Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средний уровень зарплаты в Москве 2022 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Динамика средней ЗП за период 2012–2020 гг. в руб. и долларах (по среднегодовому курсу Банка России):
| Год | ЗП, тыс. руб. | Тыс. долл. |
| 2012 | 48,8 | 1,6 |
| 2013 | 55,5 | 1,7 |
| 2014 | 61,2 | 1,7 |
| 2015 | 64,3 | 1,0 |
| 2016 | 66,0 | 0,9 |
| 2017 | 67,9 | 1,2 |
| 218 | 81,8 | 1,3 |
| 2019 | 91,4 | 1,4 |
| 2020 | 95,7 | 1,2 |
ЗП в суммовом выражении за 9 лет выросла почти в 2 раза, темп роста составил 98,4%. В долларовом эквиваленте рост ЗП не так очевиден. Наблюдается спад в 2016, и повторное снижение в 2020 году в связи с ростом курса иностранной валюты.
По официальной статистике уровень инфляции за последние 5 лет составил 32%, если считать, что за этот же период ЗП выросла на 49%, получается, что ее рост опережает скорость обесценения денег. По неофициальным источникам реальный уровень инфляции за последние 5 лет составил более 60%, значит рост средней ЗП не успевает компенсировать убытки населения. Разрыв будет еще больше, если расчет делать исходя из тех сумм, которые получают граждане на руки, т.е. из реальной ЗП.
Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата
Минимальный размер заработной платы в столице зависит от установленного прожиточного минимума для трудоспособного населения. В потребительскую корзину входят минимальные наборы продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Показатель рассчитывается ежеквартально и утверждается исполнительными органами власти по г. Москва.
В 2020 самые высокие зарплаты были у специалистов следующих специальностей, тыс. руб.:
| Разработчик ПО | 130.5 |
| IT-консалтинг | 130 |
| Администратор БД | 120.6 |
| Топ-менеджмент | 112 |
| Программист уровня middle и выше | 100 |
| Профильные узкие специалисты в промышленности, строительстве | 100 |
| Геологи | 450 |
| Инженеры-технологи | 250 |
| Машинист экскаватора | 200 |
| Инженер-аудитор в горнодобывающей отрасли | 100 |
| Специалист по подбору вахтового персонала | 100 |
Наиболее высокооплачиваемые – специалисты в отрасли по добыче сырья. Дополнительно есть потенциал карьерного роста, можно работать вахтовым методом.
На втором месте специальности, связанные с IT-технологиями. Сегодня эти профессии не привязаны конкретно к Москве. Работать можно удаленно, проживая в любом населенном пункте. Поэтому думать о том, что получать хорошие деньги можно, только работая в Москве, не совсем верно. Чтобы оформиться в компанию, занимающуюся информационными технологиями, можно даже не посещать офис. Все делается дистанционно, через интернет.
Средняя заработная плата в Москве в 2022 году
Зарплата работников, занятых в образовательной сфере зависит от статуса учебного заведения, квалификации, стажа. Величина средней ЗП составляет 46 тыс. руб. /месяц.
Средняя зарплата:
| Специализации | Тыс. руб. |
| Воспитатель группы продленного дня | 32 |
| Воспитатель в ДД | 47 |
| Няня | 27 |
| Воспитатель частного детского сада | 58 |
| Преподаватель в гос. школе | 55 |
| Директор в государственной школе | 78 |
| Инструктор по вождению | 57 |
| Преподаватель в среднеспециальных учебных заведениях | 50 |
| Преподаватель в ВУЗе | 60 |
Самыми востребованными и высокооплачиваемыми являются преподаватели английского и китайского языков, учителя по программированию. Их средняя заработная плата выше, чем у других педагогических специальностей на 10–12%. Репетиторы берут за свои услуги 500–700 руб. в час, преподаватели музыки – 1000 руб. в час, живописи – 600 руб. в час, индивидуальные тренера – 400 руб. в час.
В частных учебных заведениях оплата выше, чем в государственных на 20–30%.
Заработная плата юристов находится на уровне средней, сложившейся для москвичей. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклад 80–90 тыс., в среднем з/п 63 тыс. руб.
Средняя зарплата по сферам деятельности:
| Направления | Тыс. руб. |
| Банки и страховые компании | 59 |
| Специалисты по авторскому праву | 67 |
| Адвокаты | 59 |
| Налоговая | 62 |
| Нотариусы, регистрационные органы | 77 |
| Международная сфера | 89 |
| Земельный юрист | 76 |
| Жилищный | 48 |
| По банкротству | 63 |
Динамика показывает снижение средней ЗП, по сравнению с 4 кварталом 2020 г. в январе 2021 г. оно составило 12 тыс. руб.
Определение средней зарплаты в России в 2022 году по данным Росстата невозможно произвести методом прогноза, поэтому необходимо получение определенного массива данных от работодателей – за месяц, квартал, полугодие или более продолжительный период. СЗ – это макроэкономический показатель, определяемый простым методом: суммированием зарплат и делением их на число получателей. Однако несмотря на простоту метода, есть еще понятие средненационального дохода – когда суммируются все зарплаты по стране и делятся на количество официально работающих.
Недостаток этого показателя именно в том, для чего его вычисляют – в усредненности. Люди получают разные суммы, величина которых зависит не только от профессии, но и от региона проживания. В крупных городах больше, чем в небольших населенных пунктах, у бюджетников она определяется возможностями местного бюджета, а у тех, кто работает в частных структурах, – трудовыми договорами, заключенными с работодателем.
Средняя зарплата в России в 2022 году по данным Росстата, опубликованным в обзорах и отчетах, может публиковаться за определенный период, по региональным данным или по профессиональной принадлежности (иногда по сфере деятельности в целом). Пока говорить об этом показателе можно только на прогнозном уровне, но данные обнадеживают даже в сравнении с 2019 и 2021 годом.
Ежегодно депутаты ГД РФ разрабатывают разные сценарии повышения доходов россиян, в том или ином варианте . Например, последние новости о средней зарплате в 2022 году в РФ говорят, что представители партии ЛДПР предлагают в 2022 году поднять сумму минимальной оплаты труда (МРОТ) до уровня 20 000 рублей. Это существенно улучшит благосостояние и уровень жизни россиян. Законопроект с соответствующими расчетами уже был предоставлен в ГосДуму.
Интересно! Недостаточный уровень МРОТ провоцирует работоспособное, трудовое население страны работать «в тени» или «по-черному». В свою очередь это снижает совокупный спрос на рынке, снижает производство, казна государства не наполняется и нет возможности проводить повышения и индексации пособий, пенсии и других социальных гарантий. В итоге такой политики тормозится ВВП страны, что создает социальное напряжение, как внутри страны, так и из вне.
Кто в 2022 году будет нарасхват на рынке труда, и как вырастут зарплаты
МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).
Величина прожиточного минимума в Москве на 2022 год установлена на уровне 18 714 руб. Соответствующее постановление подписал мэр Москвы Сергей Собянин.
«Установить величину прожиточного минимума в городе Москве на 2022 год в расчете на душу населения — 18 714 руб., для трудоспособного населения — 21 371 руб., для пенсионеров — 14 009 руб.., для детей — 16 174 руб.», — сказано в документе.
Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2022 года не может быть ниже 21 371 рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.
Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2022 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.
| Год | Размер оклада (выражено в RUB) |
| 2012 | 48 810 |
| 2013 | 55 480 |
| 2014 | 61 200 |
| 2015 | 64 280 |
| 2016 | 66 000 |
| 2017 | 67 900 |
| 2018 | 81 840 |
| 2019 | 91420 |
МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. В России существует общий МРОТ, а также региональный и МРОТ сугубо по Москве.
Московский МРОТ зависит напрямую от прожиточного минимума, который устанавливается в этом городе раз в 3 месяца. То есть, если показатель прожиточного минимума увеличивается, то автоматически возрастает и ставка МРОТ. Если же прожиточный минимум уменьшается, то МРОТ сохраняется.
Самой высокооплачиваемой сферой в Москве является шоу-бизнес. Представители данной отрасли зарабатывают от 70 000 RUB ежемесячно. Аналогичную заработную плату получают и деятели сферы искусства (художники, музыканты и т. д.).
Отрасль топ-менеджмента характеризуется окладами от 65 000 RUB, а сотрудники транспортной сферы зарабатывают от 60 000 RUB.
В фармакологии, медицинской отрасли и области строительства средняя оплата труда начинается от 60 000 RUB.
Самые большие зарплаты в Москве получают разработчики JAVA и топ-менеджеры.
В среднем Senior Java developer зарабатывает от 184 000 RUB в месяц. У топ-менеджеров также хорошая зарплата. В крупных организациях и компаниях их оклады могут достигать 1 000 0000 RUB. Но стоит понимать, что речь идёт не о рядовом менеджере, а о руководителе крупного холдинга или предприятия.
Руководители отдела разработок получают минимум от 165 000 RUB ежемесячно, а системные архитекторы получают не меньше 155 000 RUB. Максимальная зарплата архитектора равна 180 000 RUB.
Шефы и директора крупных фирм и компаний в среднем зарабатывают от 145 000–150 000 RUB. Ведущий разработчик получает не меньше 140 000 RUB, а зарплата начальника отдела продаж в Москве от 130 000 RUB.
Оплата труда инженера в Москве колеблется от 70 000 до 100 000 RUB. Технолог, работающий в этой отрасли, может зарабатывать от 70 000 до 90 000 RUB, а оклад проектировщика начинается от 80 000 RUB в месяц.
Оклады инженеров (выражено в RUB):
- Инженер – конструктор по строительству – 83 000.
- Инженер – конструктор КМД – 63 000.
Сфера информационных технологий всегда была весьма прибыльной отраслью. Программисты и разработчики ценятся в Москве. В среднем зарплата программиста в Москве равна 80 000 RUB. Но стоит понимать, что если программист приступил к работе только после обучения в вузе и еще не имеет опыта, то его оклад не будет выше 60 000 RUB.
Программист, имеющий стаж работы в крупных компаниях может получать до 150 000 RUB в месяц, а доход системного администратора начинается от 70 000 RUB.
Профессиональная деятельность менеджера по продажам является залогом успеха любого предприятия, поскольку именно этот сотрудник занимается поиском и сопровождением покупателей, расширяет клиентскую базу компании, заключает новые соглашения о сотрудничестве, принимает заказы и контролирует их исполнение.
Выбирая, куда пойти работать в Москве, следует знать, что для реализации некоторых видов продукции необходимо соответствующее образование. Это требование особенно актуально для компаний, продающих медицинскую технику и лекарства, промышленное оборудование, удобрения и гербициды, банковские продукты.
Чтобы получить высокооплачиваемую работу, менеджер по продажам должен:
- Располагать собственной клиентской базой;
- Иметь опыт работы от трех лет;
- Уметь продавать, убеждать, преодолевать возражения;
- Быть коммуникабельным, ответственным, пунктуальным;
- Владеть опытом совершения «холодных» звонков и проведения переговоров.
Вознаграждение менеджеров вычисляется на основании суммы закрытых сделок, поэтому специалисты в Москве могут зарабатывать от 70000 до 575000 рублей в месяц.
Москвичи хотят до ₽300 тыс. в месяц. В России проанализировали зарплаты
Девять из десяти человек имеют различные проблемы с зубами, а потому хороший стоматолог никогда не остается без работы: время квалифицированного специалиста порой расписано на несколько недель вперед. Однако стать востребованным врачом непросто: необходимо не только окончить профильный вуз, но и постоянно посещать различные конференции, изучать новые тенденции в области стоматологии, регулярно проходить обучение на соответствующих курсах.
Куда устроиться на работу в Москве? Для специалистов, желающих получать достойное вознаграждение, альтернативы частным клиникам просто не существует. Чтобы претендовать на место в таком учреждении, представитель этой самой востребованной и высокооплачиваемой профессии в области медицины должен:
- Иметь высшее профильное образование и стаж работы от пяти лет;
- Владеть современными методами лечения;
- Знать о новейших разработках в отрасли;
- Иметь соответствующие сертификаты и портфолио работ.
Самые высокие зарплаты — у ортопедов, занимающихся протезированием зубов и установкой имплантов. Квалифицированный врач подобной специализации может рассчитывать на 150000–300000 рублей ежемесячно.
Контролирующий все денежные потоки главный бухгалтер фактически является вторым лицом на любом предприятии. В его ведении находятся учет движения средств по всем принадлежащим компании юридическим лицам, составление итоговой отчетности, контроль над налоговыми и коммерческими платежами, координация работы рядовых сотрудников. Претендующий на место главного бухгалтера представитель этой самой высокооплачиваемой профессии в России 2022 года должен:
- Иметь высшее экономической образование и опыт работы от пяти лет;
- В совершенстве знать налоговое законодательство, подзаконные акты и нормы;
- Знать правила оформления документации;
- Быть в курсе всех изменений в Налоговом кодексе;
- Иметь опыт управленческой деятельности.
Выбирая, куда пойти работать в Москве с высшим образованием, следует учесть, что выше всего труд главного бухгалтера оценивается на промышленных и производственных предприятиях. Средняя зарплата хорошего специалиста в этой сфере составляет 100000 рублей, коммерческого директора — до 300000 рублей в месяц.
Компанию, которая в условиях жесткой конкуренции не может привлечь и удержать клиента, вряд ли ожидает успех. Поэтому в современном бизнесе особо ценится труд маркетолога — специалиста, умеющего оценивать ситуацию на рынке, продвигать товары и услуги предприятия, проводить рекламные акции и анализировать их эффективность.
Где хорошо работать в Москве? Самые высокие зарплаты — у маркетологов, занимающихся продвижением продукции в сферах B2B и FMCG. Помимо положительных рекомендаций и опыта работы от трех лет, крупные компании требуют от претендентов:
- Наличия высшего образования;
- Умения анализировать эффективность рекламных стратегий;
- Опыта проведения переговоров;
- Опыта продвижения товара на иностранных рынках;
- Знания английского языка;
- Знания маркетинговых технологий, применяемых в интернете.
Квалифицированный представитель этой интересной профессии в Москве зарабатывает до 120000 рублей, а начальник отдела — до 200000 рублей в месяц.
Своевременная доставка товаров и сырья является одним из важнейших условий бесперебойного функционирования предприятий. Для быстрого решения этой задачи с минимальными потерями менеджер по логистике должен уметь находить подходящий транспорт, проверять надежность перевозчика, отправлять грузы в рейс и отслеживать их в пути, контролировать связанный с процессом перевозки документооборот.
Профессиональные требования, предъявляемые работодателями к претендующим на эту должность специалистам, включат:
- Активность, умение работать с большим объемом информации;
- Наличие аналитических навыков;
- Опыт работы от трех лет;
- Наличие навыков делового общения, опыт проведения переговоров;
- Знание специального ПО для организации логистики.
Зарплата рядового специалиста в этой сфере составляет 70000 рублей, руководителя отдела — до 200000 рублей в месяц.
Представители этой высокооплачиваемой профессии занимаются оценкой и анализом финансовой эффективности деятельности предприятия, изучают различную бухгалтерскую документацию на предмет наличия нарушений законодательства, консультируют руководство по вопросам оптимизации налогообложения. Во время работы им приходится составлять массу отчетов, обеспечивать эффективное взаимодействие всей команды, проводить различные переговоры с заказчиками.
Работающие в столице аудиторские компании предъявляют достаточно строгие требования к претендентам. Так, соискатель должен:
- Иметь высшее образование и аттестат аудитора;
- Иметь опыт работы не менее трех лет;
- В совершенстве знать налоговое, гражданское и трудовое законодательство;
- Знать МСФО, стандарты отчетности организаций;
- Иметь опыт подготовки и анализа отчетов;
- Владеть английским языком.
Зарплата аудитора позволяет включить этот вид деятельности в список самых высокооплачиваемых профессий: квалифицированный специалист в Москве ежемесячно получает 120000–150000 рублей.
Работодатели в настоящее время почти не интересуются полом соискателя, однако в некоторых случаях работа требует наличия качеств, свойственных преимущественно сильной половине человечества. Какая самая высокооплачиваемая профессия подходит мужчинам:
Специалист в нефтегазовой отрасли. Благодаря масштабам и огромной прибыли эта сфера считается одной из богатейших в стране. Соответственно, труд специалистов, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых, также хорошо оплачивается. Однако следует помнить, что любая профессия в нефтегазовой отрасли подразумевает узкую специализацию.
Рост зарплат в Москве в 2021-2023 годах может составить до 3,5% ежегодно
- Мастера участков — от 150000 рублей в месяц;
- Обслуживающий персонал буровых установок — от 120000 рублей в месяц;
- Инженеры и технические специалисты — от 200000 рублей в месяц.
Пилот гражданской авиации. Управление воздушным судном является рискованной и чрезвычайно ответственной работой, а потому пилоты заслуженно входят в топ 10 самых высокооплачиваемых профессий в России. Чтобы стать командиром современного авиалайнера, зарабатывающим около 340000 рублей в месяц, нужно получить высшее образование, налетать не менее 4000 часов на самолетах поменьше и получить множество сертификатов и разрешений.
Шеф-повар. Разумеется, не следует сравнивать повара, работающего в обычной столовой, и мастера, отвечающего за работу кухни в престижном заведении. Самые лучшие места получают специалисты, которые не только постоянно совершенствуют свои навыки, но и проходят практику в странах с богатой кулинарной культурой. Чтобы получать около 150000 рублей в месяц, представитель этой творческой высокооплачиваемой профессии должен:
- Эффективно организовать работу команды;
- Разрабатывать рецептуру блюд и вычислять их себестоимость;
- Создавать технологические карты;
- Контролировать качество продукции;
- Работать с жалобами клиентов.
Металлург. По доходности металлургическая отрасль находится на втором месте после нефтегазовой. Разумеется, перечень связанных с ней профессий достаточно широк — одни специалисты плавят руду, другие отливают металл в формы, третьи занимаются разработкой рецептуры сплавов. Выпускник профильного вуза вполне может рассчитывать на зарплату в 70000 рублей, тогда как мастер, имеющий стаж в три-пять лет, получает уже до 120000 рублей ежемесячно.
Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.
Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.
Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.
В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.
Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.
Наверное, любой человек понимает и осознает тот факт, что средняя заработная плата является одним на наиболее важных экономических показателей. Большое влияние на него оказывает множество самых различных факторов.
ТК РФ предусмотрены всевозможные надбавки, стимулирующие выплаты, доплаты и премии. Кроме того, ежегодно зарплату индексируют. То есть она зависит еще и от уровня инфляции. А это означает, что данный показатель умножают на прогнозируемый рост цен — 4-4,5%. Однако на практике повышение зарплат зачастую бывает ниже уровня инфляции. Отсюда и снижение благосостояния населения.
Уровень доходов гражданина находится в прямой зависимости от вида деятельности, которой он занимается. По информации Росстата, самые высокие средние зарплаты получают следующие категории работников:
- добывающая промышленность — 71 тыс. руб.;
- топливная энергетика — 81 тыс. руб.;
- добыча полезных ископаемых — 51 тыс. руб.;
- транспортная сфера — 43 тыс. руб. При этом водитель спецтехники зарабатывает порядка 60 тыс. руб., водитель погрузчика — 46 тыс. руб., экспедитор — 43 тыс. руб., механик — 40 тыс. руб.;
- государственный сектор — 40 тыс. руб.. Это касается начальников отделов и менеджеров среднего звена, рядовые сотрудники получают меньше.
Следует отметить, что персонал на руководящих должностях практически в любой сфере зарабатывает больше среднего показателя. К примеру, директора государственных учреждений имеют около 68 тыс. руб. ежемесячно, главные врачи, частные доктора и директора аптек — 65 тыс. руб., менеджеры высшего звена гостиничного и ресторанного бизнеса — 60-64 тыс. руб., прорабы, бригадиры и мастера в строительстве — 50-58 тыс. руб. Управляющие ТСЖ или ЖКХ получают в среднем 46-66 тыс. руб. в месяц.
Среди других высокооплачиваемых профессий можно выделить ряд специалистов узкого профиля. Им сложнее найти работу, однако и зарплата у них намного выше, чем у обычных работников. Например, доход пилотов гражданской авиации в РФ составляет почти 300 тыс. руб. в месяц. Средняя зарплата программиста — 60 тыс. руб. Профессиональные менеджеры по внутренним связям в крупных компаниях получают до 250 тыс. руб. ежемесячно, а опытные бухгалтеры — до 350 тыс. руб. Молодой юрист может рассчитывать на вознаграждение в 35 тыс. руб. в месяц, а его более опытные коллеги зарабатывают по 150 тыс. руб. ежемесячно.
Самые низкие зарплаты наблюдаются в следующих отраслях:
- медицинские и образовательные услуги. Нянечки и санитарки могут получать до 10 тыс. руб.;
- обрабатывающее производство. Мастера, технологи и другие специалисты получают в среднем от 16 тыс. (одежда, домашний текстиль) до 32 тыс. (целлюлозно-бумажная отрасль) руб.;
- пищевая промышленность — 29 тыс. руб.;
- изготовление мебели и товаров из дерева — 22 тыс. руб.;
- производство обуви и кожаных изделий — 21 тыс. руб.
Примерно столько же зарабатывают подсобные рабочие и часть представителей рабочих специальностей.
Уровень дохода каждого конкретного человека зависит от многих факторов: квалификации, опыта, готовности к командировкам, переезду, наличия личного авто и т.д.
К примеру, средняя зарплата токаря по России находится в пределах 15-20 тыс. руб. Но если специалист имеет специальные допуски и опыт работы, он может рассчитывать уже на 30-40 тыс. руб., а если он ко всему прочему готов работать вахтовым методом — то на 60 тыс. руб.
Небольшими доходами приходится довольствоваться сотрудникам гостиничного и ресторанного бизнеса. Средняя зарплата администратора, официанта, портье и горничной составляет 20-25 тыс. руб. ежемесячно. Повара зарабатывают больше — до 34 тыс. руб.
В отрасли медицины ситуация тоже далеко не радужная. Лаборантам приходится довольствоваться суммой в 14 тыс. руб. в месяц, фармацевтам и провизорам — 24 тыс. руб., медсестрам и младшему медицинскому персоналу — 19-23 тыс. руб.
Чуть больше получают работники сферы образования. Средний доход учителя по стране — 27 тыс. руб., однако это крайне усредненные цифры — так же, как и зарплата, к примеру, дворника. По официальным данным, заработок последних составляет около 15 тыс. руб. в месяц, но на практике они редко когда получают больше 10 тыс. руб.
Заработная плата полицейского в среднем — 30 тыс. руб. Но так как большую ее часть составляют различные индивидуальные надбавки (за наличие высшего образования, выслугу лет, офицерское звание и др.), приведенная цифра может очень сильно варьироваться. Например, премия за добросовестную службу может составлять больше половины оклада работника, за наличие риска жизни и здоровью — до 100 % оклада, за особые условия труда (к примеру, снайперу или шифровальщику) — до 30% от зарплаты. Таким образом, полицейский, который не имеет служебных нареканий, работает в особых условиях и посвятил службе в МВД более 25 лет, будет получать около 70 тыс. руб. Если у сотрудника есть и другие надбавки, то сумма, естественно, будет еще больше.
Обратите внимание! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 тыс. руб. в месяц. Насколько реальным окажется это заявление, покажет время.
Индексация заработной платы представляет собой не что иное, как компенсацию ее получателям инфляции и роста потребительских цен на товары и услуги.
В бюджетной сфере в нашей стране работают порядка 14,5 млн. человек. Ранее индексация коснулась 9 млн. Известно, что на повышение доходов бюджетников в следующем году выделят из федерального и региональных бюджетов почти 300 млрд. руб.
В декабре президент заявил, что с января 2018-го зарплаты индексируют всем бюджетникам. В том числе категориям, не попавшим в «майские указы».
Таким образом, индексация коснется:
- бухгалтеров, сотрудников отделов кадров и юристов организаций, получающих финансирование из государственного бюджета;
- персонала детских садов, социальных работников, а также специалистов, которые занимаются комплексной реабилитацией граждан (например, психологи);
- пожарных (сотрудников МЧС РФ);
- лесников и работников, поддерживающих лесное хозяйство и обеспечивающих его защиту от пожаров;
- ветеринаров;
- метеорологов, специалистов по океанологии и гидробиологии;
- сотрудников центров семеноводства и селекции.
Кроме того, предусматривается повышение оплаты труда некоторых категорий обслуживающего персонала, а именно:
- инженеров по инфраструктуре;
- ответственных за поддержание зданий в рабочем техническом состоянии (электриков, сантехников, слесарей и др.);
- системных администраторов и специалистов по обслуживанию программно-аппаратных комплексов;
- уборщиц.
Последние новости относительно индексации зарплат в 2018 году недавно озвучил Владимир Путин. Он заявил, что индексировать заработные платы будут только тем государственным служащим (и приравненным к ним категориям работников), которые не попали под проведенную ранее индексацию доходов, или под так называемые майские указы.
«Майские указы» 2012 г. — это одиннадцать законодательных актов, в которых президент поручил российскому правительству реализовать ряд мер по увеличению доходов некоторых категорий работников на период до 2018 г. В этих указах прописаны все необходимые мероприятия, которые должны были повысить уровень жизни тех россиян, кто служит на благо своей Родины, то есть работает в государственных структурах.
Обратите внимание! По словам представителей Минфина РФ, в следующем году на 4% будут увеличены доходы государственных служащих, сенаторов и депутатов.
Напомним, что в последний раз зарплаты госслужащим повышали в 2013 году, а зарплаты депутатов и сенаторов — в 2014 году.
Для осуществления индексации правительство планирует выделить сумму в 450 млрд. руб., больше половины из которой предусмотрено для дополнительного стимулирования работников госаппарата.
Напомним, что заработная плата государственных служащих складывается из следующих элементов:
- оклад по должности;
- оклад согласно классности чина;
- надбавка за выслугу лет (10% за стаж работы от 1 года до 5 лет, 15% — за 5-10 лет, 20% — за 10-20 лет, 30% за службу дольше 30 лет);
- доплаты за особые условия труда (до 60% от оклада — для служащих младших госдолжностей, 60-120% оклада — для представителей старшей группы должностей, 150-200% оклада — для тех, кто находится высшей должностной группе).
На сегодняшний день два первых элемента — это основная часть финансирования труда чиновников. Как правило, эта сумма составляет не более 1/8 зарплаты. С 2018 года именно эту часть планируется увеличить, снизив при этом динамичные выплаты в виде различных надбавок и бонусов.
По мнению ряда экономистов, среди чиновников наблюдается крайне резкая дифференциация доходов, поэтому нельзя повышать оклады всем на одинаковый процент. Исходя из этого были разработаны новые правила.
Для того, чтобы получать максимальную зарплату в 2018 году, должностное лицо обязано будет соответствовать целому ряду требований
Каждый чиновник будет подписывать трудовое соглашение, где четко прописаны нормативы и показатели, которые ему необходимо выполнять, а также критерии оценки эффективности его работы. Тот, кто не сможет подтвердить свою полезность на деле, получит урезанную зарплату и лишится дополнительных надбавок.
Необходимо отметить, что вопрос относительно оценки качества работы госслужащих еще не решен. В правительстве говорят, что для каждого ведомства будет разработан свой перечень показателей эффективности, но как именно это будет происходить — пока неясно. По мнению специалистов, такая идея может и хороша, но реализовать ее по отношению ко всем госструктурам невозможно. Если для служащих сектора экономики еще можно предложить показатель в виде привлечения капитала или создания новых производственных мощностей, для сотрудников Минтруда — в виде снижения количества безработных или увеличения числа новых рабочих мест, то в политическом блоке измерять эффективность труда совершенно нечем.
Не обошлось и без плохих новостей. В новом году государственных служащих ждет сокращение, потому что правительство планирует заняться пересмотром полномочий госорганов таким образом, чтобы исключить их дублирование в разных учреждениях и ведомствах. Поэтому вполне вероятно, что именно таким образом в бюджете и появятся деньги, необходимые для увеличения окладов.
Согласно заявлению, сделанному Владимиром Путиным, в следующем году доход врачей должен вырасти до 200% от средней оплаты труда по региону, в котором они трудятся. Что касается младшего и среднего медицинского персонала, им сулят повышение в 100%.
Президент отметил, что первые шаги в данном направлении уже сделаны — зарплаты врачей в некоторых субъектах страны в текущем году увеличились до 180% от уровня средней оплаты труда, максимально приблизившись к заданным показателям.
Подтвердила заявление главы государства и Ольга Голодец, вице-премьер российского правительства. Она сообщила, что средства на выполнение «майских» указов были заложены в государственный бюджет на 2017 год. По словам чиновницы, медики должны получать достойную оплату за свой труд, тогда они смогут эффективнее работать, оказывая населению более качественные услуги.
На сегодняшний день зарплаты врачей по стране сильно разнятся от региона к региону. Самые большие суммы получают медики, которые работают в Москве и Санкт-Петербурге. Однако правительство заявляет, что в ближайшее время эта ситуация будет исправлена.
Повышение зарплат будет осуществляться таким образом, чтобы уравнять столичную и региональную оплату труда врачей
Многие эксперты уже выразили свое мнение относительно сложившегося положения дел. Не исключено, что средняя зарплата врачей в 2018 году действительно ощутимо поднимется. Тем не менее это может стать лишь следствием очередной волны сокращений в данной сфере. Вполне естественно, что доктор, работающий на 1,5 или даже 2 ставки, будет получать больше.
В октябре 2021 года на 3,7% проиндексировали заработок военнослужащих, сотрудников правоохранительных, силовых, таможенных организаций, органов соцзащиты, спасателей, гидрометеорологов, работников Роспотребнадзора, центров реабилитации инвалидов.
Врачам, учителям, работникам бюджетной сферы, подпадающих под действие майского указа президента, зарплату повысят с 1 января 2022 года. Размер коэффициента индексации устанавливает субъект РФ, но не ниже среднего показателя. По России он составляет 4%. Изменение можно проводить только в сторону повышения. Например, Магаданская область устанавливает коэффициент в 10% (увеличение пройдет поэтапно), а в Омской области зарплаты вырастут на 5%.
Для улучшения состояния российского здравоохранения 01.11.2021 года в медицинских учреждениях Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской области, Севастополя, Якутии запустили пилотный проект оплаты труда медиков. Продлится он до 31.03.2022 года.
Реформой предполагается учет следующих факторов:
- на оклад будет влиять сложность выполняемой работы, квалификационная категория, коэффициент, действующий в регионе, но не определенное медучреждение;
- компенсационные и стимулирующие выплаты будут представлены списком, единым на всей территории РФ.
Принятие этих мер позволит увеличить доходы медработников, повысить престиж профессии.
Процент индексации окладов работников медицинской сферы в 2022 году составит 6,5%. Различных видов доплат и выплат индексирование не коснется.
В Госдуме поддержали предложение об увеличении зарплат сотрудникам силовых органов. В проект бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 года внесли соответствующие поправки. В результате вместо планируемых ранее 5,8% зарплату повысят на 7,4%.
Закон, согласно внесенным изменениям, предусматривает с 01.10.2022 года ежегодное повышение заработной платы силовикам на 5% сверх инфляционного уровня. Первое повышение они получат 01.10.2023 года.
Начнем с официальной информации, публикуемой Росстатом. Так, согласно этим данным, минимальный оклад в столице составляет 17 тыс. руб., тогда как величина средней заработной платы превышает 100 тыс.
Конечно, для Москвы это совсем немного, поскольку этот город имеет самый высокий уровень жизни в стране.
Но если брать в расчет другие регионы России, то 67 тыс. – вполне достойная зарплата, особенно если учесть, что по факту она может быть гораздо выше, поскольку многие работодатели, стараясь по максимуму сократить свои расходы по налогообложению, указывают минимальные цифры, доплачивая сотрудникам остаток в так называемых конвертах.
Естественно, проверить всех и каждого не представляется возможным, поэтому Росстат использует уже успевшие стать привычными алгоритмы для проведения расчетов средних показателей доходности граждан.
К ним относятся:
- начисленная оплата труда (к учету принимаются как денежные, так и неденежные формы, причем как за отработанные, так и за неотработанные часы);
- все виды компенсаций;
- любые доплаты, премии и надбавки;
- единовременные выплаты (в том числе поощрения);
- оплата командировочных, питания, проживания и прочих расходов такого плана, если они носят постоянный характер.
Кроме того, следует знать, что существует несколько определений средней заработной платы, которые используются для разных расчетов.
И сегодня речь идет о следующих понятиях:
- Средняя зарплата. Под ней подразумевается среднее арифметическое значение для официальной зарплаты, которая выплачивается представителям определенных профессий.
- Модальная зарплата. В этом случае для расчета используется совокупная зарплата сотрудников определенной категории, которая делится на их количество.
- Медианная. Это и есть средняя зарплата по стране, учитывающая доходы для всех профессий.
- Номинальная. Фактическая заработная плата сотрудника, которую он получает на руки за свою работу. И именно этот показатель отслеживается сложнее всего.
Разобравшись с тем, действительно ли в Москве выплачиваются самые большие зарплаты, и какие показатели используются для этих расчетов, стоит дать ответ на еще один не менее актуальный вопрос – какие профессии в столице являются наиболее высокооплачиваемыми.
И хотя и эти показатели носят условный характер, в целом, они действительно отражают реальную картину:
Не секрет что в современной и бывшей столице самое дорогое жилье и сервис. Это означает, что и уровень жизни в Москве и Санкт-Петербурге более высокий, что, конечно же, подразумевает самые высокие зарплаты и пособия, включая пенсионное обеспечение.
Все это и размер минимальной пенсии изначально закладываются в МРОТ.
Однако это не означает, что аналогичная ситуация наблюдается и в других городах-миллионниках, особенно если учесть, что даже Санкт-Петербург не выдерживает конкуренции со столицей, сильно уступая ей по уровню зарплат. Другое дело, что и траты здесь на порядок ниже, поэтому определяющий уровень жизни коэффициент доходов и расходов в Северной Пальмире, который соответствует показателю 2,92, делает этот город довольно комфортным в плане доходов.
К слову, эти же факторы определяют доходы населения и в других российских мегаполисах, поэтому можно утверждать, что все относительно сопоставимо, несмотря на очевидную разницу, которая сразу же бросается в глаза. Кроме того, город городу рознь, и к примеру, в условной Казани зарплаты гораздо больше, чем в той же Махачкале, поэтому вопрос довольно неоднозначный и требующий более детального изучения.
Пожалуй, единственные регионы, которые могут смело конкурировать с Москвой в плане доходов, это Север и Дальний Восток. Южно-Сахалинск, Сургут, Магадан, Ханты-Мансийск, Петропавловск-Камчатский, Салехард, Норильск, Владивосток – здесь, действительно, высокие зарплаты, что обусловлено суровыми климатическими условиями, удаленностью регионов, плохим снабжением, а также наличием в них большого количества полезных ископаемых и производства.
Единственный момент, из-за чего эта местность явно проигрывает столице, заключается в огромных расходах, которые нередко становятся несопоставимыми с доходами.
Названы специалисты с потенциальным ростом зарплат в 2022 году
32066
28034
57196
41717
Кирилл Русаков