Сколько получают контрактники в армии 2022 России

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько получают контрактники в армии 2022 России». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Зарплата контрактника в 2022 году в России

2. Зарплата военных в 2022 году: последние новости

3. Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия

3.1. Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

3.2. -НА 9% В 2022 ГОДУ

3.3. с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

3.4. с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

3.5. Если говорить о годе текущем — 2021, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…

3.6. То есть, в этом году — 2021 с 1 октября — 3,7%.

3.7. В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.

3.8. В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

В текущем году в феврале уже был повышен размер денежных выплат в различных силовых структурах и структурах, приравненных к военным, на которые распространяется служба по контракту:

в Росгвардии;
в МВД;
МЧС;
ФСИН.

С февраля реально выросли на 3,7% выплаты семьям, в которых погибли военнослужащие во время выполнения своего воинского долга. Эти выплаты назначены и военнослужащим, получившим тяжелый вред здоровью во время службы. Увеличились ежемесячные и единовременные пособия их семьям, страховки и компенсации за ранения и гибель военного.

Зарплата контрактника в 2022 году в России

Отличие выплат, предназначенных для защитников, регламентированы нормативами Федерального закона «о статусе военнослужащих». В документе идёт речь о государственной политике в области защиты служащих вооруженных сил РФ и членов их семей. К этой категории государственных служащих относятся:

граждане заключившие контракт об исполнении воинских обязательств;
призывники срочной службы;
ученики военно-образовательных учреждений.

Вышеперечисленные граждане должны получать жалование за свою работу. Размер и порядок выплат регулируется нормами ФЗ «О денежном довольствовании военных и предоставлении им отдельной оплаты труда». В общем, зарплата рядового контрактника состоит из следующих частей:

Оклад. Это фиксированная выплата за выполнение обязанностей. Размер оклада зависит от воинского звания и должности лица. Повышение окладов военным коснется всех бюджетников, независимо от звания.
Надбавки. Это дополнительные средства, начисляются за работу в трудных условиях, личные заслуги перед государством, сохранение тайн, владение английским и другими языками. Размеры дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации, начисляется в индивидуальном порядке.
Премии. Денежные средства, которые выплачиваются за личные достижения в размере полного оклада, а также за хорошую службу – четверть жалования.

С полной суммы заработной платы отнимаются отчисления в государственные органы и внебюджетные учреждения. Удерживается налог в размере 13 процентов, а также алименты и другие вычеты, которые установлены судебным порядком. Зарплата контрактника в 2020 году в России изменится за счёт повышения оклада, остальные составляющие жалования останутся на прежнем уровне.

Перечень лиц, которые могут претендовать на заключение контракта с МО РФ:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт;
призывники, отслужившие не менее 3 месяцев;
призывники, имеющие высшее образование, без ограничения по сроку службы;
призывники, прошедшие специальное профобразование, без ограничения по сроку службы;
военнослужащие запаса;
мужчины, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, не зачисленные в запас;
женщины, не зачисленные в запас;
иные категории лиц.

Учитываются и возрастные ограничения. Первый контракт можно заключить в период с 18 до 40 лет (для иностранцев — от 18 до 30 лет). Предельный возраст пребывания на службе отличается для мужчин и женщин, а также по званию военнослужащего. Например, женщина может служить по контракту только до 45 лет, а мужчины в звании ниже полковника — до 50 лет.

Претенденты на службу по контракту должны отвечать требованиям, указанным в ст. 33 закона № 53-ФЗ:

знание государственного языка РФ;
соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям по конкретным военно-учетным специальностям (ВУС);
соответствие уровню образования и квалификации;
соответствие уровню физической подготовки.

Для соответствия по медицинским требованиям будет проводиться медобследование согласно положению о военно-врачебной экспертизе. Контракт будет заключен только при условии, что гражданин признан годным к службе либо годным с незначительными ограничениями.

Требования по физподготовке утверждены приказом МО РФ от 21.04.2009 № 200. Уровень образования по конкретным ВУС проверяется по приказу МО РФ № 633. Профессионально-психологический отбор проводится по приказу № 50.

Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):

минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
материальная помощь — 1300 руб./мес.;
премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.

Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.

ЗП в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

Конституцией РФ;
Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
Сержант – 7,3 тыс. руб.;
Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
Старшина – 8,4 тыс. руб.;
Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Должностные оклады:

Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Выше перечислены с учетом коэффициентов фиксированные суммы окладов, которые берутся за основу при расчете ежемесячного денежного обеспечения военных контрактников.

Дополнительно каждый военнослужащий получает в конце года еще одну зарплату, которая называется 13-й.

Военным по контракту с выслугой более 2-х лет государство дополнительно выплачивает премиальные. При этом каждый год денежное довольствие военнослужащих индексируется, соответственно повышается.

Для служащих по призыву, а также контрактников, предусмотрены надбавки, которые рассчитываются от оклада по воинской должности:

За квалификационную категорию.

В зависимости от успешности пройденных квалификационных испытаний надбавка составляет: 5% – за присвоение 1 класса, 10% – 2 класса, 20% – 3 класса.
При этом стоит учитывать, что военные, принадлежащие к офицерскому составу, не подлежат прохождению испытаний на присвоение очередной категории. Надбавка составит 30% и сохранится на все время прохождения службы.

За исполнение служебных обязанностей в особых условиях.

До 100% для служащих на подводных лодках
До 70% при проведении водолазных работ и при выполнении обязанностей, связанных с прыжками с парашютом. Обязательным условием для выплаты является выполнение норм часов.
А также для военнослужащих, входящих в состав Кремлевского полка и подразделений специального назначения.
До 50% – при несении боевых дежурств
До 20% – для военных наземных подразделений, которые обеспечивают безопасность полетов в авиационных частях, а также для служащих осуществляющих работы по перезарядке ядерных реакторов.

За выполнение задач, которые угрожают жизни и здоровью.

До 100% – за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
До 50% – за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).

За работу с документацией, которая содержит важные сведения. От того, насколько секретными являются документы, будет зависеть доплата и составит:

10% – гриф «секретно»
20% – гриф «совершенно секретно»
25% – при работе с документами, представляющими особую важность

Заработная плата начисляется военным по контракту согласно следующим нормативно-правовым документам:

Конституции России;
ФЗ №306 от 07.11.2011 г.;
Постановления Правительства РФ №524 от 14.07.2000 г. и №1074 от 21.12.2011 г.

Звание	Оклад, тыс. руб.
Рядовой (матрос)	5,6
Ефрейтор (старший матрос)	6,1
Младший сержант	6,7
Сержант	7,3
Старший сержант	7,8
Старшина	8,4
Прапорщик	8,9

Как выше уже отмечалось, на заработки контрактников влияет немало факторов вроде выслуги, звания, служебных условий, вредности или секретности, региона службы и пр. Например, в Мурманской области самое высокое денежное довольствие у военнослужащих-контрактников на подлодках или кораблях. Общий размер месячного довольствия может достигать 200 тыс.

рублей.

Довольствие контрактника зависит от количества лет, отданных армейской службе, звания и занимаемой должности, выполнения боевых задач, региональных прибавок и прочих допвыплат. Потому точно определить размер зарплаты контрактника невозможно, ведь общая сумма складывается индивидуально с учетом разных показателей.

Если контрактник работает с важными документами или несет службу в секретной в/ч, то им доплачивают к довольствию определенный процент. Точный размер доплаты зависит от категории секретности и может достигать 10-25%:

Для особо важной документации оформляется допуск I категории секретности.
Допуск II категории оформляется при работе с совершенно секретной документацией.
III допуск необходим для секретных документов.

Допуск I и II категории оформляется только для граждан РФ, не имеющих судимостей и постоянно проживающих на российской территории. Предварительно всех близких родственников военнослужащего проверяют сотрудники ФСБ. Причем после ухода со службы, человеку, работавшему с секретной документацией запрещается выезжать за пределы государства в течение 5-летнего срока.

При наличии особых условий военнослужащему-контрактнику могут доплатить к окладу 10-100%.

Прохождение службы на контрактной основе в Московском регионе дает право на 10% прибавку.
За выполнение спецзадач или особо сложной специфической работы, а также за службу на гусеничной или колесной технике к основному окладу контрактника доплачивают 20%.
За службу в спецподразделениях разведки, ВМФ, ВДВ, медподразделениях особого назначения контрактникам полагается 50% доплата.
Летный состав ВВС и подводники получают к окладу 70% надбавку.
Несли контрактник служит в центральном штабе МО РФ, то его надбавка составляет 100% оклада.

Вышеуказанные доплаты начисляются контрактникам в соответствии с должностным окладом.

Помимо многочисленных доплат и надбавок, военнослужащие по контракту получают от государства дополнительные преференции. В число подобных льгот входят:

служебная квартира/комната, либо ЕДК за съем жилья;
право покупки собственной квартиры по льготной спецпрограмме «Военная ипотека»;
бесплатная реабилитация и лечение в стационаре военных госпиталей;
бесплатное обмундирование и пайки (обеспечение продуктами);
бесплатные курсы подготовки для поступления и внеочередное зачисление в ВУЗ по профильной специальности;
оплачиваемые командировочные, бесплатный проезд к месту службы, а раз в год и бесплатные билеты до места отдыха и обратно;
льготный выход на пенсию в 45 -летнем возрасте или по достижении 20-летней выслуги.

Последние новости в СМИ содержат сведения об изменениях зарплат контрактников в 2021 году. Всего было выделено более 113 миллиардов рублей. Ожидается, что повышение денежного довольствия за 2 ближайших года, как и в 2020 году, будет ежегодно повышаться на 4%.

Но цифры могут быть пересмотрены.

Изменения коснутся и зарплат сотрудников правоохранительных органов, муниципальных и государственных органов, сферы образования и здравоохранения. В 2023 году возможны иные изменения в оплате труда военных.

Зарплата военных в России во многом зависит от рода войск (сухопутные, морские, воздушные) и субъекта страны. К примеру, в Мурманской области больше всего получают контрактники, проходящие службу на кораблях и подводных лодках.

Общая сумма денежного довольствия доходит до 200-250 тысяч рублей в месяц. Точный заработок зависит от должности, звания, выслуги лет и иных нюансов (региональных надбавок, занятий спортом, выполнения боевых задач).

В Московской области, а также регионах центральной части страны заработок военных — от 20 тысяч рублей в месяц. Больше лишь в северо-восточной части государства. Денежное довольствие некоторых военнослужащих достигает 400-500 тысяч рублей в месяц.

Максимальные показатели наблюдаются у начальствующего состава. Это командиры воинских частей, генералы дивизий.

Зарплата военных в 2022 году: последние новости

Итак, с повышением зарплаты военным в 2022 году все понятно. А что можно сказать о надбавках? О них упоминается в Федеральном законе №306-ФЗ от 07.11.2021 года. Согласно ему, размер выплат выглядит так:

при стаже на данной должности от 2 до 5 лет к заработной плате добавят 10%;
5-10 лет — дают 15%;
10-15 лет — 20%;
со стажем 15-20 лет стоит ждать 25% надбавку.

На сколько повысят зарплату военным, служащим по контракту? Также на 4%. Сейчас она выглядит так:

Зарплата рядового контрактника со сроком службы 1-2 года колеблется от 19 000 до 23 000 рублей.
Младший сержант, проработавший минимум 5 лет, получает от 33 000 рублей. Размер его заработной платы зависит от условий, в которых он проходит службу.
Военнослужащий в звании сержанта и со стажем 5-10 лет получает заработную плату в размере минимум 42 000 рублей.
Старший сержант, проработавший 5-15 лет, — от 49 000 рублей.
Старшина, у которого выслуга составляет 15-20 лет, вправе рассчитывать на 55 000 рублей и более.

Сотрудники силовых структур, например, Росгвардии, МВД, МЧС, могут рассчитывать на повышение выплат уже с 2021 года. Индексация запланирована на октябрь. Правительство выделило на это более 10 000 000 000 рублей.

В 2022 году также будет повышение денежного довольствия для силовиков. Но оно произойдет не только за счет выделенных государством средств. Планируется провести ряд реформ:

перевод части сотрудников на гражданскую службу;
переформирование структурных подразделений;
уменьшение количества вакансий;
увеличение стажа, необходимого для того, чтобы выйти на пенсию (до 25 лет вместо 20).

За счет перечисленных изменений государство сможет экономить около 20 000 000 000 рублей в год. Они-то и будут потрачены на повышение зарплаты силовикам. Стоит отметить, что такое решение не радует сотрудников этих ведомств. По их мнению, сокращение штата будет иметь негативные последствия.

В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.

Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.

Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».

Вопрос денежного обеспечения военнослужащих строго регламентируется на государственном уровне, для чего был создан Федеральный закон №306, принятый как нормативный правовой документ 07.11.2011. Изменения и корректировки в принятые ранее положения были внесены дополнительным Федеральным законом за №68, принятым в общую нормативную базу по состоянию на 06.04.2015 года.

Изначально стоит отметить один важный момент – диапазон военных профессий и специфика службы достаточно внушительная, охватить их всех в конкретной статье не представляется возможным. Однако можно проанализировать текущее состояние с оплатой воинской службы, привести конкретные примеры и порядок, общие принципы начисления денежных средств.

Изначально необходимо отметить тот факт, что объем предоставленного материального пособия военнослужащему будет зависеть строго от следующих критериев:

Занимаемой в настоящее время военнослужащим должности, чем она выше, тем, следовательно и большим будет предоставленный оклад.
Продолжительность общего срока службы в военной части, а также само местоположение объекта, конкретный регион (к примеру, военнослужащие в северных регионах России получают дополнительную надбавку к жалованию, которая связана с особенностями климатических условий).
От звания (чем оно выше, тем больше предусмотрено дополнительных пособий, устанавливается значительный оклад для военнослужащего, офицера).
Зависит объем начисляемого оклада от выполняемой деятельности. Солдаты, принимающие непосредственное участие в подавлении террористических угроз, боевых действиях имеют право на увеличение выплат, что связано с неблагоприятными для жизни и здоровья человека условиями.

Собственно, основной целью, которую предусматривает введение денежного довольства для солдат, является их последующее стимулирование к более профессиональному и качественному выполнению поставленной командованием задачи.

Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.
Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.
Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.
Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.
Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.

Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.

Оклад стрелка равняется 20 000 рублям.
Оклад командира отделения – 38 300 рублей.
Оклад заместителя командира взвода – 57 200 рублей.
Оклад командира взвода – 63 700 рублей.

Зарплата военнослужащих офицеров состоит из нескольких частей:

оклад за звание;
ставка за должность;
районные коэффициенты надбавок – за Полярным кругом доход повышается в 2 раза;
работа с секретной документацией;
надбавка за квалификацию и ее повышение;
дотации за личные достижения (боевые награды);
работа в условиях, несущих угрозу для жизни и здоровья;
служба в горячих точках.

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно.

Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
Командир роты — 22,0 тыс. руб.
Зам. командира батальона — 23,0 тыс. руб.
Комбат — 24,0 тыс. руб.
Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
Ком. полка — 26,5 тыс. руб.
Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
Комбриг — 29,0 тыс. руб.
Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
Ком. дивизии — 30,5 тыс. руб.
Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
Ком. корпуса — 32,5 тыс. руб.
Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
Ком. армией — 37,0 тыс. руб.
Ком. военным округом — 40,0 тыс. руб.
Замминистра — 44,0 тыс. руб.
Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Основная часть заработной платы солдата, служащего по контракту, приходится на оклад. Точная сумма оклада устанавливается законодательством, согласно закону «О денежном довольствии армии». В целом, оклад военнослужащего зависит от его звания и должности. Помимо оклада в зарплату контрактника также входят следующие надбавки:

за выслугу лет (длительность службы);
за квалификацию;
за особо тяжкие условия службы;
за риск для здоровья или жизни при выполнении служебных обязанностей;
за работу с государственными тайнами;
за знание иностранных языков;
за достижения по службе;
за хорошую физическую форму.

В общей сложности оклад и надбавки, предусмотренные для контрактников, зачастую превышают заработную плату, которую могут предложить российские работодатели молодым мужчинам.

Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.

Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.

Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:

Оклада за звание;
Должностного оклада;
Надбавки (процента) за выслугу лет;
Надбавки за профессиональную квалификацию;
Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
Доплаты за работу с секретными материалами;
Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
Территориальной доплаты;
Премии за личные заслуги в армии;
Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

Заработная плата в российской армии военнослужащим по контракту определяется такими нормативными актами:

Конституцией РФ;
Постановлением Правительства России №524-14.07.2000, №1074-21.12.2011;
ФЗ №306-07.11.2011.

Согласно перечисленным правовым документам оклад контрактников за звание составляет:

Рядовой состав (матрос) – 5,6 тыс. руб.;
Ефрейторский состав (старший матрос) – 6,1 тыс. руб.;
Младший сержант – 6,7 тыс. руб.;
Сержант – 7,3 тыс. руб.;
Старший сержант – 7,8 тыс. руб.;
Старшина – 8,4 тыс. руб.;
Прапорщик – 8,9 тыс. руб.

Должностные оклады:

Дорожники и прочие первичные должности – 11,2 тыс. руб.;
Пулеметчик – 12,3 тыс. руб.;
Старший сапер – 13,4 тыс. руб.;
Командир танка – 14,5 тыс. руб.;
Командир танкового (мотострелкового) взвода – 16,8 тыс. руб.;
Фельдшер, начальник полигона – 17,9 тыс. руб.;
Заместитель командира взвода – 19 тыс. руб.

Дополнительно каждый военнослужащий получает в конце года еще одну зарплату, которая называется 13-й.

На общую сумму денежного обеспечения каждого военнослужащего по контракту существенно влияет выслуга лет в армии. Дополнительные выплаты могут составлять от 10 до 100%. Особыми государственными привилегиями пользуются служащие, имеющие армейскую выслугу более 20 лет.

Как правило, армия в государстве стоит на первом месте, служба по контракту в России сегодня является достаточно престижной и хорошо оплачиваемой.

Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:

Рядовые с выслугой от 1 года до 2-х лет получают от 19 до 23 тыс. руб.;
Младший сержант до 5 лет – 33 тыс. руб.;
Сержант от 5 до 10 лет – 42 тыс. руб.;
Старший сержант от 10 до 15 лет – от 49 тыс. руб.;
Старшина от 15 до 20 лет – от 55 тыс. руб.

Дополнительно военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ, получает доплаты к ежемесячному денежному довольствию при наличии следующих заслуг:

За квалификацию;
За работу в секретке;
За тяжелые условия службы;
За руководство личным составом.

Контрактники, работающие в секретной части или имеющие доступ к секретной документации, получают соответствующие доплаты к общему ежемесячному обеспечению. В зависимости от категории секретного допуска выплаты составляют от 10 до 25%.

Категории допуска:

За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;
За работу с секретными документами – III допуск.

Секретный допуск I и II категории предоставляется исключительно российским гражданам, проживающим только на территории РФ и без судимостей. Предварительно военнослужащий и все его родственники тщательно проверяются сотрудниками ФСБ России. Гражданам, работающим с секретными материалами по I и II допуску, запрещено выезжать заграницу, в т.ч. после ухода в отставку еще на протяжении 5-ти лет.

При этом, чтобы получить допуск в секретку, военнослужащему обязательно необходимо пройти медицинское обследование у нарколога и психиатра.

Разбираясь, какая заработная плата в армии у военнослужащих, проходящих службу по контракту с МО РФ в 2021 году, также стоит учитывать, наличие особых условий, за которые государство доплачивает от 10 до 100% к основному окладу.

Например, контрактники, которые проходят службу в войсковых подразделениях, размещенных в Московской области, дополнительно получают 10% к основному окладу.

Доплату 20% получают военные по контракту:

За выполнение специальных войсковых задач;
За работу на колесной и гусеничной военной технике;
За выполнение специфической работы, требующей профессиональных знаний и определенного опыта.

Доплату 50% получают контрактники, которые проходят войсковую службу в специальных подразделениях, например:

В Разведывательном управлении РФ;
ВМФ – наземных подразделениях военно-морского флота;
ВДВ – воздушно-десантных войсках;
В медицинских подразделениях особого назначения;
Прочих спецподразделениях.

Доплату 70% получают военнослужащие по контракту ВМФ, которые служат на подводных лодках, а также летный состав ВВС РФ.

Доплату 100% получают военные, проходящие службу в Центральном штабе МО России.

Все перечисленные надбавки начисляются от должностного оклада военнослужащего.

Служба по контракту в армии предусматривает дополнительные государственные льготы военнослужащим, которыми дополняется и без того неплохая зарплата военных в 2021 году.

Льготы, на которые может рассчитывать каждый военнослужащий, подписавший контракт с МО РФ:

Служебное жилье на все время службы в армии или ежемесячная денежная компенсация за аренду жилой площади;
Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе «Военная ипотека» (только после подписания второго контракта);
Бесплатное стационарное лечение, реабилитация в военных медицинских учреждениях;
Бесплатные подготовительные курсы для поступления в ВУЗы;
Первоочередное зачисление в Высшие учебные учреждения для получения образования по профильной специальности;
Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
Оплачиваемые командировочные (проезд, проживание, питание);
Бесплатные билеты в обе стороны к месту отдыха в ежегодном очередном отпуске;
Бесплатное вещевое (обмундирование) и продовольственное обеспечение (пайки) и прочие льготы и привилегии.

Служащие по контракту имеют особое преимущество перед гражданским населением – это выход на пенсию в 45 лет или при наличии армейской выслуги от 20 лет.

Военные контрактники, уволившиеся из армии из-за полученных травм при выполнении своих служебных обязанностей, получают компенсацию от государства в размере до 2 млн. руб. А семьям погибших военнослужащих при выполнении служебного долга государство дополнительно выплачивает до 3 млн. руб.

Военные – это особая категория российских граждан, которые рискуя собственной жизнью, обеспечивают мирную жизнь остальным гражданам своего государства. Поэтому зарплата военнослужащих в армии, проходящих службу по контракту, должна быть достойной.

Каждый молодой человек, отслуживший срочную службу, получает возможность подписать контракт с МО, если он желает связать свою дальнейшую жизнь с армией.

Для этого необходимо собрать пакет следующих документов:

Паспорт гражданина РФ;
Военный билет;
Диплом о получении образования;
Фото на документы (3х4) – 2 шт.

Какие дополнительные документы необходимы для подписания военного контракта, рекомендуется узнавать непосредственно в пункте отбора кандидатов для зачисления на контрактную службу в войска РФ.

Будущий военнослужащий в первую очередь должен иметь отличную физическую подготовку и здоровье. Для этого ему понадобиться предварительно пройти обязательное медицинское освидетельствование и сдать установленные нормативы по ФИЗО.

У претендентов на контрактную службу не должно быть судимости и прочих претензий со стороны российского законодательства.

Если молодой человек успешно прошел все испытания, проверки и обследования, на завершающем этапе его ожидает профессиональный отбор. Вся процедура обычно занимает порядка 2-3 недель. В случае положительного решения специальной комиссии, МО РФ подписывает с гражданином первый контракт и направляет его служить в войска на должность, соответствующую профессиональной специальности.

Зарплата (денежное довольствие) военного суммарно состоит из фиксированного оклада и определенных надбавок, регламентированных Федеральным законом №306-ФЗ от 07.11.2011. Для контрактников ее размер складывается из оклада по воинскому званию, должностного оклада и дополнительных выплат. Те, кто служит по призыву, ежемесячно получают оклад по должности и дополнительные выплаты.

К базовому денежному довольствию каждый месяц плюсуют дополнительную денежную сумму, которая складывается из следующих доплат (Закон №306):

квалификационный уровень;
армейский стаж;
особые условия несения службы (рассчитывают исходя из сложности условий, может достигать 100%);
доступ к гостайне (доплаты зависят от уровня доступа и могут достигать 65% от оклада);
поручения, опасные для жизни и наносящие вред здоровью в невоенное время (начисления зависят от конкретных условий).

О порядке расчета и размере доплаты есть соответствующие положения в законе.

19.06.2021 года проходил XX съезд партии «Единая Россия», где в своем докладе Президент заявил об индексировании зарплат военных в 2022 и 2023 году выше уровня инфляции. Им было внесено предложение заложить такую возможность в проект бюджета на следующий год. Наряду с военными, силовыми структурами индексация коснется всех категорий военных пенсионеров (за исключением работающих). На все эти выплаты в федеральный бюджет заложат около 500 млрд рублей.

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Тем не менее, каждый профессиональный военный с первого года службы может рассчитывать на получение служебного жилья. Собственную квартиру можно получить несколькими способами:

Натуральная форма предоставления: дома строятся непосредственно для нужд Министерства обороны. Распределение квартир идет между военнослужащими в порядке очереди, при этом обязательно учитываются нормативы по выделению площади на каждого члена семьи. Данный способ предоставления жилищной льготы со временем становится все более редким. Темпы строительства намного отстают от роста очереди желающих получить квартиру, кроме того, жилье часто не подходит для большой семьи. Важно: офицер не может быть уволен со службы до получения им квадратных метров!
Предоставление жилищных субсидий: на такую льготу может рассчитывать военный, у которого нет собственного жилья. Также необходимо учитывать, что государственная поддержка предусмотрена только для квартир с определенным метражом: для одиноких — 33 квадратных метра, для семьи с детьми — по 18 квадратных метров на каждого человека. Также размер субсидии увеличивается с учетом лет выслуги (более 10 лет).
Получение военной ипотеки: жилищный кредит на специальных условиях предоставляется контрактнику в довольно короткие сроки после начала службы — претендовать могут те, кто отслужил уже 36 месяцев. Государство перечисляет на ежемесячной основе на специально открытый для этого счет денежные средства, достаточные для погашения ипотечного взноса. Соответственно, через 20 лет службы долговое обязательство будет полностью закрыто, а квартира перейдет в собственность военного.

Преимущество последнего варианта получения жилищной льготы для военнослужащего по контракту в том, что жить в квартире можно уже через 3 года, только вот обременение будет снято через 20 лет. Таким образом государство мотивирует людей на «работу» в армии на долгосрочной основе. Кроме того, военный может выбрать жилье в любом населенном пункте, но с учетом ограничений по стоимости.

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году

Индексация детских пособий в 2021 году

Выплаты за трудовое увечье

Единовременное пособие при рождении ребенка молодой семье

Индексация заработной платы бюджетникам в 2021 году

Очередная индексация денежного довольствия военнослужащим с 1 октября 2021 г. была запланирована Правительством еще в мае. Она коснулась не только военных-контрактников, но и сотрудников различных силовых ведомств. Оклады выросли и у армейских призывников.

Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:

Оклада за звание;
Должностного оклада;
Надбавки (процента) за выслугу лет;
Надбавки за профессиональную квалификацию;
Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
Доплаты за работу с секретными материалами;
Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
Территориальной доплаты;
Премии за личные заслуги в армии;
Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.

Я военнослужащий по контракту, вот что дает мне Россия

Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:

Категории допуска:

За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;
За работу с секретными документами – III допуск.

Для этого необходимо собрать пакет следующих документов:

Паспорт гражданина РФ;
Военный билет;
Диплом о получении образования;
Фото на документы (3х4) – 2 шт.

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Если говорить о годе текущем — 2021, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…

То есть, в этом году — 2021 с 1 октября — 3,7%.

В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.

В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.

Да Минобороны России пытается выправить положение с деньгами военнослужащих. Ведь даже по словам оборонных депутатов Госдумы денежное довольствие военнослужащих с 2012 года просело минимум на 50%. Руководство МО кое что делает в этом направлении. Правды ради при этом, отсекая от повышения доходов тех, кто снял погоны:

Своих пенсионеров.

Вот, вроде бы, и разобрались…

Кстати, сейчас очень заволновались сотрудники МЧС. Почему — то средства массовой информации пропустили их в списках на повышение!

Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:

-НА 9% В 2022 ГОДУ

с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.

В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.

Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:

-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;

-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.