Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны на работу после рождения ребенка для пособия 2022 в Беларуси». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Повышение детских пособий происходит два раза в год. Министерство труда и социальной защиты сообщает об изменениях 1 февраля и 1 августа.
С 1 августа 2021 по 31 января 2022 года детские пособия составят:
- 495,74 на первого ребенка;
- 566,56 на второго ребенка и последующих детей;
- 637,38 на ребенка с инвалидностью.
На сколько повысили детские пособия в итоге? Повышение c 1 августа 2021 года произошло в диапазоне от 20 до 29 рублей. Следующего роста выплат стоит ожидать в 1 февраля 2022.
Какие пособия и льготы положены тем, у кого есть дети. Большой обзор МТБлога
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
| Название пособия | Схема начисления | Размер детского пособия с 1 августа 2021 года | Размер детского пособия с 1 ноября 2021 года |
|---|---|---|---|
| Единовременное пособие за рождение 1-го ребенка | 10 БПМ | 2834.6 рублей | 2880.1 рублей |
| Единовременное пособие за рождение 2-го ребенка (и последующих) | 14 БПМ | 3968.44 рублей | 4032.14 рублей |
| Единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12-ой недели беременности | 1 БПМ | 283.46 рублей | 288.01 рублей |
| Единовременное пособие при рождении двойни, тройни (указана сумма на одного ребенка) | 2 БПМ | 566.92 рублей | 576.02 рублей |
| Минимальная оплата отпуска по беременности и родам, если ее нельзя рассчитать исходя из средней заработной платы (указана сумма за 1 месяц) | 0,5 БПМ | 141.73 рублей | 144.01 рублей |
Детские пособия выплачивает либо работодатель, либо высшее учебное заведение (если студент-родитель находится на дневном отделении), либо органы социальной защиты (если представитель ребенка является безработным).
К той организации, которая будет начислять пособия, нужно обратиться в течение шести месяцев после рождения ребенка с необходимыми документами. Список составляется индивидуально в зависимости от того, куда будут подаваться документы. Но есть основной перечень, который понадобиться в любом случае:
- анкета-заявление;
- паспорта обоих родителей;
- копия и оригинал свидетельства из ЗАГСа о заключении брака;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка, в которой указан состав семьи (если прописка родителей не совпадает, придется подготовить два аналогичных документа);
- справка из женской консультации, в которой наблюдалась мама (о постановке на учет до 12 недель).
Что может понадобиться дополнительно?
- свидетельства о рождении старших детей;
- копия трудовой книжки;
- если семья неполная – нужна соответствующая справка;
- справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
- свидетельство о разводе.
Подавать документы должен лично тот представитель ребенка, который решил оформить на себя декретный отпуск.
Детские пособия автоматически после появления малыша не начисляются. Необходимо прийти к своему работодателю и составить соответствующее заявление. Что там нужно обязательно указать?
- ФИО заявителя;
- должность на работе или название факультета или кафедры (для студентов);
- адрес регистрации;
- паспортные сведения (номер, кем и когда выдан документ);
- сведения о дополнительной занятости (если это актуально).
Как правило, образец заявления предоставляет орган, который будет начислять пособия. Но если такового не оказалось, можно воспользоваться вариантом, указанным в статье.
Скачать Образец заявления на детское пособие.doc.
К появлению на свет малыша нужно подготовиться: купить кроватку, коляску и кучу мелочей, которые нынче стоят недешево. Поэтому существуют следующие разовые выплаты:
- Пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Молодая мама имеет право получить выплату только, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских работников. Размер пособия – 1 бюджет прожиточного минимума (БПМ) или 239,87 BYN.
- Пособие в связи с рождением ребенка. За рождение первого ребенка платят 10 БПМ или 2 398,7 BYN, за рождение 2-го ребенка и последующих детей – 14 БПМ или 3358,18 BYN.
- Выплата при рождении двойни, тройни и т.д. На каждого ребенка – 2 БПМ или 479,74 BYN.
Бюджет прожиточного минимума пересматривается раз в квартал, а вместе с ним – и размер пособий.
После родов финансовая поддержка от государства полагается каждый месяц как минимум до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
К такой государственной помощи относятся:
- Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом;
- Пособие по одновременному воспитанию детей до 3 лет и старше 3 лет;
- Помощь продуктами питания для детей до 2-х лет.
С 1 февраля 2020 года размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет составляет 405,48 BYN на первого ребенка, 463,4 BYN на второго ребенка и последующих детей, 521,33 BYN на ребенка с инвалидностью.
Размер выплат по уходу за ребенком зависит от величины средней зарплаты (СЗП) за последний рабочий квартал и пересматривается дважды в год – в августе и в феврале.
Размер пособия по уходу за ребенком = СЗП/100*35.
Формула действует для семей с одним ребенком. Если в одной ячейке общества двое детей до 3 лет, то сумма умножается 40%: СЗП/100*40.
Если у ребенка инвалидность, то формула будет такой: СЗП/100*45.
Если первый ребенок живет в зоне радиоактивного загрязнения, то формула будет выглядеть следующим образом: СЗП/100*35*1,5. То есть сумма увеличивается в полтора раза.
Соответственно, размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, которые живут в зоне радиоактивного загрязнения: СЗП/100*40*1,5.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается дополнительная регулярная ежемесячная выплата в размере 0,5 БПМ (119,94 BYN).
документы, необходимые для получения пособия на ребенка (Беларусь)
Помощь законным представителям по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается до наступления совершеннолетия, т.е. до 18 лет. После этого ребенок может получать пособие самостоятельно.
Размер пособия для ребенка-инвалида до трех лет вычисляется исходя из средней заработной платы (СЗП), но с повышенным коэффициентом: СЗП/100*45, об этом мы уже говорили выше.
Для детей от 3 до 18 лет размер пособия зависит от группы инвалидности и привязан к БПМ: 1 или 1,2 БПМ (239,87 BYN или 287,84 BYN).
Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ выплачивается до 18 лет. Размер пособия – 0,7 БПМ.
Родители имеют право на льготы по подоходному налогу – это стандартный налоговый вычет.
Для полной семьи с одним ребенком до 18 лет или иждивенца (к ним относятся дети старше 18, которые учатся, жена в декрете) размер налогового вычета составляет 34 BYN в месяц. С этой суммы не будет взиматься подоходный налог 13%. То есть экономия – 4,42 BYN в месяц.
Для одинокого или приемного родителя ежемесячная сумма вычета составит 65 BYN, а реальная экономия – 8,45 BYN.
Чтобы получить налоговый вычет на ребенка, нужно подать копию свидетельства о рождении ребенка в место предоставления вычета (то есть в бухгалтерию на работе).
Для полной семьи с двумя и более детьми налоговый вычет равен 65 BYN в месяц (экономия 8,45 BYN).
Вычет предоставляется с месяца рождения второго ребенка и до месяца совершеннолетия первого. После этого можно получать вычет только на одного ребенка (34 BYN).
Для опекунов и попечителей налоговый вычет составляет 65 рублей в месяц за каждого ребенка (экономия 8,45 BYN). На такую льготу имеют право родители-воспитатели в детских домах семейного типа, детских деревнях, приемные родители несовершеннолетних детей.
Налоговый вычет на детей-инвалидов также составляет 34 или 65 BYN в месяц в зависимости от обстоятельств.
Налоговые вычеты на обучение могут получить родители совершеннолетних детей, которые получают среднее-специальное или высшее бесплатное образование на дневном отделении. Размер вычета – 34 рубля в месяц (экономия – 4,42 BYN в месяц).
Для платного обучения вычет тоже есть. Родитель может сэкономить 13% от суммы оплаты. Если, допустим, плата за обучение составляет 2000 рублей в год, то можно сэкономить 260 рублей на подоходном налоге. При этом, если ежемесячная сумма возможного подоходного налога будет меньше 260 рублей – остаток «переедет» на последующие месяцы. Льготу может получить сам студент, оплачивающий обучение, его близкие родственники, а также опекуны или попечители.
Чтобы получить такой вычет, нужно подать документы, подтверждающие факт платного обучения, в бухгалтерию на работе.
Право на получение такой разовой выплаты имеют только многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего или последующих детей. Размер семейного капитала – 22,5 тыс BYN. Деньги приходят на банковский счет и потратить их можно только на:
- улучшение жилищных условий;
- погашение задолженности по жилищному кредиту;
- получение образования;
- социальное обслуживание, медицинские услуги;
- формирование дополнительной пенсии матери.
Распорядиться семейным капиталом можно только после 18-летия ребенка, в связи с рождением которого он был назначен. В виде исключения потратить деньги можно раньше, если кому-то из членов семьи понадобятся платные медицинские услуги или решение жилищного вопроса.
Базовая сумма семейного капитала будет каждый год индексироваться с учетом роста цен. То же самое и с суммой, уже зачисленной на депозит: пока деньги лежат на счете, на них начисляется процент.
Для получения семейного капитала обратитесь в исполком в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
1.Пособие в связи с рождением ребенка
2. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока
3.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
Основные документы сразу для всех пособий (Для бухгалтерии или Собеса, т.е несмотря на то, где вы эти пособия будете получать, документы одни и те же).
- 1. Паспорт (Ваш)
- 2. Свидетельство о рождении (причем не только новорожденного, но и всех детей, которых вы родили) (из ЗАГСА)
- 3. Справка о рождении ребенка (из ЗАГСА). Если вы мать-одиночка, то в справке о рождении будет написано, что сведения об отце указаны со слов матери (из ЗАГСА).
- 4. Справка из консультации, что вы стали на учет до 12 недель. (из ЖК)
- 5. Справка о месте жительства и составе семьи (из Домоуправления, ЖЭУ).
П.1,2,3 — для назначения пособия по рождению
П.1,4 – для назначения пособия до 12 недель.
П.1,2,5- для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
Если будут назначать в Собесе, у Вам попросят справку о том, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. (ее надо взять в Отделе кадров, после того как напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком, не забываем сразу же взять такую же справку для папы на работу(для предоставления вычета по подоходному налогу)
Справка о рождении и свидетельство о рождении.
В роддоме Вам выдадут справочку, о рождении ребенка. Справка из роддома пишется акушеркой, принимающей роды, и заверяется ее подписью и печатью роддома.
В ней указывается время и дата рождения ребенка, его пол, кто принимал роды — с этой справкой родители получают свидетельство о рождении и единовременное пособие.
Вы пойдете с этой справочкой в ЗАГС (по месту жительства одного из родителей ребенка), когда будете регистрировать ребенка.
Можете сами не ходить- отдать свой паспорт папе.
Короче свидетельство о рождении выдается на основании
-этой роддомовской справки,
-двух паспортов родителей
— свидетельства о браке
— два свидетельства о рождении самих родителей ребенка (тогда процесс получения ускорится и его можно будет получить за два дня, иначе ЗАГС будет делать запрос и выдача свидетельства может затянутся)
Вместе со свидетельством о рождении вам выдают справку о рождении ребенка (ту самую, которую нужно отнести в бухгалтерию или Собес).
В паспортах родителей проставляют отметку о ребенке.
Итак после ЗАГСА у Вас на руках свидетельство о рождении и справка о рождении.
Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Прописка. Справка с места жительства о составе семьи.
Дальше.
Нужно ребенка прописать.
Вы идете в Ваше Домоуправление по месту жительства (одного из родителей).
- Со следующими документами:
- 1.свидетельство о рождении ребенка
- 2. Ваши паспорта с мужем.
- 3.Свидетельство о браке (вроде раньше было нужно, на всякий случай возьмите).
Там на основании заявления ребенка прописывают, и вы можете сразу взять справку о месте жительства и составе семьи.
Еще хочу добавить, если папа с мамой прописаны в разных местах, то нужно взять две справки из ЖЭУ мамы и из ЖЭУ папы.(и хотя нигде не написано, что в таком случае нужно именно две справки, все же лучше подстраховаться).
После ЖЭУ у вас на руках справка о месте жительства и составе семьи.
1.В бухгалтерию на свою работу если:
— Вы работаете в организации с численностью более 15 чел.
2.В бухгалтерию на работу мужа (если он работает в организации с численностью более 15 чел. в случаях если:
— Вы работаете в организации с численностью менее 15 чел.;
— Вы безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости);
3.В бухгалтерию по месту учебы, если
— Вы-студентка дневного отделения ВУЗа, ССуза, ПТУ.
4.В бухгалтерию по месту учебы мужа, если муж учится, а
Вы-безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости);
5. В СОБЕС, если
— Вы работаете в организации с численностью менее 15 чел. и Ваш муж работает в организации с численностью менее 15 чел.;
— Вы работаете в организации с численностью менее 15 чел. и Ваш муж ИП;
— Вы безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости) и Ваш муж работает в организации менее 15 чел;
— Вы безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости) и Ваш муж ИП;
— Вы безработная Мать-одиночка.
— Вы являетесь
—Индивидуальный предпринимателем,
—частным нотариусом,
—членом крестьянского (фермерского) хозяйства,
—физическим лицом, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды —ремесленной деятельности без гос. регистрации в качестве ИП,
—творческим работником,
—лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности,
Процедура подачи документов на пособия.
Итак с пятью основными документами вы приходите в бухгалтерию или Собес.
1.Предъявляете паспорт.
2.Пишите заявление.
3.Со свидетельства о рождении снимаются копии, на копиях проставляется отметка «копия верна» и подпись бух. Оригиналы свидетельств о рождении возвращаются Вам.
4.Остальные три справки (из Загса, ЖЭУ и ЖК) остается вместе с копией свидетельства о рождении новорожденного и других ваших детей в бухгалтерии.
Какие размеры пособий?
С 2013г пособие будет считается не от БПМ, а от среднемесячной зарплаты.
С 1го августа это составляет:
1.Пособие в связи с рождением ребенка.
На первого ребенка — 10 БПМ — 10 млн. 262 тыс. 900 руб
На второго ребенка — 14 БПМ — 14 млн. 368 тыс. 100 руб.
Вот для чего нужны все свидетельства о рождении- чтобы определить какой для Вас это ребенок — первый или второй.
2.Пособие «До 12 недель»- 1 БПМ — 1 млн. 26 тыс. 300 руб.
3.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
- на первого ребенка — 35% среднемесячной заработной платы по республике
- на второго и последующих детей — 40%
- на ребенка-инвалида — 45%
Пример.
Ребенок родился 17 января 2011 г.
Больничный по беременности закончился 19 марта 2011г.
Если Вы будете получать пособия по месту работы, то
Пособие в связи с рождением ребенка, Пособие «до 12 недель», Вы получите в ближайший установленный на предприятии день зарплаты.
Например: Принесете документы 30 января 2011-получите 10 февраля 2011.
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, Вы начнете получать в установленный на предприятии день день зарплаты за тот месяц когда возникло право на пособие.
Например:Право на пособие возникло 20 марта 2011 (на след.день после окончания больничного по беременности)- получите 10 апреля 2011г. И так будете получать данное пособие и дальше, с опозданием на месяц, т.е. в апреле за март, в мае за апрель и т.д.
Если Вы будете получать пособия в СОБЕСЕ, то
Пособие в связи с рождением ребенка, Пособие «до 12 недель», Вы получите в ближайший установленный день для выплаты пособий.
Например: Принесете документы 30 января 2011-получите 5 февраля 2011.
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, Вы начнете получать в установленный день для выплаты пособий.
Например:Право на пособие возникло 20 марта 2011 (на след.день после окончания больничного по беременности)- первое пособие получите 10 апреля 2011г. В этот же день Вы получите и пособие за апрель. И так будете получать данное пособие и дальше, месяц в месяц, т.е. в апреле за апрель, в май за май и т.д.
Источник
ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ ЗДЕСЬ:
Пособие по рождению ребёнка: ответы на вопросы
С 1 февраля 2021 года выросли размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Эти пособия пересматриваются дважды в год (в феврале и августе) и зависят от квартального показателя среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь. Размер среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемый для исчисления данного пособия, за IV квартал 2020 г. составил 1 351,20 рублей.
|
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): |
Сумма в рублях |
|
|
С 1 февраля 2021 г. по 31 июля 2021 г. |
||
|
|
на первого ребенка
Работница организации 1 сентября 2020 г. обратилась по месту работы за назначением пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, представив все необходимые документы. В ее семье 16 августа 2020 г. родился второй ребенок. Старшему ребенку 10 октября исполнится 3 года. Работница находится со вторым ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получает пособие по уходу за ним. Работнице было назначено пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет с даты рождения младшего ребенка, т.е. с 16 августа 2020 г. Верно ли поступила организация? Правильный ответ найдете в статье: Когда возникает право на пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет? Работница организации получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. С 1 сентября старший ребенок зачислен в кадетское училище, которое находится в другом городе. Имеет ли работница право на назначение ей пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет на ребенка, обучающегося в кадетском училище? Изучите в материале: Недетские вопросы по детским пособиям
Шпаргалка для бухгалтера: детские пособияКто имеет право на пособие К категории семей, имеющих право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие), относятся семьи, в которых (ст. 15 Закона № 7-З): – воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет; – отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходят срочную военную службу, альтернативную службу; – оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы либо один из родителей (мать (мачеха) или отец (отчим)) в полной семье является инвалидом I группы, а другой осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством. Для назначения пособия трудоспособный отец (отчим) в полной семье либо трудоспособный родитель в неполной семье должен быть занятым на дату обращения, а также не менее 6 месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за пособием. Виды занятости перечислены в п. 2 ст. 16 Закона № 7-З. Документы, необходимые для назначения пособия Пособие назначается на основании следующих документов, представляемых работником: – заявления о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, по форме согласно приложению 1 к Положению № 569; – документов, указанных в п. 2.12 Перечня административных процедур; – справки о месте жительства и составе семьи. Подробная информация в материале: Назначение пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
Порядок назначения пособий семьям, воспитывающим детей, в частности детей-инвалидов, зависит от целого ряда обстоятельств. Это и трудоустройство отца, и срок подачи соответствующего заявления, и т.д. Рассмотрим 2 ситуации в статье: В семье воспитывается ребенок-инвалид: какие пособия ей положены |
|
| Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. | ||
-
справка о размере назначенного пособия и о периоде его выплаты — в случае назначения пособия по уходу до 3-х лет не матери, а другому родственнику ребенка;
-
копия решения суда об усыновлении (удочерении) – для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
- копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка;
- свидетельство о заключении брака – в случае, если заявитель состоит в браке;
- копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;
- выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия;
- ОБРАЗЕЦ Заявления на назначение пособия.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность —предъявляется для подтверждения права на пособие. Как правило, делаются копии страниц с пропиской, отметкой о детях, и данных владельца паспорта (31,33).
- Свидетельства о рождении детей – при воспитании в семье двоих и более детей в возрасте до 3 лет и (или) старше 3 лет представляются не менее двух свидетельств о рождении: ребенка до 3 лет и ребенка старше 3 лет. Делаются копии с данных документов, копии сверяются с оригиналами. Оригиналы отдаются заявителю, копии остаются в деле получателя.
-
Справка о том, что гражданин является обучающимся – представляется на одного ребенка старше 3 лет. Нужна для того, чтобы ПОДТВЕРДИТЬ:
— факт воспитания ребенка старше 3-х лет в семье, а не в интернате на круглосуточном пребывании;
— факт нахождения ребенка старше 3-х лет в Республике Беларусь, а не за границей.
Данная справка предоставляется на всех детей старше 3-х лет. И на тех, кто ходит в сад, и на тех, кто ходит в школу и колледж и т. д. Ее можно взять в канцелярии детского сада, школы и другого учреждения образования.Если ребенок старше 3-х лет не оформлен в сад или школу— тогда необходимо представить справку из поликлиники, о том, что ребенок воспитывается в семье (потому что новое пособие не назначается на детей, проживающих в интернатах). Эта справка произвольной формы, выдается педиатром.
Подчеркиваю, что размер пособия не зависит от оформления ребенка в сад, от занятости семьи либо от ее совокупного дохода.
-
справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета, выданная организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги.
Данная справка запрашивается комиссиями по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности дополнительно. НО — может быть представлена гражданином самостоятельно.
Убедительно советую предоставить ее самостоятельно, чтобы ускорить срок назначения. Если организация делает запрос по поводу документов — срок назначения 1 месяц, если гражданин предоставляет документы самостоятельно — срок назначения 10 дней.
Как гласит белорусский закон о начислении выплат и 20-я статья законодательства республики Беларусь, государственное пособие начисляется по месту работы или учебы матери, если она учится на дневном отделении. Если является безработной и не проходит обучение, тогда начисляют социальное пособие по месту работы или учебы отца. Семьям, в которых отец не работает или его нет, по месту жительства в органах по занятости или по социальной защите населения.
Перечень документов необходимых для назначения пособия для декретниц
|
Наименование административной процедуры |
Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться |
Документы и (или) сведения, представляемые гражданином для осуществления административной процедуры* |
Размер платы, взимаемой при осуществлении административной процедуры** |
Максимальный срок осуществления административной процедуры |
Срок действия справки, другого документа (решения), выдаваемых (принимаемого) при осуществлении административной процедуры |
|||||||||||||||||
|
2.6. Назначение пособия в связи с рождением ребенка После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 18 004,12 руб., если ребенок родился до 31.01.2021 включительно или в сумме 18 886,32 руб., если день рождения ребенка после 01.02.2021 года. Состав документов следующий:
ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником. При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н). Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь. Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе. В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:
Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте тут. Новое пособие для декретниц: 5 документов для его назначенияВ настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько. Во-первых, с 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенка в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты. Подробнее об этом пособии читайте в материале «Президентсвие выплаты при рождении ребенка в 2020 — 2021 годах» Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка). Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):
В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:
Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.
По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи. Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства. Ответ: В соответствии с Кодексом Республики Беларусь «О браке и семье» усыновители (удочерители) по отношению к усыновленным детям приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах по отношению к ребенку. Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) при одновременном воспитании в семье детей в возрасте до трех лет и старше 3 лет матери (удочерителю, усыновителю) предоставлено право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех (размер пособия на второго ребенка составляет 40 процентов средней заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления) и пособие на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет (назначается в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, утвержденного за два последних квартала). Законом предусмотрены дополнительные выплаты в случае установления ребенку инвалидности в виде социальной пенсии, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, пособия семьям на детей старше трех лет из отдельных категорий семей. К отдельным категориям семей, имеющим право на пособие на детей старше трех лет, также относятся, в частности неполные семьи в которых родитель является инвалидом первой или второй группы (при наличии права на различные виды пособий на детей старше трех лет назначается один вид пособия). Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, получающие пенсию по случаю потери кормильца за умерших родителей (родителя), сохраняют право на эту пенсию в случае усыновления (удочерения). Ответ: Вопросы назначения и выплаты государственных пособий регулируются Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569 (далее – Положение). В соответствии с пунктом 3 статьи 13 и подпунктом 4.2 пункта 4 Закона право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет при соблюдении прочих условий, предусмотренных Законом, предоставлено не работающему отцу в полной семье, фактически осуществляющему уход за ребенком. Назначение и выплата пособия в этом случае осуществляется по месту работы матери. Пособия семьям с детьми с 1 ноября 2021 годаРазмеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет установлены статьей 13 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон). Согласно пункту 7 указанной статьи размер пособия устанавливается в зависимости от количества детей в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье. Аналогично, пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет назначается и выплачивается при условии, если в семье одновременно воспитываются дети в возрасте до трех лет и старше трех лет (статья 14 Закона). Учитывая, изложенное в приведенной Вами ситуации пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет должно быть назначено в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления такого пособия. Оснований для назначения пособия семье, воспитывающей одновременно детей в возрасте до трех лет и старше трех лет, не имеется. Вопросы назначения и выплаты государственных пособий регулируются Законом Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569 (далее – Положение). Согласно подпункту 3.1 пункт 3 статьи 21 Закона и пункту 2 Положения в случае, если в полной семье мать ребенка не работает (не служит), не обучается, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, государственные пособия назначаются по месту работы (службы), учебы или прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка. В соответствии со статьей 13 Закона размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет устанавливается в зависимости от занятости лица, фактически осуществляющего уход за ребенком. Т.е. если в полной семье мать ребенка не работает и не осуществляет иных видов деятельности, определенных пунктом 3 статьи 13 Закона, выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет осуществляется по месту работы отца (отчима) ребенка в размере 100 процентов назначенного. Порядок назначения и выплаты пособий, Регулируется Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», от 29 декабря 2012 №7-З (далее – Закон). Согласно Закону пособия на детей старше трех лет назначаются, если в семье одновременно воспитывается ребенок в возрасте до трех лет (статья 14 Закона), либо если семья относится к одной из следующих категорий:
Согласно пункту 2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 №569, при назначении государственного пособия по месту работы отцу (отчиму) ребенка в полной семье оно может выплачиваться матери ребенка через банк или объекты почтовой связи. Для этого матери ребенка необходимо обратиться с соответствующим заявлением в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности по месту работы отца ребенка. С 1 февраля 2021 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 18 886, 32 руб. Его каждый год индексируют и выплачивают в одинаковой сумме на каждого из детей независимо от очередности рождения. Подлежащую выплате сумму определяют на дату рождения малыша. Она никак не связана со временем обращения за пособием. Если на свет появилось 2 или 3 детей, пособие платят отдельно на каждого. Когда родилась двойня, пособие будет получено в двойном размере – то есть по одному на каждого ребенка. В случае если в районе, где живут и работают родители, установлены районные коэффициенты и северные надбавки, пособие увеличивается на них. Какие документы нужны для оформления детского пособия
Не на все виды пособий и выплат надо собирать документы, некоторые выплачиваются работодателем без сбора справок. Что вам должен работодатель кроме зарплаты
Перечисленные выше выплаты получают все работники без исключения, без предоставления дополнительных документов. Самая частая ситуация, когда работодателю необходимы документы для получения пособия — это оформление материальной помощи по беременности и родам и по уходу за ребенком. Таких субсидий несколько и для каждой из них кадровая служба организации собирает свой пакет документов.
Сколько длится отпуск по беременности и родам, как оформить пособие по нетрудоспособности в связи с материнством, а также отпуск по уходу за ребенком, читайте подробнее в материале на нашем сайте. Эту денежную помощь выплачивают один раз, чтобы компенсировать женщине зарплату, которую она не будет получать во время нетрудоспособного периода. Какие документы для получения пособия по БИР надо принести в кадры:
Для получения дополнительно суммы в 675 Р за постановку на учет в ранние сроки надо встать на учет до 12- недельного срока (включительно) и принести об этом справку. Обычно женщина оформляет эти два пособия одновременно и два заявления писать не нужно.
Это единовременное пособие выплачивается одноразово, всем, без исключения, родителям. Оформляется оно даже безработным. Трудоустроенным платит работодатель. Размер выплаты одинаковый для всех — 18 004,12 руб. Напомните родителям, какие нужны документы для оформления детского пособия, их предоставляет кто-то один — мама или папа, он же и получает деньги. Перечень справок:
Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого. Размер единовременного пособия за новорожденногоВ ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %. При расчете пособия учитывайте следующее:
С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России. Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней. Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты. При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:
Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму. Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:
При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ). Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент. Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей. С 01.02 2021 его размер — 18 886 рублей 32 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей — тому, кто работает. Если родители не работают или они студенты очных факультетов, субсидию выплачивает ФСС. От заявителей требуют следующие документы на пособие на рождение ребенка в 2021 году (основные):
Дополнительно, если требуется, надо предъявить:
Собрать и подать бумаги надо в течение полугода со дня рождения. Назначается выплата в течение 10 дней со дня подачи документов, а выплачивается ФСС не позже 26-го числа следующего месяца. Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом, — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки. Полный список, какие документы нужны в соцзащиту для оформления пособия до полутора лет, такой:
Совместитель обязан не только подать заявление в соцзащиту на получение пособия и все общие бумаги, но и справку, подтверждающую, что он просил о выплате у других работодателей. Сумма составит 40% от среднего дохода. Ее минимальный размер — 7082 руб. 85 коп., максимальный — 29 600 руб. 48 коп., независимо от того, за каким по счету ребенком в семье осуществляется уход. Есть несколько правил, как оформить ежемесячное пособие на ребенка: обязательно обратитесь не позже 6 месяцев после того, как малышу исполнится 1,5 года. Выплату назначат в течение 10 дней после получения всего необходимого пакета бумаг. Регулярные перечисления денег от ФСС ждите в период с 1 по 15 числа. Похожие записи: | ||||||||||||||||||||||