Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• Размер пособия по безработице в 2022 году

  36 0

• Транспортный налог по опытному образцу автомобиля

  25 0

• Автоматическое выявление малоимущих для предоставления мер поддержки

  28 0

• Учет расходов при аннулировании чека самозанятого

  17 0

  Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году

  • 87 оценили материалы

  • 37 в избранном

  • 88

    Начиная с февраля 2022 года, размер пособия по уходу за ребенком возрастет до 7,5 тысяч рублей (минимальная сумма) и до 31,3 тысячи (максимальная). Процент увеличения — 5,8%. Также будет проиндексирована выплата при рождении малыша — на 5,8%. Сумма выплаты увеличится до почти 20 000 рублей. Об индексации говорится в заключении СП «О бюджете Фонда социального страхования…».

    Новые правила выплаты пособий по уходу за детьми-инвалидами

    Согласно Федеральному закону № 81 оформить данное пособие имеют право не только родители малыша, но и другие члены семьи — бабушки, дедушки. Если за новорожденным ухаживает несколько человек, право на выплату имеет один из них.

    Чтобы средства были назначены, работодатель должен передать в ФСС следующие документы:

    • заявление;
    • информацию о застрахованном лице;
    • свидетельство о рождении малыша;
    • справку от второго родителя о неполучении пособия.

    Если у работника имеется совместительство, он должен предоставить со второй работы справку о том, что он не оформлял там выплату.

    По закону размер выплаты — 40% от средней заработной платы. Минимальная сумма — 7 082,85 рубля, максимальная — 29 600,48 рубля.

    За назначением пособия необходимо обратиться не позднее полугода с даты достижения малышом полутора лет. Назначается в течение 10 дней с момента подачи документов.

    До 2020 года в РФ родители детей от 1,5 до 3 лет получали компенсационную выплату по уходу за ребенком, равную 50 рублям ежемесячно. С 2020-го она была отменена, но не для всех. Средства могут и дальше получать родители малышей, родившихся до 1 января 2020 года.

    Ее заменила федеральная выплата, которая положена семьям на первого и второго малыша. Условия для получения:

    • гражданство РФ;
    • доход на 1 человека не больше двух прожиточных минимумов в регионе;
    • ребенок родился не ранее 01.01.2018.

    Выплачивается матери. Если она была лишена родительских прав или умерла, пособие оформляется на отца.

    Заявление необходимо подать до момента достижения ребенком трех лет. Размер — 40% от средней зарплаты, но не меньше 7 082,85 рубля. Алгоритм действий:

    1. Подача заявления работодателю. Безработные и ИП обращаются в соцзащиту.
    2. Рассмотрение документов в течение 10 дней и назначение выплаты.

    При оформлении средств через работу, деньги будут поступать на счет в день выдачи заработной платы. Если через соцзащиту — на любой счет, предоставленный заявителем.

    Из документов потребуются свидетельство о рождении, трудовая книжка, приказ об отпуске по уходу и справка из Центра занятости о неполучении денег по безработице. Подаются справки не позднее 6 месяцев с даты ухода женщины в декрет.

    Пример расчета: в семье двое детей (1 год и 7 лет). Заработная плата отца — 100 тысяч рублей, матери — 10 тысяч. Доход на человека: 110 тысяч/4=27 500. Сумма не превышает двух прожиточных минимумов, то есть, семья имеет право на выплату.

    Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ.

    Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи.

    Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней.

    Если член семьи, который ухаживает за малышом, работает, он имеет право оформить на работе пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Сумма его рассчитывается на основании средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер: 40% от среднего заработка (если сумма выше прожиточного минимума) и 40% от МРОТ (если ниже).

    Сводная таблица всех выплат на детей

    Название	Минимальный размер	Максимальный размер
    За постановку на учет на ранних сроках	675,51 руб.
    По БиР: 140 дней 156 дней 194 дня	58 878,4 руб. 65 607,36 руб. 81 588,64 руб.	340 795 руб. 379 743 руб. 472 244,5 руб.
    Единовременная при рождении малыша	18 724,28 руб.
    Ежемесячное до 1,5 лет	6 572 руб.	29 600,48 руб.
    До трех лет	1 прожиточный минимум в регионе
    От 3 до 7 лет	55% прожиточного минимума	100% прожиточного минимума
    От 8 до 17 лет	50% прожиточного минимума

    К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.

    Основанием для назначения пособий будет служить ЭЛН, размещённый медицинской организацией в информационной системе «Соцстрах». Затем Фонд соцстрахования направит запросы в госорганы и работодателю, чтобы получить необходимые сведения о застрахованном лице. Работодатели обязаны передать данные в территориальное отделение ФСС по месту регистрации в три рабочих дня.

    Важно. Фонд соцстрахования может выслать извещение о предоставлении недостающих данных. У работодателя есть пять дней, чтобы дополнить документы.

    С течение десяти рабочих дней со дня получения всей информации фонд перечислит деньги сотруднику на указанный им счёт. За каждый день просрочки выплат ФСС будет платить пеню в 0,5% от невыплаченной суммы.

    После получения информации об открытом больничном ФСС направляет в Пенсионный фонд запрос по поводу трудоустройства застрахованного сотрудника. За один календарный день ПФР выдаёт информацию о факте трудоустройства в конкретной компании, а также ИНН и КПП страхователя. Затем ФСС уведомляет работодателя о том, что его сотрудник на больничном.

    Когда больничный закрыт, ФСС обращается к работодателю за сведениями, необходимыми для расчёта пособия, например информацией о:

    • стаже;

    • зарплате;

    • районном коэффициенте;

    • ставке, если сотрудник работает неполное рабочее время;

    • периодах отстранения от работы без сохранения зарплаты;

    • периодах отсутствия на работе.

    Данные бухгалтер должен передать в три рабочих дня. О факте выплаты пособия ФСС информирует сотрудника через личный кабинет на Госуслугах и работодателя.

    Первые три дня временной нетрудоспособности по прежнему оплачивает работодатель.

    Основанием для выплаты пособия по беременности и родам тоже служит закрытый ЭЛН. Он размещается в системе сразу закрытым на 140 дней. После этого ФСС обращается за данными для расчёта к работодателю. Бухгалтеру нужно отправлять реестр не сразу, а после получения от сотрудницы заявления на отпуск по беременности и родам.

    О факте рождения ребёнка ФСС узнает из единого госреестра ЗАГСа. Ни работник, ни работодатель не обязаны об этом сообщать.

    Далее фонд проверит два вида информации:

    1. Через Пенсионный фонд о трудоустройстве родителя (родителей).

    2. Через единую государственную информационную систему соцобеспечения о назначении или неназначении пособия.

    Если пособие уже назначено, процедура на этом завершится. Если не назначено, ФСС продолжит запрашивать необходимую информацию. У работодателя он может потребовать уточнить районный коэффициент. Эту информацию бухгалтер должен передать в два рабочих дня с даты получения запроса.

    По этому виду пособия сохранится заявительный порядок. Работник должен будет одновременно подать работодателю заявление о назначении пособия и о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. В три рабочих дня бухгалтер обязан отправить в территориальный орган ФСС форму «Сведения для назначения пособия».

    Важно. Если работник утратит право на ежемесячное пособие, работодатель обязан в три рабочих дня известить об этом ФСС.

    Размеры отдельных социальных и иных выплат на 2022 год

    1. С 1 января 2022 года ФСС будет выплачивать пособия проактивно — в беззаявительном порядке. Это правило относится к пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по рождению ребёнка и по уходу за ребёнком.

    2. Взаимодействие работодателей и ФСС перейдёт в электронный формат. Компаниям придётся через своих операторов присоединиться к СЭДО — социальному электронному документообороту.

    3. Основную информацию фонд будет получать из электронных листков нетрудоспособности, размещённых в информационной системе.

    4. Недостающую информацию ФСС сможет запросить у госорганов и работодателей. Бухгалтера обязаны передавать реестры данных по застрахованным лицам в три дня с момента запроса. Для некоторых пособий установлены иные сроки передачи информации.

    Когда ищите сведения, как оформить пособие по уходу за инвалидом, узнаете, что для этого требуется предоставить целый пакет документов:

    • Обращение от человека, который оказывает помощь.
    • Заявление нетрудоспособного человека о том, что он согласен на поддержку со стороны.
    • Справка с ПФР о том, что помощник не получает пенсию.
    • Справка из ЦЗ, что человек не стоит на учете, не получает пособия.
    • Положения акта освидетельствования.
    • Врачебное заключение о необходимости ухода.
    • Паспорт и трудовая книжка помощника.
    • Согласие родителей, если речь идет о ребенке-инвалиде.
    • Справка о об отсутствии пособия по уходу за другими.

    Уход за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства первой группы подразумевает право на пенсионный стаж. За полный год такого ухода можно набрать 1,8 пенсионного коэффициента.

    В каком размере выплачивается пособие на ребенка инвалида:

    Размеры пособия по уходу за детьми-инвалидами

    Ежемесячная компенсация.	Родителям и опекунам – 10 000 рублей, остальным – 1200 рублей.
    При усыновлении ребенка (единоразово)	137 566,13 рублей.
    Налоговый вычет.	12 тыс. для родителей и 6 тыс. для опекунов

    Для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами страхователь представляет в территориальный ФСС:

    • заявление по форме Фонда соцстраха;
    • удостоверенную работодателем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

    Принятие решения

    ФСС проверяет указанные документы на полноту и достоверность аналогично оплате случаев временной нетрудоспособности и материнства.

    Срок принятия Фондом решения – 10 рабочих дней со дня получения документов.

    ФСС дано 2 рабочих дня со дня принятия такого решения на перечисление средств на расчетный счет страхователя.

    Все выплаты на детей в 2021 году от беременности до совершеннолетия

    Российское законодательство предусматривает сразу два вида пособия по уходу за недееспособными гражданами. Условия назначения выплаты зависят от категории лица с ограниченными возможностями.

    На кого дают пособия:

    Несовершеннолетние	Совершеннолетние
    Соцпособие ухаживающим за ребенком-инвалидом до 18 лет. Выплата ухаживающим за инвалидом I группы с детства.	Инвалиды I группы, кроме инвалидов с детства. Граждане 80 лет и старше. Иные престарелые граждане, которые нуждаются в постоянной опеке по заключению медицинского учреждения.

    А вот государственное пособие по уходу при инвалидности 3 группы или 2 группы не предусмотрено российским законодательством. Считается, что II и III группы инвалидности — это ограничения дееспособности, позволяющие человеку самостоятельно себя обслуживать и обеспечивать. Следовательно, выплат по опеке за лицами с такими ограничениями не предусмотрено. Обратите внимание, что уход за престарелыми инвалидами 1 группы в возрасте от 80 лет и старше оплачивается на общих основаниях, никаких дополнительных преференций не предусмотрено.

    Но есть исключения. Например, госорганы вправе установить доплаты для отдельной категории населения, которые ухаживают за инвалидами II и III групп. Например, если получено специальное заключение от лечащего врача о необходимости постоянного присмотра за больным. На региональном уровне иногда устанавливают особые условия для таких нуждающихся категорий населения.

    Люди часто задаются вопросом: если я ухаживаю за инвалидом 1 группы, какую социальную помощь могу получить — компенсационные доплаты положены не всем. Государство устанавливает отдельные требования к опекунам. Это лица, которые непосредственно ухаживают за недееспособными гражданами.

    ВАЖНО! Факт наличия родства не имеет никакого значения для назначения выплат. Пособие вправе получить как родственники, так и лица, не состоящие в родстве, но фактически ухаживающие за недееспособным человеком.

    Требования к опекунам установлены Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ). В нем указано, кто может оформить уход за инвалидом 1 группы в 2021 году (и за другими категориями недееспособных лиц), — граждане, одновременно отвечающие следующим условиям:

    • полностью трудоспособные;
    • достигшие возраста 16 лет;
    • безработные: официально не трудоустроены, не зарегистрированы в качестве ИП или самозанятого и не получают пособие по безработице;
    • нет дохода (зарплата, пенсии, пособия, иное денежное довольствие от государства, организаций);
    • проживают в одном населенном пункте, а вот проживать совместно (на одной жилплощади) не обязательно.

    В законе указано, может ли пенсионер оформить пособие по уходу за инвалидом, — нет, человек, получающий пенсионные выплаты от государства, не вправе претендовать на роль опекуна. Пособие положено только трудоспособным неработающим гражданам. Например, если россиянин встал на учет в качестве безработного и ему назначены выплаты, то компенсационное пособие по уходу отменят. Центр занятости населения подаст сведения о новом безработном в ПФР, где на основании полученной информации отменят соцпособие.

    Перечень, какие документы нужны для ухода за инвалидом детства или для оформления пособия по уходу за ребенком с инвалидностью, установлен регламентом. Теперь их требуется значительно меньше:

    • заявление с указанием даты начала присмотра и вашего места жительства;
    • заявление лица о согласии на осуществление за ним ухода. Заявление подписывается законным представителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или лично инвалидом с детства I группы. Ребенок-инвалид, достигший возраста 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если лицо, нуждающееся в опеке, признано недееспособным, заявление подается от имени его законного представителя, за исключением родителей (усыновителей) и опекунов (попечителей), ухаживающих за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, от которых это заявление не требуется;
    • документ, удостоверяющий личность;
    • документы, подтверждающие, что вы являетесь родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы;
    • справка образовательного учреждения, подтверждающая факт вашего обучения по очной форме;
    • документы, подтверждающие полномочия представителя гражданина, за которым осуществляется забота (при подаче заявления через представителя).

    Перечень документов для пособия по уходу за инвалидом I гр., престарелыми гражданами старше 80 лет или по медпоказаниям:

    • заявление с указанием даты начала опеки и вашего места жительства;
    • заявление гражданина, который нуждается в заботе, о его согласии на то, что вы будете ухаживать за ним;
    • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем присмотре;
    • документ, удостоверяющий вашу личность;
    • документ, удостоверяющий личность нетрудоспособного гражданина;
    • справка образовательной организации, подтверждающая факт вашего обучения по очной форме.

    ВАЖНО! Пенсионный фонд получит все необходимые сведения, включая данные о группе инвалидности или потребности в постоянном уходе, самостоятельно через систему межведомственного взаимодействия.

    Подробные разъяснения, как оформить выплату 1200 руб. по уходу за инвалидом 1 группы, смотрите на сайте Пенсионного фонда.

    Установленный на 2021 год размер пособия по уходу за инвалидом зависит от категории недееспособного и его опекуна:

    Величина ежемесячной выплаты по заботе за ребенком-инвалидом до 18 лет и инвалидом с детства I группы	Величина компенсационной выплаты по опеке за инвалидом I гр., пожилым 80+ или по медицинским показаниям
    Родитель, усыновитель, опекун, попечитель, приемный родитель — 10 000 рублей в месяц. Иной гражданин — 1200 рублей в месяц.	Независимо от категории получателя (опекуна) — 1200 рублей в месяц.

    ВАЖНО! Региональные власти вправе установить дополнительные доплаты и надбавки по уходу за инвалидами. Уточните, какие выплаты предусмотрены в вашем субъекте РФ. Информация доступна в МФЦ или ПФР и на официальных сайтах по вашему субъекту.

    Проактивные выплаты пособий: что изменится в работе бухгалтеров с 2022 года

    Заявление на выплату по уходу за недееспособным лицом

    Скачать согласие лица или его законного представителя

    Скачать заявление на выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

    Скачать согласие ребенка (с 14 лет) или его законного представителя