Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перевод пенсионных баллов в рубли в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для того чтобы гражданин мог претендовать на получение пенсии, у него должно быть минимум 12 пенсионных баллов. При необходимости их можно купить. Однако ошибочно полагать, что можно не иметь официального трудоустройства, а перед выходом на пенсию докупить недостающие баллы, так как государство устанавливает ограничения на количество условных расчетных единиц, доступных к покупке. На сегодняшний день в России купить неограниченное количество единиц расчета нельзя. В соответствии с действующим законодательством, каждый гражданин может купить лишь половину от имеющейся у него суммы баллов.
Стоимость пенсионного балла в 2022 году
Чтобы приобрести недостающие баллы пенсии, человеку нужно обратиться в Пенсионный Фонд. Суть сделки (покупки) сводится к тому, что гражданин перечисляет на счет ПФР определенную сумму денег. Каждый гражданин Российской Федерации может это сделать не только посредством отчислений, которые ежемесячно производит его работодатель, но и самостоятельно.
Существует несколько способов официального оформления сделки:
- посредством направления в ПФР заявления в форме заказного письма;
- посредством личного визита в ПФР и заполнения типового бланка;
- через личный кабинет на сайте ПФР.
Заявление гражданина будет рассмотрено в течение 3 рабочих дней. Ответ ПФР будет направлен заявителю в виде письма. В ответе ПФР будет содержаться информация о величине взносов и о способах их зачисления. Человек может оплатить покупку единовременно или же ежемесячно вносить часть ее стоимости.
Минимальное количество пенсионных баллов необходимо для возникновения у гражданина права на получение страховой части пенсии.
| Выход на пенсию | Необходимый страховой стаж (годы) | Минимум пенсионных единиц | Максимальное количество пенсионных баллов | |
| Нулевой тариф на накопительную часть | 6-процентный тариф на накопительную часть | |||
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,7 | 5,43 |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 5,71 |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Величина трудового пособия, выплачиваемого человеку по достижении определенного возраста, складывается из огромного количества показателей. На размеры будущих платежей влияют, например, суммы страховой части пенсии с баллами, премиальные коэффициенты, фиксированные выплаты и так далее. Разбираться со всеми регламентами и расчетами, которыми оперируют сотрудники ПФР и специалисты правительственного аппарата, на самом деле достаточно трудно. Однако из указанных нормативов можно сделать одну, самую главную выкладку.
Гражданин России, желающий начать процедуры по получению страхового трудового пособия по старости в 2022 году, должен соблюсти определенное количество требований:
- не менее 12 лет профессионального стажа;
- наличие 21 баллов ИПК;
- достижение нужного возраста (60 и 65 лет, для женщин и мужчин соответственно).
Таким образом, сегодня, для того чтобы выйти на заслуженный отдых, человек должен набрать 21 балл.
Значение ИПК для расчета размера пенсии в 2022 году
Даже если у гражданина накопилось в два раза больше условных единиц, чем нужно для предоставления страховых выплат, все равно человеку не предоставят очень большую ставку. Множество россиян желают соответствовать имеющимся требованиям, по которым назначают пособие по старости. Одно из главных требований – иметь не менее 13,8 ПБ. Только при этом условии назначается страховая пенсия от ПФ. Существует максимальное количество бальных единиц, которые можно заработать за 12 месяцев, оно составляет ровно 10.
Законодательством РФ установлена нижняя черта по общему количеству ПБ и рабочему стажу. Если при наступлении пожилого возраста ПБ и стажа не будет хватать, то страховая часть не будет выплачиваться. То есть гражданину будет назначено исключительно социальное пособие. Согласно заключению специалистов, 16,2 ПБ и десять лет стажа – минимум для назначения выплат с 2019-го. Этот порог постепенно поднимается до 2025, а после этого срока составит 30 ПБ и 15-летний срок трудовой деятельности.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
Стоимость 1 пенсионного балла в 2021 году — 98 рублей 86 копеек. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2021 году — 6044 рублей 48 копеек. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
|
Год |
Стоимость пенсионного балла, в рублях |
|
2015 |
71,41 |
|
2016 |
74,27 |
|
2017 |
78,58 |
|
2018 |
81,49 |
|
2019 |
87,24 |
|
2020 |
93 |
Сколько стоит пенсионный балл? Данная величина на 2022 год запланирована как 104,69 руб., устанавливается, начиная с 01.01.22 г. по ст. 10 ФЗ № 350 (от 03.10.18 г.).
Страховая пенсия состоит из:
- Фиксированной части.
- Коэффициентов.
Обе части увеличиваются на определенный процент, исходя из инфляции. С 01.01.22 г. она запланирована как 5,9%, при этом фиксированная часть (ФЧ) увеличивается с 6044, 48 руб. до 6401,10 руб.
Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты к пенсии в 2022 году
ТП (трудовая пенсия) гарантируется государством и выплачивается, когда человек официально выходит на пенсию.
Состоит из двух частей:
- Страховая.
- Накопительная.
Далее обе эти части суммируются. Но чтобы понять окончательно, на какую сумму можно рассчитывать, необходимо знать:
- Фиксированный размер страховой части, которая действует в год выхода на пенсию.
- Дата ухода на пенсию.
- Цена ИПК.
- Коэффициенты в сумме за все время работы и за календарный год.
- Зарплата за каждый год без учета НДФЛ.
- Общий срок страхового стажа. При этом учитывают не только непосредственную трудовую деятельность, но и службу в армии, уход за ребенком и пр., что положено по закону.
Если на момент выхода на пенсию не будет нижнего предела по количеству пенсионных баллов и стажу (в 2022 г. это 23.4 ПБ и 13 лет, далее увеличивается каждый год до 30 ПБ и 15 лет в 2025 г.), то гражданину начислят только социальную пенсию (по старости в 2021 г. 5796,78).
Работающий и не работающий гражданин, если у них число ПБ и стаж не дотягивают до нужных величин, фактически получат одинаковую, социальную пенсию.
Если пенсия ниже ПМ, пенсионеру положена надбавка, размер которой зависит от того, сколько не хватает до ПМ. Выплаты идут из местного или федерального бюджетов.
На 2020 г. минимальная пенсия составляла 9 311 руб., в 2022 г. ее планируется повысить до 10 277 руб.
Ежегодно, вплоть до 2025 года, необходимое количество ПБ увеличивается. На 2022 г. нужно 23.4 ПБ при стаже работы не менее 13 лет, к концу срока количество должно достигнуть 30 ПБ и 15 лет соответственно.
Этих цифр можно достигнуть, если работать официально, иметь «белую зарплату» не менее 3 ПМ по РФ и прозрачные страховые выплаты. Именно поэтому важно регулярно проверять, отчисляет ли работодатель страховые взносы, и с какой суммы.
В случае если ПБ будет недостаточно, можно продолжить работать и не оформлять пенсию по возрасту или получать социальную пенсию.
Бальная система была введена с целью упрощения расчетов. Используется при начислении страховой части пенсии.
Начисление ПБ зависит от следующих факторов:
- Срока страхового стажа. Чем дольше делаются отчисления, тем больше баллов гражданин накапливает.
- Размера дохода. Чем больше доход, тем быстрее накапливаются баллы.
- Дополнительных обстоятельств. Баллы начисляются при уходе за детьми, инвалидами, стариками, а также при прохождении службы по призыву в ВС РФ.
Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно.
Право на получение данной пенсии принадлежит:
- Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
- Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
- Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.
Расчет осуществляется по следующему принципу:
- считается трудовой стаж с конвертацией дохода;
- получившийся результат переводят в ПБ;
- баллы умножают на их актуальную стоимость;
- к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии;
- суммируют с накопительной частью.
ИПК × АБ + МПВ + НЧ = РПВ
- РПВ – размер пенсионной выплаты;
- АБ – актуальная стоимость балла;
- НЧ – накопительная часть;
- ИПК – количество всех пенсионных баллов;
- МПВ – минимальная пенсионная выплата.
Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.
Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.
- Через портал «Госуслуги». Для этого необходимо зарегистрироваться на их
официальном сайте , и перейти в «Личный кабинет». В меню надо выбрать «Каталог услуг», далее следует перейти в раздел «Пенсии, пособия и льготы», а затем «Все услуги». В этом разделе выбирается «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Далее необходимо ознакомиться с предложенной информацией и нажать кнопку «Получить услугу». Все данные вашего лицевого счета будут отображены на странице. Полученные сведения можно сохранить на компьютере или отправить на адрес своей электронной почты. - На сайте Пенсионного фонда России. Полные сведения о стаже и ПБ можно уточнить
на сайте ПФР . Прежде чем осуществить вход в «Личный кабинет» на сайте Пенсионного фонда России, необходима регистрация на сайте «Госуслуги». Далее на сайте фонда нужно перейти на страницу «Личного кабинета» и нажать «Вход». Затем ввести данные своей учетной записи, созданной на ресурсе «Госуслуги» (номер телефона, адрес электронной почты или СНИЛС и пароль), и нажать «Войти». На открывшейся странице можно посмотреть количество ПБ и трудовой стаж. - В отделении Пенсионного фонда России. Для получения данных о трудовой деятельности и ПБ можно обратиться в подразделение ПФР. Для этого необходимо прийти в отделение, предъявить документы (паспорт и СНИЛС) и написать заявление. Выписка о состоянии пенсионного счета выдается в день обращения.
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:
В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:
- трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
- оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
- дополнительные надбавки к заработной плате;
- работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
- выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.
Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:
- «Список № 1»:
Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет. - «Список № 2»:
У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Как рассчитать пенсию по старости
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
|
Баллы |
Жизненные ситуации |
|
1,8 |
|
|
3,6 |
Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет. |
|
5,4 |
Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет. |
Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.
Почему ваша будущая пенсия будет меньше: примеры расчета
|
Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы |
Множители |
|
|
для ИПК |
для фиксированной выплаты |
|
|
1 |
1,07 |
1,056 |
|
2 |
1,15 |
1,12 |
|
3 |
1,24 |
1,19 |
|
4 |
1,34 |
1,27 |
|
5 |
1,45 |
1,36 |
|
6 |
1,59 |
1,46 |
|
7 |
1,74 |
1,58 |
|
8 |
1,9 |
1,73 |
|
9 |
2,09 |
1,9 |
|
10 и более |
2,32 |
2,11 |
С 2015 года в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются:
— достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.
— наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2014 № 400-ФЗ;
— наличие минимальной суммы пенсионных баллов — не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2014 № 400-ФЗ.
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.
За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.
Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года — 10, в 2015 году — 7,39.
Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2015 год?
Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:
Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2015 году — 5 965 рублей.
Результаты расчета
Количество пенсионных баллов за год: 7,39
Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.
В 2015 году всем гражданам 1967 года рождения и моложе представляется выбор варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную.
При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не защищены от инфляции.
Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента | |
|---|---|---|---|---|
| при отказе от формирования накопительной пенсии | при формировании накопительной пенсии | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39 |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 4,89 |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 5,16 |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 5,43 |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 5,71 |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 и позднее | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Приведена информация по вопросу формирования и расчета будущей пенсии.
С 2015 г. у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.
Страховые пенсии бывают 3 видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной выплаты либо накопительной пенсии.
Пенсионные права формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они формируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично взносов на ОПС.
Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных взносов и страхового (трудового) стажа. Максимальное количество баллов за год в 2015 г. — 7,39, с 2021 г. — 10.
Все ранее сформированные пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условия возникновения права на страховую пенсию по старости: для женщин/мужчин возраст 55/60 лет (по общему правилу); страховой стаж не менее 15 лет (с 2024 г.); не менее 30 пенсионных баллов (с 2025 г.).
Вариант пенсионного обеспечения влияет на начисление баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество баллов — 10, так как все взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество баллов — 6,25, так как 27,5% взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.
Следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Средства же накопительной части инвестирует на выбранный гражданином НПФ или УК.
Доходность накоплений зависит от результатов их инвестирования, т. е. может быть убыточна. В таких случаях к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных взносов. Накопления не защищены от инфляции.
Обращение за назначением страховой пенсии через несколько лет после достижения пенсионного возраста значительно увеличивает размер пенсии путем применения соответствующих коэффициентов.
Трудовая пенсия по старости в России состоит из нескольких частей. Первая и основная ее часть — страховая. Она выплачивается Пенсионным фондом России и рассчитывается с помощью индивидуального пенсионного коэффициента — то есть суммы пенсионных баллов.
Пенсионные баллы — это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за работника в период трудовой деятельности. Порядок расчета количества баллов закреплен в Федеральном законе «О страховой пенсии».
Требования к стажу и количеству баллов повышаются каждый год
Кроме того, установлено ограничение максимального количества баллов, которые можно заработать за один год. Так, за 2019 можно получить максимум 9,13 баллов, за 2020 год — 9,57 баллов, а для 2021 и последующих годов установлено ограничение в 10 баллов.
Стоимость одного балла ежегодно устанавливается Правительством РФ и индексируется. В 2019 году установлена стоимость в 87,24 рублей, с 1 января 2020 она составит 93,00 рубля.
К ежемесячной страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата. Размер выплаты также устанавливается Правительством; он одинаков для всех, кроме льготных групп, и в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек.
Итак, ежемесячная страховая пенсия рассчитывается по формуле:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
Таким образом, от количества заработанных пенсионных баллов зависит сумма получаемой страховой пенсии.
Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.
Кроме того, что получалось от деления «накоплений» на период выплаты, пенсионер получал еще и базовую часть пенсии – в 2014 году это было 3910 рублей.
Важно: это не накопительная пенсия, а обычная трудовая (которая затем стала страховой). Эти деньги – пенсионный капитал – учитывались по счетам условно, тогда как в случае накопительной пенсии они непосредственно закреплялись за будущим пенсионером.
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2021 году каждый балл «стоит» 98,86 рублей, а в 2022-м это будет уже 104,69 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).
Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2022 году она будет составлять 6401,10 рубля.
Реформа, в результате которой пенсии в России стали рассчитываться по пенсионным баллам, началась в 2015 году. С тех пор стоимость одного балла выросла почти вдвое. В таблице приведены данные по годам, а также ожидаемые цифры повышения пенсий до 2024 года (окончание переходного периода):
| Год | Стоимость пенсионного балла | Сумма фиксированной выплаты | Средняя пенсия в России |
|---|---|---|---|
| 2015 | 71,41 | 4383,59 | 10 889 |
| 2016 | 74,27 | 4558,93 | 12 081 |
| 2017 | 78,28 / 78,58 (повышение в середине года) | 4805,11 | 12 426 |
| 2018 | 81,49 | 4982,90 | 13 323 |
| 2019 | 87,24 | 5334,19 | 14 102 |
| 2020 | 93,00 | 5686,25 | 14 904 |
| 2021 | 98,86 | 6044,48 | 15 744 |
| 2022 | 104,69 | 6401,10 | 18 521 |
| 2023 | 110,55 | 6759,56 | 19 477 |
| 2024 | 116,63 | 7131,34 | 20 469 |
Как видно по таблице, по предварительным данным, средняя пенсия россиян примерно удвоится к 2024 году – то есть, как раз спустя 10 лет после старта реформы.
Чтобы нашим читателям было проще понять, что изменится в 2022 году по сравнению с 2021-м, мы собрали все данные в одной сводной таблице:
| Величина | 2021 год | 2022 год | Как поменяется |
|---|---|---|---|
| Предельная база по взносам | 1 465 000 | 1 565 000 | + 100 тысяч рублей |
| Зарплата, с которой полагаются максимальные 10 баллов | 122 083,33 | 130 416,67 | + 8333,34 рубля |
| Сколько баллов будет начислено с зарплаты в 50 тысяч рублей | 4,095 | 3,834 | –0,262 балла |
| Какую прибавку к пенсии даст зарплата в 50 тысяч рублей за год |
404,83 | 401,38 | –3,45 рубля |
| Сумма фиксированных взносов для ИП | 32 448 | 34 445 | +1997 рублей |
| Какую прибавку даст уплата фиксированных взносов | 136,82 | 144,05 | +7,23 рубля |
Таким образом, постоянное повышение предельной базы по взносам требует, чтобы работодатели точно так же постоянно повышали зарплаты – иначе за работником будет откладываться все меньшая сумма на пенсию.
Пенсионный балл – неофициальный термин, тождественный понятию «индивидуальный пенсионный коэффициент» (общепринятая аббревиатура – ИПК). Показатель является относительно новой введённой с 2015-го года единицей расчётов страхового стажа достигших определённого возраста граждан. Баллы накапливаются трудоспособным россиянином в период трудовой деятельности. И от количества накопленных за весь стаж баллов будет напрямую зависеть размер полагающихся пенсионных выплат.
Ответим на вопросы, которые особенно сильно волнуют россиян, уже достигших пенсионного возраста или приближающихся к нему:
- Отменят ли баллы? Нет, в обозримом будущем отмены ИПК не ожидается, они продолжат действовать минимум до 2025-го года, до которого планируется постепенно увеличивать минимальное количество ИПК. В дальнейшем отмена возможна при глобальных изменениях в законодательстве, но они маловероятны.
- Что делать, если баллов в 2022-ом году после выхода на пенсию не хватит? Есть три варианта. Первый – согласиться на социальную пенсию, положенную всем гражданам. Но её размеры на порядок ниже страховой, начисляемой при наличии нужных количеств ИПК и стажа. Второй вариант – продолжить трудиться для накопления не хватающих баллов и увеличения стажа. Третий вариант – приобрести баллы самостоятельно.
- Если пенсионер работает, индексируется ли его ИПК? Нет, балл остаётся таким, каким был в год обращения за оформлением пенсии. Пересчёт осуществляется после завершения трудовой деятельности.
Это всё, что нужно знать о пенсионных баллах в 2022 году.
После проведения пенсионной реформы в 2019 году многих граждан интересует информация, кому положена пенсия, какой нужно иметь стаж и количество баллов для ее получения. В 2022 году для того, чтобы уйти на пенсию, необходимо иметь хотя бы минимальный стажевой период в размере 13 лет. Также важно, чтобы на индивидуальном счете пенсионера находилось подходящее количество баллов. В 2022 году будет составлять 23,4 балла. Проверить текущее состояние стажевого периода и бальной системы можно в отделении ПФР или в личном кабинете на сайте ПФР.
✉ Как по формуле рассчитать пенсию по ипк
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
или СП = ИПК * СИПК + ФВ,
где:
СП – страховая пенсия
ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.
В 2020 году СИПК = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.
ФВ – фиксированная выплата. Ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 93,00 + 5686,25 р.
ФВ – фиксированная выплата
- На 1 января 2017 года = 4805,11 руб.
- На 1 января 2018 года = 4982,90 руб.
- На 1 января 2019 года = 5334,19 руб.
- На 1 января 2020 года = 5686,25 руб
✉ Вопрос: 1 балл при начислении пенсии сколько рублей ?
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Стоимость ПБ, руб. | 64,10 | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 81,49 | 87,24 | 93,00 |
Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Например, в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов.
При нехватке этих показателей пенсию не дадут, а придется ждать достижения 65 лет, чтобы получить социальную пенсию.
Например, Петров Иван, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали. Он может еще работать, а может просто купить себе недостающие баллы. Рассмотрим 3 варианта действий:
- Ждать до 65 лет. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.
- Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.
- «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.
Сколько будет стоить пенсионный балл в 2021 году?
При начислении страховой пенсии в 2022 году будет применяться стоимость коэффициента, составляющая 104,69 руб. Законодательно величина этого параметра уже указана в ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018 г.
Стоит пояснить, что цена пенсионного коэффициента используется при определении размера страховой части пенсий (СЧП).
Она рассчитывается следующим образом:
Помимо страховой части, исчисляемой от количества накопленных баллов, существует базовая часть пенсии — фиксированная выплата, устанавливаемая всем пенсионерам.
Размер фиксированной части, назначаемой к страховому обеспечению по старости, уже утвержден в ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ. В 2022 году она составляет 6401,10 руб. Для других видов страхового обеспечения (по инвалидности и потере кормильца) величина параметра ФВ устанавливается в процентах от базовой величины, то есть от 6401,10 руб.:
| Вид обеспечения | Величина ФВ | |
|---|---|---|
| в % от базового размера ФВ | в рублях в 2022 г. | |
| страховое по инвалидности | ||
| инвалидам 1 группы | 200 | 12802,20 |
| инвалидам 2 группы | 100 | 6401,10 |
| инвалидам 3 группы | 50 | 3200,55 |
| страховое по потере кормильца | ||
| при потере одного кормильца | 50 | 3200,55 |
| при потере обоих кормильцев | 100 | 6401,10 |
Пока человек находится в зрелом возрасте и активной трудовой деятельности, он редко думает о пенсии. Чем ближе пенсионный возраст, тем чаще возникает вопрос, на какую сумму можно рассчитывать при выходе на заслуженный отдых.
На размер пенсии влияют несколько факторов:
- Размер заработной платы. Чем выше доходы гражданина, тем больше будет ежемесячное пособие.
- Трудовой стаж. Чем больше период трудовой деятельности гражданина, тем выше его пенсионные баллы. Когда человек выходит на пенсию по достижению пенсионного возраста и продолжает работать, его ежемесячное пособие тоже увеличивается.
- Личный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл напрямую связан с размеров заработной платы и выплаченных страховых взносов. Чем дольше работает пенсионер, тем выше ИПК.
Для расчета ИПК учитывают три временных периода:
- До 2002 года. Информацию об этом периоде может знать только сам работающий гражданин. Во всех существующих фондах данные о стаже и заработке не существует.
- С 2002 по 2014 год. Данные об этом периоде есть в ПФР. Из них формируется сумма взносов и определяется значение только ля минимального стажа.
- С 1 января 2015 года. Расчет производится в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.
Для самостоятельного расчета пенсии существуют специальные формулы. Если использовать выше указанные данные и подставить их значения в формулу, можно узнать, какую сумму вы будете получать ежемесячно. Формулы очень объемные, не каждый может в них разобраться. Поэтому проще и быстрее воспользоваться готовыми интернет ресурсами и рассчитать пенсию онлайн. Один из них — готовый онлайн калькулятор на сайте Пенсионного фонда РФ.
Для получения информации делайте следующие шаги:
- Кликнуть на раздел «Пенсионный калькулятор».
- Вначале вы увидите информационный текст о работе калькулятора. Под текстом находится форма, которую нужно заполнить.
- Заполнить данные в ячейках формы: пол; дата рождения; срок службы в армии (если служили); количество детей и лет, проведённых в отпуске по уходу за каждым из них; годы, затраченные на уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидами); сколько лет планируете проработать после выхода на пенсию; выбрать тип занятости; трудовой стаж, официальную зарплату в ценах текущего года.
- Кликнуть на голубую кнопку «Рассчитать». Внизу на экране вы увидите результат.
Сейчас в стране есть масса инструментов, доступных и понятных, с помощью которых каждый гражданин Российской Федерации может узнать свою будущую пенсию. Для этого не нужно тратить много времени, стоять в очередях и вникать в тонкости финансовых расчетов. Пользуйтесь интернет ресурсами и управляйте своими пенсионными накоплениями.
Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы. Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год. В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться
Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются
Граждане имеют возможность повлиять на размер страховой части пенсии за счет получения дополнительных баллов, которые насчитывают в особых случаях
Это периоды, когда человек официально не трудоустроен, но задействован в социально важной сфере. Из чего складываются пенсионные баллы, которые способны увеличить размер пенсии?
- Срочная служба в армии – по 1,8 балла за каждый год. Если человек выбирает двухлетний срок службы, то он получает только 1,8 ПБ. Второй год не учитывают.
- Год, потраченный на уход за первым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Уход за престарелым человеком, если ему больше 80 лет, и он является инвалидом первой группы. Уход за ребенком-инвалидом. Каждый год в каждой из перечисленных ситуаций оценивается в 1,8 балла.
- Год пребывания в декретном отпуске за вторым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года – 3,6 балла.
- Уход за 3 и последующими детьми до 1,5-летнего возраста – 5,4 балла за год.
Баллы сотрудниками Пенсионного фонда за перечисленные периоды насчитываются только в том случае, если до этого времени или после него имеет место официальное трудоустройство.
Дополнительный коэффициент можно получить за поздний выход на пенсию. К примеру, человек начала оформление пенсии спустя пять лет после наступления пенсионного возраста. В таком случае его страховая часть вырастет на 45%, а фиксированные выплаты увеличатся на 36%. Так государство мотивирует россиян работать дольше.