Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Площадь уборки уборщицы на одну ставку». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если тот объём со временем начинает превышать меру, то она может поднять вопрос об увеличении размера зарплаты.
Рассчитывается годовой фонд времени и коэффициент невыходов, когда сотрудник по болезни, из-за прогула или по любой другой причине не выходит на работу. Эти данные позволяют рассчитать количество работников, которые потребуются для уборки.
Каждый работодатель должен обеспечить своих сотрудников не только определенным объемом работы, но и условиями для ее выполнения. В любой организации огромную роль играет уборка помещений. Этот вопрос настолько важен, что напрямую относится к трудовым отношениям и подлежит нормированию. Определенные рамки позволяют работнику качественно выполнять свои обязанности.
Нормы по уборке площадей служебных помещений на одного работника в 2020 году
Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям — 1 единица на каждые 550 кв. метров площади, подлежащей уборке.
Приказ Минпроса СССР от 29.08.1979 № 165 «Об утверждении типовых штатов специальных школ-интернатов для детей с дефектами умственного или физического развития»: 10. Должность уборщицы устанавливается из расчета 1 единица на 400 кв. м убираемой площади и дополнительно по 0,25 единицы на каждый подготовительный, I — IV классы. 6).
Таким образом, уборщик служебных помещений должен получать зарплату в размере, превышающем минимальную. В случае увеличения зоны обслуживания зарплата должна также быть увеличена. Однако данная доплата необязательно должна быть выше МРОТ.
В моем случае, возникла острая необходимость принять сотрудников для уборки административно-бытовых помещений рабочих одного из цехов.
Те работодатели, которые занимают достаточно большую площадь, зачастую имеют ставку уборщицы в своем штатном расписании. В этом случае уборщица является полноценным сотрудником компании, подчиняется порядкам, принятым на предприятии.
Нормы времени обслуживания установлены с учетом затрат времени на выполнение уборщиками служебных помещений основных и дополнительных функций. К основным функциям отнесены все виды работ по уборке помещений и номеров. К дополнительным функциям отнесены: доставка средств уборки и приспособлений в начале смены к месту работы и в конце смены в установленное для их хранения место.
Уборка помещений – это труд, а нормы уборки, соответственно, являются трудовыми нормами. Они регулируются различными нормативными актами, нашли свое отражение в Трудовом кодексе.
Но несмотря на это существуют нормы площадей, которые соответствуют для уборщиц, которые работают по 8-ми часовому рабочему дню.
Нормы обслуживания установлены на работы, выполняемые одним исполнителем в течение семичасовой рабочей смены при обеспечении необходимыми приспособлениями и средствами уборки.Конкретная организация труда приведена в каждом разделе сборника.1.4.
Должность уборщицы устанавливается из расчета одной единицы на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной единицы на учреждение. 7). Приказ Минкультуры СССР от 29.01.1979 № 53 «Об утверждении временных типовых штатов централизованных библиотечных систем министерства культуры СССР»: 16.
Чтобы разработать данные нормы, работодатель вправе ориентироваться на широкий круг документов, регламентирующих нормы времени, необходимого для различного вида уборки тех или иных помещений, площади убираемых поверхностей, а также штатной численности уборщиков, поскольку единого документа, обосновывающего расчет норм и обязательного для применения всеми работодателями, не существует.
Так что большинство просто считает по времени, засекая, сколько уборщица при активной работе может убрать за смену.
Существует также ряд других отраслевых и ведомственных документов, где указаны нормы, сопоставимые с вышеуказанными.
Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета?
Зачастую, в целях экономии или при нехватке рабочей силы, работодатель так нагружает работой единственную уборщицу, что выполнять свои функции ей становится не под силу. Для того чтобы избежать подобных ситуаций и точно понять потребность в персонале, нужно принимать во внимание площадь помещений.
Коротко о главном. То основное, что должен знать каждый, кто планирует становиться ИП или самозанятым. Все ответы на ваши вопросы в нашем онлайн-курсе! Специальное предложение до конца июня — скидка 50% !
Представьте себе служебное помещение. Например, только коридоры? Сколько уборщица летом может помыть коридоров? Полгектара, наверное. А зимой, когда все разносят грязь постоянно? Раз в 10 меньше с учетом частой смены воды, выжимания щетки и т.д. А если возьмете кабинеты с их сложной конфигурацией? Еще раза в два меньше. И т.д. и т.п.
Коротко о главном. То основное, что должен знать каждый, кто планирует становиться ИП или самозанятым. Все ответы на ваши вопросы в нашем онлайн-курсе! Специальное предложение до конца июня — скидка 50% !
Моет два коридора и аудитории. В день набирается примерно около 1500 квадратных метров. Её все устраивает, качество помывки удовлетворительное.
Человек несведущий или имеющий слабое представление о процедуре уборки решит, что нет ничего сложного в найме и выдаче фронта работ для уборщицы. Однако на самом деле существуют специальные нормы по уборке, подбору инвентаря, которых каждый работодатель обязан придерживаться. Каждый пункт этих правил подкрепляется своим законодательным документом.
Норма убираемой площади в учреждениях культуры
Обязательными местами уборки являются:
- места приема и приготовления пищи;
- производственные помещения;
- места отдыха работников;
- лифты;
- складские помещения;
- лестницы, вестибюли, холлы;
- туалеты и душевые кабины;
- рабочие места;
- подвалы.
Письмо Минфина СССР от 23.02.1954 № 247 «О типовых штатах кинотеатров министерства культуры СССР»: 16. Уборщица В кинотеатрах, имеющих площадь уборки свыше 500 кв. м, на каждые последующие 500 кв.м убираемой площади устанавливается одна должность на смену.
Получается замкнутый круг. Она считает, что ей очень мало платят и за такие деньги и такая уборка — уже за счастье нам должна быть. Руководство считает, что она плохо убирает, и за такую уборку и такие деньги — ей за счастье».
Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливается коллективным договором. Государство же должно оказывать содействие в системной организации нормирования труда.
Норма площади уборки на уборщицу
При принятии локального нормативного акта, которым вводятся, заменяются или пересматриваются нормы труда, необходимо учесть мнение представительного органа работников. О введении норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ). Поэтому, нормы работ и убираемых площадей закрепляют за одним работником, создавая нормативы уборки помещений на одну уборщицу.
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.09.1985 N 321/19-28 «Об утверждении Типовых норм обслуживания для уборщиков производственных помещений промышленных предприятий».
Таким образом, определяя нормативы убираемой площади, по нашему мнению, работодатель вправе воспользоваться данными документами по своему усмотрению и выбрать собственный вариант норм.
Нормативы по площади уборки помещений в 2020 году документам
Если в должностные обязанности уборщицы не входят другие обязанности, кроме мытья пола, то в вашем случае она работает примерно на 0,3-0,4 ставки ( заработная плата не ниже 0,3-0,4 от МРОТ)».
Как производить расчет убираемой площади на одну ставку уборщицы технических помещений в общеобразовательном учреждении?
Также существует ряд нормативных актов, которые приняты еще в СССР, но на них опираются в бюджетных учреждениях. Например, Постановление Госкомтруда №469 от 29.12.1990 года или Постановление Госкомтруда №321/19-28 от 18.09.1985 года. В последнем документе содержатся типовые нормы. Так же существовали нормы по направлениям экономики.
Согласно части первой ст. 160 ТК РФ нормы труда устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Насколько часто производится уборка помещений?
Уборка включает регулярное мытье полов, очищение мебели от пыли и грязи, выброс мусора и мытье окон. Ответственный за уборку также должен следить за тем, чтобы мебель, инвентарь и разные предметы находились на своих местах.
Для предотвращения хищений, а также правильного распределения расходов на клининг на каждое служебное помещение должно расходоваться определенное количество материалов и моющих средств.
А такие участки, как холл и ступени, лифтовые кабины, подвалы и чердаки, должны подвергаться особой обработке антисептическими веществами.В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам.
В некоторых компаниях или на производстве уборку помещений доверяют самим работникам. Однако, как показал печальный опыт, они не справлялись со своими дополнительными обязанностями качественно, в связи с чем были вынуждены работать в антисанитарных условиях.
В настоящее время данный документ признан недействующим (приказ Минобрнауки России от 9 июня 2008 г. № 177). Поскольку новые нормативы не утверждены, то на практике организации продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку.
Тем самым фактически установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.
Приказ Минюста РФ от 04.08.1999 № 227 «Об организационно-штатных вопросах по учебным центрам (пунктам) уголовно-исполнительной системы министерства юстиции Российской Федерации»: 17. Численность обслуживающего персонала определяется из расчета 1 уборщица на 400 кв. м служебной площади или 600 кв. м мест общего пользования. 2).
Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31.12.1986 N 264 Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу.
Для таких людей намного проще заплатить за идельную уборку, чем заниматься ею собственноручно, вооружившись тряпочками и пылесосом. А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях? Разумеется, это профессиональные уборщики.
Если возложить уборку на сотрудников, эффекта будет мало, так как без дополнительной платы не все предпочитают добросовестно выполнять «лишние обязанности».