Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Аккредитация организации по охране труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда.
Организации, занимающиеся специальной оценкой условий труда, должны проходить аккредитацию в особом порядке.
Каким организациям необходима аккредитация по охране труда
Согласно представленного директором ООО «ЦЭАС-М» объяснения в организации нет работников, которые в соответствии с трудовым договором могут быть привлечены как специалисты по охране труда для осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
Специалисты ведомства рассматривают предоставленное заявление и сопровождающие документы в течение 60 дней. По результатам такого рассмотрения они выносят решение о возможности предоставления компании статуса аккредитованной организации. Если заявитель не согласен с отказом в предоставлении данного статуса, он может обжаловать такое решение.
Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение 3 рабочих дней со дня ее поступления в Министерство.
Повышение квалификации сотрудников
В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.
Аутсорсинг в сфере охраны труда — возможность минимизировать риск административного наказания за несоблюдение требований, предусмотренных законом.
Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, осуществляется формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (далее — реестр организаций).
Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.
Привлечение аккредитованной организации, оказывающей услуги по охране труда, позволяет значительно снизить расходы предприятия на создание системы безопасности рабочего места. Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, с заявлением с пометкой «повторно» направить документы для рассмотрения в порядке, установленном п. 13 Правил.
Аутсорсинг охраны труда — сервис, который пользуется популярностью как у крупных, так и у мелких предприятий. Для небольших компаний данная услуга является особенно выгодной, поскольку нет необходимости брать специалиста в штат, платить зарплату, налоги, делать другие отчисления и вести документооборот.
Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения по жалобе, в письменной форме.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 217) организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.
В случае несоответствия поступивших документов п. п. 5-11 Правил должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 217) организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.
В случае несоответствия поступивших документов п. п. 5-11 Правил должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов.
О таких изменениях необходимо сообщить в МинТруд не позднее чем, в течение 10 рабочих дней с даты внесения соответствующих сведений в ЕГРЮЛ!
Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
В случае несоответствия поступивших документов пунктам 5-11 Правил должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней возвращает их заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов.
Обучение в области безопасности трудовой деятельности представляет собой весьма важный вид работ, поскольку от его качества во многом зависит здоровье и даже жизнь персонала компаний. Поэтому эта отрасль экономики находится под строгим контролем государства. Он выражается в виде необходимости прохождения аккредитации теми организациями, которые предоставляют услуги в этой профессиональной сфере.
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Сведения о государственной услуге
Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке путем подачи заявления в Минтруд России.
Проявленная самодеятельность в наименовании вида услуг приводит к отказу в аккредитации с формулировкой: «в нарушение пункта 5 Правил аккредитации неправильно указан вид услуги в области охраны тру-да, для оказания которой осуществляется аккредитация».
Право человека на безопасный труд закреплено в статье 37 Конституции РФ, а требования охраны труда для работодателей обозначены в Трудовом кодексе РФ. Создание безопасных условий труда в организации необходимо не только для того, чтобы соответствовать законодательным нормам.
Персональные решения для эффективности, развития и ведения бизнеса. Оказываем услуги в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, консалтинга и аудита.
Проверка организаций, аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда
В соответствии с п. 5 Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, заявитель представляет в Минтруд России заявление в произвольной форме, заполненное на бланке организации, подписанное руководителем и заверенное печатью организации.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно ст. 217 Трудового кодекса РФ организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205Н
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. 2. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
В целях решения проблемы контроля качества услуг по охране труда на государственном уровне принят Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».
В 2010 году общее количество аккредитованных организаций составляло 937, в том числе по обучению — 596, по службам — 341. Некоторые организации осуществляют сразу две услуги в области охраны труда.
В случае соответствия поступивших документов пунктам 5 — 11 Правил должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, вносит сведения в реестр.
Установить, что организации, оказывающие в настоящее время услуги, включенные в перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утвержденный настоящим приказом, вправе оказывать данные услуги после вступления в силу настоящего приказа до 1 октября 2010 года. С 1 октября 2010 года оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается.
Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.
Порядок оформления и подачи заявлений, необходимых для предоставления государственной услуги в форме электронных документов, регулируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 года № 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов».
Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч.
При аккредитации на несколько видов услуг подается одно заявление, в котором перечисляются все заявляемые виды. Нет запрета подать и отдельные заявления на каждый вид услуг, особенно в ситуации, когда документация по одному виду услуг уже готова, а по другому виду требует доработки.