Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Накопительная пенсия в 2022 году как получить». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.
Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.
Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).
Подробнее – читайте статью «Как узнать размер своей накопительной пенсии и страховщика?».
Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.
Есть три способа получения накопительной пенсии:
1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.
2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.
3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.
Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:
– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);
– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;
– дохода от инвестирования всех названных выше средств;
– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.
Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.
В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).
В соответствии с законом «О порядке финансирования выплат за счёт средств пенсионных накоплений», если накопления составляют менее 5%, то гражданин получает эти средства в виде единовременной выплаты. А накопления определенной категории граждан 1967 года рождения в 2022 году составят всего около 3%. Поэтому они согласно закону получат их сразу на руки.
Пенсия граждан России формируется на страховые взносы работодателей за своих сотрудников и работает на основе обязательного пенсионного страхования (ОПС). В системе ОПС есть два вида пенсий: страховая и накопительная.
Страховая пенсия по старости — это основная пенсия, которую получает каждый гражданин России при наступлении оснований для ее выплат: достижении пенсионного возраста (с 2029 года — 60 лет для женщин и 65 — для мужчин), определенного рабочего стажа (с 2029 года — 15 лет) и набранных баллов (с 2029 года — 30 баллов, или коэффициентов).
Накопительная пенсия формируется в основном у граждан 1967 года рождения и моложе. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) страховые взносы в размере 6% от размера фонда оплаты труда на ее формирование. Сейчас, по закону, все взносы, которые делают работодатели в ПФР с 2014 года, идут на формирование только страховой пенсии. На накопительную пенсию они не перечисляются. То есть основная часть накопительной пенсии была заложена с 2002 по 2013 годы. Теперь она прирастает за счет инвестиционного дохода и взносов по программе софинансирования, а также туда можно направить материнский капитал.
Пенсионный возраст для накопительной пенсии сохранен на прежнем уровне — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Соответственно, получить пенсионные накопления вы можете раньше, чем страховую пенсию. Но при этом вы должны, по закону, «заработать» себе достаточный стаж и число баллов по страховой пенсии (напомним — в 2029 году, когда закончится переходной период по повышению пенсионного возраста, эти показатели составят 15 лет и 30 баллов).
Есть три варианта получения пенсионных накоплений, в зависимости от объема накопленных средств и способа их формирования:
- Накопительная (пожизненная) пенсия. Ее размер рассчитывается в зависимости от объема накопленных средств. Все они делятся на показатель «периода дожития», который в 2020 году составляет 258 месяцев, с 2021 года он будет равняться 264 месяца, с 2022 года — 270 месяцев. Этот показатель устанавливается Минтрудом на основе данных Росстата о продолжительности жизни граждан России. Например, если вы накопили 200 тыс. руб., то размер вашей накопительной пенсии, если вы выходите в 2020 году, составит 200 000 / 258 = 775,2 руб. в месяц. Причем платить их будут не 258 месяцев, а до конца жизни.
- Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность гражданин определяет самостоятельно, но она составляет не менее 10 лет. Однако такие выплаты доступны не всем, а только участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений (вступить в эту программу можно было до 2015 года) или тем, кто направил в пенсию свой материнский капитал.
- Единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Если у гражданина рассчитанная накопительная пенсия (см пункт 1) составляет менее 5% от общего пенсионного обеспечения (суммы страховой и накопительной пенсий), то он получает все средства, предназначенные для выплаты накопительной части, единовременно. Например, если гражданину назначили пенсию в 14,5 тыс. руб. (это средняя пенсия по России), то рассчитанная нами в первом пункте сумма в 775,19 руб. составляет больше 5% (775,19/ (14500 + 775,19). Значит, он будет получать пожизненную накопительную пенсию. А при накоплениях в 150 тыс. руб. этот показатель (581,4 руб./(14500+581,4) меньше 5%, то есть гражданину выдадут сумму единовременно.
По данным Минтруда и ПФР, сейчас более 98% граждан, выходящих на пенсию, получают средства ее накопительной части единовременно: они просто не успели накопить достаточно средств. Массовый выход на пенсию людей, родившихся в 1967 году и позже (то есть тех, кто успел полноценно поучаствовать в обязательно пенсионном страховании), начнется после 2023 года.
«Накопительная система разработана таким образом, что ее участник накапливает свой пенсионный капитал несколько десятков лет, а в дальнейшем получает из него выплаты. С назначением выплат остатки пенсионного капитала продолжают инвестироваться и приносить доход. При этом для накопительных пенсий предусмотрен инвестиционный портфель выплатного резерва, а для срочных выплат — портфель резерва срочных выплат. До 1 мая каждого года фонд оценивает свои обязательства перед пенсионерами с учетом тех, кто умер, и тех, кто пережил ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Затем, исходя из полученного в минувшем году инвестдохода по портфелю срочных выплат или портфелю выплатного резерва, рассчитываются коэффициенты корректировки уже назначенных накопительных пенсий и срочных выплат. После этого 1 августа происходит индексация назначенных пенсий».
Индексация накопительных пенсий производится и ПФР, и НПФ ежегодно 1 августа. В
Таким образом, то, что ПФР сообщил об увеличении накопительных пенсий — это ежегодный и ожидаемый процесс индексации, который относится к накопительным пенсиям и в ПФР, и в НПФ.
Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций. В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий.
Как получить единовременную выплату из пенсионных накоплений
Сейчас выходящие на пенсию граждане получают пенсионные накопления единовременно, если рассчитанная для них накопительная пенсия (по состоянию на день назначения) меньше 5% от суммы общей пенсии (страховой пенсии по старости, единовременной выплаты к ней и собственно рассчитанной накопительной пенсии). Если сумма выше 5%, то человеку назначается накопительная пенсия. Чтобы такая пенсия была назначена, необходимо иметь около 177 тыс. руб. пенсионных накоплений, подсчитал глава аналитической службы НПФ «Сафмар» Евгений Биезбардис.
В случае реализации предложений ПФР для получения накопительной пенсии необходимо будет иметь на счету 450–500 тыс. руб., а такие суммы имеют единицы, рассказал Биезбардис. В 2014 году произошла заморозка накопительных пенсий, и они прирастают преимущественно за счет инвестиционного дохода, напомнил он. Средний счет застрахованного лица в НПФ сейчас составляет 73 тыс. руб., что соответствует выплатам менее 300 руб. в месяц. Без заморозки средний счет сегодня не превышал бы 200 тыс. руб., что примерно вдвое меньше, чем необходимо для назначения накопительной пенсии по предложенной схеме, рассчитал эксперт.
Предлагаемая Минтрудом методика приведет к увеличению числа единовременных выплат и практически к прекращению назначения накопительной пенсии, уверен Биезбардис.
Сейчас на пенсию выходит поколение россиян, которые участвовали в накопительной компоненте лишь в 2002 и 2003 годах, а в 2004 году их исключили из системы накоплений, оставив право участвовать в ней лишь гражданам 1967 года рождения и младше. В первый год их отчисления составили 1%, во второй — 2% от зарплаты, поэтому суммы выплат очень маленькие, отметил гендиректор компании «Пенсионные и актуарные консультации» Евгений Якушев.
Абсолютное большинство пенсионеров сегодня получают пенсионные накопления единовременной выплатой, поскольку эти средства формировались в течение короткого периода и составили сумму, которую целесообразнее выплатить полностью за один раз, рассказали в пресс-службе ПФР. На единовременные выплаты пенсионерам и выплаты правопреемникам накопительной пенсии сейчас приходится примерно 90% всех выплат, добавил Биезбардис. В случае принятия изменений получателей единовременной выплаты станет еще больше, сказали в ПФР.
Расчет, предложенный Минтрудом, правильнее и удобнее, считает Якушев. По его словам, если рассчитанная накопительная пенсия маленькая, транзакционные издержки на ее выплату неоправданно высокие. Нет никакого смысла, если у человека на счете 30–50 тыс. руб., выплачивать их пожизненно или даже в течение десяти лет (срочная пенсия), полагает эксперт. Количество получателей накопительной пенсии существенно увеличится, когда женщины 1967 года рождения достигнут 55-летнего возраста в 2022 году (повышение пенсионного возраста на накопления не распространяется). Тогда возрастет и сумма выплат, оптимистичен Якушев.
Только если сформированы совсем небольшие накопления, единовременные выплаты выглядят предпочтительнее, настаивает Биезбардис из «Сафмар». Минтруд фактически рекомендует выплачивать пенсионные накопления единовременно вместо того, чтобы формировать накопительную пенсию. Между тем пенсия — это пожизненные выплаты, предназначенные для страхования человека от риска бедности, отметил эксперт, предложив наделить фонды правом по собственной инициативе увеличивать соотношение между страховой пенсией и расчетной накопительной, например с 5 до 10%. «Это создало бы элемент конкуренции, особенно за клиентов предпенсионного возраста», — заключил Биезбардис.
- Что такое накопительная часть пенсии
- Чем накопительная часть отличается от страховой
- Как узнать размер накопительной части
- Как рассчитывается накопительная часть пенсии
- Индексация и перерасчет пенсионных сбережений
- Что происходит с накопительной пенсией после смерти
- Как узнать сумму накопительной части пенсии умершего
В ПФР рассказали, когда полностью можно получить пенсионные накопления
Основу системы пенсионного обеспечения в тех странах мира, где такая система есть, составляет базовая пенсия. В разных странах это называется по-разному, но суть одна. Когда гражданин достигает пенсионного возраста (или если наступают другие предусмотренные законами случаи, например, человек становится инвалидом и теряет работоспособность), государство начинает платить ему пособие. Деньги на это государство находит благодаря старому доброму принципу солидарной ответственности: работающие сейчас отдают государству часть дохода в пользу тех, кто работал до них. И так из поколения в поколение.
Со временем многие страны и существующие в них пенсионные системы пришли, как считается, к более прогрессивной модели пенсионного обеспечения. Она предполагает, что наряду с базовой — не самой большой частью пенсии — должна быть еще и накопительная.
Эта часть индивидуальна, потому что в основном зависит от самого работника: от уровня его квалификации, доходов и от его личной готовности еще в молодом возрасте осознать необходимость позаботиться о себе в старости. Благодаря этому, например, мы имеем перед глазами «классический» пример немецких пенсионеров, которые с выходом на заслуженный отдых начинают активно путешествовать по миру.
Начнем с того, что накопительную часть в России пока не выплачивают. По замыслу реформы, первые пенсионеры-мужчины смогут получить ее только в 2032 году — это будут работники, родившиеся в 1967 году. При условии, что возраст выхода на пенсию не повысят снова — а намеки на этот счет уже звучали. Стоит ли удивляться, что бесконечные манипуляции с параметрами пенсионной системы, включая такие базовые вещи, как пенсионный возраст, делают перспективы будущих пенсионеров в их собственных глазах довольно туманными.
«Замораживая» накопительную часть, правительство закрывает дефицит Пенсионного фонда. Но для понимания: ежемесячные пенсионные отчисления с заработка каждого работающего россиянина — 22%, из которых 6% идет на формирование накопительной части будущей пенсии, а 16% — страховой. Для сравнения: в Швейцарии такие отчисления составляют около 23%, в Румынии — 30%, в Италии — 32%, а Португалии — 33%. В США пенсионные отчисления вдвое меньше российских — 12,5%, и стран с сопоставимым размером пенсионных взносов — абсолютное большинство. То есть на фоне мировых стандартов наши отчисления — не просто высокие, а очень высокие.
«И тогда вопрос — почему страны с гораздо меньшими пенсионными отчислениями могут формировать приемлемый и достаточный пенсионный фонд, а нашей стране с огромными пенсионными отчислениями никак это не удается? И это тот вопрос, который могли бы, например, задать наши независимые профсоюзы. Но почему-то этот вопрос не звучит», — говорит профессор Марамыгин.
По его мнению, предложение Федерации профсоюзов упразднить накопительную часть государственной трудовой пенсии лишь помогает правительству найти пути легализации текущего положения дел.
Еще один вопрос, который могли бы задать те же профсоюзы: что мешает нам перейти к трехканальной схеме формирования пенсий, которая типична для той же Европы? Прожиточный минимум пенсионерам обеспечивает базовая пенсия, второй источник доходов — накопления вышедших на пенсию граждан на их индивидуальных пенсионных счетах, а третий — накопления, которые делал за работника его работодатель, имея для этого достаточные стимулы в виде налоговых льгот.
Даже среди получателей пенсий очень немногие знают, что это такое накопительная пенсия, у кого и как формируется и как выплачивается, кому положены выплаты пенсионных накоплений и как пенсионеру получить накопительную часть пенсии в 2022 году.
Накопительная пенсия: что это такое и кому выплачивается, как получить в 2022 году?
При достижении женщинами 55-летнего возраста, а мужчинами 60-летнего возраста граждане, имеющие пенсионные накопления, могут оформить выплаты накопительной части пенсии. Такие выплаты будут осуществляться ежемесячно и пожизненно.
Условия и сроки назначения и перечисления накопительной части пенсии регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Чтобы оформить выплаты накопительной пенсии, необходимо обратиться в пенсионный фонд, в котором находятся накопления (в ПФР или в НПФ), и подать заявление о назначении накопительной пенсии.
Накопительная пенсия — это пожизненная выплата пенсионных накоплений, производимая ежемесячно. Согласно закону «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» сами накопления персонифицированы и выплачиваются только тому лицу, который их вносил или за кого они были внесены (в отличие от солидарной системы).
Накопительное пенсионное обеспечение может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Им предоставлялась до конца 2015 года возможность выбора: формировать только страховую часть пенсии или накопительную вместе с ней.
Страховые взносы лиц 1966 года рождения и старше направляются только на формирование страхового обеспечения. У них есть возможность формировать накопления только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий и других источников.
В ПФР объяснили, как получить единовременную выплату из пенсионных накоплений
Обязательным условием для назначения накопительной пенсии является наличие средств на пенсионном счете или в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также наличие права на страховую пенсию. Выплачивают накопительное обеспечение Пенсионный фонд РФ (ПФР) или Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) в зависимости от места его формирования.
Данное обеспечение формируется за счет обязательных страховых взносов работодателя, а также добровольных взносов в НПФ и других источников.
Размер пенсионных накоплений должен составлять более 5% относительно суммы страховой пенсии по старости в случае, если накопительная оформляется пожизненно. Здесь учитывается фиксированная выплата к страховой пенсии.
Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2021 году составляет 264 месяца. Правительство планирует сохранить его в 2022 году на этом же уровне.
Ежегодно этот период увеличивается на 6 месяцев, что обусловлено ростом продолжительности жизни населения России.
Для назначения застрахованное лицо должно обратиться в пенсионный фонд, где формировались накопления, с заявлением и пакетом документов, необходимых для назначения накопительной пенсии.
Основные документы, без которых невозможно назначение, это:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС);
- документы, подтверждающие стаж работы (трудовые договоры, книжки и т.д.);
- распечатка банковских реквизитов, в которой указывается номер счет для перечисления накоплений.
Для подтверждения дополнительных обстоятельств необходимо предоставить подтверждающие документы.
Если обратиться с заявлением в течении 30 дней после увольнения с работы, то пенсия будет назначена со дня, следующего за днем увольнения.
В течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления, проводится проверка документов, запрашиваются недостающие и выносится решение о назначении накопительной пенсии или отказе.
Как уже говорилось выше, застрахованным лицам предоставляется возможность получить всю сумму накоплений одним платежом, т.е. единовременно.
- Согласно ст. 4 Федерального закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», выплата возможна, если гражданин имеет право на страховое обеспечение по возрасту, инвалидности или потере кормильца.
- Причиной для единовременной выплаты также может послужить невыполнение условия о размере накопительной пенсии, т.е. накопления составляют 5% и меньше по отношению к размеру страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты к ней.
Для получения пенсионного обеспечения единовременно, застрахованному лицу необходимо собрать требуемый пакет документов и с заявлением обратиться в НПФ или УК, где формировалась накопительная пенсия.
При всем этом, единовременная выплата не произойдет, если ранее была оформлена накопительная пенсия, выплачиваемая ежемесячно и пожизненно.
Заявление о назначении единовременной пенсионной выплаты рассматривается в течение месяца со дня предоставления последнего необходимого документа, после чего и назначается выплата.
Министерством труда и социальной защиты РФ утвержден Приказ от 17.11.2014 N 885 н, регулирующий порядок выплаты пенсионных средств граждан.
- По достижении пенсионного возраста (или наступления иного страхового случая), гражданин обращается с заявлением о назначении в организацию, где сформировано выплатное дело (обычно в ПФР по месту жительства).
- Для назначения накоплений следует с заявлением обращаться в тот НПФ или УК, где гражданин ее формировал.
- После того, как пенсия назначена и начислена, выплата по ней производится за текущий календарный месяц.
В обязанности организации, назначающей пенсионное обеспечение, входит разъяснение правил выплаты пенсии застрахованному лицу. Она взаимодействует напрямую с гражданином в целях обеспечения его своевременной выплаты пенсии и ее доставки, производит оценку представленных документов и проверяет их обоснованность. Здесь принимается решение, а также распоряжение о приостановлении, прекращении, возобновлении и восстановлении выплаты, а в некоторых случаях ее продления.
Пенсионеру открывается лицевой счет (при отсутствии), на который производится начисление сумм выплат, причитающиеся застрахованному лицу.
В случае формирования накопительной пенсии Негосударственным пенсионным фондом (НПФ), для ее назначения и выплаты необходимо обратиться с заявлением и пакетом документов именно в НПФ, куда направлялись накопления застрахованного лица. Назначение, начисление и выплата накоплений производится в том же порядке, что и при обращении в Пенсионный Фонд России, т.е. при назначении трудовой (страховой) пенсии.
Заявление и необходимые документы можно подать:
- лично или через законного представителя;
- направить почтой;
- передать через Интернет, воспользовавшись Единым порталом гос. услуг.
Накопительная пенсия не будет назначена до тех пор, пока застрахованное лицо или его законный представитель не обратиться за ней непосредственно в НПФ, т.е. производится в заявительном порядке.
Если обратиться за ней позже появления права на назначение, то ожидаемый период выплаты, используемый при расчете накопительной пенсии, будет сокращен на период отсрочки обращения, что увеличит месячный размер выплат.
Накопительная пенсия выплачивается и доставляется застрахованному лицу одновременно со страховой пенсией, если она формировалась в ПФР или НПФ, если накопления формировались там, соответственно.
Гражданин сам выбирает каким способом он желает получать выплаты, а организацию доставки пенсии осуществляет страховщик. Выплаты могут осуществлять Почта России и специальные организации, заключившие соответствующие договоры с территориальными органами ПФР. Перечень этих организаций можно запросить в территориальном ПФР. Данные выплаты осуществляются за счет резерва ПФР по обязательному пенсионному страхованию.
В случае формирования накопительной пенсии в Негосударственном пенсионном фонде, доставка осуществляется НПФ одновременно со страховой выплатой и регламентируются договором об обязательном страховании (ОПС) и правилами этого фонда.
Накопительные пенсии: расчет, выплата и индексация
Накопления имеются у:
- мужчин 1953-1966, женщин 1957-1966 гг. рождения, работавших официально в период 2002-2004 гг.;
- мужчин и женщин 1967 г. рождения и младше, работавших официально в период с 2002 по 2014 гг.
Пенсионные накопления формируются за счет перечисления страховых взносов работодателем, самостоятельного отчисления гражданами взносов на будущую накопительную пенсию, в том числе направления средств материнского капитала на эти цели. Накопленная сумма регулярно увеличивается за счет получения дохода от инвестирования.
Накопительные пенсии в России до сих пор существуют, хотя накопления в ПФР и НПФ еще с 2014 года почти перестали пополняться. До этого, с 2002 года за большую часть работающих граждан шли отчисления в счет пенсионных накоплений – начав с 2% от зарплат, в итоге на накопления стали идти уже 6% от начислений работникам. Еще были программы софинансирования (человек добровольно вносил от 2 до 12 тысяч рублей в год, а государство этот взнос удваивало).
Достигая прежнего пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), владелец пенсионных накоплений вправе оформить себе накопительную пенсию. Она начисляется и выплачивается так:
- вся сумма пенсионных накоплений к моменту выхода на пенсию делится на ожидаемый период выплаты пенсии (в месяцах);
- полученную сумму человек получает каждый месяц (то есть, даже раньше, чем обычную страховую пенсию);
- каждый год накопления растут на определенный процент (за счет их инвестирования управляющими компаниями и НПФ), вместе с ним растет накопительная выплата.
В среднем накопительная пенсия россиян составляет около 1000 рублей в месяц – ее можно получить, только если рассчитанная сумма меньше 5% обычной (страховой) пенсии по старости. Иначе – все накопления просто разово выдаются на руки.
Первое и главное, что нужно знать об этой цифре – она не означает, что человеку будут платить пенсию ровно 264 месяца. Накопительная пенсия назначается бессрочно – то есть, если мужчина-пенсионер доживет до 90 лет, он будет получать накопительную пенсию все 30 лет после получения права на нее. То есть, ожидаемая продолжительность выплаты используется только для расчета суммы – но никак не для определения длительности выплаты.
Однако тот факт, что Минтруд впервые оставил ожидаемый период продолжительности выплаты накопительной пенсии неизменным, говорит о многом.
Так, в 2020 году Росстат посчитал, что ожидаемая продолжительность жизни мужчин по достижению 60 лет составила 16,86 лет, а женщин (после 55 лет) – 26,56 лет. Это, соответственно, 202 и 318 месяцев. Учитывая соотношение численности женщин и мужчин, средняя цифра составила 264 месяца – именно таким и был установлен период выплаты пенсии.
Более того, в 2021-м (то есть на 2022 год) правительство обещало поднять цифру до 270 месяцев, однако сейчас стало известно, показатель оставили на прежнем уровне.
Это означает, что продолжительность жизни в России сократилась настолько, что теперь после выхода на пенсию среднестатистический россиянин не сможет прожить еще 270 месяцев. И основная (если не единственная) причина для этого – коронавирус, который унес уже более 146 тысяч жизней, преимущественно людей в возрасте. А избыточная смертность в 2020 году оказалась намного выше – что заставляет предполагать, что реальные масштабы летальности в России выше.
Величина трудового пособия, выплачиваемого человеку по достижении определенного возраста, складывается из огромного количества показателей. На размеры будущих платежей влияют, например, суммы страховой части пенсии с баллами, премиальные коэффициенты, фиксированные выплаты и так далее. Разбираться со всеми регламентами и расчетами, которыми оперируют сотрудники ПФР и специалисты правительственного аппарата, на самом деле достаточно трудно. Однако из указанных нормативов можно сделать одну, самую главную выкладку.
Гражданин России, желающий начать процедуры по получению страхового трудового пособия по старости в 2022 году, должен соблюсти определенное количество требований:
- не менее 12 лет профессионального стажа;
- наличие 21 баллов ИПК;
- достижение нужного возраста (60 и 65 лет, для женщин и мужчин соответственно).
Таким образом, сегодня, для того чтобы выйти на заслуженный отдых, человек должен набрать 21 балл.
В соответствии с текущими нормативами законодательства Российской Федерации, каждый гражданин, трудящийся на должности в частной или государственной организации по регламентам ТК, за один календарный год может набрать только 10 ПБ. Причем для начисления пенсии по ИПК в 2022 году выгодоприобретателю следует позаботиться о наличии, как минимум, 16,2 соответствующих единиц.
В ПФР рассказали, когда можно получить все пенсионные накопления разом
28073
49238
32852
95603
20670
Накопительная часть пенсии: что изменилось в 2021 году
Фото 16954
Фото 15255
Сколько стоит пенсионный балл? Данная величина на 2022 год запланирована как 104,69 руб., устанавливается, начиная с 01.01.22 г. по ст. 10 ФЗ № 350 (от 03.10.18 г.).
Страховая пенсия состоит из:
- Фиксированной части.
- Коэффициентов.
Обе части увеличиваются на определенный процент, исходя из инфляции. С 01.01.22 г. она запланирована как 5,9%, при этом фиксированная часть (ФЧ) увеличивается с 6044, 48 руб. до 6401,10 руб.
Примерно узнать, какое количество баллов есть у человека можно, если сумму страховых взносов, которую фактически перевел работодатель за работника разделить на страхвзносы от максимального заработка. И итог умножить на 10.
Формула расчета следующая: З\пл * 12 мес. * % перечислений страхвзносов\макс. зпл * % страхвыплат * 10 = балл.
Количество пенсионных баллов не должно быть менее установленного, а сколько нужно для хорошей пенсии считается, исходя из МРОТ.
Хорошим количество баллов для нормальной пенсии считается 30, но для того, чтобы их собрать, человек должен работать официально, делать отчисления с «белой зарплаты» ежегодно.
При этом зарплата не должна быть меньше 3 МРОТ (на 2022 г. 1 МРОТ 13 617 руб.).
Как получить накопительную пенсию?
Ежегодно, вплоть до 2025 года, необходимое количество ПБ увеличивается. На 2022 г. нужно 23.4 ПБ при стаже работы не менее 13 лет, к концу срока количество должно достигнуть 30 ПБ и 15 лет соответственно.
Этих цифр можно достигнуть, если работать официально, иметь «белую зарплату» не менее 3 ПМ по РФ и прозрачные страховые выплаты. Именно поэтому важно регулярно проверять, отчисляет ли работодатель страховые взносы, и с какой суммы.
В случае если ПБ будет недостаточно, можно продолжить работать и не оформлять пенсию по возрасту или получать социальную пенсию.
В конце прошедшего года президент России в очередной раз подписал указ о так называемой заморозке накопительной части пенсии — на данный раз это продление будет до 2022 года.
Данный срок, в течение которого абсолютно все работодатели будут делать автоматические отчисления только лишь в страховую часть, продлился уже до восьми лет.
Сейчас вы не можете добиться от государства, чтобы оно отдавало в накопительную часть (Часть — элемент множества; Часть — название районов (административных частей) Москвы до 1917 года) те 6%, которые отдавало прежде. Но если вы хоть раз подавали в ПФР заявление о разделении собственной пенсии на накопительную и страховую — в одном из пенсионных фондов хранятся денежные средства, которые вы уже успели накопить.
Забрать их назад вы тоже не можете, но сможете сделать так, чтобы они понемногу копились.
Для начала нужно просто узнать, в каком пенсионном фонде лежат ваши деньги. Вполне возможно, что за это время вы и сами забыли, куда их дели, но все эти данные есть в ПФР. За исключением того, можно самостоятельно узнать информацию в личном кабинете на «Госуслугах».
Нет, ваши накопления сохранятся. Вам даже не надо принимать никаких действий — Банк России сделает все сам.
— В денек, когда у вашего НПФ перестает действовать лицензия, новым страховщиком механически становится Пенсионный фонд России. В сумму накоплений, гарантированную к передаче в ПФР, не заходит инвестиционный доход, — объяснили в ПФР.
То есть, когда у негосударственного страховщика отбирают лицензию, вы сохраняете все отчисления от работодателя и из материнского капитала (если использовали его на формирование пенсии мамы). Доход от инвестиций, к сожалению, сгорает.
Выбрать пенсионный фонд или управляющую компанию, которые более удачно будут инвестировать ваши деньги. Если текущий фонд вас кое-чем не устраивает — раз в год можно перейти в другой.
Но особо активно метаться не стоит: при переходе от 1-го страховщика к другому чаще одного раза в пять лет вы теряете доход от инвестиций. Каждые 5 лет происходит «сохранение», после которого вы можете снова поменять фонд и не лишиться денежных средств.
Прежде чем принять решение, загляните на сайт ЦБ РФ, где есть полная информация о компаниях, которым можно доверить хранение собственной будущей пенсии. Там же есть сведения обо всех НПФ, лишенных лицензии.
— Выбирая УК или НПФ, обратите внимание на наличие лицензии ЦБ, рейтинги независящих агентств и результаты инвестирования за последние пять лет. Важно посмотреть на результаты конкретно в долгосрочной перспективе, потому что высокие показатели по итогам одного года могут быть случайностью.
Лучше, если компания указывает пусть не столь эффектные, но стабильные результаты, — рекомендует денежный аналитик Константин Селянин.
Если сравнивать между собою государственный и частные пенсионные фонды, то финансовый аналитик советует выбирать НПФ, так как они более гибкие и проще подстраиваются под ситуацию. У ПФР, впрочем, тоже есть преимущество — при желании вы сможете самостоятельно выбрать УК, которой больше доверяете.
Пенсионный фонд предложил новый механизм выплат накопительных пенсий
Так, последние новости сообщают, что новый закон предусматривает установление периода в двадцать два года для использования при расчете единовременной выплаты из накопительной части пенсии российских граждан. То есть, с 1 января следующего года будет применяться количество месяцев, равное 264, ранее это число составляло 258 месяцев.
Законом установлен порядок расчета, при котором общая сумма пенсионных накоплений граждан должна делиться на определенное число месяцев, определяемое нормативными документами. Так как данное число планируется увеличить, следовательно, гражданам следует ожидать, что размер месячной сумы накопительной пенсии сократится.
У граждан, достигших пенсионного возраста, имеется два варианта получения своей накопительной пенсии.
В первом случае это может быть ежемесячная выплата, размер которой рассчитывается с применением установленного показателя ожидаемого периода проведения выплат. То есть общая сумма денежных средств гражданина, накопленная им в течение всей трудовой деятельности до выхода на пенсию, делится на число, которое определяет, сколько времени гражданин будет получать пенсионные выплаты.
Так, при утверждении рассматриваемого проекта закона, данное число на 2021 год составит 264 месяца. Полученное значение показывает какая сумма будет выплачиваться пенсионеру ежемесячно вместе со страховой или социальной пенсией.
Во втором варианте, гражданин может получить всю сумму, накопленную им в течение жизни, в виде единовременной выплаты. Для реализации данного права гражданину следует обратиться в соответствующее отделение ПФР и подать заявление. Тоже следует сделать при решении передать свои пенсионные накопления по наследству.
Смотреть до конца! — На сколько вырастет пенсия в 2021 году, последние новости
Однако, для получения единовременной выплаты накопительной части, гражданин должен соответствовать определенным критериям.
- Первое, и самое главное, требование это достижение гражданином установленного законодательством возраста, дающего право на получение пенсионных выплат.
- Второе требование касается размера накоплений. Так, их ежемесячная сумма должна быть не более пяти процентов от ежемесячной суммы, назначенной гражданину пенсионной выплаты.
Следует иметь ввиду, что начиная с 2016 года каждый год увеличивается срок выплаты данных пенсионных накоплений. С 2016 года по настоящее время увеличение составило уже порядка тридцати месяцев.
Одним из ключевых показателей успешности страны, зафиксированных в национальных целях, является снижение бедности в два раза и опережение пенсионными выплатами темпов инфляции. Чтобы добиться заявленных условий, без третьего накопительного пенсионного компонента не обойтись. По словам председателя Комитета Госдумы по финрынкам Анатолия Аксакова, последние два года Минфин и ЦБ искали варианты повышения благосостояния пенсионеров и в конце концов наши, в том числе используя международный опыт. Сначала был разработан индивидуальный пенсионный капитал, но после критики от него решено было отказаться, а многие его позитивные элементы перешли в ГПП.
Эффективность нового этого продукта, уверен первый зампред Центробанка Сергей Швецов, зависит от самих негосударственных пенсионных фондов, которым надлежит хорошо постараться, чтобы убедить граждан нести деньги именно сюда, а не прятать под матрасом. После того как в 2014 году накопительная система была заморожена, а сами негосударственные пенсионные фонды прошли процедуру акционирования и тотального аудита, робость потенциальных инвесторов вполне предсказуема.
Восстановить доверие граждан можно будет, только увеличивая доходность пенсионных вложений темпами выше, чем это делают государственные ценные бумаги, те же ОФЗ.
«Но следует помнить, что какие бы схемы ни были предложены, важно то, насколько государство подталкивает гражданина к таким схемам. Речь идёт не столько о деньгах, сколько о технологиях. Элемент подталкивания в ИПК был не очень продуманный, поэтому его и было решено изменить», — сказал Швецов.
Он пояснил, что уникальным ГПП делают два фактора — понятность продукта и фактическая его доходность, которая должна показать населению целесообразность и незыблемость долгосрочных вложений.
ГПП предполагает две стадии. Первая — накопительная, очень похожая на обязательную пенсионную систему (ОПС), которая предусматривает ежемесячные зачисления гражданином средств на свой индивидуальный счёт в НПФ. Эти деньги затем инвестируются в высокодоходные проекты либо самостоятельно пенсионным фондом, либо через управляющую компанию, и на них начисляются проценты, за счёт которых растёт объём накоплений.
При этом гражданину возвращаются 13 процентов НДФЛ с перечисленной суммы (до шести процентов от объёма зарплаты), а работодателю, который помогает отчислять деньги, предоставляется льгота по налогу на прибыль.