Наиболее востребованные профессии в Беларуси в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Наиболее востребованные профессии в Беларуси в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Технологический прогресс влияет на все сферы жизни, и в первую очередь – на рынок труда. Появляются новые профессии, и несмотря на то, что их носители работают в самых разных сегментах науки, производства и обслуживания, наблюдается любопытная закономерность: в отличие от традиционных профессий прошлого, современные специальности включают в себя компетенции из нескольких несмежных областей знаний.

По оценке экономистов-аналитиков из Оксфорда, в ближайшие 15-20 лет роботы и искусственный интеллект возьмут на себя половину рутинных работ. При этом около 77% трудоспособных граждан будут вынуждены переучиваться или менять место работы. Чтобы не остаться без работы в будущем, к выбору специальности следует подходить взвешенно.

18 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня:

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Если на заре разработки технология применялась в основном в индустрии видеоигр, то сейчас очевиден огромный потенциал VR и AR для таких разных сфер, как профессиональное обучение и проведение боевых учений.

Пандемия уже способствовала переходу образования и развлечений в виртуальную сферу, эта тенденция сохранится и в дальнейшем. Качественного VR контента еще очень мало, хотя доступные устройства уже есть на рынке. Это одна из самых перспективных профессий будущего.

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ.

Ожидается, что в будущем культивированное мясо вытеснит массовое разведение скота, а городские фермы заменят бескрайние поля. Работа в сфере современного фудтеха требует обширных знаний в области биохимии, генетики, агротехнологий.

Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Самые перспективные профессии рынка труда 2020-2025 года

Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Эта профессия выведет медицину на новый уровень: применение нанотехнологических устройств и наноматериалов решит проблему многих тяжелых и прежде неизлечимых заболеваний.

Методики, созданные специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне.

Нанобиотехнологии также сыграют важную роль в разработке методик продления жизни.

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.

Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – от 30 000 до 250 000 рублей.

Работа на рынке невзаимозаменяемых токенов еще перспективнее: ажиотаж вокруг NFT не показывает признаков спада. Напротив, цифровой арт изменил рынок предметов искусства, и аналитик, способный прогнозировать успех того или иного токена, может рассчитывать на высокий доход.

Конкретные названия профессий назвать сейчас не представляется возможным. Да и вспомните, даже сейчас в дипломах о получении высшего образования чаще всего стоит просто «Специалист», а уже дальше название специальности.

Зато можно назвать наиболее популярные тренды, которые точно получат дальнейшее развитие:

  • Глобализация. Это общемировой тренд, в связи с которым появляются новые профессии. Например, специалист по адаптации мигрантов (потому что сейчас любой человек можно переехать в любую страну), цифровой лингвист, архитектор трансмедийных продуктов (человек, который проектирует контент для разных форматов и людей разных культур).
  • Рост сложности систем управления. Мир становится все сложнее, и управлять отдельными его частями тоже становится сложнее. Поэтому появляются люди, которые занимаются разрешением конфликтов между системами управления: аудитор комплексной безопасности в промышленности, медиаполицейский, специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере и проч.
  • Автоматизация. Мы постоянно накапливаем знания и пытаемся привести их к системному виду. Для этого нам и нужна автоматизация. Чтобы мы не запоминали, а легко смогли найти нужную информацию и воспользоваться ей. Все движется к тому, чтобы в каждой сфере был свой специалист по автоматизации: IT-медик, разработчик тур-навигаторов, менеджер по управлению онлайн-продажами и т.д.
  • Рост конкуренции. Каждый бизнес стремится угодить клиенту, улучшить сервис, оптимизировать доходы и минимизировать расходы. Какие профессии будут актуальны через 10 лет в связи с этим? Режиссер индивидуальных туров, потому что просто впечатлений уже мало, дизайнер дополненной реальности территорий, консультант по безопасности личного профиля, дизайнер интерфейсов и даже ИТ-проповедник.
  • Рост требований к экологичности. Перспективные профессии через 10 лет будут так или иначе связаны с экологией. Уже сейчас можно прокачивать навыки на урбаниста-эколога, рециклинг-технолога, экоаудитора и паркового эколога.

Эксперты Московской школы управления «Сколково» в сотрудничестве с Агентством стратегических инициатив провели исследования и выявили наиболее вероятные профессии будущего:

  1. Экоаналитик в строительстве.

Экоаналитик в строительстве мог бы подсказать самые экологичные и безвредные варианты строительства домов, а, может быть, даже целых городов.

  1. Генетический консультант.

Генетические консультанты уже существуют. Это люди, которые проводят полное обследование будущих родителей на этапе подготовки к беременности, проверяют совместимость и вероятность возникновения каких-либо проблем во время беременности или заболеваний ребенка. Понятно, что это направление будет развиваться и дальше, а через 10 лет такой специалист может стать обязательным для всех будущих родителей.

  1. IT-врач.

Это человек, который занимается автоматизацией медицинских данных. Умеет работать с массивами информации и создает ПО для лечебного и диагностического оборудования.

  1. Тренер творческих состояний.

Среди популярных профессий через 10 лет наверняка будет специалист по разработке программ развития индивидуальных когнитивных навыков. Или тренер по майнд-фитнесу, который с помощью специальных методик будет приводить творческих людей в состояние гармонии и баланса. Если сейчас становится популярным психотерапия для жизни и коучинг для бизнеса, то через несколько лет актуальным будет и терапия конкретно для творчества.

Мир базируется на информации, продажах и потреблении. Спрос на специалистов по информационной безопасности, привлечению клиентов, оценке интеллектуальной собственности только растет и их труд хорошо оплачивается.

Ниже самые высокооплачиваемые профессии Республики Беларусь в 2021 году по версии портала myfin.by

В цене всегда будет тот специалист, который приносит организации прибыль. На приличный заработок могут надеяться финансовые аналитики, кредитные эксперты, профессиональные менеджеры.

В Беларуси на особом месте находится позиция финансового директора, доход специалиста варьирует от 3 до 8 тысяч долларов. В сентябре 2021 года в г. Заславль открыта вакансия финансового директора Марк Формэль с заработной платой в 3 тысячи долларов.

Вы можете получить престижное образование в столичных и региональных вузах Беларуси, в них готовят специалистов для государственных и частных организаций. Если после 11 класса вы планируете поступить в минский вуз на бюджет — вам придется преодолеть серьезную вступительную кампанию и конкуренцию.

Самые высокие цифры приема по специальности «Финансы и кредит» закреплены за вузами БГУ и БГЭУ. Для поступления необходимы результаты централизованного тестирования по белорусскому/русскому языку, иностранному языку и математике.

Проходной балл на обучение в БГУ за счет республиканского бюджета в 2021 году составляет 350 баллов, на коммерческой основе — 229.Стоимость обучения за четыре года — 18 491 рубль.

Проходной порог на бюджетное отделение БГЭУ в 2021 году составил 293 балла, на условиях оплаты — 217 баллов. Стоимость обучения за 4 года —11 388 рублей.

Профессии нефтегазовой отрасли входят в список специальностей для поступления парней и девушек после 11 класса, которые собираются сдавать математику, физику, русский или белорусский язык. Разработка месторождений, добыча и переработка нефти и газа — опасная профессия, за которую готовы хорошо платить.

Например, в сентябре 2021 года заявлена вакансия на поиск ведущего инженера горного отдела с зарплатой от 1-2 тысяч долларов без учета премий.

Горный инженер

Горный инженер выполняет целый комплекс работ по добыче полезных ископаемых и обслуживанию горных машин. Обучиться специальности приглашают машиностроительный факультет ГГТУ имени П.О. Сухого и факультет горного дела и инженерной экологии БНТУ.

В 2021 году проходной балл в ГГТУ имени П.О. Сухого на обучение за счет бюджета составляет 290, на платной основе — 186. Суммарная стоимость образования за 5 лет — 15 608 рублей.

Абитуриенты, которые хотят совместить образование и работу могут поступить после 11 класса на заочное отделение. Срок освоения специальности составит 6 лет, а суммарная стоимость образования уменьшится до 6 703 рублей.

Студенты ГГТУ имени П.О. Сухого проходят практику на ведущих предприятиях Республики. Выпускники бюджетного отделения будут трудоустроены по распределению в РУП «ПО Белоруснефть», ОАО «Нафтан», Белорусский газоперерабатывающий завод ОАО «Сейсмотехника» и др.

Лучший технический вуз страны — минский БНТУ, готовит инженерные кадры на факультете горного дела и инженерной экологии. Университет проводит распределение выпускников-бюджетников в ОАО «Беларуськалий», ОАО «Белгорхимпром», ПО «Белоруснефть», ОАО «Буровая компания «Дельта» и др.

Проходной балл на бюджет в 2021 году — 262, на условиях оплаты — 181. Срок обучения — 5 лет, стоимость одного года — 4 236 рублей.

Знакомство с будущей профессией можно начать со ступени среднего специального образования. После 11 класса можно поступить в филиал БНТУ —Солигорский государственный горно-химический колледж.

Логисты занимаются планированием оптимального маршрута для перевозки и доставки продукции компании.

На сентябрь 2021 года в Минске заявлены вакансии на поиск соискателей должности менеджера по логистике с заработной платой от 1 200 до 3 600 долларов.

Обучиться специальности «Организация перевозок и управление на автомобильном и городском транспорте» можно на автотракторном факультете БНТУ. Для поступления после 11 класса абитуриенту необходимо сдать централизованное тестирование по белорусскому/русскому языку, математике и физике.

Проходной порог на дневную форму обучения за счет бюджета составляет 281 балл, на коммерческой основе — 193. Срок обучения — 4 года, стоимость за год —4 263 рубля.

В продажах ведущее значение имеют маркетологи. Они определяют продукцию, которая будет пользоваться наибольшим спросом, изучают предпочтения покупателей, оценивают рынок товаров. На сентябрь 2021 года в Республике Беларусь заявлено 538 вакансий на поиск маркетологов. Заявленные зарплаты по данным портала Белмета варьируют от 1 до 3 тысяч долларов.

В институте бизнеса БГУ обучение специальности длится четыре года и проводится только на платной основе. Трудоустройство по распределению выпускникам не предоставляется.

При поступлении учитывается средний балл аттестата, результаты централизованного тестирования по трем предметам: русскому/белорусскому языку, иностранному языку, математике. Проходной балл — 278, стоимость обучения за год составляет 4 300 рублей. Выпускники университета востребованы в маркетинговых службах, отделах рекламы, они смогут работать маркетологами, бренд-менеджерами, торговыми агентами, менеджерами по обслуживанию клиентов.

Получить актуальную теоретическую базу и трудоустройство бюджетников предлагает БГТУ. Вуз проводит подготовку маркетологов на бесплатной и коммерческой основе. Срок учебы составляет 4 года, проходной балл на бюджет — 312, на условия оплаты — 213 баллов.

Выпускникам бюджетного отделения БГТУ предоставляется распределение в предприятия химического, лесного комплекса: ОАО «Нафтан», СОАО «Модум-наша косметика», ОАО «Борисовский завод медпрепаратов», ОАО «Керамин», ОАО «Белшина» и другие.

Какую профессию выбрать и куда поступать после 11 класса?

Если конкретно, то в промышленности особенно требуются швеи (1,3 тыс. вакансий), слесари-ремонтники (479 вакансий), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (447 вакансий — здесь самый заметный прирост свободных мест), слесари механосборочных работ (411 вакансий) и водители автомобиля (319 вакансий).

В сельском, лесном и рыбном хозяйстве организации нуждаются в трактористах-машинистах сельхозпроизводства (1,5 тыс. вакансий), операторах машинного доения (901 вакансия), водителях автомобиля (729), животноводах (672) и ветврачах (445 вакансий).

Медики неизменно в топе востребованных профессионалов: в банке 2,4 тыс. вакансий медицинской сестры, 2,3 тыс. — врача-специалиста. Нужны и санитары (1,2 тыс. вакансий), фельдшеры-лаборанты (364), фельдшеры (260 вакансий).

В строительстве, наоборот, свободных мест поубавилось, например, из топа запросов нанимателей исчезли штукатуры. Сейчас наиболее востребованы каменщики (557 вакансий), плотники (327), маляры (317) и монтажники строительных конструкций (229 вакансий).

Наконец, в торговле, как и в марте, большой выбор предложений для продавцов (1,4 тыс. вакансий), контролеров-кассиров (803). Для грузчиков в этой сфере есть 405 вакансий, поваров — 276, водителей автомобиля — 153 вакансии.-0-

Пока роботизация не проникла во все сферы, на рынке труда остаются горячие вакансии, открытые простому рабочему классу:

  • грузчики;
  • сантехники;
  • уборщики и дворники;
  • водители;
  • рабочие заводов и фабрик;
  • сборщики и т.д.

Нужно понимать, что ответственный и исполнительный работник всегда найдет своего работодателя. Но эти профессии нельзя рассматривать в качестве основного заработка – уж больно низкая оплата труда.

Глобальная компьютеризация – это наша реальность. Спрос на толковых «айтишников» любых мастей только растет. Рынок труда ими пресытится еще не скоро. Если говорить о конкретных специалистах, то их можно разделить на две группы:

  1. Разработчики ПО.
  2. Специалисты в области оптимизации работы предприятий.

В качестве последних чаще всего выступают системные администраторы. Нынешняя ситуация на рынке труда такова, что сегодня и в ближайшем будущем будут востребованы умелые программисты и разработчики ПО.

Особенно чувствуется нехватка кадров в сфере игрового производства, ОС мобильных телефонов и веб-дизайна.

Спрогнозировать «вымирание» конкретной профессии сложно, но тенденции все-таки есть. Уже не один год эксперты твердят о том, что в услугах библиотекаря мир нуждается все меньше. Продавцы также в скором времени будут ощущать острую нехватку вакансий – меняется непосредственно сам принцип торговли, да и продать товар или услугу теперь можно посредством Интернета.

Чтобы определиться с профессией будущего, важно понимать, какие навыки нужны будут потенциальным работодателям в дальнейшем.

Например, знание иностранного языка перестанет быть желательным параметром, а станет обязательным условием. Ценность дипломов также будет падать – более желанными будут считаться личностные качества потенциального сотрудника.

В будущем востребованы будут менеджеры и толковые управленцы, которые смогут скоординировать группу людей и эффективно распределить задачи. Нельзя не обозначить еще одну популярную тему – блокчейн. Технология внедряется в нашу реальность довольно быстро – это очень перспективное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие годы.

Говоря о перспективных и высокооплачиваемых профессиях будущего, можно сказать, что узкоспециализированные кадры будут в почете. Особенно, если человек интенсивно развивается и постоянно совершенствует свои навыки.

Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии. К тому же, некоторые средне-оплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!

Список составлен не из всех востребованных профессии на ближайшее будущее – список будет постоянно пополняться новыми профессиями, о которых вы даже не догадываетесь, такие профессии будут актуальны, как для вас, так и для ваших детей.

  • Инженер 3D-печати – занимается трехмерным проектированием, должен обладать творческим талантом и спец. навыками.
  • Дизайнер виртуальной реальности – мечта для геймеров и анимешников. Это востребованная деятельность в которой специалист не останется без работы.
  • Архитектор виртуальной реальности – разработчик архитектура в виртуальном мире.
  • Программист / разработчик – в ближайшие 5 лет программисты будут востребованы, потом пойдет спад и будут востребованы только специалисты высшего профиля. Это будет связанно с тем, что программы будут заменять рабочих в написании кода, и только останутся те, которые будут тех обслуживанием таких программ.
  • Кибер-безопасность – обеспечивает безопасность в сети и выявляет различного рода нарушения.
  • Биоинженер – занимается исследованиями живых организмов на благо человечества и занимается созданием новых форм организмов для решение человеческих задач.
  • Биоинформатик – анализирует биологические материалы в компьютерных программах и разрабатывает программы для анализа данных.
  • Биофармаколог – занимается разработкой совершенно новых биопрепаратов.
  • Генная инженерия – специалисты данной отрасли будут заниматься изучением генома, изменением его и созданием новых форм за счет изменение генома.
  • Психолог / нейропсихолог – специалист занимающейся изучением работы нашего мозга, изучением нашего поведения в разных ситуациях узнавая точные этому причины.
  • Специалист по робототехнике – будут заниматься тех обслуживанием и созданием робота техники.
  • Специалист строитель – строители будут востребованы до тех пор, пока постройки не смогут строится роботами. Если это будет, то только в далеком будущие.
  • Технический писатель – они востребованы до тех пор, пока программы не научаться писать описание к различным приспособлениям, товарам, оборудованию…
  • Тестировщик – требуются люди в разных специальностях для тестирования различных программ, сайтов, игр, оборудования т . д..
  • Инженер по возобновляемой энергии – занимается внедрением, исследование, обслуживание различных станций по выработки ветровой и солнечной энергии,
  • Инженер-атомщик
  • Инженер по ракетостроению
  • Инженер-энергетик

Рынок труда отвечает всей экономической системе, и процессы, происходящие в экономике, влияют на рынок.

«Что мы и увидели в прошлом году в связи с пандемией. Во-первых, упал спрос на рабочую силу, и наниматели стали меньше принимать на работу. Фактически был приостановлен прием соискателей в апреле-мае 2020-го, пока предприятия ожидали, как изменится ситуация», — поясняет Токун.

В связи с этим резко сократилось количество вакансий: если в начале 2020-го их было порядка 85 тысяч, то к середине года стало около 70 тысяч. Однако, начиная со второго полугодия, спрос на работников стабилизировался, и на рынке ежемесячно заявлялись 72-73 тысячи вакансий. Такие цифры в Государственной службе занятости и сегодня.

Второй особенностью рынка в пандемию коронавируса стало то, что выросли масштабы вынужденной неполной занятости. Предприятия, чтобы сохранить свои трудовые коллективы, объявляли простои, сокращали рабочую неделю и время труда, отправляли сотрудников в отпуска.

«Такая ситуация была характерна для прошлогодних апреля-мая, а также концу 2020-го — началу 2021-го. В это время предприятия уходят в затишье, подводят итоги, планируют штатное расписание, практически не набирают персонал. И только к марту начинают раскачиваться», — объясняет специалист.

Из-за пандемии, однако, уровень безработицы в Беларуси не вырос, и, по оценке Международной организации труда, составил за прошлый год лишь 4%.

«Это может быть вызвано несколькими причинами: наши предприятия особо не увольняли работников, вместо этого использовали режимы неполной занятости, а также то, что люди решили отложить поиск работы до лучших времен», — рассказывает начальник управления.

По данным Минтруда, численность рабочей силы в возрасте 15-74 лет в 2020 году составила 5,128 миллионов белорусов, из них 4,920 миллиона были заняты в экономике. Около 208 тысяч остаются безработными.

Токун констатирует: в службу занятости стало обращаться все меньше людей. Из-за боязни коронавируса люди нынче реже появляются в общественных местах, зато стали чаще пользоваться формами дистанционного поиска работы. Электронный общереспубликанский банк вакансий, к примеру, за последнее время зафиксировал больше 15 миллионов обращений. Популярными стали и электронные ярмарки вакансий.

В связи с этим, поясняет начальник управления политики занятости, выросло значение «удаленки». Такую форму работы ввели законодательно 28 января 2020-го.

«Уже достаточно много работников и нанимателей воспользовались удаленкой. Но цифр пока нет. Жизнь показала, что нужно комбинировать традиционные и дистанционные формы занятости: например, два дня в офисе, остальные — дома. Будем вносить эти изменения в Трудовой кодекс в этом году», — отмечает представитель ведомства.

Структура спроса в стране не изменилась — более 60% вакансий связаны с рабочими специальностями. В топе такие профессии, как водитель автомобиля, швея, продавец, повар, санитарка, слесари различных направлений.

«Если говорить о специалистах, то, понятно, что в пандемию резко вырос спрос на врачей и медсестер, а также инженеров», — приводит статистику специалист.

Он уверен, что в ближайшей пятилетке будут также востребованы инженеры-конструкторы, системотехники, специалисты из IT-сектора.

«Плотно работаем с системой образования, чтобы вузы обучали тех, кто понадобится нашей экономике в перспективе. Опросы нанимателей показали, что и дальше нужны работники из сферы услуг — медики, продавцы, водители и так далее. В любом случае массовые профессии останутся, революционных изменений не ожидаем», — говорит Токун.

В банке вакансий самая большая зарплата у пилотов гражданской авиации. Командир воздушного судна, к примеру, может получать от 12 до 15 тысяч рублей, второй пилот — от 9,5 тысяч. Немаленькие зарплаты и у спортсменов: ХК «Динамо-Минск» ищет хоккеиста с зарплатой от 10 тысяч рублей, ФК «Ислочь» — футболиста с зарплатой от 6 тысяч рублей.

Самые маленькие зарплаты — у аккомпаниаторов (от 103 рублей — Чашникский районный методический центр культуры и народного творчества), инспекторов РЦСОН (от 160 рублей ), дворников (от 180 рублей).

sputnik.by

В некоторых отраслях — например, в образовании и медицине — давно и стабильно наблюдается дефицит кадров. И это стало проблемой не только для государственных учреждений, но и для коммерческих проектов.

Сейчас в Беларуси — более двухсот частных медицинских предприятий (более половины из них находятся в Минске). Дефицит вакансий во многом сформирован потому, что рынок платных услуг ежегодно прирастает на 15–20%.

В сфере образования ситуация схожая. И эта ниша не менее привлекательна для бизнеса, особенно с учетом растущего числа образовательных проектов, стартапов, детских школ развития и других проектов, где профессии педагогов востребованы и хорошо оплачиваются.

Кроме этих направлений, большое количество незакрытых вакансий сейчас в ИТ, промышленности и сфере обслуживания. Расскажу об этом подробнее.

1. Педагогические специальности входят в число наиболее востребованных уже несколько лет. Сейчас на сайтах для поиска работы открыто более 500 вакансий. Чаще всего учебные заведения (частные в том числе) ищут педагогов-воспитателей, педагогов-психологов, преподавателей начальных классов, преподавателей иностранных языков.

Наниматели отдают предпочтение специалистам, которые не только превосходно владеют предметом, но и пользуются современными образовательными методиками. Также немаловажным качеством педагога отмечается стрессоустойчивость, а ее отсутствие — основная причина профнепригодности. Многие молодые учителя и воспитатели разочаровываются в профессии именно из-за недостаточной психологической подготовки.

В ближайшие годы спрос на медицинские и ИТ-специальности будет расти. Как я уже говорил, именно эти сферы в Беларуси в последнее время активно развиваются. В связи с этим в 2019 году, как и несколько лет до этого, вузы значительно увеличили набор на соответствующие факультеты. Например, БГУИР (ведущий государственный университет Беларуси в области информационных технологий, радиотехники, электроники и телекоммуникаций) в этом году возьмет на 300 человек больше, чем в 2018. А также откроет новые специальности для выпускников колледжей по сокращенной форме обучения. Такая тенденция, по данным Министерства образования, сохранится еще несколько лет.

Сохранится спрос на кадры, которые выпускают колледжи и лицеи: водители, рабочие строительной и промышленной сферы, работники сферы обслуживания. План приема в высшие, средние специальные и профессионально-технические учебные заведения уже в этом году на 80% сформирован именно по этому прогнозу.

Топ-25 Востребованных профессий на 2022 год – Кем работать в будущем

К 2022 году роботизированные технологии мир не захватят, но значительно на него повлияют. Темпы роботизации отраслей будут отличаться, но автопилотируемая наземная роботехника будет захватывать мир активнее, чем все остальные роботы. Все виды роботов будут в нефтяной и газовой отраслях, а в финансовом секторе появятся роботы-гуманоиды. Представьте, что карточки будет выдавать робот София.

Самые востребованные профессии в будущем будут касаться управления людьми, формирования стратегии на основе анализа данных и коммуникациями.

Останутся топ-менеджеры, HR-менеджеры, дата-аналитики, торговые представители, риск-менеджеры, преподаватели, робототехники, разработчики программного обеспечения и приложений, специалисты e-коммерции и ритейла, менеджеры соцсетей, специалисты маркетинга и продаж.

Сотрудники компаний понимают, что к 2022 году навыки, необходимые для работы, изменятся. Они ожидают, что около 58% скиллов останутся, но остальные отпадут за ненадобностью.

К 2022 году минимум 54% сотрудников в мире должны будут пройти переобучение или повысить квалификацию. Через 4 года важно будет не только уметь пользоваться технологиями, но и развивать софт-скиллс: оригинальность, инициативность, креативность, умение общаться и убеждать, быть внимательным к деталям и решать комплексные проблемы.

Самые важные профессии будущего предполагают высокий эмоциональный интеллект, лидерство, социальное влияние и клиентоориентированность.

Среди навыков, которые к 2022 году отойдут на второй план, много неожиданных: управление материальными ресурсами, умение читать, писать и отлично запоминать, выносливость и физическая ловкость. Все это теперь будут уметь роботы.

Авиакомпания «Белавиа», судя по Республиканскому банку вакансий, ищет много специалистов. Самая высокооплачиваемая должность — руководитель структурных подразделений по поставкам, перевозкам, хранению и распределению товаров. Режим гибкого рабочего времени.

Для работы нужно высшее образование, английский язык на 4-й уровень ICAO и умение быть командиром воздушного судна Boeing-737. Зарплата — 12 тысяч рублей в месяц. Вакансия относительно свежая, специалистов ищут с 17 июня 2021 года.

Ситуация на рынке труда: какие специалисты больше всего востребованы в РБ

Белорусско-итальянский производитель хирургического шовного материала ищет себе гендиректора на полставки за 7248,5 рубля в месяц. Требования такие: свободное владение итальянским и английским языками, высшее образование, стаж работы не менее 10 лет, кандидат химических наук, доскональное знание производства.

Из видимых недостатков — отзывы бывших работников в интернете.

Из других примечательных вакансий в банке — директор Минского часового завода. Требуется опыт управленца в часовом производстве от 5 лет, наличие контактов с зарубежными производителями, знание английского, немецкого, французского языков и еще много чего. Зарплата в месяц — от 6 тысяч рублей.

Республиканский банк вакансий ведет государственная служба занятости. Подавать туда сведения о новых вакансиях обязали всех нанимателей в Беларуси. Правда, многие ищут нужного работника по своим каналам и не подают туда никакие данные, проконтролировать это сложно. А некоторые вакансии висят в банке годами, или при попытке дозвониться оказывается, что вакансия уже давно закрыта.

Сейчас в банке почти 94 тысячи вакансий и 4 тысячи резюме.


Самая высокооплачиваемая работа. Личный доход директора компании может достигать сотен тысяч долларов в год. Впрочем, и получить ее сложнее всего. Ведь для этого требуется не только хорошее образование и высокий уровень ответственности, но и навыки управления. Мало кому нужен руководитель без опыта реального руководства.

  • Зарплата — до $ 250 000 в год
  • Продолжительность обучения — 6-7 лет
  • Стоимость обучения — до $ 100 000

Рынок труда: наиболее востребованные профессии

Трейдеры совершают операции на валютном, фондовом или срочном рынках. Трейдер определяет, будет ли тот или иной финансовый инструмент расти или падать. Трейдеры работают на себя, покупая и продавая валюты, ценные бумаги и прочие активы, или принимаются на работу в крупные инвестиционные компании и международные банки. Профессия трейдера сегодня — одна из самых престижных в мире.

  • Доход — ничем не ограничен
  • Продолжительность обучения — от 4 недель
  • Стоимость обучения — бесплатно в компании Альпари

Речь идет и о, собственно, разработчиках мобильных приложений и о программистах в более широком понимании. Важным плюсом этой профессии является возможность найти работу практически в любой стране мира, причем без знания языка. Серьезным минусом — необходимость постоянного самообразования, ведь развитие технологий никогда не останавливается. Кроме того, для быстрой обработки информации часто требуется и дорогостоящая техника.

  • Зарплата — до $ 160 000 в год
  • Продолжительность обучения — всю жизнь
  • Стоимость обучения — до $ 50 000

На постсоветском пространстве на специалистов по логистике традиционно смотрят свысока. Их часто считают чем-то средним между кладовщиками и вторыми водителями. Между тем, логист — одна из самых уважаемых должностей в крупных торговых компаниях. Но необходимо понимать, что эти специалисты должны обладать не только опытом и отличными знаниями математики, но и железными нервами. Это ясно каждому, кто хотя бы раз сам планировал переезд. А ведь задачи логиста куда сложнее.

  • Зарплата — до $ 136 000
  • Продолжительность обучения — от 6 лет
  • Стоимость обучения — от $ 40 000

Представители этой профессии всегда могли достойно заработать, а в эпоху развития мобильных приложений их реальные доходы выросли очень серьезно. Если вы не лишены соответствующих талантов, готовы потратить пару лет на обучение и отлично владеете иностранным языком, то вполне можете рассчитывать на получение хорошей работы в одной из крупных IT-компаний. Правда для начала точно придется приобрести хороший компьютер.

  • Зарплата — до $ 100 000
  • Продолжительность обучения — 2-3 года
  • Стоимость обучения — от $ 5 000

Кадровый голод: какие специалисты в дефиците на рынке Беларуси

Несколько лет назад многие белорусские специалисты, занятые в этой сфере, уехали в соседние страны. Поэтому на белорусском трудовом рынке возник дефицит квалифицированных кадров. Строители, каменщики, укладчики плитки, мастера отделочных работ, инженеры, технологи и прорабы — это лишь малая часть вакансий, которые можно найти в интернете. Оплата зависит от конкретного проекта и разряда, но редко опускается ниже 1000 BYN.

Краткий словарь строительных профессий

Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. Такие профессии дополнят или заменят уже существующие.

Например, водителей грузовиков заменят беспилотным транспортом. Машина будет ездить сама, а человек станет разрабатывать, контролировать и обслуживать этот транспорт. При этом появится профессия оператора дронов, а сфера юриспруденции расширится до беспилотного транспорта.

Вот некоторые профессии будущего:

  • Онлайн-терапевт
  • Инженер-генетик
  • Биофармаколог
  • Архитектор «зеленых» городов
  • Тайм-менеджер
  • Игромастер
  • Медиаполицейский
  • Гид в сфере космического туризма
  • Экоаналитик в добывающих отраслях

Современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда. Перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота. Например, мясо, выращенное в пробирке из одной клетки животного или распечатанное на 3D-принтере, повторит все вкусовые качества оригинала.

Безопасность, экологичность и ИИ-логистика — основные двигатели перемен в транспортной сфере будущего. Наземные службы будут удаленно управлять беспилотными морскими и воздушными лайнерами. Водители городского транспорта смогут найти кратчайший путь по подсказке «умных» дорог и буквально облетать по воздуху редкие пробки.

  1. Проектировщик новых видов транспорта

  2. Профессиональный пилот дрона

  3. Юрист в сфере беспилотного транспорта

  4. Оператор кросс-логистики

  5. Инженер беспилотной авиации


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *