Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Журнал регистрации инструктажа сторонних организаций». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Что то я не разобрал. Там где « ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте» сначала какая то таблица интересная приведена, из пяти граф — что это за таблица такая? Откуда она взялась и что с ней делать?
В обязанности руководства предприятия входит и то, что нужно разработать и своевременно заполнять журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Форма регламентируется требованиями ГОСТ 12.0.004-90. Документ разрабатывается максимально приближенным к этому шаблону. Бланк используется для учета различных видов инструктажа. В конце статьи можно скачать пример документа.
Что представляет собой журнал
Журнал содержит в себе таблицу, в верхней строке которой введены названия 12 граф. В зависимости от специфики деятельности предприятия можно добавлять дополнительные столбцы. Вместе с тем предпочтительно использовать форму, которая определена приложением 6 к ГОСТ 12.0.004-90.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте заполняется по нескольким основным правилам.
- Все листы должны быть прошнурованы.
- Каждая страница журнала нумеруется.
- Каждая страница заверяется подписью руководителя.
- Форма журнала едина для всех подразделений компании.
Как заполнять журнал учета инструктажей по пожарной безопасности
Стенды анти-COVID для обесепечения и поддержания мер по защите персонала и посетителей организаций от распространен …
Какие меры профилактики и защиты от вирусов существуют и могут применяться в местах массового пребывания людей или н …
Проводится такой инструктаж специалистом по ОТ или работником, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Ответы на вопросы по теме: «Инструктаж для сторонних организаций» с профессиональной точки зрения. Здесь собран полный тематический материал и ответы на вопросы максимально развернуты. Всегда имеются нюансы — если это ваш случай, то обратитесь к дежурному консультанту.
Чаще всего проведением инструктажей занимаются руководящие работники предприятия, прошедшие предварительную подготовку. Как правило, такое обучение они проходят минимум раз за три года. Иногда обязанность проводить первичный инструктаж закрепляется за руководителем.
Ламинация позволит надолго сохранить привлекательный внешний вид полиграфической продукции и надежно защитит ее от загрязнения и механических повреждений.
Дополнительно иногда проводится целевой инструктаж. Этот курс требуется работникам, принимаемым на осуществление конкретных работ. Также целевой инструктаж нужен сотрудникам для получения специального допуска или разрешения для выполнения определенного вида работ. Для него отводится отдельный бланк.
Как следует из приведенных норм, проведение вводного инструктажа осуществляется в отношении именно работника.
Аналогичной позиции придерживается и Минтруд России (смотрите письма Минтруда России от 05.05.2017 N 15-2/ООГ-1277 и от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3495).
Согласно действующему законодательству ответственным за соблюдение охраны труда и безопасных методов и приемов выполнения работ на территории относяйщейся к работодателю (организации), является сторона на чьей территории будут выолнятся работы, лицами сторонних организаций.
И это объяснимо – от случайностей, служебной или личной халатности, которые могут привести к необратимым последствиям, не застрахован никто. ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
П. 6.1 ГОСТ 12.0.004.2015 установлено, что обучение работников основам и навыкам безопасного труда на рабочих местах проводится силами работодателя или сторонних обучающих организаций. Как правило, такой инструктаж правомочны проводить:
- инженер по ОТ;
- руководитель структурного подразделения, в которое трудоустраивается (либо уже работает) сотрудник.
Как заполнять журнал регистрации вводного инструктажа
За хранение документа может отвечать сотрудник отдела кадров, главный инженер, делопроизводитель или другой ответственный работник. Все указания и требования отражаются в локальных нормативных актах.
Перед началом выполнения работ представитель действующей СПВ и руководитель работ от сторонней компании обязаны составить акт-допуск и провести для работников инструктаж по охране труда (ОТ). Учитывая специфику работ, перед их началом сторонняя компания и представитель действующей СПВ совместно определяют перечень работ, на которые нужно выдавать наряд-допуск.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.
Программа разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Особенно если случай травматизма привел к тяжелым последствиям для пострадавшего, особенно это важно в случае смертельного исхода для пострадавшего (их), напоминаем, что в данном случае, кроме административной ответственности и штрафов, предусмотрена уголовная ответственность для стороны, признаной виновной в нарушении требований охраны труда.
4. СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ РАБОЧИХ
Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (далее — ГОСТ). В соответствии с абзацем 2 п. 8.6 ГОСТа при необходимости по решению руководителя предприятия вводный инструктаж проводят также и для лиц, посещающих производственные подразделения предприятия и (или) находящихся на подконтрольных предприятию территории и объектах в иных целях.
Однако следует помнить, что положения ГОСТа носят рекомендательный характер (смотрите вопрос-ответ с информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ»).
Инструктаж проводит уполномоченное в установленном порядке должностное лицо, как правило это инженер по охране труда.
Работодатель по мере поступления работников на работу обязан проводить с ними соответствующие инструктажи, следовательно, записи об этом должны фиксироваться в журналах в хронологическом порядке (смотрите вопрос-ответ 6). Конкретных требований о ведении отдельного журнала либо включении в общий журнал работников сторонней организации нами не найдено.
После того, как сторона, на территории которой выполняют работы работники сторонней организации, провела с ними вводный инструктаж по охране труда на рабочем месте и внесена запись в журнал регистрации инструктажа для сторонних организаций, ответственность за проведение последующих инструктажей по охране труда возлагается на уполномоченное сторонней организацией лицо.
7. ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 15.01.2019 N 7 «О внесении изменений в Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 26 марта 2013 г. Данный журнал должен иметь на рабочем столе каждый руководитель в подтверждении исполнения действующей организацией основных требований по охране труда.
Обязанность обучать персонал основам безопасности во время работы, по общему правилу, обозначенному нормами ТК РФ, возлагается на работодателя. Порядок обучения утвержден Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003.
Рекомендуемая форма «Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте» утверждена положениями ГОСТ 12.0.004-2015 (Приложение А.5).
Журнал регистрации инструктажей по охране труда. Формы журналов (скачать)
Тиснение – припрессовка золотой или серебряной фольги на твердый переплет. Методом горячего прессования фольги нанесем название журнала, организации или другую информацию. Тиснение делает журнал представительнее и повышает статус.
На титульном листе оставлена строка для даты окончания. Когда журнал закончится, в этом поле указывают соответствующее число.
Для тех кто сюда попал из поисковика Яндекс по ключевому слову «журналы по охране труда», и для тех кто просто попал по воле случая, могут бесплатно скачать образцы журналов по охране труда.
Почти все предприятия и организации периодически нуждаются в помощи работников сторонних организаций. Работодатель в этом случае отвечает за соблюдение сторонним работником правил охраны и применение безопасных методов выполнения работ.
Журналы по ТБ, охране труда завожу каждый год новые.Старые хранятся на рабочем месте.Сделали замечание, что они должны заводиться на 5 лет единой книгой?Нигде не нашла таких рекомендаций.Правильно ли мне сделали замечание?
Вводный инструктаж на рабочем месте с работниками сторонней организации необходимо проводить предприятию, на территории которого они работают. Работодатель вправе сам определить, вести ли единый журнал проведения инструктажей или отдельно журналы в отношении собственных работников и в отношении привлеченных работников. Прошу пояснить 1. Где написано что Журнал должен быть: пронумерованы, прошнурован. подписан лицом, ответственным за его ведение, скреплен печатью организации и должна должна располагаться надпись: «В журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью ___ листов. «число»_месяц_20__г. ФИО, должность, подпись_______». 2.
В Журнал инструктажа по охране труда для лиц сторонних организаций записываются данные о проведенных руководителем инструктажах для сотрудников сторонней организации. Данный вид инструктажа проводится перед началом работ.
Важно : Журнал НЕ прошнурован а лишь подготовлен для шнуровки: журнал имеет сквозные отверстия и надпись-заверитель на последней странице журнала. Все страницы журнала пронумерованы.
Вы можете прикрепить файл с логотипом организации. Логотип журнала мы бесплатно напечатаем на обложке.
2б Журнал регистрации инструктажа для работников сторонних организаций
По нашему мнению, организации следует проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми лицами, производящими работы или оказывающими услуги в ее интересах на ее территории, в том числе и с работниками сторонних (подрядных) организаций.
При этом, если вводный и первичный инструктаж проводит один человек, в столбце №5 «Вид инструктажа» через запятую отмечаете: «вводный, первичный». Помимо журнала, для проведения противопожарных инструктажей вам также понадобятся: программы проведения инструктажей, инструкции.
Стоимость журнала начинается от 90 руб. и зависит от количества листов в журнале (25, 50, 100 и более листов), а также от количества заказываемых журналов.