Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты работникам пожарной охраны в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Раньше за установление заработных плат отвечали только местные власти регионов. В ближайшее время Правительство хочет снова применять систему тарификации в федеральных масштабах.
Значит, к 2022 году зарплата определяется только на основании следующих факторов:
- Должность.
- Выслуга лет.
- Принадлежность к определённому подразделению.
- Звание.
- Образование.
- Квалификация.
Выплаты больше не будут зависеть от того, в каком материальном положении находится регион, всё устанавливается на государственном уровне.
Поэтому уже есть ясное намерение выделять больше денег регионам для решения этого вопроса. Тем более – когда речь идёт о местностях с повышенной пожароопасностью. Их рассматривают и все последние новости о повышении окладов работникам МЧС в России.
Повышение зарплаты (окладов) работникам МЧС в 2022 году в России
На официальном сайте контролирующих органов давно даются подробные объяснения о том, как именно формируется оплата труда у тех или иных сотрудников. Многочисленные нормативные документы тоже контролируют данное направление. В них же точно определят, будет ли сокращение работников МЧС в 2022 году.
Все пожарные, например, получают базовую ставку, которая зависит от количества отработанных по специальности лет, образования и должности.
Зарплаты увеличиваются за счёт нескольких факторов:
- Выполнение объёма работ больше, чем указано в первоначальном договоре, проявление героизма и мужества в опасных для жизни условиях.
- Повышение квалификации. Тем более, если это происходит без отрыва от основной деятельности.
- Экстремальные климатические условия, стаж и выслуга лет, хранение государственной тайны.
- Получение определённых званий.
Премию часто получают просто за добросовестное выполнение своих обязанностей. Но это всегда минимум четверть от должностного оклада. 100% полагаются только тем, кто добился особых результатов в своей деятельности. Увеличение зарплаты работников МЧС часто зависит от результатов работы.
У первой категории сотрудников оплата меньше всего. Вольнонаёмные заключают трудовой договор. Компенсации аттестованным служащим формируются из средств федерального бюджета. Обычно это бывшие военные или представители силовых структур на федеральном уровне. Этими обстоятельствами обуславливают:
- Аттестацию.
- Звание.
- Право на дополнительные льготы.
Правительство уделяет всё больше внимания тому, чтобы все перечисления в этом направлении пришли в единую систему. Ставка работника МЧС в РФ не стала исключением.
Даже без аттестации у пожарных есть возможность увеличить суммы. Например, получить стаж и выслугу лет, увеличить объём и сложность работы, столкнуться с особыми условиями.
Часто причина трудоустройства в МЧС:
- Досрочный выход на пенсию.
- Социальные бонусы.
- Льготы.
Регион проживания в этом случае тоже играет свою роль при формировании окончательной реальной суммы. Москва и Московская область могут похвастаться самыми высокими цифрами, за ними идут Владимир, Иркутск, Якутск, Ленинградская область.
Повышение зарплат пожарных в 2022 году в России
Выступая на съезде партии «Единая Россия» 22 августа текущего года, президент дал распоряжение заложить в государственный бюджет 2022-2023 годов средства, которые будут направлены на индексацию зарплаты военнослужащих и сотрудников силовых структур, к которым относятся и пожарные МЧС. Президент указал, что в современных условиях сложилась диспропорция уровня доходов россиян, находящихся на службе в военном и силовых ведомствах:
- военнослужащих;
- сотрудников МЧС;
- сотрудников правоохранительной системы;
- таможенников;
- сотрудников ФСИН.
С 2021 года в стране началась поэтапная система оптимизации оплаты труда во всех отраслях. За сроки перехода на новую систему расчета заработной платы бюджетникам отвечают профильные министерства. Результаты такого реформирования многие бюджетники, в том числе и пожарные, смогут ощутить уже в будущем году, когда произойдут кардинальные изменения в системе оплаты труда.
Исчисление заработной платы, пособий в 2022 году, как и ранее, будет зависеть от размера прожиточного минимума в регионе (федеральный ПМ – 12 654 руб.) и МРОТ. Согласно прописанному в ФЗ-82 от 19.06.2020 года положению оклад рассчитывают с учетом регионального МРОТ. Регион вправе устанавливать свой размер минималки, но не ниже федерального, т.е. 13 890 руб. Если региональная не принята, то в расчет берут федеральный МРОТ. В результате его увеличения произойдет повышение окладов и, соответственно, доходов работника.
На повышение своих доходов за счет увеличения коэффициента индексации с 01.01.2022 года могут рассчитывать медики, учителя и другие бюджетники, подпадающие под действие майских указов. Размер коэффициента разнится в субъектах РФ, поскольку регионы вправе устанавливать его самостоятельно, но не меньше федерального. Изменять допустимо только в сторону увеличения. По России средний показатель составляет 4%.
Индексирование заработной платы согласно ст. 134 ТК РФ гарантировано всем бюджетникам без каких-либо должностных, профессиональных, возрастных ограничений. Индексации подлежит зарплата постоянного, штатного работника, совмещающего обязанности, работающего дистанционно, на удаленке, находящегося в декретном или за свой счет отпуске.
Для некоторых бюджетников индексация уже прошла 01.10.2021 года. Например, на 3,7% стала больше зарплата служащих правоохранительных, силовых, таможенных органов, до конца 2021 года повысятся, например, зарплаты в органах соцзащиты, у спасателей и гидрометеорологов, в Роспотребнадзоре.
Еще два года назад правительство озвучило план масштабной реорганизации МЧС. Согласно этому плану, основные подразделения должны усилиться за счет частичного сокращения руководящего состава подразделений. Это позволит сэкономить финансы и направить их на улучшенную подготовку новых кадров. Вдобавок планируется осуществить дополнительную индексацию заработной платы сотрудникам МЧС, что должно сделать эту сферу более престижной и привлекательной для молодых специалистов.
Также в реорганизацию входит частичная замена военных должностей МЧС на гражданские. Эта реформа в первую очередь затронет технический персонал Министерства и его медицинскую службу. При этом сообщается, что боевые подразделения МЧС данная часть реформы не затронет. Планируется повысить эффективность работы боевых подразделений путем увеличения финансирования на их техническое обеспечение.
Также есть данные о том, что вдобавок к 11 действующим департаментам МЧС будет добавлен еще один. Глава МЧС считает, что для эффективной работы МЧС требуется не только линейное преобразование, но и преобразование самой структуры ведомства. Возможно, для этого понадобится даже преобразование самой сути Министерства вплоть до его интеграции в состав министерств Обороны и Внутренних Дел.
Что будет с МЧС 2022 году. Повышение зарплат пожарным
Одной из ключевых задач государства является обеспечение достойного уровня доходов работников бюджетной сферы, поскольку привлечь квалифицированного специалиста на малооплачиваемую должность сложно.
Для этого правительство использует определенные меры поддержки:
- Увеличение размера МРОТ. В 2021 году удалось довести минималку до среднего по стране прожиточного минимума – ее размер достиг 12 792 руб. В 2022 году МРОТ увеличится на 1 108 руб. (8,6%) и составит 13 890 руб.
- Индексация, проводимая каждый год (ст. 130 ТК РФ). В зависимости от уровня инфляции коэффициент индексации ежегодно меняется.
- Президентские майские указы предусматривают доведение заработной платы бюджетников до величины среднего заработка по региону.
Кроме принятия вышеперечисленных мер в бюджетных организациях постепенно переходят на новую систему оплаты труда, единую для всех отраслей народного хозяйства.
По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета. У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно. К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники. Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения.
Получается, что в одной и той же отрасли заработки в дотационном и менее обеспеченном субъекте меньше, чем в более «богатом» регионе. Целью проводимой реформы является уравнивание доходов, введение системы, учитывающей районный коэффициент, минимум регионального прожиточного минимума.
Трагически погибший Е, Зиничев, глава МЧС, незадолго до ухода из жизни, озвучивал только два возможных пути роста зарплат в недостаточно финансируемом ведомстве – реорганизация, с последующим увольнением профессионально непригодных работников и излишков управленческого аппарата и поиск других законных путей для изыскания средств. Он отметил, что для подъема зарплат на уровне, озвученном Президентом, потребуется единоразово 22 млрд руб. из бюджета. Но нынешняя экономическая ситуация и меры социальной поддержки привели к невозможности выделения такого объема средств.
Публикации в СМИ, со ссылкой на высокопоставленных и авторитетных лиц, ухитряются обойтись голословными оптимистическими заверениями, не называя точных цифр, и не давая точного ответа на вопрос, что будет с зарплатой работника МЧС.
В начале сентября 2021 опубликовано интервью, в котором на прямой вопрос об оптимизации должностных окладов и технической оснащенности, сообщалось, что:
- официальный портал МЧС уведомил о том, что правительство утвердило изменения в лицензировании некоторых видов действий;
- приняты федеральные законы и Постановление правительства, направленное на их реализацию под названием о гос- и муниципальном контроле;
- появился новый вид лицензированной деятельности – ТО и монтаж средств автоматического оповещения о пожаре
- в России эти изменения должны вступить в действие с первого дня весны.
Внимательный анализ сведений, приведенных в ответ на вопрос о реорганизации ведомства, обнаруживает, что для организаций, располагающих авиа- и водным транспортом, поездами для тушения пожаров, не обязательно наличие пожарного депо. Оно положено только частям, которые тушат пожары с помощью специальных автомобилей.
Приоритетным направлением, по сообщению ТАСС, должен стать переход ведомства на риск-ориентированный подход, суть которого – присвоении каждому объекту категории пожарного риска, определяющей частоту проводимых проверок. Е, Зиничев акцентировал внимание на размерах материального и человеческого ущерба от ежедневных пожаров. Он заявил, что без учета техники, которая эксплуатируется настолько долго, что почти непригодна, оснащенность подразделений составляет всего 58%.
Индексация заработных плат МЧС в России пройдет в 4 квартале текущего года и в аналогичный период следующего. В нынешнем году она была недостаточной, поскольку указывалась в плане экономического развития и не была привязана к текущему росту инфляции, вызванному пандемией.
По информации из достоверных источников, в 2022 она пройдет на уровне 6% или немного более. Средства на ее проведение будут заложены в новый бюджет. Единовременные выплаты из образовавшегося профицита бюджета выделены в размере 15 тыс. руб. силовикам и военным. Приравненным к ним структурам. Но это – компенсация за неблагополучный 2021 и низкий уровень роста зарплат, по сравнению со скачком ИПЦ.
Есть вероятность переноса сроков проведения индексации на более ранний период, но реализация этого намерения может быть не ранее 2023 г.
Ранее зарплату сотрудников МЧС устанавливали местные власти, теперь Правительство намерено вернуться к системе тарификации в федеральных масштабах. Это означает, что ставка работника МЧС на 2022 год в РФ будет определяться его квалификацией, образованием, принадлежностью к определенному подразделению, выслугой лет, званием и должностью. И она не будет зависеть от состояния финансов в регионе, потому что ее будут устанавливать на государственном уровне.
В свете сложившейся обстановки на российских просторах, федеральные власти намерены выделять дополнительное финансирование регионам, в которых высокая опасность возникновения чрезвычайных ситуаций, в том числе, и пожаров.
Сотрудники МЧС не только ощутят весомую прибавку, но и смогут отследить, за что произведены начисления, узнать пути повышения, способы перехода из разряда в разряд.
Пока оптимизация руководящих структур привела только к повышению зарплат в главных управлениях. Многим сотрудникам из сокращенных управленческих структур предложили новые должности, и тоже не рядовые. Для них это стало повышением не только в денежном плане. Руководству МЧС пришлось выплатить компенсации уволенным, которых не устроили предложения практической работы или с понижением.
В августе 2021 года были озвучены планы по оптимизации ситуации с кадрами в территориальных подразделениях. Е. Зиничев сообщил, что два года назад наблюдалась катастрофическая нехватка кадров- в пожарных расчетах выезжало 2-3 человека вместо положенных 6. Намеченного сокращения обеспечивающих и руководящих штатов явно недостаточно, аки денег, выделенных из бюджета за два предыдущих года. Е. Зиничев планировал упразднение структур, утративших функциональность, но на опрос, будет ли сокращение работников МЧС в 2022 году, неизменно отвечал отрицательно.
Всем, кто подпадал под сокращение, предлагались должности в территориальных структурах с острой нехваткой кадров. Проблема в том, что снабженцы и управленцы редко хотят переходить на работу, сопряженную с риском для жизни и здоровья, они предпочитают уволиться, получив компенсацию, оговоренную трудовым договором.
-
НДФЛ при оплате квартиры зачетом
39 0
-
УСН при изъятии недвижимости
22 0
-
140 кг хлеба, 7 трусов с износом 2 года. Какой состав потребительской корзины предлагается в России
53 0
-
Обзор налоговых новостей: автоматизированный УСН, налоги на Курилах и льготы инвалидам
30 0
-
87 оценили материалы
-
42 в избранном
-
91
Руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.
Средняя зарплата работника МЧС в 2021 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.
Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.
Наряду с ними, в структуре трудятся и государственные гражданские служащие, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет.
Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.
Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.
Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.
Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.
Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.
Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.
Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.
Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.
Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:
- Разовые премии и прочие выплаты.
- Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
- Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
- Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
- Доплата за работу в отдаленных районах страны.
- Премии за особые достижения.
Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.
Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.
Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.
Зарплата пожарных в 2022 году увеличится на 16 процентов
Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.
К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.
Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.
Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее, значительные кадровые перемены этого ведомства в 2021 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.
Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.
Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2021 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.
Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область Командир отделения 14560 Младший инспектор 14560 Старший пожарный 14040 Пожарный 13520 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек Командир отделения 12480 Младший инспектор 12480 Старший пожарный 11960 Пожарный 11440 Курсант учебного заведения МЧС 6760 Остальные местности Командир отделения 10400 Младший инспектор 10400 Старший пожарный 9880 Пожарный 9360 Курсант учебного заведения МЧС 6760 В июне 2019 года состоялась очередная встреча с Президентом через телемосты в разных городах, где граждане России получили возможность пообщаться с Владимиром Владимировичем на актуальные темы.
В ходе встречи пожарный из Калининградской области рассказал Путину, что размер его зарплаты составляет 12000 рублей.
Он сказал, что суммы недостаточно для проживания и задал вопрос, когда состоится рост зарплаты.
Должностные обязанности аттестованные и гражданские работники выполняют одинаково, но зарплата вольнонаемных пожарных в 2 раза меньше, чем у специалистов со званием.
Начальство это объясняет тем, что такие сотрудники не имеют специального образования и задействуются только во время глобальных и сезонных возгораний.
При этом специалистам без погон гражданским не положены доплаты, которые составляют существенную часть дохода. Однако в скором времени ситуация для таких сотрудников изменится в лучшую сторону.
Повышение зарплаты вольнонаемным пожарным запланировано на 1 августа 2019 года, как и остальным специалистам. В Правительстве посчитали, что такие работники не меньше рискуют жизнью во время тушения возгораний, поэтому принято решение об увеличении выплат гражданским.
Согласно новому указу сотрудники пожарной охраны в ближайшее время должны были начать получать доход не менее 24 т.р. за полную ставку. Формулировка размыта — речь идет о двукратном повышении оплаты труда относительно прожиточного минимума. Если в конкретной части какого-то региона показатели изначально были заметно выше МРОТа, то это не говорит о том, что их доход возрастет вдвое.
Оренбургским пожарным поднимут зарплату в 2022 году
Согласно президентскому указу еще в 2019 году минимальный размер оплаты труда должен достигнуть 24 т.р. Региональные власти уже доложили о выполнении поставленной задачи. В реальности ситуация не такая простая, хотя некоторым пожарным зарплату все же увеличили. Остальным, видимо, придется подождать следующего запланированного повышения.
Интересно знать! С января 2020 года по указу сотрудникам МЧС и в частности работникам пожарных частей должны будут ощутимо поднять зарплату.
Вхождение пожарного в непосредственную группу реагирования по закону подразумевает рост дохода еще на 50%. Предполагается, что тогда минимальная зарплата пожарного достигнет 32 т.р.
По факту свободных денег в бюджете нет, хотя сейчас власти экстренно пытаются решить вопрос финансирования и перераспределения средств.
…
Впрочем, высок риск того, что по бумагам доходы достигнут заявленных значений. Последние новости, касающиеся зарплат пожарных, касались именно предварительного увеличения доходов до значений в 24 т.р. В реальности в малых населенных пунктах ситуация практически не изменилась — увеличение зарплаты было минимальным, а итоговое жалование все также остается низким, не превышая порог в 20 т.р.
Народная молва гласит, что руководить идут те, кто слишком ленив или глуп, чтобы работать.
Чиновникам приписывают жадность и склонность к махинациям; продавцам – скупость; учителям – недостаточную образованность; врачам – неопытность и неспособность разобраться с действительно серьезными заболеваниями… Работникам многих сфер вменяют негативные качества, которые вовсе не показывают реальное положение вещей. Но уж точно никто в здравом уме не скажет, что в пожарники идут ленивые или трусливые люди.
Эта профессия – одна из самых опасных и, в то же время, необходимых в стране, где ежегодно регистрируются до 35 тысяч лесных пожаров, а от возгораний и задымлений любого генеза гибнет 7296 человек (по данным 2018 года).
Структурам МЧС просто не хватает техники и квалифицированных кадров, чтобы обезопасить простых россиян! Только в данный момент в Сибири пылают около 2,69 млн га леса, из которых тушится довольно скромная часть (в силу “экономической нецелесообразности” процесса и потому, что большая часть этих территорий находится в недоступных для пожаротушения местах).
Какими же суммами оплачивается труд людей, которые каждодневно жертвуют своим здоровьем (а иногда – и жизнью) во имя борьбы с огненной стихией? Увы, отнюдь не так щедро, как труды депутатов.
В то время как “слуги народа” получают оклады в несколько сотен тысяч рублей, пожарники в некоторых регионах довольствуются 9-13 тысячами! Справедливо ли это? И что должно мотивировать молодых людей идти на службу в МЧС, если правительство предлагает им гробить свое здоровье практически за МРОТ? Что ж, давайте выясним, изменится ли ситуация с зарплатами пожарных в ближайшее время!
Ответ простой: потому что нынешние оклады не удовлетворяют даже самые базовые нужды огнеборцев.
А что уж говорить о людях с семьями, которым нужно растить и обеспечивать детей, а также помогать родителям, оставшимся на старости лет без работы благодаря пенсионной реформе? Пока что пожарные вынуждены искать себе два, а то и три рабочих места, чтобы хоть как-то прокормиться! Все потому, что даже в Москве их жалованье составляет 40-50 тысяч рублей – т.е. меньше средней столичной зарплаты (70-80 тысяч рублей).
Госслужащим называют работника государственной службы, занимающегося определенными задачами управления. Обеспечение его деятельности устанавливается законодательством и осуществляется за счет федеральных средств.
Финансовое обеспечение и деятельность госслужб регулирует ФЗ №58 от 27.05.2003, ФЗ №53 от 28.03. 1998, ФЗ %79 от 27.07.2004, Указ Президента №1574 от 31.12.2005 и различные нормативы и законы, касающиеся функционирования отдельных служб.
Перечень лиц, которых относят к государственным служащим, оговорен в законе о системе госслужбы (ФЗ №58). Службы, относящиеся к государственным:
- Гражданская государственная. Сотрудники обеспечивают исполнение полномочий государственных органов на федеральном уровне. Государственные должности устанавливает Конституция РФ.
- Военная. Представляет собой особый вид профессиональной деятельности граждан, обеспечивающий защиту и оборону государства.
- Другие (иные) виды. Статус госслужащего предоставляется различным категориям работников федеральных органов власти.
Пермским пожарным после жалобы Путину повысят зарплаты
Несмотря на предпринятые шаги, вопрос о повышении окладной части для представителей этой профессии остается открытым и в 2021 году. Представители правительственного состава Российской Федерации неоднократно делали акцент на том, что на протяжении 2021 года сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций почувствуют повышение уровня заработной платы.
Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей.
Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения: сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ; представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки; авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту; пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем; спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.
Несмотря на предпринятые шаги, вопрос о повышении окладной части для представителей этой профессии остается открытым и в 2021 году. Представители правительственного состава Российской Федерации неоднократно делали акцент на том, что на протяжении 2021 года сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций почувствуют повышение уровня заработной платы.
Стоит напомнить, что за прошедший года для повышения уровня окладов сотрудников указанного ведомства из казны Российской Федерации были выделены более 2,5 миллиарда рублей. Согласно официальным заявлениям, правительство планирует выделить еще 3,2 и 5,8 миллиарда рублей для повышений заработной платы МЧС-никам в 2021 и 2021 году соответственно.
Финансирование происходит из федерального бюджета или субъектов РФ.
Муниципальная пожарная охрана обеспечивает противопожарную безопасность на территории конкретного населенного пункта. Заработная плата начисляется из бюджета местных органов самоуправления.
Ведомственное пожарное подразделение – формируется по желанию собственника предприятия или организации для создания противопожарной безопасности отдельных производственных участков.
Финансирование пожарного подразделения осуществляется из бюджета компании или организации, но регламентируется соответствующим ФЗ РФ.
Частное подразделение организовывается для выполнения пожарных работ на договорных условиях.
Добровольная пожарная охрана формируется на основе решения организации или частных лиц. Деятельность такого подразделения регламентирована законодательством, но при этом господдержка не предусмотрена.
Президент согласился с высказыванием и подытожил, что положение дел в МЧС на данный момент действительно пора менять. Также глава государства добавил, что он сам и министр Зиничев этот вопрос уже обсуждали, и в ближайшее время на его решение будет направлено около 4,3 миллиардов рублей. В 2021-м году последуют ещё два транша в сумме с 8-ю миллиардами рублей.
Это даст возможность увеличить заработок самого Станислава приблизительно до 32—х тысяч рублей.
Губернатор Калининградской области в ответ на запрос Станислава Таукачискас, добавил, что на самом деле размер заработной платы у некоторых представителей МЧС разнится.
По его словам, размер дохода пожарных заоблачным назвать нельзя, но график занятости — рабочий день и три выходных даёт возможность увеличивать свой доход в свободное время с помощью других видов деятельности.
№ п/п Наименование должностей Оклады (в рублях в месяц) 1. Заместитель Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий — главный государственный инспектор Российской Федерации по пожарному надзору 50 979 2. Помощник Министра Советник Министра Заместитель начальника главного управления — начальник управления Заместитель начальника главного управления — начальник специального управления Заместитель директора департамента — начальник отдела 40 552 3. Начальник авиации — начальник управления 38 235 4. Главный метролог Заместитель начальника управления — начальник отдела Заместитель начальника управления — начальник отдела в главном управлении 37 077 5. Помощник первого заместителя Министра 34 760 6. Советник Помощник заместителя Министра 31 284 Главное управление «Национальный центр управления в кризисных ситуациях» 1. Начальник управления в главном управлении 28 966 2. Заместитель начальника управления в главном управлении 28 387 3. Начальник отдела в управлении главного управления 25 490 4. Заместитель начальника оперативной дежурной смены 24 911 5. Заместитель начальника отдела в управлении главного управления 24 333 № п/п Наименование должностей Оклады (в рублях в месяц) 1. Начальник университета 40 552 2. Первый заместитель начальника университета 38 235 3. Заместитель начальника университета 37 077 4. Начальник института Начальник филиала 34 760 5. Начальник факультета Начальник адъюнктуры Начальник комплекса Начальник центра (кроме нижепоименованных) Начальник корпуса Заместитель начальника института Заместитель начальника филиала Главный бухгалтер Помощник начальника университета по кадрам 31 862 6. Начальник кафедры Заместитель начальника комплекса (всех наименований) Заместитель начальника факультета 28 966 7. Помощник начальника университета (кроме вышепоименованных) Ученый секретарь Начальник медицинской службы Заместитель начальника адъюнктуры Заместитель начальника кафедры Заместитель главного бухгалтера Начальник отдела (организующего научную, образовательную деятельность) 27 809 8. Начальник отдела (кроме вышепоименованных) Заместитель начальника центра (кроме нижепоименованных) Заместитель начальника медицинской службы Главный редактор Начальник представительства Главный научный сотрудник Профессор Заместитель начальника отдела (организующего научную, образовательную деятельность) Помощник начальника института Помощник начальника филиала 26 649 9. Ведущий научный сотрудник Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованных) Доцент 25 490 10. Начальник загородного учебно-тренировочного центра Начальник культурно-досугового центра Начальник отделения Заместитель начальника поликлиники Старший преподаватель Старший редактор Старший инспектор по особым поручениям Старший научный сотрудник 24 333 11. Научный сотрудник Начальник курса Редактор Преподаватель Начальник дежурной части Дежурный по центру Заместитель начальника загородного учебно-тренировочного центра Заместитель начальника культурно-досугового центра 23 173 12. Старший врач (всех наименований) Старший инспектор (всех наименований) Старший психолог Старший преподаватель-методист Старший инженер (всех наименований) Старший юрисконсульт Начальник лазарета Начальник музея Начальник клуба Начальник службы горючего и смазочных материалов Заместитель начальника дежурной части Заместитель начальника курса Начальник технической части 22 015 13. Инспектор (всех наименований) Психолог Преподаватель-методист Инженер (всех наименований) Ответственный секретарь Юрисконсульт Комендант Начальник группы Референт Руководитель духового оркестра Врач (всех наименований) 21 436 14. Начальник кабинета 18 539 15. Командир взвода 17 960 № п/п Наименование должностей Оклады (в рублях в месяц) 1. Начальник академии 40 552 2. Первый заместитель начальника академии 38 235 3. Заместитель начальника академии 37 077 4. Начальник института Начальник филиала 34 760 5. Начальник комплекса академии (кроме нижепоименованных) Начальник центра академии (кроме нижепоименованных) Начальник факультета Начальник адъюнктуры Начальник комплекса филиала (всех наименований) Главный бухгалтер Заместитель начальника института Заместитель начальника филиала 31 862 6. Начальник кафедры Заместитель начальника комплекса академии (кроме нижепоименованных) Заместитель начальника факультета 28 966 7. Помощник начальника академии (всех наименований) Заместитель начальника центра академии (кроме нижепоименованных) Ученый секретарь Заместитель начальника адъюнктуры Заместитель начальника кафедры Начальник отдела (организующего научную, образовательную деятельность) 27 809 8. Начальник отдела (кроме вышепоименованных) Заместитель начальника комплекса филиала (всех наименований) Заместитель начальника отдела (организующего научную, образовательную деятельность) Главный научный сотрудник Профессор 26 649 9. Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованных) Начальник поликлиники Начальник медицинской службы Начальник представительства Начальник продовольственной службы Начальник вещевой службы Главный редактор Ведущий научный сотрудник Доцент 25 490 10. Начальник оркестровой службы — главный дирижер 24 911 11. Начальник учебно-спортивного комплекса Начальник культурного центра Начальник отделения Начальник общежития Помощник начальника филиала Заместитель начальника поликлиники Старший преподаватель Старший редактор Старший научный сотрудник 24 333 12. Научный сотрудник Начальник курса Редактор Преподаватель Начальник дежурной части Начальник секретариата академии Заместитель начальника учебно-спортивного комплекса Заместитель начальника культурного центра 23 173 13. Начальник секретариата филиала Начальник столовой Начальник технической части Начальник загородной учебной базы Заместитель начальника курса Помощник начальника отдела по культурно-массовой работе Старший врач Старший инспектор Старший инспектор пожарной охраны Старший инспектор по военно-мобилизационной работе Старший инспектор-дежурный Старший инспектор — начальник клуба Старший психолог Старший преподаватель-методист Старший инженер Старший инженер-программист Старший инженер-электроник Старший юрисконсульт Старший референт 22 015 14. Начальник котельной Начальник группы Начальник медицинской части — врач Руководитель духового оркестра Заместитель начальника технической части Преподаватель-методист Инспектор Инспектор по военно-мобилизационной работе Инспектор по служебно-боевой подготовке Инспектор-дежурный Психолог Инженер Инженер-программист Инженер-электроник Инженер-метролог Юрисконсульт Референт Дирижер 21 436 15. Начальник кабинета Начальник лаборатории Начальник музея Старший инспектор группы вооружения — оружейный техник 18 539 16. Командир взвода 17 960 № п/п Наименование должностей Оклады (в рублях в месяц) 1. Начальник академии 39 394 2. Первый заместитель начальника академии 37 656 3. Заместитель начальника академии 36 498 4. Начальник института Начальник филиала 34 760 5. Начальник факультета Начальник адъюнктуры Начальник комплекса (всех наименований) Заместитель начальника института Главный бухгалтер 31 862 6. Начальник корпуса 31 284 7. Начальник кафедры Заместитель начальника комплекса (всех наименований) Заместитель начальника факультета 28 966 8. Начальник отдела (организующего научную, образовательную деятельность) Помощник начальника академии Ученый секретарь Начальник центра (кроме нижепоименованных) Начальник медицинской службы Заместитель начальника кафедры Заместитель начальника адъюнктуры 27 809 9. Начальник отдела (кроме вышепоименованных) Заместитель начальника отдела (организующего научную, образовательную деятельность) Главный редактор Заместитель начальника центра (кроме нижепоименованных) Начальник представительства Профессор 26 649 10. Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованных) Доцент 25 490 11. Начальник отделения Начальник учебного центра 24 333 12. Начальник загородного учебно-тренировочного центра Старший инспектор по особым поручениям Старший редактор Старший преподаватель Старший научный сотрудник 23 753 13. Начальник курса Научный сотрудник Редактор Начальник поликлиники Преподаватель Начальник дежурной части Заместитель начальника учебного центра 23 173 14. Начальник музея Начальник клуба Начальник лазарета Начальник технической части Начальник загородной учебной базы Начальник медицинской части Заместитель начальника курса Старший преподаватель-методист Старший инспектор Старший инспектор-дежурный Старший инженер Старший инженер-программист Старший психолог Старший юрисконсульт Старший врач Сменный инженер по защите информации 22 015 15. Начальник группы Руководитель духового оркестра Преподаватель-методист Инспектор Инспектор-дежурный Психолог Референт Инженер-системотехник Инженер-программист Инженер-электроник Инженер-математик 21 436 16. Начальник кабинета Начальник лаборатории 18 539 17. Командир взвода 17 960 № п/п Наименование должностей Оклады (в рублях в месяц) 1. Начальник института 38 235 2. Первый заместитель начальника института 37 077 3. Заместитель начальника института 35 918 4. Начальник филиала 34 760 5. Начальник факультета Начальник корпуса Начальник адъюнктуры Начальник комплекса (всех наименований) Главный бухгалтер 31 284 6. Начальник кафедры Заместитель начальника комплекса (всех наименований) Заместитель начальника факультета 28 966 7. Начальник отдела (организующего научную, образовательную деятельность) Помощник начальника института Ученый секретарь Начальник центра (кроме нижепоименованных) Начальник медицинской службы Заместитель начальника кафедры Заместитель начальника адъюнктуры 27 809 8. Начальник отдела (кроме вышепоименованных) Заместитель начальника отдела (организующего научную, образовательную деятельность) Главный редактор Заместитель начальника центра (кроме нижепоименованных) Начальник представительства Профессор Главный научный сотрудник 26 649 9. Заместитель начальника отдела (кроме вышепоименованных) Доцент Ведущий научный сотрудник 25 490 10. Начальник отделения Начальник учебного центра 24 333 11. Начальник загородного учебно-тренировочного центра Старший инспектор по особым поручениям Старший редактор Старший преподаватель Старший научный сотрудник 23 753 12. Начальника курса Научный сотрудник Редактор Начальник поликлиники Преподаватель Начальник дежурной части Заместитель начальника учебного центра 23 173 13. Начальник музея Начальник клуба Начальник лазарета Начальник технической части Начальник загородной учебной базы Начальник секретариата Начальник медицинской части Заместитель начальника курса Старший преподаватель-методист Старший инспектор Старший инспектор-дежурный Старший инженер Старший инженер-программист Старший психолог Старший юрисконсульт Старший врач Сменный инженер по защите информации 22 015 14. Начальник группы Руководитель духового оркестра Комендант Преподаватель-методист Инспектор Инспектор-дежурный Психолог Инженер Инженер-программист Юрисконсульт Ответственный секретарь Инженер-системотехник Инженер-математик Инженер-электроник Референт 21 436 15. Начальник кабинета Начальник лаборатории 18 539 16. Командир взвода 17 960 № п/п Наименование должностей Оклады (в рублях в месяц) 1. Начальник службы пожаротушения 24 911 2. Заместитель начальника службы пожаротушения 23 753 3. Старший помощник начальника дежурной смены Старший помощник начальника службы пожаротушения 22 595 4. Помощник начальника дежурной смены Помощник начальника службы пожаротушения 22 015 Согласно последним новостям, повышение зарплат бюджетникам началось в России еще осенью 2021 года. А с 1 января 2022 года запустится внедрение новой системы расчета выплат.
Коэффициент повышения зависит от региона, но не может быть ниже федерального. В среднем это 4%. Так, в Омской области индексация зарплат бюджетников в 2022 году составит 5%, а в Магаданской — 10%, но за 2 раза.
По задумке Правительства Российской Федерации, с 1 января 2022 года работники бюджетной сферы должны получать более-менее одинаковый оклад. Сейчас ситуация выглядит крайне странно, поскольку сотрудники одной и той же сферы, с одинаковыми обязанностями, но живущие в разных регионах получают очень разные зарплаты. Так, например, учитель сибирской общеобразовательной школы получает около 35 тыс. рублей. Его коллега в Москве — в 3,5 раза больше, 125 тыс. рублей. При этом оба педагога выполняют одинаковую работу, проводят одинаковое количество уроков и имеют одну и ту же квалификацию.
Похожие записи:
-