Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Доведение средней заработной платы педагогических работников». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Таким образом, средняя заработная плата отдельной категории работников может различаться по видам учреждений.
В 21 субъекте Федерации средняя заработная плата научных сотрудников составила более 143% от средней заработной платы в соответствующем регионе, в 8 регионах — от 133 до 143%, в 54 — менее 133% (в двух субъектах Федерации отсутствуют научные организации).
При этом верхний предел стимулирующих выплат не ограничен, т.е. при наличии у организации большей доли средств для выплат стимулирующего характера, средства должны распределяться в полном объеме», — говорят в Минобре Дагестана.
4. Минимальный размер оплаты труда ( 3 )
Заявление Вячеслава Володина о реализации одной из предложенных порталом ActivityEdu мер внушает чувство сдержанного оптимизма. Предлагаю не останавливаться на полумерах и еще раз назову понятный и справедливый тезис: средняя зарплата педагогов должна быть не меньше средней зарплаты по региону при нагрузке 18 часов в неделю.
Кандидат технических наук. В прошлом – преподаватель, руководитель интернет-проектов. Пишу о школьном образовании, опираясь на родительский опыт и здравый смысл.
В случае, если размер Вашей заработной платы меньше, ЧЕМ СРЕДНИЙ ПО РЕГИОНУ, данный Указ также обязателен к исполнению для Вашего работодателя, собственника его имущества (муниципального образования), а также субъекта федерации (точнее, заработная плата должна индексироваться до тех пор, пока она не достигнет средней по региону).
Норматив для каждого региона определяет региональная дума в зависимости от финансовых возможностей. Поэтому в Москве, например, по данным межрегионального профсоюза работников образования «Учитель», этот норматив — 160 тысяч рублей в год на старшеклассника, в Хабаровском крае — 26 671 рубль.
На данном примере расчета заработной платы учителя наглядно видно, что заработная плата даже при уменьшении компенсационных и стимулирующих выплат не уменьшается именно за счет увеличения должностного оклада. В среднем увеличение составляет 14-15%.
Доля стимулирующих выплат у воспитателей также будет сокращена на 25%, однако базовая часть заработной платы увеличится на 58,7 %, а итоговая заработная плата работников увеличивается в среднем на 25-30 %. «Вместе с тем добавлены новые компенсационные выплаты за превышение численности детей в классах (группах), которых не было ранее.
Как устанавливать эту ставку и рассчитывать зарплату учителя, рассказано в Методических рекомендациях Минобрнауки от 2017 года. В них отмечено, что при распределении фонда заработной платы образовательной организации следует придерживаться пропорции 70 /30, то есть 70% фонда оплаты труда образовательной организации должно идти на базовую часть и 30% — на стимулирующие выплаты.
Тихонравова, д. 3, г. Владимира. Заключен контракт на проведение СМР от 27.04.2020 с ООО «ОлРАЙТ». Срок строительства – 4,4 мес.
При планировании мероприятий по достижению целевых значений уровня заработной платы педагогических работников учреждений в соответствии с Дорожной картой учреждениям следует исходить из рекомендуемого министерством подхода к минимальному размеру гарантированной части оплаты труда ППС.
Каким категориям работников образовательных организаций предусмотрено повышение оплаты труда в соответствии с «майскими» указами Президента?
Базовая часть – это гарантированная зарплата учителя. Она рассчитывается на основе базовой ставки за норму часов в неделю (для учителя – это 18 часов согласно приказу Минобрнауки РФ № 1601), которая устанавливается каждым субъектом РФ самостоятельно и в некоторых регионах составляет 5-8 тысяч рублей.
Указанные требования установлены к выплатам заработной платы, начисленной работнику за отработанное в конкретном периоде рабочее время, за выполнение нормы труда (должностных обязанностей).
Вопросы по оплате труда и ответы на них
В т.г. предусмотрено 37750,0 тыс. руб. на проведение мероприятий по обеспечению функционирования детского технопарка «Кванториум-33». Пропускная способность – 1100 обучающихся в год. Из них 900 осваивают вводные модули в течение 3 месяцев, около 200 — обучаются на постоянной основе.
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
По данным федерального статистического наблюдения уже в 2016 году в целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования составляла 33 338 рублей.
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.
По данным федерального статистического наблюдения уже в 2016 году в целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования составляла 33 338 рублей.
При этом в одном субъекте Российской Федерации могут быть различные районные коэффициенты по муниципальным образованиям, что впоследствии влияет на среднюю заработную плату отдельных категорий работников данного муниципального образования.
Из пришедших в школу денег часть уходит в фонд оплаты труда. Какая это будет часть — 50, 60, 80 процентов,— зависит от стоимости часа преподавания, которую определяет региональное правительство. В упрощенной схеме зарплата учителей сейчас состоит из трех основных позиций: базовая часть, компенсационные выплаты и стимулирующие. Базовая часть платится за часы работы на уроке.
В 2015 году , когда уходила в декретный отпуск в середине июня, эти деньги мне тоже не выплатили. Тогда тоже выплаты были в начале октября.
Данные показатели конкретизируются в зависимости от типа учреждений, сложности работ, в регионах с районными коэффициентами – от территории.
Надо сказать, цифра действительно получается, и не только в Курганской области. В целом по стране за прошлый год в отчетах очень бодрая статистика — практически во всех регионах средняя зарплата учителей на необходимом уровне, а в некоторых и выше: 41 тысяча (Республика Коми), 26 тысяч (Белгородская область), 33 тысячи (Иркутская область), 72 тысячи (Москва).
Так, к 2018 г. размер реальной зарплаты должен увеличиться в 1,4 — 1,5 раза, а средняя зарплата врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников должна быть повышена до 200% от средней зарплаты в соответствующем регионе.
Новшества в порядке оплаты труда работников образования (Соболева Е.)
Ежегодно в период с 2013 по 2015 гг. необходимо создавать до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов.
Средняя заработная плата научных сотрудников по итогам первого полугодия 2015 года составила 42,8 тыс. рублей, что соответствует 129,4% от уровня средней заработной платы.
Кто отвечает за повышение оплаты труда в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждениях?
Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда, определяющей порядок и условия ее выплат.
Какие документы определяют размер зарплаты педагогических работников
А какие там выплаты? Данным Указом Президент РФ дает указание правительству РФ и никакие выплаты не предусмотрены.
При введении «эффективного контракта» в отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, установлен размер вознаграждения, а также размер поощрения за достижение коллективных результатов труда.
Как отмечают в ведомстве, уменьшение не повлияет на базовую часть заработной платы, которая увеличена в среднем на 40-43%, так как итоговая заработная плата работников увеличивается в среднем на 20-25%.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
ПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений по итогам первого полугодия 2015 года составила 26,8 тыс. рублей и соответствует 88,7% от уровня средней заработной платы в сфере общего образования.
В настоящее время начал работу информационный сервис по формированию штатных расписаний учреждений культуры на основе утвержденных норм труда, который позволит рассчитывать нормативную численность работников учреждения в соответствии с выполняемыми в учреждении объемами работ.
С этого года зарплата работников бюджетной сферы — врачей, ученых, педагогов — должна наконец достигнуть размеров, обозначенных в майских указах президента в 2012 году. И особенно показательны здесь школьные учителя. Если зарплата остальных должна равняться двум средним по региону, то заработок учителей еще пять лет назад нужно было дотянуть до одного среднего и держать на том же уровне.
Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Поскольку формулировка поручения президента РФ не содержит никаких ограничений на способ достижения цели, то директора школ вынуждают учителей брать не одну ставку, а работать по 30-40 часов в неделю.
Что касается работников медорганизаций с высшим образованием, предоставляющих медуслуги (обеспечивающих их предоставление), то повышение должно быть до 200%.
Мы обращались во все инстанции местного и областного уровня. Но ничего не изменилось. Мы вернулись в 1990-е годы. Доведенные до отчаяния, мы решили выйти на забастовку…
В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – Указ № 597) Правительству Российской Федерации поручено обеспечить доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе.
По итогам первого полугодия 2015 года средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций составила 31,5 тыс. рублей, что соответствует 95,4% от уровня средней заработной платы.