным. Присваивается оно отдельным категориям граждан.

В среднем такие выплаты по стране составляют 400-500 рублей, но в некоторых местах они оказываются выше, правда, за счет уменьшения числа льгот. Также очень часто ветеранам труда предоставляется право льготного проезда на городских или пригородных видах транспорта в регионе, но там, где существуют такие льготы, часто нет компенсации расходов на квартплату, а она очевидно является более ценной мерой поддержки.

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2021 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2021 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Региональное законодательство предусматривает такие льготы ветеранам труда Кировской области: Дополнительные денежные выплаты для ветеранов местным законодательством не предусматриваются. Так что в целом кировские ветераны получают поддержку на среднем по стране уровне. Где-то ситуация со льготами чуть лучше, где-то чуть хуже.

Вообще, моя позиция такова: надо делать для пожилых людей максимум, использовать любые возможности, чтобы облегчить им жизнь». По словам Владимира Васильевича, в настоящее время на федеральном уровне прорабатывается вопрос о возвращении

Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания «Ветеран труда», проживающим на территории Кировской области, при одновременном соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.

1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;

Да что об этом писать, все равно никто из них это не прочитает, потому что им дела нет до людей, преданно служивших своей профессии! А предприниматели. Почему о них ни слова? Коротко В Йошкар-Оле утонул мужчина. Долги жителей Марий Эл за газ снизились. Что изменится в школьных столовых в новом учебном году. Из-за кредитного долга привлечена к уголовной ответственности директор одной из компаний в Марий Эл.

  1. Стаж страхового характера, продолжительность которого не менее 25-летнего периода для мужчин и не менее 20 лет для представительниц прекрасного пола. Время трудовой деятельности учитывают в том же порядке, что и в регламенте назначения пенсионного обеспечения. Иными словами, требуется подтверждать информацией от Пенсионного фонда.
  2. Наличие награды. Начиная с 01.07.2021 года, годится не каждое «поощрение». Так, на ветеранское звание можно претендовать, если имеются:
  • благодарности или почетные грамоты Президента России;
  • государственные ордена, медали либо почетные звания;
  • награды ведомственного значения, которые присутствуют в особых списках знаков отличия.

Чтобы получить значок Ветерана труда, требуется стаж трудовой деятельности, а не решение о назначении пенсионного обеспечения. А вот для того, чтобы пользоваться привилегиями, длительный период времени сначала требовалось стать пенсионером. Но в 2021 году все изменилось.

  • Статус «Ветеран труда»
  • Разновидности звания
  • Федеральные льготы
  • Региональные льготы
  • Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
  • Денежная компенсация вместо льгот
  • Условия получения
  • Варианты требований по стажу
  • Необходимые документы
  • Процедура получения звания
  • Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
  • Почему могут отказать
  • Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

Важные документы следует оберегать от порчи. Однако от ситуации, когда удостоверение «Ветеран труда» может быть потеряно или даже украдено никто не застрахован. Если все же неприятность случилась, тогда следует обратиться в орган Социальной защиты. Для этого потребуется взять паспорт гражданина Российской федерации, также сделайте его копию, два фото (размером 3х4 сантимтра) и напишите заявление. Буквально через 3–7 дней будет изготовлен и выдан дубликат документа.

  • женщины, трудовая деятельность которых началась еще до наступления 18 лет в годы ВОВ и в результате трудились не менее 35 лет;
  • награждённые ведомственными знаками отличия за труд (наличие необходимых лет стажа подтверждено записями в трудовой книге);
  • те, кто за вклад и достижения удостоены наград СССР или РФ (ордена и медали), при этом наличие требуемого стажа – не отменяется;
  • работники, которым в период СССР и РФ присуждены почетные звания, плюс набирается минимальный страховой стаж – 35 лет;
  • мужчины, начавшие трудовую деятельность до совершеннолетия в ВОВ и стажем не менее 40 лет.

Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила! Во-первых , необходимо связаться с учреждениями Соцзащиты и уточнить правила получения Во-вторых , собрать полный пакет документов. Посетите выбранный вами многофункциональный центр список МФЦ Кирова с необходимым набором документов. Необходимо посетить официальный сайт Госуслуг, заполнить электронное заявление, а далее следовать инструкции. При себе необходимо иметь: паспорт РФ, его копию, 2 фотографии.

Теперь, чтобы стать ветераном труда и получать прибавку к пенсии в рубля, нужно иметь трудовой стаж на территории Кировской области переехавшие из других регионов страны больше не подпадают под звание не менее 22 с половиной лет ��ля мужчин и 20 лет для женщин. Но, помимо стажа, кировчане должны иметь поощрения от имени Заксобрания, губернатора или правительства Кировской области. Раньше, чтобы стать ветераном труда, нужно было иметь стаж 40 лет для женщин и 45 — для мужчин.

Формы деятельности Пленарные заседания Повестки Итоги пленарных заседаний Протоколы Стенограммы Результаты голосований Прямая трансляция Заседания комитетов. Законы Кировской области Законопроекты Постановления Опубликование Проекты постановлений Законодательные инициативы Обращения О правовых актах Законодательного Собрания Порядок принятия законов области Порядок принятия постановлений Порядок обжалования Решения судов по обжалованию правовых актов Статистика законотворчества.

Региональным властям предоставлено право:

  1. устанавливать перечень льгот и финансировать их;
  2. разрабатывать дополнительные критерии, дающие право на получение ветеранского удостоверения;
  3. определять форму и внешний вид самого удостоверения.

Перечень доступных льгот будет отличаться в разных регионах проживания.

Звание «Ветеран труда» не присваивалось.

    ФЗ №122 изменил статьи базовых законов №178 и №5, регулирующие меры предоставления соцподдержки. Нововведения позволили региональным властям решать самостоятельно, какие преференции предоставлять заслуженным труженикам. Такие полномочия присвоены субъектам РФ статьей 22 ФЗ №5 по редакции №122-ФЗ. Таким образом, труженики оказались в списке региональных льготников, значит, объем привилегий стал оговариваться постановлениями субъектов РФ. ФЗ №163 дал полномочия субъектам Федерации самостоятельно определять критерии присвоения почетного звания и категории тех, кто может получить ветерана труда (ст.7, пункт 4 ФЗ №5).

Звание «Ветеран труда» в любые времена было и остается почетным. Присваивается оно отдельным категориям граждан.

Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила! Во-первых , необходимо связаться с учреждениями Соцзащиты и уточнить правила получения Во-вторых , собрать полный пакет документов. Посетите выбранный вами многофункциональный центр список МФЦ Кирова с необходимым набором документов. Необходимо посетить официальный сайт Госуслуг, заполнить электронное заявление, а далее следовать инструкции. При себе необходимо иметь: паспорт РФ, его копию, 2 фотографии.

Теперь, чтобы стать ветераном труда и получать прибавку к пенсии в рубля, нужно иметь трудовой стаж на территории Кировской области переехавшие из других регионов страны больше не подпадают под звание не менее 22 с половиной лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но, помимо стажа, кировчане должны иметь поощрения от имени Заксобрания, губернатора или правительства Кировской области. Раньше, чтобы стать ветераном труда, нужно было иметь стаж 40 лет для женщин и 45 — для мужчин.

Статьей 1 действующего закона Иркутской области «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» определяется объект правового регулирования, а также требования и порядок, согласно которым осуществляется процесс предоставления звания «Ветеран труда», и перечень лиц, имеющих право на данное звание.

В Москве льготные привилегии вступят в силу сразу после получения звания, а в СПБ вступают в силу только при достижении гражданином пенсионного возраста (мужчины могут пользоваться льготами с шестидесяти лет, а женщины с пятидесяти и никак не ранее).

Так, при наличии стажа трудовой и или иной деятельности далее — стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин , необходим стаж на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев для мужчин и не менее 20 лет для женщин. Для подтверждения периода ухода за ребенком необходимо представить свидетельство о рождении либо паспорт, либо свидетельство о смерти во всех случаях — ребенка. Кроме того, изменились и требования к поощрению. Рассматриваются поощрения высшего должностного лица Кировской области губернатора Кировской области , органа государственной власти Кировской области Законодательного собрания Кировской области, правительства Кировской области, мировых судей, уставного суда Кировской области, министерств, департаментов, управлений, служб, инспекций , представительного органа местного самоуправления в нашем районе — Почетная грамота Оричевского района.

Финансирование расходов на предоставление меры социальной поддержки производится за счет средств областного бюджета. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января года, за исключением статьи 4,. Уведомление о.

Как пояснили в региональном министерстве социального развития, изменения подготовлены в целях приведения в соответствие нормам федерального законодательства, а также в целях соблюдения принципа адресности оказания соцподдержки и применения критериев нуждаемости.

Кому присваивается звание ветеран труда Российской федерации в 2021 году подробно указано в федеральном и региональном законодательстве. Почетное звание «Ветеран труда» на протяжении многих лет является способом поддержки тружеников на государственном уровне. В благодарность за многолетний и безупречный труд предоставляются социальные гарантии.

Прямо или косвенно, она затрагивает многие институты социальных выплат и льгот, и, конечно же, не осталось в стороне популярное звание «ветеран труда» и все связанные с ним дополнительные привилегии. Рассмотрим, какой порядок для получения ветеранского звания установлен на текущий 2021 год. Прежде всего следует оговориться, что одно и то же звание «ветеран труда» действует у нас в двух разновидностях: — федеральное звание – которое присваивается в соответствии с условиями, перечисленными в Федеральном законе «О ветеранах» (статья 7).

— — 2021 г критерии определения ветерана труда в кировской области В случае отсутствия ведомственных наград получить статус ветерана труда могут только лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.

Если гражданину присвоен статус «Ветеран труда», то период его действия является бессрочным. Иными словами, как только человек получает удостоверение, звание предоставляется ему на протяжении всей жизни.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *