Заработная плата директора школы в должности учителя

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заработная плата директора школы в должности учителя». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вторая часть зарплаты директора — это дополнительные стимулирующие выплаты. Они формируются от доходов школы. К таким доходам можно отнести, например, платные образовательные программы и спонсорские взносы.

Бывший директор учебного заведения для перевода на должность учителя должен заявить работодателю о своем желании продолжить трудовую деятельность в учебном заведении уже в качестве учителя и оформить заявление на перевод на должность учителя.
От того, совмещал ли бывший директор школы, по которому осуществляется перевод в учителя, руководство школы с преподаванием, будут зависеть особенности внесения изменений в трудовой договор и отражение изменений в трудовой книжке сотрудника школы.

Особенности перевода директора школы на должность учителя

ТК РФ работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Ни для кого не секрет, что оплата труда педагогов в частных образовательных учреждениях намного выше, чем в обычных школах. Для многих педагогов работа в таких заведениях является очень желанной. А устроиться в подобные учреждения не так просто.

Но, если позволите, все-таки я хотела бы вот что сказать. Я бы не сводила вот эту проблему новой системы оплаты труда только к зарплатам. Мы о зарплатах поговорим, если можно, в конце нашей встречи. Я хочу, чтобы все поняли вот какую ситуацию. Мой тезис таков.

Также на законодательном уровне Российской Федерации есть четко прописанный пункт, в котором говорится о том, что уровень среднемесячной заработной платы директора общеобразовательного учреждения не должен быть выше, чем сумма трех заработных плат учителей данной школы.

Выполнение работ, указанных в подпунктах «б» — «з» допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.

Если совмещения должностей не было, в трудовой договор вносятся изменения по исключению из трудовых функций, прав и обязанностей сторон всех пунктов, касающихся руководства образовательным учреждением. Трудовой договор дополняется пунктами, касающимися трудоустройства учителем. Соответственным образом заменяется и должностная инструкция сотрудника.

Заявление подайте под копию для себя с входящей отметкой о получении. Добейтесь письменного ответа в разумные сроки. Если директор откажет — немедленно иск в суд о предоставлении вакантных часов для полной ставки.

Для тех директоров, которые являются руководителями школ Севера, законопроектом предусмотрены дополнительные надбавки за регион. Помимо этого, гораздо выше имеют среднемесячные доходы директора тех школ, которые специализируются на обучении детей с различными патологиями (инвалиды, не разговаривающие, слепые и так далее).

Обращаем внимание на то, что при совмещении профессий (должностей) не происходит назначения работника на другую должность, на него лишь возлагаются обязанности по выполнению дополнительной работы по этой должности.

Доход директора образовательной организации в нашей стране – это открытая информация, которую любой желающий без труда найдет на сайтах соответствующих управлений или департаментов.

На диаграмме ниже приведены данные по открытым вакансиям директора школы. Как видно, в Москве эта должность наиболее востребована. Поэтому зарплата в разы выше, чем в регионах.

В Южном административном округе, к примеру, разрыв в доходах директоров составил 4,5 раза – от 2 004 842 до 8 989 516 рублей.

Яркие примеры финансового неравенства

Рассматривая предложения о работе на данную должность, просматривается следующая закономерность. Порядка 60 объявлений предлагают среднемесячную заработную плату от 5,5 до 20 тысяч российских рублей в месяц.

Я лучше учителя, чем Ангелина Николаевна, не встречал! Когда-то давно она преподавала физику в 21-ом лицее. Ее подход к ученикам был очень профессиональным, она со всеми находила общий язык. Она строгая, но с такой сильной внутренней харизмой, прекрасным чувством юмора и необычайной уверенностью в себе. Она лучшая!!!

На зарплату директора влияют такие факторы:

  • квалификационный уровень;
  • выслуга лет;
  • наличие личных достижений;
  • количество рабочих часов;
  • вклад в науку и учёные степени;
  • финансирование школы;
  • дополнительные доходы.

Директор сама себе (без приказа сверху т.е министерства образования ) не может ничего начислить или снять.

Зарплата директора может сильно отличаться не только от региона, но даже от школы к школе в разных районах города. Однако окладная часть не может превышать более чем в 3 раза среднюю зарплату учителя в данной школе.

Педагогический стаж претендента — пять и более лет. Также соискатель должен знать законодательство РФ в области образования, основные приоритетные направления развития российского образования, правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Сведения о заработной плате директора и заместителей руководителя

Кроме того, таких учреждениях часто организуется подготовка учащихся к ВУЗам. Проводятся платные специализированные факультативные занятия. Бюджет в учреждении больше, соответственно з/п выше.

Как уже отмечалось выше, у сельских директоров самые низкие з/п. Сотрудников сферы образования здесь катастрофически не хватает именно по причине маленькой оплаты труда.

Что должен делать директор школы, чтобы повысить уровень образования своих учеников? Зависит ли престиж учебного заведения от личности директора? Сколько же может заработать директор школы за свой труд в месяц?

Ирина Канторович: Да. «Это же вам надо. Это же не моя проблема, понимаете, 20 миллионов «работающих бедных». А у меня и так неплохая зарплата, я и так хорошо живу».

Педагогическая нагрузка заместителя руководителя выполняется в пределах основного рабочего времени. Конкретная педагогическая нагрузка устанавливается трудовым договором. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 июня 2003 г.

Поскольку руководящие работники выполняют обязанности по должности учителя, то установленная для учителей норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы распространяется и на руководящих работников. Корректное оформление перевода в учителя с должности директора школы крайне важно в связи с тем, что лицо продолжает трудовые правоотношения с учебным заведением, но лишается всех полномочий по руководству, ранее предоставленных ему учредителем учебного заведения на основании устава.

Должностной оклад повышается при наличии почетных званий («Народный учитель РФ», «Заслуженный учитель РФ» и аналогичные), ордена («За заслуги перед Отечеством»), ученой степени кандидата или доктора наук.

Факт отличия доходов руководителей образовательных организаций, расположенных в одном районе города или республики, в 3-4 раза – это, безусловно, не самый позитивный показатель нашего школьного образования, но этот разрыв хотя бы можно объяснить, опираясь на приведенные выше факторы, влияющие на размер зарплаты.

Сильное расслоение по уровню доходов в нашей экономике – факт хорошо известный, но отличия в 30 раз, на мой взгляд, быть не должно, причем снижать разброс в доходах нужно за счет существенного увеличения зарплаты директора алтайской школы, а не сокращения уровня оплаты труда руководителя крупного образовательного комплекса в Москве.

Очень интересно конечно узнать о том каким образом начисляется зарплата директору, но все же мне кажется в три раза больше чем у преподавателя это уже слишком. Хотя бы в полтора я еще понимаю. Самая большая зарплата конечно же в Москве, хотя я бы не сказала что там уровень жизни дороже.

В силу такой высокой ответственности за будущее страны директора школ в стране зарабатывают весьма достойные среднемесячные заработные платы. Какую зарплату получает директор школы в России, вам поведает данная статья.

Директор школы — это должность, о которой мечтают многие педагоги. Чем хороша эта работа и на какую зарплату можно рассчитывать? Мы разобрались в вопросе, из чего складывается зарплата директора школы, изучили региональные различия и надбавки. А также, какие предъявляются требования к кандидату, что должен знать и уметь директор школы.

Жаль учеников, которые вот у таких «учителей» учатся, мельчают учителя, а достойных всегда выклевывают.

Директором школы быть очень сложно. Это материальная, гражданская, дисциплинарная и иные виды ответственности. Директор живёт в школе и порой без полноценного 56-дневного отпуска. Главное качество — уметь разрешать конфликты. Поэтому зарплата должна быть выше, чем у педагога или завуча. Но чаще всего она выше гораздо, чем у трёх педагогов и завуча, вместе взятых.

Отсюда активное обсуждение и в интернете, и в прессе, и открытые письма людям, от которых непосредственно зависит изменение этой ситуации.

Директора школ, лицеев, гимназий, школ-интернатов, коррекционных школ могут претендовать на пенсию по выслуге лет или льготную пенсию при условии выполнения преподавательской работы не менее 6 часов в неделю, т.е. в качестве учителя руководитель должен отработать не менее 240 часов в год.

Отражение перевода в учителя с должности директора в трудовой книжке

Сравнение уровня жизни с современной Россией. Средние зарплаты людей по профессиям, размер и возраста выхода на пенсию советских людей. Какие были налоги, льготы и пособия у социально незащищенной категории граждан.

Редакция не несет ответственности за размещенную рекламу, мнения, предложения об услугах и работе, оставленные в комментариях читателями. Информация на сайте предоставлена для ознакомления.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. I, ст. 3) и Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2003 г.

Ирина Канторович: Ну, что касается того письма, то мне пришел ответ. Как уже стало традиционно, отвечает мне не Максим Топилин, а Марина Сергеевна Маслова, руководитель департамента, которая руководит департаментом, занимающимся зарплатами работников. Марина Сергеевна сначала мне отвечала, что все у нас полностью хорошо.

Еще один важный фактор, влияющий на зарплату директора школы, это количество обучающихся в подведомственной ему образовательной организации. Когда Ангелина Николаевна перешла на должность директора в 10 школу. Дети и родители 21 школы были очень расстроены, что у них ушел единственный учитель, который был заинтересован в каждом своем ученике, которые ее любили и уважали, она умная, справедливая,отзывчивая женщина-трудяга!!! Могла заинтересовать и дать знания любому ученику на своих уроках физики, которую она преподавала в 21 школе.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *