Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия на ребенка в 2022 на первого ребенка». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
\n\n
С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).
\n\n
Табл. 2
\n\n
Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия
\n\n
\n\t\t\t
Нарушение \n\t\t\t |
\n\t\t\t
Санкция \n\t\t\t |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
\n\t\t\t
Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия \n\t\t\t |
\n\t\t\t
200 руб. за каждый несданный документ \n\t\t\t |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
\n\t\t\t
Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия \n\t\t\t |
\n\t\t\t
20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.) \n\n\t\t\t \n\t\t\t |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
\n\t\t\t
Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС \n\t\t\t |
\n\t\t\t
5 000 руб.
Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 годуНачиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов. Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1). Табл. 1 Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком
С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2). Табл. 2 Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия
Автоматический порядок выплат изменит взаимодействие работодателя и Фонда социального страхования (ФСС). С 1 января 2022 года назначение и выплата пособий будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд автоматически назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка. По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребенка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложненных родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. Размер единовременной выплаты в связи с рождением ребенка составляет 18,9 тыс. рублей. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком вырастет до 31 тыс. рублейСумму выплат считают теперь с учетом нового расчетного периода (2019 и 2020 гг), размера страховой базы – за два года ее размер составил 1 777 млн рублей. При расчете размера пособия также учитывается минимальный размер оплаты труда в этом году – 12 792 рубля. С января все регионы, которые использовали для расчета пособий зачетный механизм, теперь получают пособия из Фонда социального страхования. Это значит, что во всех регионах теперь используют одинаковый алгоритм расчета пособий.
Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:
Ежемесячная выплата положена на первого и второго ребенка семьям, где доход на человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, предшествующего дате обращения. Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Материнский капитал должен ежегодно индексироваться с учетом уровня инфляции. Так записано в Федеральном законе от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ, который регулирует действие программы материнского капитала. На первого ребенка в 2022 г. выплата составит 503 237 рублей, на второго — 665 009 руб. Если ранее семья получала деньги на первого ребенка, то доплата за второго равна 161 772 рублей. Владелец сертификата может уточнить остаток капитала в Пенсионном фонде. Для этого надо написать заявление. Фонд ответит максимум через 5 рабочих дней. Материнский капитал — государственная поддержка семей с детьми в форме единовременной выплаты. Основная цель такой господдержки — поднять рождаемость в стране. Срок программы — до 2026 года. Выплачивает и администрирует маткапитал Пенсионный фонд РФ. От НДФЛ выплата освобождена (ст. 217 НК РФ). Какую поддержку в России получают семьиВыплату могут получить:
Общее условие — наличие российского гражданства как у ребенка, так и у родителя (усыновителя). Право на материнский капитал возникает с момента рождения (усыновления) первого, второго или последующего ребенка. По общему правилу получить выплату можно не ранее чем через три года с момента рождения (усыновления) ребенка. Вот случаи-исключения, когда материнский капитал выдают сразу после рождения (усыновления).
Чтобы получить сертификат на материнский капитал, в ПФР подают заявление и ряд документов. Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:
Остальные сведения у ведомства уже имеются. Бумаги можно подать:
Заявления, поданные с 1 января 2021 г., рассматриваются в течение 5 рабочих дней. Если за это время в ПФР не поступят сведения, запрашиваемые из других органов, срок рассмотрения может быть увеличен до 15 рабочих дней. В результате решают, выдать сертификат или отказать. Об итогах ПФР уведомляет не позднее чем через день с даты вынесения решения. Маткапитал можно израсходовать на строго определенные цели. Возможные направления расходования:
Целей может быть несколько: например, часть капитала можно израсходовать на образование ребенка, а остаток — на улучшение жилищных условий. На что именно тратить деньги решает тот, на чье имя фонд выдал сертификат. Право получить выплату может возникнуть у ребенка. Это возможно, если отец (усыновитель) или женщина, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных федеральным законодательством случаях потеряли право на дополнительные меры государственной поддержки, а ребенок является несовершеннолетним (дети в равных долях) или учащимся по очной форме обучения до достижения 23-летнего возраста. Тогда решение принимают:
Физически деньги разрешено направлять продавцу только в безналичной форме, через банк. Как будут начислять пособия по беременности с 2022 года?С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет. Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽. С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги». Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы. Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир». Начиная с февраля 2022 года, размер пособия по уходу за ребенком возрастет до 7,5 тысяч рублей (минимальная сумма) и до 31,3 тысячи (максимальная). Процент увеличения — 5,8%. Также будет проиндексирована выплата при рождении малыша — на 5,8%. Сумма выплаты увеличится до почти 20 000 рублей. Об индексации говорится в заключении СП «О бюджете Фонда социального страхования…». Начиная с 12-й недели беременности и до появления малыша на свет (или прерывания беременности), женщина имеет право на выплату. Условия для ее получения:
Заявление подается через Госуслуги (при наличии учетной записи) или в Пенсионный фонд, независимо от срока беременности. Но назначаться пособие будет, начиная с 6-й недели и при условии постановки на учет до 12 недель. При личном обращении предоставляется документ, подтверждающий личность заявителя. Пенсионный фонд самостоятельно запрашивает сведения о заявителе. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума в регионе проживания. Семейное положение не имеет значения. Выплата полагается и лицам, не имеющим гражданство РФ. Но для этого необходимо иметь постоянное место жительства или временную регистрацию. На Госуслугах заявление без гражданства РФ подать не удастся — только лично в ПФ. Выплата при рождении ребенка является фиксированной и выплачивается 1 раз. С февраля 2021 года ее размер составляет 18 886,32 рубля. Выдается одному из родителей. Каждый год она подлежит индексации. Если рождается несколько детей, эта сумма выплачивается на каждого из них. Очередность ребенка не имеет значения. Если и мама, и папа работают, приоритет в получении пособия отдается матери ребенка. Если родитель малыша трудоустроен, он подает работодателю следующие документы:
Работодатель обязан в течение 5 дней передать данные в ФСС. В течение 10 дней выплата будет зачислена. Обратите внимание! Если родители не работают, они обращаются с заявлением в Органы социальной защиты. Изменения с 2022 года в начислениях детских пособий от ФСССогласно Федеральному закону № 81 оформить данное пособие имеют право не только родители малыша, но и другие члены семьи — бабушки, дедушки. Если за новорожденным ухаживает несколько человек, право на выплату имеет один из них. Чтобы средства были назначены, работодатель должен передать в ФСС следующие документы:
Если у работника имеется совместительство, он должен предоставить со второй работы справку о том, что он не оформлял там выплату. По закону размер выплаты — 40% от средней заработной платы. Минимальная сумма — 7 082,85 рубля, максимальная — 29 600,48 рубля. За назначением пособия необходимо обратиться не позднее полугода с даты достижения малышом полутора лет. Назначается в течение 10 дней с момента подачи документов. До 2020 года в РФ родители детей от 1,5 до 3 лет получали компенсационную выплату по уходу за ребенком, равную 50 рублям ежемесячно. С 2020-го она была отменена, но не для всех. Средства могут и дальше получать родители малышей, родившихся до 1 января 2020 года. Ее заменила федеральная выплата, которая положена семьям на первого и второго малыша. Условия для получения:
Выплачивается матери. Если она была лишена родительских прав или умерла, пособие оформляется на отца. Заявление необходимо подать до момента достижения ребенком трех лет. Размер — 40% от средней зарплаты, но не меньше 7 082,85 рубля. Алгоритм действий:
При оформлении средств через работу, деньги будут поступать на счет в день выдачи заработной платы. Если через соцзащиту — на любой счет, предоставленный заявителем. Из документов потребуются свидетельство о рождении, трудовая книжка, приказ об отпуске по уходу и справка из Центра занятости о неполучении денег по безработице. Подаются справки не позднее 6 месяцев с даты ухода женщины в декрет. Пример расчета: в семье двое детей (1 год и 7 лет). Заработная плата отца — 100 тысяч рублей, матери — 10 тысяч. Доход на человека: 110 тысяч/4=27 500. Сумма не превышает двух прожиточных минимумов, то есть, семья имеет право на выплату. Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ. Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи. Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней. Если член семьи, который ухаживает за малышом, работает, он имеет право оформить на работе пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Сумма его рассчитывается на основании средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер: 40% от среднего заработка (если сумма выше прожиточного минимума) и 40% от МРОТ (если ниже). Сводная таблица всех выплат на детей
К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет. Глава Минтруда назвал размер маткапитала в 2022 годуПриведем пример расчета ежемесячного пособия на ребенка до 3 лет для семьи из трех человек, которая живет в Рязанской области. Согласно данным из таблицы:
С 2007 года такая выплата предназначалась в том случае, если рождался второй и последующие дети. Но потом эту меру признали недостаточной, и решили расширить её и на первенцев. Чтобы сумма не уменьшалась, несмотря на инфляцию, её ежегодно индексируют. Кроме того, сферы применения средств стали более широкими, поэтому у родителей теперь больше возможностей для улучшения жилищных условий и возможностей во время воспитания детей. 2022 год не станет исключением, размер выплаты в очередной раз будет увеличен. Теперь соискателям не нужно самостоятельно подготавливать пакет документов для получения маткапитала, что значительно упрощает процедуру, поскольку ходить по инстанциям с младенцем на руках или искать няню на это время крайне неудобно. Вместо этого органы Пенсионного фонда автоматически получают всю необходимую информацию из госреестра, а матери остаётся только проконтролировать процесс на портале «Госуслуги» или на официальном сайте Пенсионного фонда. Там отражаются данные о стадии готовности сертификата. В начале программы до момента освоения денег с сертификата должно было пройти 3 года после его оформления. Сейчас такого требования нет, срок ожидания отсутствует. Изначально программа была запланирована до 31 декабря 2021 года, но теперь её продлили до 31 декабря 2026 года. Многие специалисты считают, что и в этот срок она не будет приостановлена. Ещё пару лет назад этот вид пособия получали только те, у кого ребёнок не достиг возраста 18 месяцев. Сейчас программа расширена до трёхлетнего возраста. Но выплачиваются эти деньги лишь семьям с низким совокупным доходом. Пособие, как и материнский капитал, могут получать не только биологические родители, но и усыновители. Пособие зависит от размера МРОТ, и получать его будут не только те, кто работал до беременности, но и ранее нетрудоустроенные. В начислении размера этого пособия на первого ребёнка с января 2022 года произойдёт изменение. Оно касается определения времени прожиточного минимума. Если до 31 декабря 2021 года в расчёт брали II квартал предыдущего года, то теперь во внимание принимается год, когда произошло обращение за пособием, то есть данные будут более свежие и актуальные. Это означает, что и пособие будет выше, чем раньше. Если доход меньше прожиточного минимума, родители могут претендовать на пособие до 7 лет. С 2021 года эта сумма составляет уже не 50%, а 100% ПМ, в таком же размере она останется и в 2022 году. Заявление можно подать через сайт Госуслуг или непосредственно в отделение МФЦ. Во время карантина доступен только первый вариант — через электронный сервис. Это пособие доступно только для трудоустроенных, так как отпуск по беременности оплачивается в соответствии с больничным листом. Размер больничных зависит от зарплаты, но его максимум ограничен. Он будет составлять:
Пакет документов для оформления передают по месту работы. Для удобства отобразим данные в таблице:
«Путинская» выплата на первого ребенка предназначена для малоимущих семей, в которых месячный доход на одного человека не больше регионального прожиточного минимума. Есть и другие требования к получателям:
Подать заявление на выплату можно на портале Госуслуги или в ближайшем МФЦ. В 2022 году ее размер будет определяться величиной прожиточного минимума. В 2022 году пособия по уходу за ребенком вырастут на 5,8%Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).
Посчитаем, сколько составляет реальный прирост для конкретных пособий (Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Нужно помнить, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действуют специальные районные коэффициенты. В случае нахождения в относящемся к ним регионе размер детских пособий следует увеличить на величину районного коэффициента. Сводная таблица индексации детских пособий с 1 февраля 2022 года и новые размеры
Теперь рассмотрим изменения пособий и выплат на детей в 2022 году более подробно по видам выплат. С 1 июля 2021 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) стало не единовременным, а ежемесячным (до окончания беременности). Но получать его будут не все будущие мамы (закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Условием получения новой выплаты будет низкий среднедушевой доход семьи: не выше прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ на дату обращения за пособием. Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки. Назначает новое пособие не ФСС, а ПФР. При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01.07.2021 (то есть постановка беременной на учет осуществлена 1 июля и позднее). Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2021 № 151-ФЗ. ПФР начал принимать заявления на новые выплаты с 1 июля. Подать заявку можно (см. информацию ПФР от 22.06.2021):
Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2021 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2021 (см. постановление Правительства от 18.08.2021 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2021 № 15-15/7710-17391 л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2021 — 708,23 руб. Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам. Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут. Всю необходимую информацию для ФСС страхователь обязан передать самостоятельно. Причем сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с момента обращения будущей мамы. Обратите внимание, если в регионе установлен повышающий районный коэффициент к заработной плате, то минимальный размер пособия по БиР назначается с его учетом. Повышающий коэффициент не применяют к максимальному размеры декретного отпуска, так как сумма уже рассчитана с его учетом. Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.
Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются. Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:
Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход. Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины. Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму. До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 7082,85 руб. в месяц. Сумму 7082,85 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2022 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2022 года за счет индексации.
Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2022 году будут платить по 7 493,66 руб. Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году: новые размерыПраво на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:
Выплаты на первого и второго ребенка На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет. Что нужно знать:
В 2022 году размер материнского капитала увеличен:
Пособие минимального размера получают неработающие женщины. Оно начисляется в зависимости от минимального размера оплаты труда. В 2021 году составило 58 тысяч 878 рублей. В случае рождения нескольких детей сумма увеличена до 81 тысячи 588 рублей. В 2022 году величина минимального пособия будет проиндексирована на уровень инфляции. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: кому положено, размер выплаты, как оформить и получить? Государство ввело границы размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Величина минимального размера каждый год индексируется наравне с другими социальными выплатами. В 2021 году минимум ежемесячного пособия составил 7 тысяч 82 рубля. Максимальную сумму выплачивают в размере 27 тысяч 984 рублей. Компенсация на оплату детского сада выплачивается до достижения ребенка 3 лет:
Государством предусмотрена выплата на детей до 3 лет, чьи отцы проходят срочную службу. Ежемесячно жена военнослужащего-срочника может получать пособие. Его размер составляет 12 тысяч 231 рубль. Детские выплаты в 2021 году: кто и на какие деньги может рассчитывать?Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).
Посчитаем, сколько составляет реальный прирост для конкретных пособий (Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Нужно помнить, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях действуют специальные районные коэффициенты. В случае нахождения в относящемся к ним регионе размер детских пособий следует увеличить на величину районного коэффициента. Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам. Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут. Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.
Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются. Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:
Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход. В 2022 году размер материнского капитала увеличен:
Похожие записи: |