Юрист-2022: что изменится в профессии в ближайшие пять лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Юрист-2022: что изменится в профессии в ближайшие пять лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Бизнес пытается получить юруслуги лучшего качества за меньшие деньги и требует фиксированных цен и большей прозрачности ценообразования.

Ситуация, при которой клиент диктует условия, сохранится, уверены британские исследователи – и речь не только о ценовой политике. Крайне важным становится умение продать услугу клиенту.

Сегодняшние клиенты приходят к компаниям не теми проторенными дорожками, которыми пользовались их предшественники.

Если еще совсем недавно потенциальные клиенты предпочитали погуглить необходимую информацию, касающуюся их вопроса и возможного источника помощи, то сегодня всё больше запросов компании получают благодаря Фейсбук, где заказчики и предпочитают узнавать информацию.

В 2021году клиенты захотят получать не просто квалифицированную услугу – они будут платить за персонализированный и прозрачный сервис, готовый подстроиться под их нужды, признают авторы доклада.

Акцент сместился на нужды клиента не сегодня, но через пять лет в условиях роста конкуренции, прогнозируемом на юррынке, тенденция только усилится, уверены они.

Немалую роль сыграет и умение юрфирмы привлечь внимание – на фоне увеличения числа тех, кто оказывает юридические услуги; клиентам, даже достаточно знающим, всё сложнее определиться, к кому именно обратиться за помощью должного качества по подходящей цене.

Без продуманной маркетинговой стратегии удержаться на плаву компаниям будет нелегко.

Что будет с профессией юрист после 2030 г.

• Зарплата адвокатов
• Как оформить ходатайство в суд

Технический прогресс существенно повлияет на рынок в ближайшие годы, уверены в Великобритании. Выиграют те, кто сможет себе позволить воспользоваться его плодами – остальные же рискуют остаться за бортом. В целом же охватывающая юррынок тотальная автоматизация пойдёт на пользу и компаниям, и их клиентам. Благодаря технологиям, в числе которых big data, онлайн-правосудие, а также совершенствующийся анализ законодательства или сбор данных для судебного процесса, в ближайшие пять лет увеличится доступность правосудия и сократится стоимость юруслуг, отмечают британские эксперты.

Тем, кто хочет выстоять в предстоящей конкурентной борьбе, не стоит недооценивать и других игроков. Самые значимые из них, по версии авторов исследования о будущем юррынка, – компании, специализирующиеся на Legal IT и активно применяющие технологии в собственных юрфирмах, и компании так называемой «большой четверки». Можно предположить, что традиционные лидеры в области аудита начнут экспансию на юррынок, полагают авторы британского исследования. Версия имеет под собой основания. Так, в 2013 году Ernst & Young через фирму EY Law, работающую в области права, наняла 250 юристов – общее число специалистов составило 1100. В том ж году фирма начала предоставлять юруслуги в 29 странах мира, в числе которых Австралия, Китай, Япония, Мексика и т. д. Компании работают в области коммерческого, трудового права и занимаются транзакциями с фокусом на финансовых услугах и банковской практике. Deloitte Legal в 2013 году запустила юрфирму в Шанхае. PricewaterhouseCoopers и KPMG уже оказывают юруслуги в рамках альтернативных бизнес-структур в Великобритании.

Отнимают клиентов у «традиционных» юрфирм и нишевые специалисты. Семейная практика Cordell & Cordell насчитывает более 100 офисов в США и с появлением офиса в Лондоне рассчитывает захватить и британский рынок. «Юрист, которому может доверять мужчина», гласит слоган фирмы – юристы компании не первый год отстаивают права отцов и интересы бывших супругов при разводе. Подобных глубоко- и узкоспециализированных нишевых компаний становится всё больше, признают эксперты, и сегодня они составляют серьёзную конкуренцию крупным компаниями, отнимая у них работу – особенно с учётом стремления бизнеса сэкономить на юруслугах и не переплачивать за бренд. Число нишевых компаний продолжит расти, прогнозируют британские специалисты.

В России также все чаще можно наблюдать на рынке игроков, которые специализируются исключительно в тех или иных областях экономики и права и выигрывают в связи с этим право быть выбранными клиентом соответствующей отрасли, говорит Галина Павлова, управляющий партнер АК «Павлова и партнеры». Есть и тенденция «дробления» юрфирм, добавляет Павлова: «В последнее время мы наблюдаем некий «парад» выхода партнеров и юристов из одних компаний и создание других. Это – нормальное явление роста, которое действительно свидетельствует о развитии». В России узкоспециализированные небольшие компании стали появляться в последние годы. Возросло количество так называемых юрфирм-бутиков, образуемых, как правило, бывшими выходцами из зарубежных юрфирм. Среди них – KK&P, занимающаяся судебной работой, Antitrust Advisory, специализирующаяся на антимонопольном праве, VB&P, занятая делами, связанными с недвижимостью. Цены ниже, чем у «ильфов», на фоне узкой специализации и при высоком качестве услуг позволили им уверенно отвоевать свою долю на высококонкурентном рынке.

Нишевые фирмы, занимающиеся практикой только в одной или нескольких определенных областях права, продолжат развиваться, полагает Александр Ванеев, партнер BGP Litigation: «Именно такие команды будут притягивать к себе наиболее сложные и интересные проекты».

К 2020 году возрастет и число частнопрактикующих специалистов, которых будут нанимать как инхаусы, так и граждане. Конкурентоспособность нишевых компаний и частных практик поддерживается растущим стремлением бизнеса к диверсификации при привлечении сторонних юрконсультантов – компании всё чаще выбирают разные юрфирмы для решения определенных задач или прибегая к помощи извне лишь на отдельных стадиях работы, большую часть которой берут на себя юрдепартаменты. Об аналогичном тренде говорят и в России – на фоне кризиса появились высококвалифицированные юристы-фрилансеры, услуги которых востребованы стремящимися к качеству и экономии клиентами.

Юрист-2020: что изменится в профессии в ближайшие пять лет

В целом же российские юристы, в отличие от своих британских коллег, полагают, что кардинальных перемен в юридической профессии в ближайшие пять лет ожидать не стоит. В подтверждение тому достаточно сделать ретроспективный взгляд той же временной дистанции на профессию юриста: по сравнению с 2011 годом в этой сфере мало что поменялось, говорит Андрей Сучков. «Всё-таки эта отрасль очень консервативна и стремится сохранять устоявшиеся порядки всеми силами», – подтверждает Александр Ванеев. Из явных тенденций он выделяет появление новых молодых агрессивных команд, которые будут перенимать и развивать опыт старших коллег. «Сохранится условное деление на юристов, которые занимаются собственно практикой и являются действительно экспертами, и теми юристами, кто в основном занят развитием бизнеса и имеют весьма поверхностные, обрывочные знания, но рекламируют себя при каждом удобном случае», – прогнозирует Александр Ванеев.

Основным же фактором ближайшей пятилетки, который сохранит влияние на развитие юридической профессии, останется экономический кризис. «Если в обозреваемом нами периоде начнется выход из него (даже не завершение этого выхода), это уже будет очень хорошо, – замечает Андрей Сучков. – Менее оптимистичный сценарий – привыкание к существованию в этой ситуации в ближайшие пять лет. В любом из вариантов кризисные явления определенно негативно влияют на экономическое деловое окружение и, как следствие, на развитие юридической профессии».

Сегодня практически в каждом вузе имеется юридический факультет, который специализируется на подготовке кадров для той или иной отрасли. Так, в МГИМО МИД России юристы специализируются на изучении международного права и особенностях законодательства зарубежных стран, студенты Российской государственной академии интеллектуальной собственности углубленно изучают вопросы патентного права. В некоторых вузах готовят специалистов широкого профиля, такие как, например, МГУ, МГЮА им. О.Е. Кутафина. Однако, по мнению экспертов, для выпускника юридического факультета знать только действующее право, в том числе его отдельную отрасль, мало.

Эксперты отмечают, что уже сегодня работа юристов предельно упрощена. Так, например, электронные конструкторы договоров существенно облегчают разработку документов – составление судебного иска превращается в работу с электронными формами, в органы государственной власти можно обратиться через информационные системы, а на судебном заседании можно присутствовать с применением конференц-связи. Эти и другие новшества современности уже являются не просто предпосылками цифровой экономики, а по сути стали укладом жизни. Однако несмотря на то, что цифровые преобразования происходят практически в каждой отрасли, эксперты считают, что искусственный интеллект не заменит в полной мере работу юристов.

Теги: информационные технологии, образование и наука, профессия, экономика, электронный документооборот, Алексей Головченко, Алексей Тыртышный, Антон Иваньков, Артём Юдкин, Владимир Константинов, Вячеслав Сергеев, Ирина Зарина, Ольга Кириллова, Роман Янковский, Сергей Головин, Юлия Кульчицкая

Источник: ГАРАНТ.РУ

Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. Такие профессии дополнят или заменят уже существующие.

Например, водителей грузовиков заменят беспилотным транспортом. Машина будет ездить сама, а человек станет разрабатывать, контролировать и обслуживать этот транспорт. При этом появится профессия оператора дронов, а сфера юриспруденции расширится до беспилотного транспорта.

Вот некоторые профессии будущего:

• Онлайн-терапевт
• Инженер-генетик
• Биофармаколог
• Архитектор «зеленых» городов
• Тайм-менеджер
• Игромастер
• Медиаполицейский
• Гид в сфере космического туризма
• Экоаналитик в добывающих отраслях

Современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда. Перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота. Например, мясо, выращенное в пробирке из одной клетки животного или распечатанное на 3D-принтере, повторит все вкусовые качества оригинала.

Юристы будущего: пять перспективных идей для специализации

Безопасность, экологичность и ИИ-логистика — основные двигатели перемен в транспортной сфере будущего. Наземные службы будут удаленно управлять беспилотными морскими и воздушными лайнерами. Водители городского транспорта смогут найти кратчайший путь по подсказке «умных» дорог и буквально облетать по воздуху редкие пробки.

1. Проектировщик новых видов транспорта

2. Профессиональный пилот дрона

3. Юрист в сфере беспилотного транспорта

4. Оператор кросс-логистики

5. Инженер беспилотной авиации

Чем быстрее истощаются полезные ископаемые, тем активнее человечество ищет им замену — новые и возобновляемые источники энергии. Специалисты этой отрасли научатся вырабатывать энергию с помощью погодных условий или движения человеческого тела, останавливая разрушение планеты.

1. Специалист по альтернативным и возобновляемым видам энергии

2. Метеоэнергетик

3. Дизайнер носимых энергоустройств

4. Экоаналитик в добывающих отраслях

5. Разработчик систем энергопотребления

Чистые материалы, робототехника и искусственный интеллект изменят подход к строительству целых городов. Архитекторы уже продумывают энергопотребление домов так, чтобы они сами себя обеспечивали с помощью ветра, солнца и подземных вод. Здания можно собрать из готовых элементов, напечатанных на 3D-принтере, а заказ «умной» техники станет такой же обыденностью, как выбор новых обоев и штор.

Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре.

1. Техностилист

2. Проектировщик новых тканей

3. Специалист по переработке одежды

Есть ли у молодого юриста будущее? Рассказывает юрист с 15-летним стажем.

Технологический прогресс влияет на все сферы жизни, и в первую очередь – на рынок труда. Появляются новые профессии, и несмотря на то, что их носители работают в самых разных сегментах науки, производства и обслуживания, наблюдается любопытная закономерность: в отличие от традиционных профессий прошлого, современные специальности включают в себя компетенции из нескольких несмежных областей знаний.

По оценке экономистов-аналитиков из Оксфорда, в ближайшие 15-20 лет роботы и искусственный интеллект возьмут на себя половину рутинных работ. При этом около 77% трудоспособных граждан будут вынуждены переучиваться или менять место работы. Чтобы не остаться без работы в будущем, к выбору специальности следует подходить взвешенно.

18 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня:

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Если на заре разработки технология применялась в основном в индустрии видеоигр, то сейчас очевиден огромный потенциал VR и AR для таких разных сфер, как профессиональное обучение и проведение боевых учений.

Пандемия уже способствовала переходу образования и развлечений в виртуальную сферу, эта тенденция сохранится и в дальнейшем. Качественного VR контента еще очень мало, хотя доступные устройства уже есть на рынке. Это одна из самых перспективных профессий будущего.

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ.

Ожидается, что в будущем культивированное мясо вытеснит массовое разведение скота, а городские фермы заменят бескрайние поля. Работа в сфере современного фудтеха требует обширных знаний в области биохимии, генетики, агротехнологий.

Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее.

Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Более 68% бизнесменов из списка Forbes полагают, что будущее бизнеса – совместная работа людей и роботов с искусственным интеллектом. Роботы возьмут на себя практически всю опасную, тяжелую, монотонную и сверхточную работу. Уже сейчас в крупных клиниках главными ассистентами хирургов при сложных операциях выступают роботизированные руки.

Эффективный специалист по кибербезопасности знает все хакерские приемы и всегда опережает интернетных преступников, поэтому в последние годы таких профессионалов стали называть этичными, или белыми хакерами.

Этичный хакер – одна из самых востребованных ИТ-специальностей. Спрос на профессионалов по кибербезопасности будет только расти.

В ближайшие годы появятся и «ответвления»: к примеру, ожидается появление должности медиаполицейского – сотрудника правоохранительных органов на службе в сети.

Медиаполицейские будут бороться не только с преступным контентом и интернет-мошенничеством, но и защищать граждан от кибербуллинга и онлайн-сталкинга.

Юрист будущего: заучивать законы и кодексы больше нет нужды?

Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Эта профессия выведет медицину на новый уровень: применение нанотехнологических устройств и наноматериалов решит проблему многих тяжелых и прежде неизлечимых заболеваний.

Методики, созданные специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне.

Нанобиотехнологии также сыграют важную роль в разработке методик продления жизни.

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.

Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – от 30 000 до 250 000 рублей.

Работа на рынке невзаимозаменяемых токенов еще перспективнее: ажиотаж вокруг NFT не показывает признаков спада. Напротив, цифровой арт изменил рынок предметов искусства, и аналитик, способный прогнозировать успех того или иного токена, может рассчитывать на высокий доход.

В докладе перечислены примеры «стабильных» профессий, «новых» и «теряющих актуальность». Так, к 2022 году сохранится высокий спрос на «управляющих и исполнительных директоров», «разработчиков программного обеспечения и приложений», «аналитиков данных», «ученых», «специалистов по логистике», «инженеров», «преподавателей вузов», «операторов заводов по переработке нефти и природного газа».

Отдельно уточняется, что еще долго сохранится востребованность профессий, где «используются исключительно человеческие навыки»,— «специалистов по обслуживанию клиентов» или «людей творческих профессий».

«Новые» профессии вполне ожидаемо связаны с инновациями и технологиями. В ближайшие годы возрастет спрос на «специалистов по искусственному интеллекту и машинному обучению», «специалистов по большим данным», «экспертов по автоматизации процессов», «инженеров-робототехников» и «блокчейн-специалистов». А смена географии производства и выход компаний на новые рынки приведет к повышенной востребованности «специалистов в области разных народов и культур».

«Профессии, которые будут становиться все менее актуальными, представляют собой рутинные, средне квалифицированные должности,— говорится в докладе.— Они будут сокращаться из-за новых технологий и автоматизации процессов». В списке «теряющих актуальность» профессий указаны «бухгалтеры и клерки», «секретари», «сборщики и фабричные рабочие», «аудиторы», «кассиры», «водители» и «адвокаты».

Теоретически, новые технологии частично отнимают работу у людей, говорится в докладе, но одновременно они «значительно расширяют возможности» сотрудников. «Технологии автоматизации могут снять необходимость выполнения рутинной административной работы и позволить сотрудникам сосредоточиться на решении более сложных вопросов — при одновременном снижении риска ошибок»,— объясняют эксперты ВЭФ. Они делают вывод, что людям, желающим добиться карьерного успеха, стоит сосредоточиться на профессиях, «которые подвластны исключительно человеческому разуму». А так как возможности машин будут расширяться, необходимо осознать — образование и переподготовку придется проходить на протяжении всей своей жизни. «Работники, не имеющие соответствующих навыков для адаптации к новым технологиям, заметят, что их заработная плата сокращается, а роботы понижают ценность выполняемой ими работы»,— предупреждают в ВЭФ.

• Вадим Чеха
• /
• 14 мая 2019
• 12000

• Новости
• Колонки
• Аналитика
• Интервью
• Рецензии
• Видео

Гуру консалтинга рассказал о будущем профессии юриста

• Образовательная политика
• Экономика
• Качество образования
• Интервести
• Big data

К 2022 году роботизированные технологии мир не захватят, но значительно на него повлияют. Темпы роботизации отраслей будут отличаться, но автопилотируемая наземная роботехника будет захватывать мир активнее, чем все остальные роботы. Все виды роботов будут в нефтяной и газовой отраслях, а в финансовом секторе появятся роботы-гуманоиды. Представьте, что карточки будет выдавать робот София.

Самые востребованные профессии в будущем будут касаться управления людьми, формирования стратегии на основе анализа данных и коммуникациями.

Останутся топ-менеджеры, HR-менеджеры, дата-аналитики, торговые представители, риск-менеджеры, преподаватели, робототехники, разработчики программного обеспечения и приложений, специалисты e-коммерции и ритейла, менеджеры соцсетей, специалисты маркетинга и продаж.

Сотрудники компаний понимают, что к 2022 году навыки, необходимые для работы, изменятся. Они ожидают, что около 58% скиллов останутся, но остальные отпадут за ненадобностью.

К 2022 году минимум 54% сотрудников в мире должны будут пройти переобучение или повысить квалификацию. Через 4 года важно будет не только уметь пользоваться технологиями, но и развивать софт-скиллс: оригинальность, инициативность, креативность, умение общаться и убеждать, быть внимательным к деталям и решать комплексные проблемы.

Самые важные профессии будущего предполагают высокий эмоциональный интеллект, лидерство, социальное влияние и клиентоориентированность.

Среди навыков, которые к 2022 году отойдут на второй план, много неожиданных: управление материальными ресурсами, умение читать, писать и отлично запоминать, выносливость и физическая ловкость. Все это теперь будут уметь роботы.

Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года

Где учиться Для получения диплома и возможности работать в одной из юридических направленностей следует закончить один из вузов по соответствующей специализации. Наиболее престижными считаются:

1. Юридический факультет МГУ.
2. Московская государственная юридическая академия.
3. Юридический факультет университета Санкт-Петербурга.
4. Университет Дружбы Народов.
5. Новосибирский юридический институт.
6. МГИМО.

Чем приходится заниматься на работе и специализации Спектр основной деятельности напрямую зависит от специальности, которую вы выберете:

• Профессор права и юриспруденции. Это более научная и безопасная деятельность. Она связана с донесением информационной базы до студентов и учеников. Данный вид применения знаний самый безопасный и низко оплачиваемый.
• Адвокат и прокурор. Специфика данных профессий во многом схожа.

Внимание Востребованность Юристы востребованы всегда. Они обеспечивают безопасность предпринимательской деятельности, помогают в разрешении различных гражданских споров и при проведении уголовных процессов. Данные специалисты незаменимы и требуются постоянно.

Сколько получают люди, работающие по данной профессии Заработок юриста напрямую зависит от его рода деятельности и востребованности.

В среднем они получают от 20 до 90 тысяч рублей в месяц. Минимальные заработки у преподавателей права, максимальные – у судей.

Легко ли устроиться на работу Легче всего найти работу юрисконсультам и преподавателям права.

Эта работа постоянно обновляется, открываются новые учебные заведения и коммерческие организации, в которых требуются данные специалисты. Довольно высоко востребованы адвокаты. Они не имеют права работать в коммерческих структурах и вести предпринимательскую деятельность.

Вернуться в раздел Юридическое образование Востребована ли сейчас профессия юриста? Разные источники на этот счет дают очень противоречивую информацию. Еще 3 года назад в России действовало почти 1200 юридических вузов. На сегодняшний день из них аккредитованы лишь около 200.

Важно В то же время, если проанализировать объявления на сайтах вакансий, можно с уверенностью сказать, что юристы в России нужны. В каких-то городах предложений больше, в каких-то меньше, но всё-таки работу в области юриспруденции при желании найти можно.

Например, наиболее высокооплачиваемые сегодня юристы в области недвижимости и земельного права.
Они работают в риелторских компаниях и агентствах недвижимости, сопровождают сделки по покупке квартир, зданий и земли.

По данным портала Superjob, в Москве такой специалист может зарабатывать до 150 тысяч рублей в месяц.

Этот специалист поможет составить завещание, удостоверить документы, подлинность подписи, выдать свидетельство о праве собственности Сегодня, операторы телефонной связи предлагают красивые номера на выбор клиента. Такая услуга позволяет выбрать тот номер, который по вашему усмотрению запоминается быстрее и легче. Ведь в наше скоротечное время необходимо, чтобы партнеры и коллеги запомнили ваши координаты.

В будущем возьмут не всех

На деле же оказывается, что населению требуется скорее организационная помощь юриста.

Но на какой специальности остановить свой выбор, чтобы став обладателем диплома не оказаться невостребованным специалистом, а иметь возможность получить хорошую работу и финансовую независимость? Наиболее востребованными остаются профессионалы в области информационных технологий.

Потребность в таких кадрах превышает все мыслимые пределы.

Компании нуждаются в системных администраторах, программистах и веб-программистах. Например, если в мегаполисе востребована продажа экологически чистых продуктов, то в деревне, где практически у каждой семьи есть собственный участок, подобный магазин вряд ли будет пользоваться спросом среди местных жителей.

В провинции гораздо больше свободных ниш, которые можно занять и развивать, нежели в столице и других крупных городах.

Если вы клерк в банке, бухгалтер, администратор, фасовщик, кассир, упаковщик или работник конвейерной ленты, у нас для вас плохие новости. Трудоустройство работников, которые уделали бы самого Кафку, подкашивает тренд роботизации: от 23 до 37 % компаний планируют инвестировать в роботов и машинное обучение. Большинство положило глаз на стационарных роботов, нефтегазовая индустрия интересуется всеми сразу, а финансовый сектор делает ставку на роботов-гуманоидов, собираясь внедрить их до 2022-го.

Бизнес — организм мудрый — всегда заботится о своей сохранности. Поэтому компании уже придумали страхующие их развитие оружия на ближайшие пять лет: наряду с автоматизацией они станут нанимать сотрудников, которые крепко дружат с новейшими технологиями (причем 53 % на топовые должности), и переобучать имеющихся. Всё бы ничего, но вероятность найма прошаренных сотрудников почти в два раза превышает шансы на то, что старые добрые работники сохранят свои места. Четверть опрошенных компаний выбрала коварный ответ «еще не определился, но вряд ли стану обучать старых», а две трети с надеждой смотрят в будущее и ждут, что работники будут адаптироваться к новым специальностям в процессе перемены рабочих мест. Создатели отчета лаконично подводят черту: «Тот, кто больше всего нуждается в перепрофилировании и повышении квалификации, наименее вероятно получит такую ​​подготовку».

Тем временем беспилотные самолеты в гаражах ждут своих приложений, дистанционный мониторинг состояния больного — чипа в руке последнего, а значит, пилоты и санитары уже в списке на отчисление, а разработчики — на пути к списку топ-профессий.

Если вы умный технарь в России, на этот раз вам повезло: бизнес у нас, как и во всем мире, заглядывается на аналитику больших данных (93 % компаний), внедрение приложений и веб-рынков (81 %), машинное обучение (80 %), интернет вещей и облачные технологии (72 %) и дополненную/виртуальную реальность (64 %). Так что разработчики приложений и ПО, спецы в электронной торговле и социальных медиа скоро станут жить особенно хорошо.

В их компании окажутся и носители новых и пока еще экзотических профессий: специалисты по машиностроению, искусственному интеллекту, большим данным и биотехнологиям, эксперты в автоматизации, аналитики информационной безопасности и пользовательского опыта. В шоколаде также окажутся робототехники и блокчейн-программисты.

• Творчество, оригинальность и инициативность
• Аналитическое и инновационное мышление
• Навыки стратегической обучаемости и обучения
• Технологический дизайн и программирование
• Критическое мышление
• Эмоциональный интеллект
• Комплексное решение проблем
• Лидерство и социальное влияние
• Решение проблем, анализ идей и оценка систем

Будут ли юристы востребованы в будущем

• Управляющие и руководители
• Разработчики и аналитики ПО и приложений
• Специалисты по продажам и маркетингу
• Генеральные и операционные менеджеры
• Аналитики данных и ученые
• Специалисты по работе с людьми
• Заводские рабочие
• Кадровые специалисты
• Финансовые и инвестиционные консультанты
• Специалисты по управлению рисками

Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии. К тому же, некоторые средне-оплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!

Список составлен не из всех востребованных профессии на ближайшее будущее – список будет постоянно пополняться новыми профессиями, о которых вы даже не догадываетесь, такие профессии будут актуальны, как для вас, так и для ваших детей.

• Инженер 3D-печати – занимается трехмерным проектированием, должен обладать творческим талантом и спец. навыками.
• Дизайнер виртуальной реальности – мечта для геймеров и анимешников. Это востребованная деятельность в которой специалист не останется без работы.
• Архитектор виртуальной реальности – разработчик архитектура в виртуальном мире.
• Программист / разработчик – в ближайшие 5 лет программисты будут востребованы, потом пойдет спад и будут востребованы только специалисты высшего профиля. Это будет связанно с тем, что программы будут заменять рабочих в написании кода, и только останутся те, которые будут тех обслуживанием таких программ.
• Кибер-безопасность – обеспечивает безопасность в сети и выявляет различного рода нарушения.
• Биоинженер – занимается исследованиями живых организмов на благо человечества и занимается созданием новых форм организмов для решение человеческих задач.
• Биоинформатик – анализирует биологические материалы в компьютерных программах и разрабатывает программы для анализа данных.
• Биофармаколог – занимается разработкой совершенно новых биопрепаратов.
• Генная инженерия – специалисты данной отрасли будут заниматься изучением генома, изменением его и созданием новых форм за счет изменение генома.
• Психолог / нейропсихолог – специалист занимающейся изучением работы нашего мозга, изучением нашего поведения в разных ситуациях узнавая точные этому причины.
• Специалист по робототехнике – будут заниматься тех обслуживанием и созданием робота техники.
• Специалист строитель – строители будут востребованы до тех пор, пока постройки не смогут строится роботами. Если это будет, то только в далеком будущие.
• Технический писатель – они востребованы до тех пор, пока программы не научаться писать описание к различным приспособлениям, товарам, оборудованию…
• Тестировщик – требуются люди в разных специальностях для тестирования различных программ, сайтов, игр, оборудования т . д..
• Инженер по возобновляемой энергии – занимается внедрением, исследование, обслуживание различных станций по выработки ветровой и солнечной энергии,
• Инженер-атомщик
• Инженер по ракетостроению
• Инженер-энергетик

Со временем под угрозой могут оказаться специалисты из некоторых направлений юриспруденции:

1. Юристы, занимающиеся преимущественно консультированием. Процесс снижения их востребованности уже запущен, ведь ответы на распространенные вопросы, а также формы документов можно найти в сети и справочно-правовых системах. В крайнем случае на помощь могут прийти профессиональные интернет-сообщества.
2. Нотариусы. Они не исчезнут совсем, но уже скоро возможно постепенное выпадение из сферы их деятельности функций по удостоверению сделок. Это связано с быстрым распространением электронной подписи, при использовании которой необходимость обращения к нотариусу отпадает.
3. Юристы по договорному праву. В европейских странах активно ведется разработка программного обеспечения, способного понимать и анализировать правовые тексты, а также выуживать из них нужную информацию. В России, правда, подобный опыт пока отсутствует.

В юриспруденции престиж ВУЗа высоко ценится. Если соискатель получил образование в МГУ, РУДН, МГЮА, СПбГУ, Московском Государственном Институте Международных Отношений, проблем с устройством возникнуть не должно. Еще работодатели обращают внимание на форму обучения претендента на место. Заочное или очно-заочное обучение снижает качество полученного юридического образования, поэтому предпочтение отдают «очникам».

В зависимости от специализации после окончания ВУЗа может потребоваться получение дополнительного образования. В частности, адвокат сдает экзамен на квалификацию в Адвокатской палате, после чего проходит стажировку. Для работы нотариусом надо получить лицензию, предварительно отработав в нотариальной конторе и сдав экзамен. Профильная подготовка предусмотрена для прокурора. А судьей можно стать только при наличии юридического стажа от 5 лет после успешного прохождения квалификационного испытания.

Есть и негативные моменты, с которыми предстоит столкнуться молодым выпускникам юридических вузов. И чтобы однозначно определиться, стоит ли учиться на юриста, ответьте себе, готовы ли вы столкнуться с такими трудностями как:

1. Невысокие зарплаты на ранних этапах. Выпускнику вуза сложно сразу получить хорошую должность в престижной компании. Обычно приходится устраиваться секретарем в суд или помощником к опытному коллеге. Поэтому поначалу придётся довольствоваться зарплатой порядка 20 тысяч рублей.
2. Переполненный рынок труда. Престижность профессии делает её привлекательной, поэтому количество соискателей с юридическим образованием на рынке труда действительно велико. Начинающему юристу в таких условиях пробиться очень сложно.
3. Сильная зависимость от знакомств. Успех в данной сфере деятельности во многом зависит от случайных факторов, умения общаться и наличия хороших знакомств. Разумеется, нельзя стать выдающимся юристом «по знакомству». Но не суметь реализовать свой талант из-за неудачного стечения обстоятельств – вполне возможно.

Профессию юриста исчезающей назвать нельзя. Спрос на некоторых специалистов может снизиться, но в условиях несовершенства российского законодательства любому юристу найдется применение в решении правовых проблем граждан и организаций. Абитуриентам, сделавшим выбор в пользу изучения права, будет полезно ознакомиться с материалом о плюсах и минусах юридической работы.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Компании, желающие нанять юриста, постоянно сталкиваются с большим количеством резюме от вчерашних выпускников, которые пока не имеют опыта, зато переполнены юношескими амбициями. Опытные специалисты приходят устраиваться на работу значительно реже, поэтому более востребованы.

Разумеется, получить хорошую работу сразу после вуза практически невозможно. Но вакансий, на которых можно набраться опыта, достаточно. А после нескольких лет работы на менее престижной должности вполне можно рассчитывать на хорошую работу и высокую зарплату.

Начинающий юрист во время прохождения стажировки по одному из профилей получает от 10 до 30 тыс. рублей в зависимости от города и специализации. Наличие лицензии, стажа, опыта повышает зарплату сотрудника в несколько раз, а окончательные цифры зависят от сферы его деятельности. Следователь МВД получает 40-60 тыс. рублей, а прокуратуры — 50-70 тыс. рублей. Доходы юристов, работающих в частном порядке, колеблются от 50 тыс. рублей и до нескольких сотен тысяч. Больше всего получают представители финансовых организаций, например, банков, инвестиционных фондов.

Как мы убедились, выбор специализации требует глобального мышления. Но в то же время важно не забывать и об очевидных вещах. Так, Сергей Савельев советует реалистично соотносить свои планы по специализации с потребностями в юристах там, где вам хотелось бы жить и работать. «Одно дело — московский рынок, другое — региональный. Рынок внутренних юристов компаний и рынок консультантов тоже отличаются. К примеру, если в топовых московских юридических фирмах из международных рейтингов антимонопольное право — это перспективное, растущее направление, то в каком-нибудь небольшом городе, где нет даже одного предприятия-монополиста с большим юрдепартаментом, такая специализация юристу ни к чему».

Самое главное: узкая специализация с фокусом даже на самых перспективных направлениях все равно от конкуренции вас не избавит. Самосовершенствоваться придется постоянно.

Похожие записи:

• Зона телеком перевод денег на счет заключенного
• Налоговый вычет на ребенка в 2022 году
• Новые правила регистрации земельных участков