Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты беременным и родившим в 2022 неработающим». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Независимо от вида занятости женщины, каждая может рассчитывать на выплату больничных за 70 дней до дня родов и на 56 дней после них. Всего период больничных составляет 126 дней. Однако возможны исключения. Работодатель не может насильно отправить беременную женщину в декрет. Она, по своему желанию может уйти на больничный позже. Если период будет меньше, то в соответствии с этим уменьшатся и выплаты больничных.
Период декрета увеличивается в случае:
- осложнений, возникших во время родов;
- если женщина беременна двумя и более детьми
- если женщина пострадала в результате аварии на Чернобыльской АЭС.
В таком случае к 126 дням больничного добавляется еще 14 дней и более. Таким образом для пострадавших от аварии на ЧАЭС больничный составляет 180 дней, для всех остальных — 140 дней.
Дородовые и послеродовые выплаты начисляются как работающим женщинам, так и тем, которые учатся или есть безработными. Официально работающим женщинам для начисления выплат необходимо предоставить на предприятие листок нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом.
После этого листок передается в бухгалтерию и там уже рассчитывается сумма больничных. Так в 2021 году сумма пособия по беременности и родам составляла 100% средней заработной платы работника, независимо от его страхового стажа. Дородовые и послеродовые выплаты в 2022 году работающим будут начисляться по такому же принципу.
Для женщин, которые оформлены как предприниматели оформить выплаты будет немного тяжелее чем женщинам, работающим на предприятии. Для оформления необходимо предпринять следующие действия.
1. Получить листок нетрудоспособности. Его женщина может получить уже на 30 неделе беременности, что соответствует восьмому месяцу.
Часто возникает вопрос какие дородовые и послеродовые выплаты установлены неработающим в Украине. Выплаты неработающим назначаются согласно порядку назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми. Так для определения размера выплат для неработающих в расчет берется стипендия, денежное обеспечение военслужащих. или другие выплаты. В таком случае пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100% полученных выплат. Расчет размера производится обычным путем: среднесуточный доход умножается на количество декретного отпуска.
В случае если женщина до беременности нигде не работала, та была на учете в центе занятости, то она также может рассчитывать на декретные выплаты. Дородовые выплаты в 2022 году для безработных будут начисляться исходя из размера выплат по безработице. С 1 июля 2021 года максимальный размер средств полученных по безработице составляет 9396 гривен, минимальный — 2635 гривен. В декабре планируется увеличить размер расходов до 9924 гривен максимальную и до 2749 минимальную соответственно.
Дородовые и послеродовые выплаты в 2022 году в Украине
Из информационных источников стало известно о повышении пособия при рождении ребенка. Законопроект, находящийся на рассмотрении, предусматривает увеличение выплат до 50 тыс.грн. При этом большая часть депутатов стоит не на стороне украинских семей. Они уверены, первоначальное выделение средств из бюджета должно быть направлено на решение военного конфликта и обеспечение безопасности населения.
Если средства будут распределены таким образом, выплаты на новорожденных останутся на уровне 2021 года, а демографическая ситуация ухудшится в несколько раз. Будут ли повышены выплаты на малышей станет известно в конце этого года.
Уже с декабря этого года прожиточный минимум для детей, не достигших 6 лет, составит 2 100 гривен, а для детей до 18 лет – 2 618 гривен. От этой суммы зависит размер всех выплат.
В проект бюджета на 2022 год заложено повышение «детского» прожиточного минимума каждые полгода. Так, сумма для детей до 6 лет с 1 июля прибавит 100 грн (2 201 гривна), а с 1 декабря еще 70 грн ( 2 272 гривны). Для детей от 6 до совершеннолетия «минимум» составит 2 744 гривны с 1 июля и 2 833 гривны с 1 декабря. Также суммы немного изменятся и для других социальных групп.
Декретные выплаты начисляются от средней официальной зарплаты в 100% объеме. Рассчитывают сумму зарплаты за последние 12 месяцев и делят ее на количество рабочих дней. Такую выплату будут начислять за каждый день декретного отпуска.
Женщины-предприниматели, которые отчисляли ЕСВ в бюджет, также могут рассчитывать на декретные пособия. Но в этом случае сумма зависит не от дохода, а от размера налога, уплаченного за последний год. Учитывая, что большинство ФЛП – это «единщики», на внушительные выплаты рассчитывать не стоит.
Неработающим женщинам также положены декретные выплаты, но получить они могут всего 25 % от прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
В этом году Кабмин инициировал внесение изменений в Закон Украины «О государственной помощи семья с детьми». Он предусматривает, что с 1 января 2022 года размера выплат при рождении первого ребенка возрастет до 50 тысяч гривен:
- 25 % от суммы (12,5 тыс. грн) можно будет получить единоразово;
- в следующие 36 месяцев – равными частями по 1041 гривне.
На второго ребенка обещают платить 100 тыс. грн, на третьего и каждого следующего – 150 тыс. грн. С 2023 года предусмотрена также ежегодная индексация выплат.
Но стоит отметить, что это только проект о внесении изменений в закон, и если он так и останется проектом, то и выплаты в 2022 году останутся на уровне текущего года (41 280 гривен независимо от того, какой по счету ребенок родился в семье).
К этой категории граждан относятся женщины, которые официально нигде не работают, были уволены или проходят обучение в ВУЗе.
А вот военнослужащие по контракту считаются официально трудоустроенными лицами. Период службы входит в общий страховой стаж, при условии, что человек работал до заключения контракта или после окончания службы (ст.12 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ).
Размер выплаты при рождении ребенка в 2022 году
Пособия федерального значения:
-
Ранняя постановка на учет в женской консультации – 708,23 р.
-
Выплаты на ребенка до 3 лет (для детей, рожденных до 01.01.2020 года) – 50 р. в месяц.
-
Материнский капитал – 483 882,0 р. за 1 ребенка и 639 432,0 р. за 2 или 3 малыша.
Примечание. Ежемесячные выплаты на детей до 3 лет полагаются неработающим родителям, которые ухаживают за детьми. Выплаты делаются за счет работодателя.
Безработным женщинам полагаются все виды материальной помощи, кроме декретного пособия и выплат на детей до 3 лет.
Безработным лицам доступны разные виды социальной помощи. Сюда относится:
-
Пособие по безработице.
-
Выплаты при рождении ребенка.
-
Помощь одиноким родителям.
-
Социальная ипотека.
-
Предоставление жилья во временное пользование.
-
Материнский капитал.
-
Спецпитания для детей.
-
Пенсия по старости.
Порядок предоставления помощи и размер выплат зависит от даты рождения ребенка, численности детей и конкретного региона.
Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).
№1. Полагается ли безработным женщинам пособие по беременности и родам?
Этот вид социальной помощи не распространяется на безработных граждан. Исключение – увольнение в связи с ликвидацией предприятия. С момента увольнения должно пройти не более 12 месяцев.
№2. Через сколько времени выплачивается пособие на ребенка?
Декретные выплаты и пособие по рождению ребенка выплачивается спустя 10 дней после подачи заявления. Исключение – увольнение по причине ликвидации предприятия. В этом случае мама получит выплату не позже 26 числа будущего месяца.
№3. Куда подавать документы на выплату пособия?
Трудоустроенные лица подают заявление по месту работы, а неработающие лица в органы соцзащиты. Студенты ВУЗов оформляют и получают пособие по месту обучения.
Статус безработного сильно ограничивает возможности будущих мам. Например, они не могут получить пособие по беременности и родам. Этот вид помощи полагается только работающим женщинам, студенткам и уволенным в связи с ликвидацией предприятия. А вот другие виды помощи безработным мамы могут получать наравне с остальными женщинами. Сюда относится пособие по рождению ребенка, материнский капитал, помощь многодетным или малоимущим семьям.
Существует несколько видов материальной помощи, предоставляемой молодым мамам при рождении первого ребенка. Их обязательно нужно оформить, чтобы обеспечить малышу хороший уход в первые годы его жизни.
Еще в 2014 году украинские депутаты приняли закон, согласно которому при появлении ребенка на свет родители получают существенную финансовую помощь. Право на получение выплаты не зависит от статуса, доходов и других факторов. Поэтому все родители без исключения могут ее оформить.
Сумма выплаты в 2021 году составляет 41 тыс. 280 грн. Но получить все деньги сразу не получится. Законом предусмотрено, чтобы эта сумма выплачивалась в несколько этапов.
Первая выплата, которую можно получить сразу после рождения малыша, составит 10 тыс. 320 грн.
Остаток суммы (30 тыс. 960 грн.) делится на равные части (по 860 грн.) и выплачивается ежемесячно на протяжении 3 лет. По истечении этого срока деньги выплачивать перестают.
Работающая молодая мама вправе рассчитывать на декретный отпуск и соответствующие выплаты. Но такая помощь при рождении ребенка предоставляется не только тем женщинам, которые до родов трудились официально. Если у матери есть работодатель, то сумма выплат будет равна сумме ее заработной плате.
В случае, если женщина не работала или работала неофициально, государство не оставит ее без финансовой помощи. Сумма пособия постоянно индексируется, а потому с каждым годом увеличивается. Так, в 2020 году размер выплаты составлял 2 тыс. 383 грн., а в 2021 году его увеличили до 2 тыс. 635 грн. Повышение запланировано и на 2022 год – до 2 тыс. 749 грн.
Продолжительность получения выплат непосредственно зависит от длительности декретного отпуска. По Закону Украины этот период рассчитывается с учетом того, сколько детей носит женщина:
- если малыш один, то стандартная продолжительность декретного отпуска составит 126 дней (70 до родов, 56 после них);
- в случае двойни декретный отпуск увеличивается до 140 дней и делится пополам – 70 дней до родов и столько же после).
Если у беременной женщины есть статус пострадавшей на ЧАЭС, то независимо от количества вынашиваемых детей продолжительность ее декретного отпуска составит 180 дней.
В 2018 году в Украине впервые появилось понятие «пакет малыша». Это нововведение украинского правительства является фактической помощью молодым родителям. В роддоме мать получает на первое время все необходимые по уходу за новорожденным вещи. Это определенное количество подгузников, одежды, косметических средств, белья.
Но уже в 2020 году правительство внесло определенные изменения в законопроект, заменив натуральную помощь материальной. Молодым родителям предложили получать вместо «пакета малыша» 5 тыс. грн. Подразумевалось, что это только единовременная выплата.
Оформить ее можно было через Приват-банк, получив соответствующую социальную карту. Но такое нововведение не понравилось ни молодым родителям, ни некоторым депутатам. Поэтому был подготовлен новый законопроект, оставляющий соответствующий выбор за родителями.
Другими словами, мать и отец после появления малыша на свет могут выбрать, что они хотят получить – натуральную помощь или ее денежный эквивалент. При этом размер суммы зависит не от стоимости товаров, а от прожиточного минимума на ребенка. В 2021 году эта сумма составила 3 ПМ (5 тыс. 763 грн.).
Родители вправе получать материальную помощь от государства не только при рождении ребенка. Но такие выплаты предоставляют только в особых случаях. Если ребенок до 6 лет лишился родителей, но не усыновлен, его опекуны получают 5 тыс. 250 грн. ежемесячной помощи.
Дети в возрасте от 6 до 18 лет, находящиеся под опекой, могут рассчитывать на 6 тыс. 500 грн. Такой же ребенок под опекой, имеющий инвалидность, получает от государства помощь в размере 6 тыс. 724 грн. (до 6 лет) и 8 тыс. 383 грн. (от 6 до 18 лет). «Опекунские» выплаты подлежат индексации на основании детского прожиточного минимума.
Есть выплаты, которые положены матери-одиночке(отцу), а также одиноким усыновителям. Таким родителям очень сложно растить ребенка, поэтому государство старается их поддерживать. Выплата предоставляется до достижения ребенком совершеннолетия.
Расчет пособия осуществляется с помощью специальной формулы, в которой учитывается:
- прожиточный минимум на ребенка определенного возраста;
- среднемесячный доход семьи на человека за 6 месяцев;
- разница между этими двумя суммами.
К примеру, с июля 2021 года максимальная сумма составляет 2 тыс. 13 грн. (для ребенка до 6 лет). Если он находится в возрасте от 6 до 18 лет, то размер увеличится до 2 тыс. 510 грн. В некоторых случай мать-одиночка вправе рассчитывать на получение пособия ребенку в возрасте 18–23 года (если он обучается на стационаре). Сумма выплаты будет не больше 2 тыс. 379 грн.
Определенные выплаты положены детям-инвалидам. Размер финансовой помощи напрямую зависит от прожиточного минимума. Есть две выплаты – на ребенка-инвалида до 18 лет и надбавка за уход. Непосредственно сама выплата составит 70% от прожиточного минимума. Надбавка за уход за лицом с инвалидностью – 50% от прожиточного минимума ребенка.
Обычно государственные пособия приравнены к прожиточному минимуму. В случае с несовершеннолетними гражданами ПМ учитывается не всегда. К примеру, выплата при рождении (41 тыс. 280 грн.) остается неизменной.
В 2020 году прожиточный минимум на ребенка до 6 лет составлял 2 тыс. 13 грн., а в 2021 году эта сумма увеличилась до 2 тыс. 100 грн. Детям в возрасте от 6 до 18 лет в прошлом году установили прожиточный минимум в размере 2 тыс. 510 грн. Но уже в 2021 году сумма составила 2 тыс. 618 грн.
Соцвыплаты на детей: как они вырастут в следующем году
Большинство существующих детских пособий очень легко оформить. Родителям нужно лишь собрать необходимые документы и подать их на рассмотрение в органы соцзащиты по месту прописки или фактического проживания. Потребуются следующие бумаги:
- паспорт заявителя;
- ИНН;
- свидетельство о рождении малыша (разрешение на усыновление);
- реквизиты карты/счета для получения денежных средств;
- дополнительные документы.
Более подробный перечень документов зависит от ситуации. Так, свой статус нужно подтвердить матери-одиночке. При оформлении выплат на ребенка-инвалида потребуются бумаги, подтверждающие прохождение им соответствующей медицинской комиссии.
Но в связи с карантином родителям разрешили оформлять пособия онлайн. Для этого нужно:
- Зайти на сайт Минсоцполитики.
- Зарегистрироваться.
- Заполнить специальную электронную форму–заявление. В нем указываются все личные данные, поэтому потребуется наличие документов.
- С помощью е-ключа подписать заявление и отправить на рассмотрение.
Его изучают на протяжении 2 недель. После этого на указанную электронную почту придет ответ.
Пособия, которые не индексируются на основании изменения детского прожиточного минимума, обычно остаются неизменными годами. И со временем этой суммы становится недостаточно, чтобы покрыть минимальные расходы на ребенка. К таким пособиям относится выплата при рождении (41 тыс. 280 грн.).
Украинские депутаты решили, что в будущем эту сумму следует увеличить до 50 тыс. грн. Поэтому был разработан соответствующий законопроект, позволяющий выплачивать указанную сумму уже с 2022 года. Порядок предоставления денег останется неизменным.
Она также будет разделена на несколько выплат:
- первая сумма составит 12 тыс. 500 грн.;
- остаток будет выплачиваться по 1 тыс. 41 грн. ежемесячно.
Индексацию размера этого пособия правительство решило проводить ежегодно. Но основанием будет не прожиточный минимум, а рост потребительских цен. У депутатов была другая инициатива, позволяющая предоставлять родителям материальную помощь в зависимости от количества детей.
Поэтому выплата при рождении могла стать значительно больше:
- Если ребенок первый, то суммы составила бы 100 тыс. грн. (25 тыс. грн. единовременно выплатой и по 2 тыс. 83 грн. ежемесячно).
- Второй ребенок – 200 тыс. грн. (сразу 50 тыс. грн., а затем каждый месяц по 4 тыс. 166 грн.).
- На третьего и каждого последующего ребенка выплачивалось бы 400 тыс. грн. (100 тысяч единовременно и 8 тыс. 333 грн. на протяжении 36 месяцев).
Этот законопроект был представлен на рассмотрение в 2020 году, но не был поддержан. Но это не означает, что подобная инициатива не появится в будущем, когда в бюджете будет достаточно средств для ее реализации.
К сожалению, сегодня в Украине нет других выплат на новорожденных. Поэтому не стоит рассчитывать на доплату на второго ребенка, при рождении третьего ребенка и т. д. В этом случае стоит оформить статус многодетной семьи для получения определенных льгот.
Молодые родители нуждаются в дополнительной помощи при появлении ребенка. В том числе, и материальной. Хорошо, если есть родственники, способные помочь с вещами первой необходимости и продуктами. Но даже в этом случае помощь государства не будет лишней. Выплаты при рождении, «пакет малыша», декретные деньги – все это поможет обеспечить соответствующий уход за новорожденным.
Денежные выплаты на детей (детские деньги) регулируются Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми», согласно которому, новоиспеченным родителям устанавливается материальная помощь в виде денежных выплат при рождении ребенка.
При рассмотрении бюджета Украины на 2021 год, размер пособия при рождении ребенка остался на уровне 2014 года, и составляет фиксированную сумму 41280 грн., в независимости от того, на первого ребенка выплачивается пособие или на второго и всех последующих детей.
Увеличились только пособия на детей, размер которых привязан к прожиточному минимуму – это пособие на детей матерям-одиночкам, пособие от государства при уклонении родителей от уплаты алиментов, выплаты детям, которые находятся под опекой или на попечительстве.
Вопрос об изменении выплат на ребенка (детей), поднимался и поднимается в Правительстве Украины неоднократно. С учетом того, что размер выплаты при рождении остался на уровне 2014 года, позитивные изменения все же есть.
Кабинет Министров Украины одобрил законопроект, предусматривающий увеличение размера государственной социальной выплаты, положенной при рождении ребенка с 2022 года. Сумма пособия, опять же, фиксированная, и выплачивается в независимости от количества рожденных детей и прожиточного минимума.
Согласно новому закону про выплаты при рождении ребенка в Украине, с 1 января 2022 года размер пособия увеличивается до 50 тыс. грн., из которых 25% будут выплачиваться сразу, а остальные будут распределены в равных долях на последующие три года (36 месяцев). Планируется также и последующее ежегодное увеличение размера социальной выплаты.
На рассмотрение Верховной Рады внесен второй вариант госпомощи молодым семьям, повторяющий практику 2013 года.
Этот вариант господдержки заключается в увеличении:
- Выплаты при рождении первого ребенка молодым родителям до 100 тыс. гривен;
- Помощи при рождении второго ребенка до 200 тыс. гривен;
- Пособия при рождении третьего ребенка – до 300 тыс. гривен (сюда же включены и выплаты при рождении 4 и 5 ребенка, а также всех следующих детей).
На данный момент, деталей относительно того, какой размер выплат будет предложен, нет. При этом в 2020 году подобное предложение не получило поддержки, несмотря на то, что лица, занимающиеся демографической политикой, утверждали, что увеличение выплат положительно скажется на рождаемости.
Пособия по беременности безработным женщинам
Условия получения и перечень документов для назначения государственной выплаты при рождении ребенка не изменились с 2020 года.
Для того чтобы оформить помощь при рождении ребенка необходимо собрать пакет документов и лично обратиться в органы соцзащиты по месту прописки (регистрации) либо по месту фактического проживания родителей.
Важно: Обратиться в органы соцзащиты для назначения пособия следует не позднее 12 мес. со дня рождения ребенка. В случае если этот период пропущен, право на получение социальной помощи от государства теряется безвозвратно.
Для назначения денежной выплаты при рождении ребенка необходимо предоставить в органы соцзащиты стандартный пакет документов, куда включены:
- Заявление о назначении выплаты;
- Оригинал свидетельства о рождении ребенка + копия;
- ИНН (идентификационный налоговый код) + копия;
- Оригинал паспорта заявителя (получателя социальной выплаты) + копия;
- Опекунам необходимо предоставить копию решения об установлении опекунства;
- Банковские реквизиты лицевого счета, специально созданного для социальных выплат.
Ситуации бывают разные, поэтому, в отдельных случаях от заявителя потребуется предоставить дополнительные документы, например, свидетельство о заключении (расторжении) брака, справку из ЖЭКа (или другой организации) о месте прописки родителя/ребенка, документ, подтверждающий рождение ребенка, если он родился за пределами Украины.
При подаче документов лично, образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка предоставят сотрудники соцзащиты. Также его можно найти в интернете или написать в свободной форме.
В связи с пандемией 2020 года сохранился и второй, упрощенный вариант подачи заявления. Достаточно зарегистрироваться на сайте Министерства социальной политики Украины (через электронную почту или электронную подпись) заполнить электронную форму заявления о назначения выплат. В этом случае, от родителя, опекуна, попечителя потребуется внести только персональные данные (паспорта, ИНН, свидетельства о рождении ребенка и прочее).
При полном комплекте необходимых документов, их достоверности и правильном заполнении заявления, пособие назначается не позднее следующего рабочего дня.
- Если заявление подается по месту работы, срок выплаты при рождении ребенка не должен превышать 10 дней.
- При подаче заявления онлайн через сайт Министерства социальной политики Украины, документы могут рассматриваться в течение 2-х недель.
- При подаче заявления на получение выплаты в органы соцзащиты до 25 числа, пособие будет выплачиваться уже со следующего месяца.
Соцвыплаты на детей в 2022 году: как они возрастут в следующем году
По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.
Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.
Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:
- —лист нетрудоспособности;
- —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
- —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
- —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.
Выплата беременным в вопросах и ответах
\n\n
С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).
\n\n
Табл. 2
\n\n
Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия
\n\n
| \n\t\t\t
Нарушение \n\t\t\t |
\n\t\t\t
Санкция \n\t\t\t |
|||||||||||||||||||
| \n\t\t\t
Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия \n\t\t\t |
\n\t\t\t
200 руб. за каждый несданный документ \n\t\t\t |
|||||||||||||||||||
| \n\t\t\t
Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия \n\t\t\t |
\n\t\t\t
20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.) \n\n\t\t\t \n\t\t\t |
|||||||||||||||||||
| \n\t\t\t
Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС \n\t\t\t |
\n\t\t\t
5 000 руб. Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов. Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1). Табл. 1 Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком
С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2). Табл. 2 Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия
Бесспорное право на получение декретных выплат имеют женщины, оформленные на работу в соответствии с трудовым законодательством. Также платежи такого рода получат лица:
При назначении и выплате пособий для них применяются правила, отличающиеся от тех, в соответствии с которым декретные выплаты получают женщины, работающие по трудовому договору.
Выплаты при рождении ребенка в 2021 г. в УкраинеСогласно Правилам, утвержденным приказом Министра здравоохранения в ноябре 2020-го, беременные или родившие женщины могут уйти в отпуск на такие сроки:
Женщинам в декрете полагаются пособия по беременности и родам. С первого дня открытия соответствующего больничного женщина получает дородовые выплаты. Работающие женщины получают средства одним платежом из Фонда социального страхования. Чтобы точно рассчитать размер выплат, используйте декретный калькулятор. Также вычислить сумму можно и самостоятельно по формуле: среднемесячный доход за последний год умножьте на коэффициент дней нетрудоспособности и вычтите 10% пенсионных отчислений. Значение среднемесячного дохода, по которому осуществляется расчет декретных, не может превышать семь показателей МЗП (минимальной зарплаты). В 2021 году МЗП равен 42 500 тенге. Максимальный среднемесячный доход в таком случае равен 7 × 42 500 = 297 500 тенге. Если ваш доход выше, для расчета все равно берется эта сумма. Коэффициент рассчитайте так: если срок декретного отпуска стандартный (126 дней), коэффициент получим 126 : 30 = 4,2. Также работающим женщинам в декрете положена ежемесячная выплата на ребенка до года. Рассчитайте ее сумму так: среднемесячный доход за последних 2 года × 0,4 − 10% пенсионных взносов. Однако и здесь действует ограничение: ежемесячная выплата не может превышать 119 000 тенге (то есть 7 МЗП × 40%). Еще один вид пособия (единоразовая выплата) выдается как трудоустроенным, так и нетрудоустроенным женщинам. С начала 2021 года МРП повысили до 2 917 тенге. Вычисляем сумму пособия:
Женщина-ИП на НПД зарегистрировалась в ФСС в 2020 году, заплатила взносы в сумме 4 221,24 руб. С 11 января 2021 году у нее больничный по беременности и родам на 140 дней до 30 мая 2021. Размер пособия будет зависеть от размера МРОТ в 2021 году (пока он не объявлен). Для ИП-добровольцев средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. Средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай. Допустим, минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 12 130 руб.
|
|||||||||||||||||||